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导读：请领导吃饭，道歉，一定要多说好话，让领导原谅自己的鲁莽。其实不要让别人知道给领导送礼的事。因为这不仅会影响你的职业生涯，还可能影响公司领导的职业生涯。如果你给领导送礼物，让全世界都知道，那你就太无知了。其实这样的事情每天都在发生，尤其是过年
请领导吃饭，道歉，一定要多说好话，让领导原谅自己的鲁莽。其实不要让别人知道给领导送礼的事。因为这不仅会影响你的职业生涯，还可能影响公司领导的职业生涯。如果你给领导送礼物，让全世界都知道，那你就太无知了。其实这样的事情每天都在发生，尤其是过年的时候。给领导送礼只需要你的知识和领导的知识。否则，你可能会失业。领导也会被你影响。扩大信息送礼是一种公开的职场人际交往方式，但如果当众给领导送礼，确实让领导很没面子，自然会被你一口回绝。送礼要低调。和领导关系不够亲密的时候，送礼要慎重处理。可以选择在办公室同事比较少的时候下班的时候拿，也可以送到领导的车上，尽量避免更多人知道。毕竟这是很私人的行为。送礼之前，可以给领导发个信息，让领导心中有数。如果是熟悉的领导，不如趁着假期送上门，比较合适。在这种情况下，说明你和领导的关系更进一步了，领导不会因为缺乏信任而告诉你你住在哪里。
你怎么能这样给它？一般有别人在场的时候是忌讳送礼物的。既然这样，那就只能请领导吃饭，通过提问的方式约他出来。吃饭的时候，首先我说我当时昏了头，但是急着给他送东西。这样做的好处就是你已经把自己放在最后了，领导也不能再说什么了。其次，吃完饭随便送人东西，一举两得，既拉近了关系，又送了你一份当时就该送人的礼物。这叫亡羊补牢，锦上添花。关键是你的领导会不会和你一起吃饭。这个问题相当棘手，需要尽快解决。我希望你得到你想要的。加油！
我生气让你拿走，你还要当着同事的面拿走。楼主，我教你一招。拿走了就说，当然要有同事。就说，我们领导真好，现在真佩服。别的不说，然后背在身后发。
找个好领导朋友给你解释一下。肯定管用。
只有两个人知道送礼物。
关于送不送，每个人看法不同选择也就不同。在这个问题上，建议大家“随大流”。就是看看周围人都送不送，自己再决定送不送。别人不送你送了，会让领导觉得你居心不良，也难免会让人说闲话；别人都送你不送，又有故作清高之嫌，万一碰上小心眼的领导就会记住你，那么在工作上就会有被为难的风险。
另外，除了“随大流”，如果平时领导确实对你青睐有加，在工作上确实给予了你不少帮助与提拔，其实可以不把送礼这事看得太过严重，问心无愧地在过年的时候给领导送点礼物表示感谢，表达心意也未尝不可。那么怎么送，送什么就需要好好学习一下了。
不用太贵重，领导喜欢有用得上，表达心意就好，不要攀比。
有的人看同事送礼都是千元起上，就觉得自己的礼物越发拿不出手。可是太昂贵的礼物，自己的薪水又不充裕买不起，就有犯了难。其实，古话讲，千里送鹅毛，礼轻情意重。不管是价值几何的东西，只要能够表达心意就好。
没有必要为了送礼被自己的日子委屈得紧紧紧巴巴，领导的薪水是你的好几倍，啥样的礼物没见过，买不起呢？礼物不必贵，重要的是在表达了心意后还能具有一定的实用性，领导平时也能用得上，首选性价比高的。实在没办法，可以送给领导自己家乡的土特产，不贵又能表达心意，对于领导来说又稀奇，一举两得。
1、你先到，等领导来了一定让领导点菜。
2、点几个怎么点由领导说了算，领导点多点少他心里会比你有数的，你不可做主，尽管听领导的。
3、座位嘛，看你是包间还是大厅了，不过不管是哪里，要把主位留给领导，你先去酒店的时候自己不知道哪里是主位的话可以问下服务员。
4、开车的话最好就别喝酒了，如果领导说要喝酒，酒也要由领导来点，啤酒一杯的话应该问题不大，如果多的话领导又开车了，可以提醒他喝了酒千万不要开车，现在年底了，安全第一！如果领导不喝酒，那你也就不要喝了，可以点饮料。和领导在饭店就不要太拘束了，出了单位大家都是一样的，可以饭桌上聊些家常，谈天说地，拉近关系，话题随意一些就行了，但不可随意发表自己的意见，要以领导为中心。
5、选不选酒上面已经说了，最好酒、菜都由领导来定，你早到的话可以先要些果品、茶水类的。
6、这个我上面也说了，不要太拘束，就你和领导2个人，可以随便聊，对于人事变动这个事情，万不可一上来就提，要无意中谈工作的时候谈到，最好是领导自己说出来。祝酒词嘛也不要太刻意了，如果是喝酒、就是平常的：快过年了嘛，正好提前给领导拜个早年之类的。不和自然就是以茶代酒啦。。顺便拜年啦。。这个要现场自由发挥。
总之一句话，领导也是人，一切以领导为中心，又要表现的跟普通朋友一样近乎。
不知是否让你满意，不明白的 可以再接着追问哦~~！！
每日分享一个职场干货|送礼秘诀
送礼主要有三种：一种是对领导的帮助、提携表示感谢：二种逢年过节的“走动”，如同古代的"年奉”：三种是遇到难事，请托领导办事，比如，提拔进步、孩子入学，等等。那送礼都有哪些必决和潜规则：
1送富人，要送性价比低的，越不划算越好：比如几百上干元的意大利伞、羊角梳子、中性笔等等。
2从平时走动开始。领导真的差你那点礼物吗，不差，但领导也是凡人，也需要朴素的情感交流。你平时没与领导走动，遇到孩子想进名校，突然砸几W让领导帮忙，你换位思考一下，谨慎的领导肯定不会收。
3送礼第一次送烟，第二次送烟酒，第三次送烟酒+现金，这种送法是错的。人家收烟啊收酒啊都不给咱办事儿。“拿人钱财，替人消灾”，只要对方收咱的钱了，这个事儿，他才会真考虑考虑。送礼=第一次送烟酒现金。对方拒了。没事儿，第二次继续送。没人能连续拒咱五次(概率非常低)。
4形式既隐私又大方。小张想求领导办件事，拎着几盒保健品，就进了领导办公室。领导一是根本不要收什么保健品，二是不想被员工看见，为了几盒他根本不敢食用的保健品，还让员工看在眼里，绝对得不偿失啊。俩人推推搡搡，员工都在看热闹，领导直接把礼盒扔了出来。所以，在办公室送，切记礼物要小巧，便于携带。或者到家里拜访时送，或者车上送。原则上不要给领导直接寄家里，一来领导拒收很容易，二来领导防范有人留下证据。
不用送太贵重的，最佳的是有“说头”，便于“拿出手”，容易拉近感情。亲戚自己种的特产，乡下大伯家自己养的羊宰了烧的羊肉，上周旅游去泰国顺便买的水果。听起来是不是很扯，但维护长久的关系很好用，故事感立马赋予了这个礼品情感色彩。
5关系一般的通过请教问题破冰。打个电话：领导，我来工作有一段时间了，遇到这几个棘手的问题，想跟您请教，您有时间吗？领导一般都会给你个时间。到时候你就去办公室找他就行了。一来，汇报工作，这是铺垫和常规操作；二来请教问题，拜领导为师。领导给出意见之后，你就感恩，说您就是我的老师，我以后就是您的小学生了。前期多几次这种碰撞，关系自然近了，合适的时间(过节)再提出登门拜访。
6领导不收怎么办。你说：领导，我这可不是送礼。实在是您平时对我太关照了，没有您的照顾，就没有我的今天。希望您今天给我一个表达感谢的机会，要不然我回家都睡不着觉。这么表达的关键在哪里？就是一个字：捧。但真诚而且抓住重点：我是领导栽培起来的，领导对我有知遇之恩，我发自内心的想谢。甚至委婉的挟持一下，说领导不收就睡不着觉。
7礼品价格要通用。就是标准产品，全国都一个价格，比如，某种烟每包50元，到哪里都50元左右：某飞天，全国基本都在1800元左右一瓶。送研烟酒主要目的：一是好拿出手，好说话。二是价格通用，一看就知道你的礼物的价格。三是便于领导变现。比如，一个好看的艺术陶瓷，一盒包装精美的茶叶，一瓶不知牌子的红酒，根本不知道价格几何？你给领导送礼，可不能玩什么“干里送鹅毛”的情怀。
8要么不送，要送就别断。福建闽商人做生意做的好，为啥啊？人家的必诀就是，你给我介绍领导，后面你啥都不用操心了。我年年感谢你，年年给你送礼。人家送领导也不是一次两次，每年一直送一直送，送到领导高升、乔迁。然后领导最后实在憋不住了：老板我能给你做点啥？
9投其所好。投其所好是送礼的最高境界，你要是摸透一个人然后再按其性子送礼是最好。比如喜欢音乐的，贵点的可以送吉他，送乐器，送音响，便宜点可以送耳机，珍藏磁带。再便宜点的，比如对方是学生，对方非常喜欢音乐，帮她冲个网易云黑胶，她也会很开心。人家喜欢啥，去研究下，如果自己不知道，就去问和他走得近的人，观察他朋友圈，了解下他的生活习性比如喜欢钓鱼的人，咱就送鱼竿呀。一个喜欢钓鱼的人也许能拒绝得了烟酒但一定拒绝不了一根上好的鱼竿！
还有一些好用的送礼托辞：
1、借口说东西是朋友送的。在《红楼梦里》，贾芸给王熙凤送礼以谋求个差事的时候，用的就是这个借口，大致的意思是说我朋友是开药铺的，送了些冰片给我，我也用不了这么高档的东西，还是孝敬婶子最好。
2、借口帮忙保管或者是试用。在电视剧《蜗居》，宋思明给海藻送手机的时候，他就这样说正好呢，有朋友出了一部新手机，你帮忙测试测试，看有什么问题就反馈一下，就当是帮我朋友的忙了。这条，就值得你一个赞。
3、把送礼的话头推到对方的孩子老婆老人身上。你可以说：“东西是给孩子（嫂子、阿姨）买的，和您没关系。别说来不来找您办事，就是没这事，随便来串门儿还不一样应该给孩子买点东西吗？”
4、把送给对方的钱说成是暂存在对方手里的。比方说：“我知道，咱们之间办事用不着钱，但万一出点啥岔头需要打点，再找我拿钱就不赶趟了，所以，这钱先放你这儿，用上了就用，用不上到时候再给我不是一样吗？"
5、把送礼的话头推到对方可能存在的损失上。你可以说："您给办事就够意思了，难道还能让您搭钱破费？你拿着请别人吃顿饭、送点礼，这事儿才好办些，我也不能让您因为我的事情，去欠别人人情，您说是不是？这钱您先拿着，不够时我再拿。”我说的某些话可能稍有偏激，但这些都是我所经历所见识而产生的观点。大家如果觉得有用，就运用到现实生活中去，如果觉得对你没用就直接过滤掉。
送礼时该怎么说：
1领导这不是给您的，这个是给孩子/老爷子准备的，顺手带的，不值钱。（分人，家里有小孩的就说给小孩，夫妻感情好的就说给嫂子，孝子类型的就说给老人带的)
2就这一次，出事算我的，下不为例，这次确实唐突了。（以退为进，把锅丢给自己，把安全感给领导)
3我送的不是礼，领导平时对我没少照顾，没有您，也不会有我今天，希望您给个机会，让我表示下感激。
4我朋友家产水果的，这不最近送了我几箱，这不想着您也可以尝尝鲜，就顺手拿了一箱给您。
5领导，上次我的工作差点弄砸，我知道是您在中间帮我了一把，我心里一直惦记着，一直没有机会向您道谢，每次开会都看到您杯子里泡的普洱，这次趁着过节，我带了一点咱们家乡的特色茶，您尝尝看好不好喝，也给提提建议。
看了这些，就算你还不知道送什么，什么时间送也不要紧，真诚就是必杀技：
中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，所以自己就干脆不送了，免得撞车了难看。其实，每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家联络联络感情的。
但端午节不要送粽子，中秋节不要送月饼，因为你送的人他们都不缺这些东西。正确的打开方式是，在端午节和中秋节前几天，备好烟酒在一个夜深人静的傍晚，敲开家门，聊聊家常。
你好！
你的描述不全面，这得分几种情况，如果你在其中一种，你可以试试。
第一种：你是普通员工
如果调来的领导是你的直线领导，那么他层级不高，一般情况下不需要你带礼物登门拜访。不过为了让你在新领导面前留下好印象，你可以主动找新领导汇报工作，加深印象。给领导一种你很干练的感觉，是个会做事情的人。
第二种：你是主管
这种情况下不要立刻给领导送东西，但是可以把你手上现在负责的项目给领导汇报，同时可以邀请领导吃个饭，就说认识一下你下面的员工，这样来拉近领导之间的关系，如果领导不爱吃饭，那你需要了解下领导的风格是怎样的，是工作至上还是劳逸结合的，不要一上来就犯了忌讳；
第三种：你是部门经理
这种情况下，你是一定要尽快去登门拜访的，第一次不需要带东西。主要是先了解。第二次可以根据领导喜好带一些土特产，不能太贵重。显得有诚意即可。到了这个层级，基本是管理为主，主要就是和领导沟通方向的。所以要多和领导汇报工作进度为主，减少实际操作。
第四种：你是副总
这种情况下你应该带领导去了解你所负责的版块工作，和对公司的贡献点在哪里，这个层级来说，基本就是抢公司资源了。因为资源有限，你的新领导会有自己的规划，所以为了更好的开展工作，你应该尽量在大领导面前体现你负责版块工作的价值，让他对你有倾斜。同时，你需要把80%的时间用来和领导沟通，要把你心中的规划及时和领导来碰，同时你也需要了解你领导的脾气和做事风格。这样沟通起来会事半功倍。
对于送礼，有些领导喜欢这套，因为可以让他很有存在感，而且他也能看出哪些员工是什么性格，服从度怎么样等等；但也有些领导对此非常忌讳，不会轻易接受别人送的礼物。
其实对于职场送礼，都是经常会经历到的，虽然不能面面俱到，但如果你送礼的事情处理得好，不管是对领导还是对客户，不仅能增进感情，建立信任和合作，还能得到别人的帮忙，下面我就分享下职场中一些通用的送礼流程和方式。
01 初始阶段，尽量淡化送礼的行为，打消领导的顾虑在给领导送礼的时候，要尽量淡化送礼行为，最好是送一些礼轻情意重的小礼品，比如水果或干果，而且必须还要加上一条贴心的话术，特别是在与领导关系还不熟的情况下，很多领导也不想欠你这个人情。
所以，这个阶段送礼一定要淡化，才能打消领导的很多顾虑。要让领导感觉到，就是一个员工对领导的简单关心，那么，今后工作中能不能被照顾，都是无所谓的事情。
表明了你的心态和想法，这样才能让领导心安理得的收下你的小礼品，其实只要领导能开心的收下礼物，基本上你的目的也就已经成功了一半。
这里以送水果为例，其主要包含两个部分：
第一，找个小理由，淡化送礼行为，然后再介绍
比如，送眉山橘子，你可以说，王总好，我有一个在眉山的好朋友，最近她的水果网店开张了，据说她店的橘子特别好吃，是她老家自己种的，我为其捧场，就快递了一些，打算与您，和部门同事一起分享。橘子很甜，咱们可以好好打牙祭。
第二，分享一个水果养生的小知识，并送上祝福
同样以送橘子为例，李总好，这两天看新闻说雾霾很重，空气差，对肺不好。刚好我有个好朋友，在老家开始卖自家种的橘子，据说有三个品种，维生素C含量丰富，能增强人体抵抗力和润肺清燥，还能将身体中的有害物质排出体外，是名副其实的保安康的抗氧化剂，我就想给她捧个场，给您快递了两箱，祝李总永远健康。
02 进阶阶段，尽量不要给领导送现金，要以关心为主其实大多数人，给领导送礼都是顾于情面，而不是对领导有所需求，就是想表达一下自己对领导的心意，让领导知道他在你心里的位置，以后有好事别忘了你。
所以送礼，不在于礼物的贵重与否，而在于时机、实用和稀缺，切记最好不要送现金，因为这会在某些程度上，让领导感觉是烫手山芋，觉得你这是在行贿，或是你有所求，非但不能表达心意，反而让人不敢收，那么怎么办呢？
第一，对于年龄偏大的领导，多以养生为主题
对于年龄比较大的领导，可以以关心的名义送养生礼品，比如：
你可以说，张总好，春节后我回来的晚，也没赶上正月十五前给您拜年，挺不好意思的。这些野生的铁棍山药，是我专门从老家带的土特产，有益气补气，滋补强身的作用，而且口感很好，给您带过来尝尝。
有几瓶野生蜂蜜，也是我们家自己产的，全是中华蜜蜂在大山里采野花，最后酿成的野生蜂蜜，没有任何污染，您平时工作比较忙，多喝点野生蜂蜜有助于提高免疫力。
第二，对于稍年轻的领导，可以从他们的不良习惯做为切入点
1，比如某个领导有抽烟喝酒的习惯，你可以说，任总好，看您平时抽烟挺多的，我平时也有抽烟喝酒，不过呢，我老家有出产金银花，用来泡水渴对抽烟喝酒的人特别好。
刚好上星期我回家一趟，顺手给您带了两盒。我帮您分装到密封袋里，可以保存很久。你有空的时候就用开水泡一小袋来喝，对嗓子可好了，还能健脾养肝。虽然只是一点土特产，不过确实管用，如果你喜欢，下次回家的时候我再给你带点。
2，对于某个女领导，可以送玫瑰花蜜茶、蜂蜜柚子茶等。靓总好，前两天朋友给我推荐了这款玫瑰花蜜茶，对女性养生特别好。我给家人买的时候，也顺手也给您买了两瓶尝尝。您平时经常熬夜和加班，这个茶能消除疲劳，增强体质，调理气血和内分泌，经常喝还可以美容养颜，去除黑斑，改善肤色，希望您喜欢。
另外就是，看您在公司经常忙的忘了饭点，这样对胃很不好，我还给您带了两包我父亲煮的花生，是用香料和少量中药慢火煮的，您饿了呢，就吃几颗，有养胃有很好的效果。我们家长辈们也这样吃，对胃挺好的，要是喜欢这个口味呢，我下次再给您。
第三，在领导生病的时候，做为送礼切入点
比如，某个领导最近感冒了，你可以说，韩总好，最近见您咳嗽的厉害，肯定感冒了，所以，我买了一箱雪花梨和藿香正气液，放在公司前台了。之前有个老中医给我说霍香可以治疗感冒中暑、热湿头痛等作用，其药性综合，还有清热止咳等作用。雪花梨呢，有止咳化痰，清喉降火，愿您和家人，健健康康。
总之一定要记住，要让领导感到我们是，真心实意的在做这件事，要让他感受到我们说的话，是有温度的。
03 成熟阶段，自己有求于人的情况下，信任和诚意缺一不可求人办事送礼，大多要表达出你的诚意，比如你愿意为某个难题付费多少，领导所要看的是对价，能不能办成，以及风险有多大等。
所以，这种情况的送礼，最重要的是你和领导的信任关系，本文前面两步所说的送礼方式也全是在围绕建立基本信任做的，如果彼此连基本信任都没有，你给钱再多，领导也不敢收。即使收了办不成事，他也怕对自己有影响；你给的少，人家自然更加是看不上，所以你给的钱多少，从另一角度来说，也是你态度和诚意的表现。
如果事情办成了，这时候，很多交易还有后续的各种活动，这还需要你表达一下谢意礼，目的是为了方便以后继续找领导帮忙，最好是拿出你的一部分利润，给领导，让他觉得自己这忙也没白帮。
这样你们之间的完整信任也就建立起来了，如果后续再找领导帮忙，就可以送一些通用的贵重礼品，比如名烟，名酒，加油卡等。贵重的礼品通常是这个阶段送出去的。
如果礼物被退回，只能说明三点：
第一，就是一直提到的，双方还没有建立基本的信任关系，你就贸然送礼，领导感觉不到你的诚意，所以不敢收。
第二是，你提出的要求太过份，事情太难，办不成事，不能收，因为领导不想给自己找麻烦。
第三，就是觉得你给的钱少，他觉得帮你之后，心里不平衡，领导觉得你太小气，是在贬低他，这样他不如不要，也不想收。
所以，送礼是一门职场语言，大家通过送心思，送现金，送礼品，不同的手法来互动表达意思。那些情商高的人都会选择最恰当的时机、最合适的礼物送给领导或客户，既维护和增进了关系，也达成了合作或让别人帮忙的目的。
饭桌上领导把点菜权给你的话，其实有几种方法操作，并且不同的场景对应不同的菜品。
一、前领导：他有求于我，直接点我自己喜欢吃的。那是我刚出社会不久的一个制衣厂，当时我干的是品管文员，送送报表、干干度尺之类的活。然而，那个公司后面因为资金流断裂，在我干了三个月之后，就裁员了，我正好是被裁的那一波人。那时候对各方面都没啥概念，不能干了，拿了钱就走了。
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被裁大概半年后，那个公司的老板听说我有过运营淘宝的经验，也从头到尾跟过天猫店的资质及开启（那个时候应该是2011年，有这经验，并且还成功开起来的人真的很少），于是通过与我还有联系的一个前同事约上了我，一起吃了个饭。
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因为是他有求于我，而我可以不再讨好他，所以他让我点菜，四个人，我很坦然地点了条东星斑，4例乳鸽，一例冬瓜盅，一例虾和一个腰果。这些都是我爱吃但自己去酒楼不舍得点的。那一顿900多吧，反正不算便宜。
我点菜的底气，来自我掌着主动权，因此哪怕我点得这么过分，后面他该找我还得找我，他解决问题的钱我照收。
二、以前的一个公司，老板习惯性把琐事交给我，问饭桌上的有没有忌口，看好预算即可。还有一个常点菜的，是做冷库的一个公司，因为在广东，周边的酒楼和馆子、大排档都是广东人开的比较多，我正巧粤语比较精通，点菜什么的也少受宰，所以老板不管是跟客户吃饭，还是公司聚餐，都是让我点菜。
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一开始的时候，有点怂，后面就是问饭桌上的人有没有什么忌口就可以了——同事们的忌口，我都记下了，如果是客户来的话，会让客户点，如果客户不点的话，我就会问他们有没有忌口，然后尽量不要点这一样。
在这一个公司，我点菜的餐馆和酒楼都是以粤菜为主，如果是湘菜、川菜这些菜系，我就会把点菜权让给那个地域的同事，因为他们对家乡菜更为了解。
三、现公司：只点一个，剩下的让同事轮着点。我现在所在的公司，其实聚餐密度挺高的，老板也叫过我点菜，接过菜单之后，我就来了一句：“吃牛蛙还是吃鱼？”
大家一起讨论后要了牛蛙，老板就让我点其它菜，而我推脱了，把菜单传给了同事，让他们再点————传一圈回去到老板就可以了。
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有时候，点菜权其实是一个试探，老板会通过点菜来看你是不是知进退（狂点贵的肯定就是不太知进退；只敢点便宜的，在老板眼里那是怂，这两种都没有太好的发展）
我现公司的发展，刚刚凑在了够温饱的份上，点菜的这一测试，能很明显感受到我过关了。不过，在职场上还有更多的测试，记住一点就行：真诚是最高的必杀技。让你点菜，直接点就行了，领导看的是待人接物的细节。
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