送礼不成反被领导退回钱，为什么啊？

领导 0 45

送礼不成反被领导退回钱，为什么啊？,第1张

送礼不成反被领导退回钱，为什么啊？
导读：有这么几点：1、领导清正廉洁，不接受不正之风的送礼活动。2、你送的钱少了，领导不屑一顾。3、你送礼也太明目张胆了，而且你送那点钱领导确实看不上、而这又是你能出的最大份额。所以以后改送一些礼品最好，不要送现金。-------------礼多人

有这么几点：

1、领导清正廉洁，不接受不正之风的送礼活动。

2、你送的钱少了，领导不屑一顾。

3、你送礼也太明目张胆了，而且你送那点钱领导确实看不上、而这又是你能出的最大份额。所以以后改送一些礼品最好，不要送现金。

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礼多人不怪，所以不能回为领导退回钱以后就不送了，或者说领导让你以后不送礼你也不送了。买盒好茶、好烟，让领导慢慢享受也行！最多领导说你一顿，不可能说因为你一直送礼，领导心中怀恨你吧？

不用瞎忙活了，没有用的了

帮你分析一下，如果是嫌钱少的话，会故意拖着不办，而不是退回。

既然退回，就代表这个事情不好办了。

礼品根本都不算个什么，所以才收下来了。难道把礼品再带到办公室，再让你从办公室给大家看着拿出门啊。。。。

以后再有机会再说吧。

祝心想事成

在这种情况下，你将礼物放在朋友那里，并且在事后隐蔽地将礼物交给了领导，这种做法仍然存在一些问题。

1 首先，从法律的角度来看，如果领导拒绝接受礼物是出于符合反腐败法规的目的，那么你转交礼物给领导可能被视为违反法规。

2 中国反腐败法规禁止公职人员收受礼物，而你在此情况下可能成为了中间人，有可能被误解为违反相关法律。

3 从道德的角度来看，将礼物隐蔽地交给领导可能会引发负面的影响和猜疑。即使你的初衷是帮助对方完成礼物交流，但这种秘密交付可能会给其他人留下不好的印象，甚至被误解为行贿或不当行为。

4 需要遵循法律和道德准则，尊重领导的决定并妥善处理礼物。可以与对方进行诚实和透明的沟通，说明领导拒绝接受礼物的原因，并寻找合适的解决方案。

5 如果礼物无法退还或无法妥善处理，您可以考虑捐赠给慈善机构或其他无关的组织，以避免引发矛盾和法律、道德方面的纠纷。

总而言之，在面对这种情况时，遵守法律和道德准则是至关重要的。尊重他人的意愿，避免任何可能引发误解或负面影响的行为。保持诚实、透明和合法的行为是我们应该追求的。

首先，别人送礼并让领导拒收，可能是出于一些原因，例如礼物不符合礼仪规范或者领导不想接受私人礼物等。无论如何，礼物已经退回，而且根据礼物的性质和价值，你可能不应该参与其中。

其次，如果你把礼物放在领导那里，而且没有得到明确的指示，那么这可能会引起不必要的麻烦。因为领导可能会认为你是在试图说服他接受礼物，或者你是在未经授权的情况下擅自处理礼物。

最后，把礼物隐蔽地交给领导可能不是一个好的做法。如果你想归还礼物，最好直接与领导沟通并说明你的意图。如果你担心领导可能会感到尴尬或者不舒服接受礼物，你可以提出一个替代方案，例如建议将礼物转交给慈善机构或者需要帮助的人。

总之，在处理这种情况时，最好的做法是保持沟通并尊重领导的意愿和决定。

1、这说明领导没把你当成自己人看待，所以把你的礼物退了回来。

2、当时收下，这是为了不让你的面子落空，让你不太为难。

3、你所能回复的，只能是有空赏光吃个饭等等之类的话，为什么这么说呢，领导不认可你，你就算表现的更忠心于他，他都不信。

4、俗话说酒可以乱喝，礼不能乱送。

5、希望对你有所帮助。

6、

给领导送礼物被退回，首先要看你是什么目的，如果没有什么目的，可以当面和他说清楚送礼物纯属个人友谊，没有目的，请求他收下；如果是抱有什么目的，证明领导不是那样的人或者领导办不了那个事情，这种情况既然退回来了，就不要再找领导了。

那么领导不收礼

1、心态要乐观，性格要皮实，不要受领导拒绝收礼的影响，不要对领导有看法，积极工作，处理好自己业务内的事，尊重领导，从长记忆，这样领导可能主动邀请你到家中做客。

2、端正自己的思想，去领导家里顺手带个礼品，也属正常，空手去也不合适，不要那么直白说明自己的要求，要在日常工作生活中与领导建立友谊，不能你有事了，提点东西就要求领导照顾，去领导家里应该说说感谢领导的话，说说工作上的事，说说彼此家庭，在领导对你表示理解和支持的时候，点出工作生活中的困难，领导自然会明白。

3、纯洁自身，去领导家里是为了拉近与领导间的距离，增加友谊，促进理解和团结，必须以这个为出发点，不要有太多的想法，让领导违反原则，违法规定，明目张胆的照顾你，这都是不合适的。