领导不收礼要继续送吗？弄明白送礼的三个规则

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领导不收礼要继续送吗？弄明白送礼的三个规则,第1张

领导不收礼要继续送吗？弄明白送礼的三个规则
导读：一、平时与领导搞好关系，关键时刻领导才敢收礼很多年轻人，之所以选择给领导送礼，都是到了事情没法解决的地步，才会选择做的事情，目的就是尽快为了解决眼前的事情;这种下属平时与领导走动的比较少，当领导面对下属的突然送礼时，肯定不敢轻易接受，由于下

一、平时与领导搞好关系，关键时刻领导才敢收礼

很多年轻人，之所以选择给领导送礼，都是到了事情没法解决的地步，才会选择做的事情，目的就是尽快为了解决眼前的事情;这种下属平时与领导走动的比较少，当领导面对下属的突然送礼时，肯定不敢轻易接受，由于下属之前没有送礼的习惯，领导就会认为需要解决的事情非常困难，导致领导不敢轻易接受礼品;其实大家在平时的工作中，就应该和领导搞好关系，就算是面子工程也好，领导也能清楚你的为人，在你遇到困难时，领导也不会有极强的防备心理;因此，大家要明白给领导送礼，并不是一锤子买卖，临时与领导做的送礼交易，害怕里面有风险，领导轻易是不敢收礼的。

领导不收礼要继续送吗？弄明白送礼的三个规则，让领导重用你

二、送礼前了解领导的喜好，几百元的普通礼品比上千的物有所值

很多人在给领导送礼时，由于不了解领导的生活喜好，给领导送一些根本不喜欢的礼品，就算你的礼品再昂贵，不是领导喜欢的物品，领导是不会接受的，毕竟接受了你的礼品，就要为你办事，因此领导不会随便给自己惹麻烦的;大家在给领导送礼时，最好要了解清楚领导的各种爱好，看看领导喜欢做的事情，或者喜欢的物品，才不会让自己好心办坏事;有时候一件被领导喜欢的普通礼品，就能够让领导满面笑容，远比花上几千元要值得多;如果领导没有特殊的喜好，可以本着稀缺的方向，去给领导挑选礼品，这样领导也能看出你的心意。

领导不收礼要继续送吗？弄明白送礼的三个规则，让领导重用你

三、向领导送礼时，要让领导明白自己的诉求，最好在领导的能力范围内

在聪明的领导看来，下属的送礼肯定不是无缘无故的，下属更不会浪费掉送礼的机会;作为下属，在向领导送礼时，要尽量表达自己的诉求，也可以感谢领导对自己的栽培，当领导明白了你的目的之后，才会考虑要不要接受你的礼品;当自己给领导送礼时，领导不明白自己的意图，是不会轻易接受的，毕竟领导也要为自己考虑，并不能只看重礼品;因此，大家在送礼时可以稍微抱怨下不公平，或者自己想要的目标，在你送礼时领导也会明白你的诉求，领导也会根据多方面考虑，来判断能不能收你的礼品。

送礼前提是看这位领导“对待人情世故”的“态度”，盲目的行动往往恰得其反。

我个人不提倡送礼，当然也绝对没有送过礼，但当今的社会还是离不开这种不正之风。

谈谈我的方式方法吧，虽然我没有送过。

第一，观察领导待人接物是否有薄厚之分，所谓的薄厚就是他有喜欢的人和不喜欢的人，那么喜欢的人是否是那种溜须拍马的那种，如果那种这个领导一定会受贿。

第二，给领导送礼不能直接说送什么什么，要有借口，这个借口的前提是这个领导欣赏你而且不讨厌你。简单地说这个借口就是，要对领导说，您什么时候有空？我想和您私下谈谈工作！

或者

对领导说，在您手下工作这么久了还不知道你们的府上呢，那天认认们！

等等等等，当然说法很多，但主要不能直白阐明就是送东西，这不是东西价值问题，而是如果你直接说了送东西，那个领导都不会直白让你去的。

第三，给领导送礼最好就是悄悄查明领导的门牌号码，然后选一个周末休息的时候，当然最好是晚上人少的时候去。

第四，给领导送东西，只要他是一个受贿的领导，偶尔拒绝你一次，不要气妥，这里的原因，可能是他故作清高或者是东西不值得他收。

像你这样送礼百分之八十的领导都不会收。

这个问题需要考虑你与领导的关系以及送礼的具体原因。

1 如果领导回礼是因为感谢你之前的礼物，那么你可以不必再送。在这种情况下，领导可能已经理解了你的善意和感激之情，再次送礼并不必要，甚至可能让领导感到不舒服或压力。

2 如果你是因为某些特殊的原因而送礼，比如感谢领导的帮助、庆祝重要的日子等，那么领导回礼并不代表你已经完成了你的表达，可以考虑再次送礼。

3 如果你与领导的关系非常密切，并且你们之间已经习惯于互送礼物，那么即使领导已经回礼，你也可以继续送礼。这可以理解为一种文化或者习惯，在这个环境下，大家都习惯于互送礼物来表达感情和关心。

总的来说，是否要继续送礼取决于你和领导的关系、送礼的原因以及具体的情境。在决定是否继续送礼时，需要考虑到领导的感受和可能的压力，避免让领导感到不舒服或尴尬。最重要的是要保持真诚和尊重，以建立健康、长久的关系。

给领导送礼被拒绝了，我觉得就不必再送了。如果领导有收礼的意思，那么领导早就应该收了，既然他已经拒绝了，可能是觉得某些方面不合适，或者有某些担心。我们可以等事情办成之后再表示感谢。

给领导送礼被拒绝了，我觉得就不必再送了。如果领导有收礼的意思，那么领导早就应该收了，既然他已经拒绝了，可能是觉得某些方面不合适，或者有某些担心。我们可以等事情办成之后再表示感谢。给领导送礼被拒绝了，我觉得就不必再送了。如果领导有收礼的意思，那么领导早就应该收了，既然他已经拒绝了，可能是觉得某些方面不合适，或者有某些担心。我们可以等事情办成之后再表示感谢。给领导送礼被拒绝了，我觉得就不必再送了。如果领导有收礼的意思，那么领导早就应该收了，既然他已经拒绝了，可能是觉得某些方面不合适，或者有某些担心。我们可以等事情办成之后再表示感谢。给领导送礼被拒绝了，我觉得就不必再送了。如果领导有收礼的意思，那么领导早就应该收了，既然他已经拒绝了，可能是觉得某些方面不合适，或者有某些担心。我们可以等事情办成之后再表示感谢。给领导送礼被拒绝了，我觉得就不必再送了。如果领导有收礼的意思，那么领导早就应该收了，既然他已经拒绝了，可能是觉得某些方面不合适，或者有某些担心。我们可以等事情办成之后再表示感谢。

不用，其实不提倡为了升官，为了谋取私利向领导送礼，但有些时候因为领导的关照和提携，让你心存感激，送个礼物去表达一下谢意也是可以的。

送礼之前一定要了解送礼的目的，因为这关系着送的礼物贵重程度、送你的时机、你和领导关系等等。

送礼前一定要做足功课，有些领导是无论如何都不会收下属的礼物，如果真想报答他，不如在工作中好好努力， 做出成绩为其分忧。

领导的喜好也是必须要考虑的，当然得体更重要，如果礼物过重，难道让领导感到为难，领导只能拒绝。

当然还要把我送你的时机，你和领导的关系，如果对这些没有充分的了解，冒冒失失地送礼被领导拒绝了反倒很尴尬。

所以送礼这门学问，绝不可以简单看待。题主送礼领导说因为家里太穷，也许这是真实的原因，也许也会暗藏玄机。