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导读：在工作中领导给员工加薪水是对这员工的肯定，如果集体加薪是说明整个公司员工都比较优秀，当然公司效益也增长了。当作为员工在得到加薪后，要多说些谦虚的话，也要肯定领导带的好，这样既给了领导面子，也使他对你以后会比较看重，容易上升。一、尊敬的领导非
在工作中领导给员工加薪水是对这员工的肯定，如果集体加薪是说明整个公司员工都比较优秀，当然公司效益也增长了。
当作为员工在得到加薪后，要多说些谦虚的话，也要肯定领导带的好，这样既给了领导面子，也使他对你以后会比较看重，容易上升。
一、尊敬的领导非常感谢您给我的加薪，我觉得您真的非常的关怀下属，我们一定会努力的工作，一定不会辜负你给我的一切的所作所为，一定实现自己的工作价值，从而让我给公司带来一份更多的价值感，我相信未来我一定不会辜负你所有的期望，谢谢我的领导。
二、感谢领导，我会加倍努力工作来回报你的，其实你又今天这样的结果，也是你平时努力拼搏的结果，你如果平时不努力，哪会有今天的成绩，所以，你在今后的工作中还要戒骄戒躁，继续努力，不忘记领导对你的殷切期望，在工资中取得更好的成绩。
3、今天我得到的奖励是跟领导和同事们的帮助分不开的，我的成绩也是你们的功劳。
4……我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导！
5、感谢领导在工作上对我的帮助和指导，新的一年里，祝您身体健康，万事如意！
6、一年又一年，风风雨雨。您为了我们呕心沥血，请接受我们对您深深的感谢和炽热的爱！谢谢您！
7、感谢您一年来对我工作的大力支持和帮助！愿我们在新的一年里团结开拓，把我们的工作做得更好！
8、千言万语，表达不了我的感激之情，我只能说，我已铭记在心。
9、没有什么华丽的语言，没有什么豪言话语，但是我对你的感谢不会减少一分。
收到领导赠送的礼物，我们可以采用尊敬而真诚的语言，简单的表示道谢：谢谢领导的礼物，这是对我工作的有效认可，我以后一定会继续努力。
合理的使用妥善的词语，对别人表示感谢，可以让情感表达更加的真挚，也是对别人有效的尊重。
想要合理妥善地使用词语，最好学习一下几点：
(一)分清褒贬
许多成词语含有一定的感情色彩，并随着语言环境的不同，词的感情色彩也会随之变化，有时候，由于对一些成语褒贬不辨，从而导致误用。
如:“先生对于友人，尤其对于青年，爱护无所不至，不但尽心竭力，还常常主动帮忙。”
(“无所不至”意思是没有达不到的地方。现多形容坏人到处干坏事或所有的坏事都做到了，是个贬义词，此处应为“无微不至”。)
(二)区别对象
词语词义有所侧重，这便确定了该词语的大致适用对象范围。如果对成语所表达的习惯对象或范围缺乏了解，便会使陈述和被陈述之间出现张冠李戴的现象。
如:“小罗看好了那件款式新颖的运动服，可惜带的钱不够，只好忍痛割爱。”
(“忍痛割爱”的意思是忍痛把自己心爱的东西交给别人。作为商品的运动服本不属于自己所有，因无钱而不买自己喜欢的商品不能称为“忍痛割爱”。)
(三)防止赘余
虽然词语在句子中的意思是准确的，但还要防止与句中其他词语意义重复。如:“听了这个笑话，我们忍俊不禁地笑了。”
(“忍俊不禁”的意思是忍不住要发笑。这与后面的“笑了”造成语义重复。)
(四)前后矛盾
词语在句中意思尽管准确，还应注意它和其他词语是否矛盾。如“最近到沿海地区，虽只是浮光掠影地看看，但那里的变化，却给我留下极深刻的印象。”
(“浮光掠影”的意思是比喻观察不细致，学习不深入，印象不深刻。“浮光掠影”与“极深刻的印象”矛盾。)
(五)搭配不当
有些词语由于词性的限制，要注意它的用法。如:“我们都司空见惯了那种‘违者罚款’的告示牌。”
(“司空见惯”的意思是形容经常看到，不足为奇的事物。后面不能带宾语。)
对领导的感谢语的表达
1、千里之行，积于跬步；万里之船，成于罗盘；因为有领导您平日的指点，才有我今天的成就。衷心的感谢您！
2、感谢领导这段期间的细心栽培，对我帮助很大，全面提升了自己的业务水平。
3、事业无须惊天地，有成就行。友谊无须说谜语，想着就行。金钱无须取不尽，够用就行。生命无须过百岁，健康就行。朋友无须有多少，有您就行。亲爱的领导，谢谢您！
4、我们今天的生活，感谢热爱生活热爱工作的领导，感谢领导对我的关怀。
5、最为咱们团队的一员很是荣幸，在此祝愿我们的公司发展的更好，我们的团队业绩更加辉煌！我先干了，大家随意！
6、亲爱的领导，正是因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。衷心的表示我们的感谢！
7、当最真诚的祝福化作风吹过，送到你的身旁，把最真情的祈祷幻化成雨，洒落在你的窗旁，着无尽的风，和千思的雨是我无法形容和描述的对你的祈祷与祝福。
8、人生旅程上，您丰富我得心灵，开发我得智力，为我点燃了希望得光芒。谢谢您。
9、萤火虫的可贵，在于用那盏挂在后尾的灯，专照别人；您的可敬，则在于总是给别人提供方便。
10、感谢您一年来对我工作的大力支持和帮助！愿我们在新的一年里团结开拓，把我们的工作做得更好！
当领导说你辛苦了应该怎么回答？
有以下三种情景：
第一种，你完成了一件任务、做出了一点成绩，或者加了一个班，领导对你说“辛苦啦”。如果是对基层领导，可以回答“没事。”
因为，在基层随意一点比较好，不把辛苦当回事儿。如果对中层领导，“应该的，谢谢领导关心。”表示你认识到位，再辛苦也不抱怨。如果对高层领导，“谢谢领导关心”。既感谢领导关心，也满足了领导问候你的意图。
第二种，当你与领导相遇时，领导对你说“辛苦啦”。这种情况下，多是客套话。虽然是客套话，但透着领导对员工的关心和体贴。你可以这么回答，“还行，领导更辛苦。”前半句就是表态了，后半句也是对领导的客套。
第二种，当你与领导相遇时，领导对你说“辛苦啦”。这种情况下，多是客套话。虽然是客套话，但透着领导对员工的关心和体贴。你可以这么回答，“还行，领导更辛苦。”前半句就是表态了，后半句也是对领导的客套。
当然，如果与领导关系非常亲近，也可以适当开句玩笑。但如果你把握不准领导和你的关系，也摸不透领导的脾气性格，还有一个万能回答话术，就简简单单回答一句“谢谢”。
根据查询百度汉语显示，收到领导送的礼物该的感谢话语如下：
1在此节日之际，我非常感谢您送给我的礼物。这份礼物不仅是对我的一份关怀，更是对我工作的肯定。我非常荣幸能成为你的下属员工，并有机会得到您的关爱。
2谢谢老板派发的福利，希望老板每日开开心心、财源广进，也希望公司整体能够继续蒸蒸日上。
3谢谢，非常感谢领导对我的器重，在以后工作中我必须会更加努力地向领导表现自己。
送大领导应选的礼物，如果你是个领导，领导是个男，那么你就应该了，你要送一些比较有个性的礼品，比如钢笔、笔记本电脑这些都是比较不错的礼物了，但是也可以选择一些比较有个性的礼物，这样才能体现出你的用心，还能体现出你的用心。送领导礼物，可是要送到心坎上，不要说送礼物。送的是一份心意、有心意，又容易让领导记住你。
