现在找领导办事送礼是现金好还是购物卡好还是银行卡好
导读：在找领导办事时，不建议送现金或购物卡，因为这可能被视为过于俗气，并且可能违反当地法律法规。另外，现在的领导对送礼的事情可能会感到不开心，这也可能影响你办事的效率。如果你一定要送礼，建议选择一些比较实用或社交属性较强的礼物，例如白酒。当然，如

在找领导办事时，不建议送现金或购物卡，因为这可能被视为过于俗气，并且可能违反当地法律法规。另外，现在的领导对送礼的事情可能会感到不开心，这也可能影响你办事的效率。

如果你一定要送礼，建议选择一些比较实用或社交属性较强的礼物，例如白酒。当然，如果你想表达对领导的感谢之情，也可以选择请领导吃饭答谢，或者购买一些领导喜欢的纪念品。

总之，在送礼时，最好避免过于直接或高价值的礼物，以免让领导感到尴尬或被迫接受。

我觉得不妥，因为逢年过节都是送礼，没听说过送购物卡的，就算有事买瓶酒送条烟提几箱饮料也比送这个要好些吧，如果是我就会用这张购物卡买来的实在的东西在送给别人，好都好看些，你说是不是

要下重手，因为这是表现自己识时务的机会！况且你今后的升迁还要仰仗他老人家呢！

以在下的经验来看，送三个月的工资较为合适，两个月不行，不吉利，如果只送一个月的，呵呵，那你惨了，领导可能会想了：妈的！原来我在这小子心中就值2000块啊！？

另外卡要买1000元的，因为领导也需要往上往左右送礼礼呀，买整的不方便拆分。

去办公室去家里都没问题，在下通常都送家里去，这样安全一些。说一些祝福的话表忠心的话即可，时间在5分钟以内，需要注意的是千万别说和这次升职有关的话，也别说希望领导今后多多照顾提拔，不然折成行贿了，明白吗？除非领导刻意问。否则说几句意思到了就撤吧。

如果领导不在家，也没关系，东西给领导夫人一样可以，别忘了留下大名。

在职场当中，送礼是一件相当敏感的话题，送的好了加官进爵；送不好了砸了自己的饭碗同时，你的领导饭碗也要被你砸了。作为一名长期做兼职合规培训的内部讲师，我也算是比较了解一些职场送礼的后果和结果，也曾耳闻一部分人因为送礼“飞黄腾达”，也曾见过许多人因为受力身陷囹圄。

仅是路人观点

TOP1 中秋送礼先搞清楚为什么而送

职场上确实存在一种某种利益纽带下的交易，有时候面对形势我们也会选择抄近道，这时候好像送礼就很有必要，因为一部分领导确实吃这一套。但是，是不是节假日随便的一个问候就要送礼或者说送购物卡呢？显然不是，我们送礼需要根据自己所要达到的目的来定，选出合适的方法。

TOP2 为了表示谢意或者感恩，想在中秋表达心意，购物卡并不是最好的选择

某种意义上讲，送购物卡确实省事，对方想买什么就买什么，但是它也有弊端就是少了小气，多了我们拿出来感觉亏。再者，直接送购物卡等同于行贿，数额达到标准时很容易出现意外。表达方式由更好的选择，送等同价值的“特产”就是其中之一。我们可以送烟酒、养生的补品等等，反正到时候“无中生友”，某个朋友寄过来的东西，自己有很多，正好带给领导一份孝敬。特产、吃的喝的，这类的礼物不容易引起误会，尤其是没有明面上体现价值时，双方都不会感到尴尬。送购物卡有一个坏处，送了以后让你领导有了期望，结果金额还没达到他想象的额度，可能还会给你一个差评，觉得你小气。

你好，人人都知道送礼要投其所好,但做起来着实困难。今天就为大家仔细讲讲,举例领导喜欢喝茶,那自然就是送茶叶,而这需要做到一,外观看起来好;二,质量的确好;三,送领导喜欢的茶类,最好买锡罐装的茶叶,方便茶叶保存,而且锡灌装容量少,有精制之感。其他礼物也同理可证,尽量将外观和实用度结合起来。

礼物并不是越贵越好,买一个昂贵的瓷器不如买几瓶伯俫氏特,有品质保证,价格也不贵,还能让领导能真正使用到。礼物轻,自然让领导心里不高兴,认为你在敷衍他;礼物太重,领导也许会婉言谢绝,还会掏钱买下,这反而造成了领导的负担。因此,礼物还是以对方能接受的度为准,花多少钱,办多少事。

现在的节日可越来越多,一年中有着不少大大小小的节,倒不必每次过节都送,频繁送礼,如果每次都是登门拜访,让领导也感觉不适,而即使不是上门送礼,这样经常性的送礼也会显得过于功利,领导总是欠着你的情。最好还是选择重要的节日,如春节、国庆节、元旦、中秋节、端午节、生日。这样才让领导收礼能收得舒心,让礼物真正发挥出它的作用。

大众化的礼物,领导也不会不高兴,也不能给领导留下一个深刻的印象。而如果在充分了解领导的爱好之后再送,就可以轻易地从一堆礼物中脱颖而出,让领导对你的细心和认真赞赏有加。

给领导送礼遇到节日的话，一般都是提前半个月或者是一周的时间。比如是在春节、国庆等比较重大的节日，因为在节日当天领导的安排很忙，要去走亲戚、应酬等不一定有时间，所以适当将送礼时间提前半个月左右，就能够表达自己的一份心意，同时也表达出自己对领导的尊重和细心;如果是一些小节日的话，一般提前一周所有时间送礼就比较合适，这样不会耽误事情，同时和正常节日时间也是比较接近的。

当然在送礼的时候还是要看领导的时间安排，毕竟有可能每天都是比较忙的，所以在送礼之前需要先看看时间，在合适的时候直接送过去，不会出现尴尬的情况。

遇到节日送礼的时候上述时间都是比较合适的，大家可以结合个人的情况进行分析，当人在送礼的时候，也需要做好自己的本职工作。1 逢年过节时。节前送，且宜早不宜晚，太晚了一来送的人太多，不易让领导记住（礼物贵重的除外）；二来临近过节，领导担心收礼有风险；三来万一一时找不到领导（比如领导外出），缺乏时间应急，节后送就不合适了。

2 过生日时。留意领导的身份证，获取生日信息。

3 回老家过节/出去旅游/外地出差回来时。

4 领导生病、孩子满月、子女考上好学校时。

5 公事、私事麻烦领导时。原则上没事时多送勤送，这样有事时才能送的出去礼，否则要么领导拒收礼不帮忙，要么就是帮了忙送贵重礼。

送什么

送领导本人：

1 现金/加油卡/购物卡。万能的礼物，办重要事唯一的礼物。

2 茶（红茶、绿茶、白茶等看喜好的类型，每种类型的都有中高端品种）/烟（看喜好，原则上还是中华、和天下，黄金叶）/酒（茅台、五粮液、国窖1573，送双数）

3 海参/鱼翅/燕/冬虫夏草

4 刻字的英雄钢笔（2019年，淘宝，209元/支）/刻姓氏的紫砂杯（2017年，淘宝，198元/个）/带车牌号的车模（与领导现实开的车型及车牌号一致，根据车型不同价格差异较大）

5 生日当天报纸或钱币（淘宝不贵，但真伪难辨，没敢买）

6 筷子/孙子兵法古竹简/百家姓折扇（这些淘宝不贵，但需要符合领导的喜好）

7 土特产。送土特产要慎重，土特产占地方、容易腐坏、如味道特殊别人还不一定爱吃。如果非要送，可以考虑一下领导老家的土特产，童年的记忆总是让人怀念。

8、华为和苹果比较高端的电子产品

给领导送购物卡不太合适，一般领导都不愿意收购物卡或者现金之类的。如果你实在是想要表达心意，可以送一些旅游的时候购买的有意义的东西，这样让你们的关系也不至于会显得尴尬。

很多职场人有这样一个误区，觉得送东西要越贵越好，但这种想法是错误的，送太贵的东西会让领导感觉你的目的性太强，会有贿赂的嫌疑，所以聪明的领导一般不会收。

试想一下，如果你是领导，10000块的礼物你敢收吗？一般来说，给领导送礼物不要太贵重，一般几百块钱刚刚好，价值不高但是有情调的礼物，才能更好增进彼此的感情。

扩展资料：

注意事项

1、不要刻意送礼

毫无疑问，送礼是要讲究技巧的，平时给领导送礼，如果非常生硬和刻意，会让领导觉得你是否有所求，此时如果收下来可能会忐忑不安，造成心理上的负担。

2、送礼间隔要合适

职场上，给领导送礼的时间间隔也非常有讲究，过于频繁或者间隔过长都不合适。领导跟其他同事一样，想要有好的感情就得靠日常的走动交流。比如，当你出去旅游的时候，就可以适当给领导带点当地的特产，这种日常的小礼物，很容易拉近彼此的关系。

3、投其所好

给领导送礼物其实也不难，只要做到投其所好，往往能事半功倍。平时多观察领导喜欢什么，最近出现了什么新奇的东西，都是很不错的思路：如果他喜欢运动，可以送些运动器材；如果不抽烟不喝酒，那说明领导是比较注重健康的，可以考虑送点养生的礼物。

如果有心的话，当然是可以在过节的时候给直属部门领导送礼的，但不能太贵重，可以送家乡的特产。因为现在有关部门在过节的时候对领导查的还是比较严的，如果发现领导收了超市的购物卡或者一些名烟名酒或者银行卡，就会对领导进行警告或者处分，也会影响领导周围的发展，让领导厌恶你。并且领导自己也是不会收的，害怕留下一些把柄，然后让你去威胁他。

送礼在职场中是经常会发生的，并且也是一直都有的，比如说古代过节的时候，下属就可能要给上属送一些节礼。如果领导比较的关心照顾下属的话，也会准备更加丰厚的节礼去回馈下属，让下属的生活更加好过。而在如今的社会中，领导可能不会在过节的时候给下属送礼，但下属给领导送礼就是比较常见的。如果不想单独送你的话，也可以和部门中的人一起出资，给领导买一些礼物，比如说笔墨纸砚。若领导非常喜欢写书法的话，这份礼物就是很贴心的。

初生牛犊不怕虎，这句话是很多人都听过的，有些年轻人在进入职场之后就很容易犯一些低级的错误。他们总是拿以往的观念去想，领导认为领导就比较的爱钱，送礼物就会送很多的金钱，或者把钱放在礼物盒中。这种东西都是以前的人玩剩下的，在如今的社会根本就行不通，并且还会给领导带去大麻烦。与其这样做还不如给领导解决一些麻烦，比如说领导的孩子长大了需要入学，你可以过去介绍一些比较好的老师。

送礼一定要送到别人的心坎上，不然就是在倒拍马屁，会让对方更加的不喜欢你，根本不可能感觉到你的用心。