升职送什么礼物比较好
导读：01在职场工作中,麻烦事情自然很多,不然也不会有那么多关于职场杂志、节目如此之火。职场麻烦多,送礼就是其中比较麻烦的一种,工作时间在一天当中占用了我们绝大多数时间。职场中有个好环境,同事间有个良好的关系,领导也对于和颜悦色,这样的职场生活,

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在职场工作中,麻烦事情自然很多,不然也不会有那么多

关于职场杂志、节目如此之火。职场麻烦多,送礼就是其中比较麻烦的一种,工作时间在一天当中占用了我们绝大多数时间。职场中有个好环境,同事间有个良好的

关系,领导也对于和颜悦色,这样的职场生活,我相信是人人所期盼的吧!

谈到送礼,最难办的当属给领导送礼了。同事间因为天天在一个办公环境里面工作,一方面,关系已经比较随便送东西没有那么多需要考虑的;另一方面,由于平常

交流也比较多,在选择礼品方面要投其所好也是比较容易。反倒是要给领导送礼,大多数领导和自己在年纪上、欣赏角度、生活方式上和自己可能都有一些差异。所

以在送起礼品来也很头疼,在送领导礼物方面,也要分不同场合给领导送礼,所送的礼品也有所不同。

一、领导升迁送什么礼物好

领导升迁对于领导来说肯定是件比较高兴的事情,所以这个时候送领导礼品一般比较注重寓意,如步步高升、马到功成之类的寓意就比较合适。竹乃四君子之一,在

常人眼里竹有象征高尚纯洁,淡薄名利的寓意。表面上看来是赞扬领导淡薄名利,荣辱不惊的气质。而另一方面,竹在生长的过程中有是分节成长的,所以和芝麻一

样有这步步高升、节节高的寓意,这个时候用来送领导再好不过了。

二、过节送领导什么礼物好

中国传统节日比较多,而且中国人也有过节送礼的习惯。偶尔过节给领导送礼也是在所难免的。这个时候在送礼方面最好偏向于实用性强一些,或者保健型强一点的

礼物。送生物保健品、营养素在几年前是非常流行的送礼选择,但是近年来随着人们保健知识的丰富和对广告的免疫能力越来越强,普通的保健品、营养素慢慢淡出

人们的眼球,而像物理保健的足疗保健法,成为了热门,送领导礼品送足浴盆也颇为不错的。

三、给新来领导送什么礼品好

领导班子的调换,在职场中也是很平常是事情。虽然对新领导上任,也许并不需要马上去准备礼品好拍马屁这样。但是如果对于新领导,比如第一次去他家里玩、或

者其他一些情况可能需要带上一些礼品。那这个时候礼物选择上面,因为对新领导的作风和习惯都不是太了解,送礼方面就不能太过于精致和贵重。可以考虑带一些

于自己相关的礼物送人。比如家乡的小吃、特色工艺品等等。如果领导是从外地来的,那一定就是要给领导送一些具有当地特色的礼品则恰到好处

庆祝升官喝的酒其实没有明确的标准，也没有明确的定义。庆祝升官时候的酒，主要是看一个人的心意吧，一般来讲都会是比较好一点的酒。毕竟升官是个喜事。

官场上自古以来都流行喝升官酒。形式一般有两种，一种是升官者为感谢上司栽培提携，感谢同仁抬举帮衬，宴请大家，以示谢意;另一种是下级为了讨好上司，请新官员喝恭喜酒，表达敬意和巴结。烧尾宴就是唐代长安曾经盛行过的一种特殊升官宴会。当时的士人新官上任或官员升迁，都要设宴招待前来恭贺的亲朋同僚。

我之前逛购物软件的时候，一眼被这个酒的包装吸引了，就盲买了一瓶回来试试。性价比是真的很高，超出了我的预期，我很喜欢它的口感，喝了也不上头。它有很多种包装，适合不同的场景。你送朋友的话我建议你送那款20年青韵，青色的瓶子看起来就很带感，象征着平步青云，也比较符合氛围，用来送人完全没问题。

自己参考一下吧：我建议送一款电子烟，像格林世界这个牌子就不错，比如烟强很多

赠送礼品应考虑具体情况和场合。一般在赴私人家宴时，应为女主人带些小礼品，如花束、水果、土特产等。有小孩的，可送玩具、糖果。应邀参加婚礼，除艺术装饰品外，还可赠送花束及实用物品，新年、圣诞节时，一般可送日历、酒、茶、糖果、烟等。

把握送礼的时机与方式

礼物一般应当面赠送。但有时参加婚礼，也可事先送去。礼贺节日、赠送年礼，可派人送上门或邮寄。这时应随礼品附上送礼人的名片，也可手写贺词，装在大小相当的信封中，信封上注明受礼人的姓名，贴在礼品包装皮的上方。通常情况下，当众只给一群人中的某一个人赠礼是不合适的。因为受礼人会有受贿和受愚弄之感，而且会使没有受礼的人有受冷落和受轻视之感。

给关系密切的人送礼也不宜在公开场合进行，以避免给公众留下你们关系密切完全是靠物质的东西支撑的感觉。只有礼轻情义重的特殊礼物，表达特殊情感的礼物，才适宜在大庭广众面前赠送。因为这时公众已变成你们真挚友情的见证人。如一份特别的纪念品等。

送礼时要注意态度、动作和语言表达。平和友善、落落大方的动作并伴有礼节性的语言表达，才是受礼方乐于接受的。那种做贼式的悄悄地将礼品置于桌下或房某个角落的做法，不仅达不到馈赠的目的，甚至会恰得其反。在我国一般习惯上，送礼时自己总会过分谦虚地说：“薄礼！薄礼！”“只有一点小意思”或“很对不起……”这种做法最好避免。当然，如果在赠送时一种近乎骄傲的口吻说：“这是很贵重的东西！”也不合适。在对所赠送的礼品进行介绍时，应该强调的是自己对受赠一方所怀有的好感与情义，而不是强调礼物的实际价值，否则，就落入了重礼而轻义的地步，甚至会使对方有一种接受贿赂的感觉。

因人因事因地施礼，是社交礼仪的规范之一，对于礼品的选择，也应符合这一规范要求。礼品的选择，要针对不同的受礼对象区别对待。一般说来，对家贫者，以实惠为佳；对富裕者，以精巧为佳；对恋人、爱人、情人、以纪念性为佳；对朋友，以趣味性为佳；对老人，以实用为佳；对孩子，以启智新颖为佳；对外宾，以特色为佳。

例如，中国普遍有“好事成双”的说法，因而凡是大贺大喜之事，所送之礼，均好双忌单，但广东人则忌讳：“4”这个偶数，因为在广东话中，“4”听起来就像是“死”，是不吉利的。再好，白色虽有纯洁无瑕之意，但中国人比较忌讳，因为在中国，白色常是大悲之色和贫穷之色。同样，黑色也被视为不吉利、是凶灾之色，哀丧之色。而红色，则是喜庆、祥和、欢庆的象征，受到人们的普遍喜爱。另外，我国人民还常常讲究给老人不能送钟表，给夫妻或情人不能送梨，因为“送钟”与“送终”，“梨”与“离”谐音，是不吉利的。还有，如不能为健康人送药品，不能为异性朋友送贴身的用品等。

给老人做寿送礼可送象征长寿健康和表达关怀心意的礼物，比如长寿面、寿桃，或者电热毯、计步器、电子血压计等，忌讳送钟表、鞋子，如果送水果不送梨，以避免老人比较忌讳的“送终”、“邪气”、“离别” 的发音谐意。范例：浴室拖鞋、可座式两用折叠拐杖。

送鲜花和水果并不是唯一也不是最适合的探病礼物，因为有些人可能对鲜花过敏，一些病人不能吃水果。当鲜花凋落时，还有可能引起病人不好的联想。要送植物建议送长青植物。忌讳送药。范例：病人康复时可送小玩具、画册，病人治疗时可送羊毛毯、保温杯等。

祝贺主人乔迁之喜的礼物可以是生活用品，也可以是食物、鲜花。但要注意的是，送生活用品不宜送刀、剪这些利器，以及睡衣、浴衣这种隐私物。最受欢迎的乔迁之礼应该是主人有点舍不得买、但是又很喜欢的实用品。范例：多士炉、咖啡壶。

出差、旅行回来后应该给同事带些礼物。但避免送重礼和表示亲密关系的物品，如口红、刮胡刀等。给上司要单独送礼，档次比给同事的礼物稍高，而且要在公开场合赠送。但如果是为过节、婚礼、升迁给领导送礼，就不应该在公众场合，最好约好后送礼上门。

商务活动之间的初次拜访、节庆问候都可以送礼，但是礼物一定不要贵重，以礼轻实用最为恰当。商务送礼最需要注意的是要事先确定好送礼对象，最忌讳的是送了这家却忘送那家。范例：高档便利本、旅行便利文具包。

受邀到主人家做客一定要带些小礼物，空手拜访是失礼行为。但礼物无需贵重，否则反而会成为主人的负担。范例：鲜花、红酒

长辈送孩子的礼物最好有文化教育和健身娱乐的作用，不宜送奢华礼物。范例：礼品书、网球拍。

应该双手接礼，并先表示谢意，然后才可拆看或者暂时放在一边。父母接孩子礼时不要首先埋怨孩子乱花钱。老师如果觉得受学生礼物不妥，不要当面拒绝，应先收下礼物，然后通过家长谢辞。

茶叶烟酒——这是人情世故中最常用的东西，领导不喜欢，也可以拿来送人。

茶叶，烟和酒是中国人礼尚往来中数量最大，最普遍的一种礼品。就算领导自身不喝茶叶、不抽烟、不喝酒，但依然可以把这种礼品转送给其他人作为一种礼物，因为这是中国人最通用的礼品。

书籍字画——这是非常典雅的礼品，大部分人都会喜欢或接受。

这是一种艺术类的礼品，其价格弹性很大。所以往往不方便用价格来衡量，这就为这种礼品带回来了一种神秘感和品质感。特别是对一些具有诗书文气的领导来说，送一副字画、送两本书籍是一种非常好的孝敬方式。

1 给领导送礼

兄弟，不合适。

我原来就是给领导开车的，你送他表，5千多的表太便宜，戴出去没面子。你还不少花钱，他未必满意。

他现在有没有司机？如果有，给他开了多长时间车了？二把手，一直没司机就好办了。领导找司机第一点，驾驶技术要好，第二嘴严。

你找到他直接唠，就像给他开车。你找一个让他相信，你一定比其他人强的理由就够了。

没事多去他媳妇那帮着干干活，板板酒，应该对你很有利。希望我的回答对你有所帮助，另外推荐看个小说，里面有详细的送礼技巧，司机和办公室主任的关系处理，司机怎么当办公室主任的，领导安排人事的心理活动。

你百度：往日誓言还记否的新浪博客。

2 想升迁如何给领导送礼

送礼，有两种心理存在。

1、感谢领导对自己以往的关怀照顾，除了干好自己的本职工作外，适当的送点礼品再表达一下自己的心意，但是所送出的礼品要符合领导的身份、地位；例如你的上司是集团公司的副总，你就不能给他送点年货、带鱼之类的，虽然他也会买这些东西，但是和他的身份不相符；

2、工作上有求于人家，希望人家帮忙。但要切合实际，假如想通过送点礼品就想从一名普通员工让领导给你提拔为中干，一般是属于小概率事件的；在送礼品之前你一定要考虑，这件事情领导能否办到，若要办到，领导需要付出多少努力，自己送的礼品是否和领导付出的努力相对称。

你要多考虑考虑，祝你心想事成！

3 想升迁如何给领导送礼

送礼，有两种心理存在。

1、感谢领导对自己以往的关怀照顾，除了干好自己的本职工作外，适当的送点礼品再表达一下自己的心意，但是所送出的礼品要符合领导的身份、地位；例如你的上司是集团公司的副总，你就不能给他送点年货、带鱼之类的，虽然他也会买这些东西，但是和他的身份不相符；

2、工作上有求于人家，希望人家帮忙。但要切合实际，假如想通过送点礼品就想从一名普通员工让领导给你提拔为中干，一般是属于小概率事件的；在送礼品之前你一定要考虑，这件事情领导能否办到，若要办到，领导需要付出多少努力，自己送的礼品是否和领导付出的努力相对称。

你要多考虑考虑，祝你心想事成！