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导读：看生病的老人可以带以下几种礼物。1看望生病老人可以带牛奶，牛奶是很好的流质食物选择，能补充钙、蛋白质等成分，满足病人能量和营养所需。2看望生病老人可以带些水果，苹果、草莓、柑橘等富含维生素C并且水分大，容易咀嚼好消化的水果。总之看望生病老人
看生病的老人可以带以下几种礼物。
1看望生病老人可以带牛奶，牛奶是很好的流质食物选择，能补充钙、蛋白质等成分，满足病人能量和营养所需。
2看望生病老人可以带些水果，苹果、草莓、柑橘等富含维生素C并且水分大，容易咀嚼好消化的水果。
总之看望生病老人买些有营养好消化的食品
#活动总结# 导语天气越来越寒冷，但是我们的心却可以是温暖的。通过开展冬日送温暖活动，可以为困难群众提供生活和工作上的帮助。以下是 考 网整理的寒冬送温暖活动总结报告，欢迎阅读！
1寒冬送温暖活动总结报告
在12月15日—1月27日，活动将持续接受爱心家长和爱心学生的捐赠，爱心学生和爱心家长，可任意选择一家分校(东四综合校区、安贞综合校区、东直门综合校区、崇文综合校区、北苑综合校区、万柳综合校区、柳芳综合校区、奥体综合校区)进行捐赠。为鼓励孩子参与本次活动的积极性，顺天府学还为爱心学生准备了活动纪念爱心贴画，所有参与捐赠的爱心学生和家长，均可获得此奖励。
1、活动启动仪式
活动在东四校区举行启动仪式，并以东四校区为首站，辐射顺天府学的其余七个校区。活动启动仪式当中，顺天府学领导出席，并邀请大约200位家长与学生共同参与。启动仪式过程中，由老师带头，捐赠相关衣服、学生文具与学生书籍，鼓励学生与学生家长捐赠自己闲置不用的衣服、文具、学生书籍等，并邀请学生与家长在活动横幅上签名，并写一句祝福话语，并署上自己姓名，送给西南地区贫困学校学生。
2、爱心捐赠，有爱更温暖
活动启动后，将在八个分校设立捐赠平台，平台设立在各分校的前台，摆放顺天府学教育中心“爱从京城情满西南”冬季送温暖爱心捐助台，用于接受学生、家长与各界社会人士的爱心捐助。各分校接受捐赠时间为12月15日—1月27日每天的早十点到下午的四点半(周六周天也接受捐赠)。
此次捐助活动只能捐助衣服(不限大人小孩)、学生文具、书籍等，不接受现金捐助。每位参与捐助的学生和家长，均可获得顺天府学教育中心“爱从京城情满西南”冬季送温暖活动爱心纪念贴画，用于表彰学生参与公益活动的行为。顺天府学教育中心，将统一为捐赠物品整理打包，并由顺天府学教育中心出资，将募捐到的爱心物品发往受捐地点与受捐学校。
3、“爱从京城，情满西南”成语连珠活动
活动从东四校区启动后，将同时在七个校区开展“爱从京城情满西南”成语连珠主题活动，“爱从京城，情满西南”成语连珠主题活动是一项数字成语接龙游戏，活动将以“一、二、三、四、五、六、七”七个数字为题目，每个数字选定一个分校，学生在参与活动过程中，需要说出包含数字的成语，并说出成语的由来和含义。
为保证公益送温暖活动活动主题不偏离，在参与“爱从京城，情满西南”成语连珠活动过程中，所有参与的学生需要至少捐助一份爱心物品，如闲置不穿的衣服，闲置不用的文具，闲置不看的书籍等等，否则将取消学生参与此次成语连珠活动的权利。
在送温暖活动开展过程中，所有参与捐赠的学生和家长，都可以获得顺天府学送出的“有爱才能学的更多”公益活动回馈大礼包。学生和家长只要在顺天府学任意一家分校捐赠爱心物品，均可获得顺天府学“50元爱心回馈优惠券”，凭此优惠券，在学生报名学习顺天府学任意一款课程时(注：课程总价不低于1000元)，享受减免50元学习费用优惠，以此鼓励学生更多的参与社会公益活动，培养学生的爱心。
2寒冬送温暖活动总结报告
为进一步贯彻落实我校关于20xx年冬日送温暖活动的要求，充分体现我校对特殊学生的关怀，切实为特殊困难学生群体送温暖、献爱心。口腔医学院在严冬到来之际，积极响应学校的号召，加入到冬日送温暖活动中来，并向我院困难学生群体送去温暖。
此次口腔医学院开展了送保暖内衣的活动，活动期间我院党总支副书记郭艳副书记亲临现场向11名受助学生亲手送去一份保暖内衣，此外，学生辅导员两位老师也在现场与每一位同学就学习与生活展开一系列交谈。晚上，两位辅导员老师还去了学生宿舍，就一些生活上的问题进行了交谈。同学们纷纷感到来自口腔的温暖，并允诺一定好好学习，将来报答社会，帮助更多需要帮助的人。
在慰问的过程大家感受到，其实这些困难大学生不仅缺少物质上的需求，他们真正需要的是精神上心理上的安慰，有人可以陪他们玩，陪他们聊天，或者只是做一个倾听者。对于他们来讲，精神上的满足远比物质更重要。大家纷纷表示送温暖不能仅限于口头，应该落实到行动当中，也愿意成为一名志愿者，定期定向的为困难以及特殊群体服务，使他们不仅仅能在节日中感受到来自学校以及社会的温暖，平日里也同样可以得到口腔学子的关心。
此次口腔医学院“冬日送温暖”活动圆满完成，但是这不是终点而是起点。在今后的学习工作中，口腔将号召更多有爱心的同学加入到志愿者的行列中，为更多的困难特殊人群提供帮助。
3寒冬送温暖活动总结报告
为解决生活困难党员、老党员和老干部工作生活中的问题，帮他们排忧解难，切实把党的温暖落到实处，把党的关怀送到生活困难党员、老党员和老干部的心中，使他们过上一个幸福、欢乐、祥和的春节，根据龙华区委组织部的文件精神，我委于1月26日扎实开展了对挂点社区城西镇金盘社区的生活困难党员、老党员和老干部走访慰问活动，为2名生活困难党员、老党员和老干部送去了约1570元慰问金、年货和新春的祝福，体现了区发改委党支部对生活困难党员、老党员和老干部在经济、政治等方面的关心和重视。现将我委的慰问走访情况总结如下：
一、高度重视，精心组织
关心爱护党员特别是关怀帮扶生活困难党员、老党员和老干部，是我们党的优良传统。我委充分认识做好这次走访慰问工作的重要意义。召开了专题会议，研究部署了20xx年元旦春节期间走访慰问生活困难党员、老党员和老干部工作，根据生活困难党员、老党员和老干部的实际情况，确定了挂点社区城西镇金盘社区的2名生活困难老党员为走访慰问户，统一了标准、时间安排和活动形式，保障了慰问经费。
二、领导带动示范，深入基层实际，上门上户慰问
在走访慰问中，委领导蔡伟平主任亲自带队走访慰问了金盘社区的2名生活困难老党员，坚持把走访慰问和解决实际问题相结合，不仅对他们进行精神上的关心，并给予物质上和经济上的帮助。向他们传达上级的有关精神，述说了我区各项工作取得的成就和面临的形势，认真听取生活困难老党员的心声，对他们不了解的问题进行释疑解难，增加他们对党委、政府的理解和支持，并仔细询问生活困难老党员的家庭生活情况、身体健康状况，积极向他们宣传党的路线、方针、政策，观念，帮助他们提高思想认识，增强战胜困难的信心。
巩固和拓展三严三实专题教育活动成果的'实际行动，体现了区发改委党支部对生活困难党员、老党员和老干部的关心爱护之情，凝聚了人心，团结了同志，使生活困难党员、老党员和老干部过上一个平安、祥和的春节。
4寒冬送温暖活动总结报告
按照市总工会的《关于元旦春节期间开展送温暖活动的通知》精神，在单位范围内开展了春节送温暖活动，现就相关情况汇报如下：
一、领导重视，统一部署。
单位领导十分重视开展元旦、春节送温暖慰问活动，单位专门组织了工会委员会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展元旦、春节慰问活动，对贫困员工派专人进行看望、慰问;由于单位领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。
二、措施有力、力度增强
工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好春节慰问工作，我办工会首先对人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，在实施送温暖活动中，我们对生活相对困难的干部职工，进行有重点的排列确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。
三、做实做细，落到实处
在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。给他们每户送去春节慰问款500元，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。
5寒冬送温暖活动总结报告
为切实关心困难职工的生活，根据文件精神，扎实开展了元旦、春节送温暖活动。现就20xx年元旦、春节期间关爱困难职工送温暖活动作如下总结：
一、提高认识，加强领导
工会把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。全体中层干部为成员的春节送温暖工作领导小组。
二、突出重点，讲求实效
春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。一是深入到困难职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。春节前夕温暖工作小组一行5人，登门逐户慰问
走访10户困难职工，对离退休老同志进行慰问，对困难职工进行经济上的资助，并每人发了一份春节贺礼。
三、加强宣传，造浓氛围
充分利用报等舆论阵地和工具，及时宣传党组织、行政和工会组织对困难职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
我们将继续把关心困难职工为总新工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐社会作出应有的贡献。
6寒冬送温暖活动总结报告
在镇党委政府的正确领导下，在区扶贫部门的工作指导下，我镇扶贫工作认真遵循脱贫奔小康工程的指导思想和要求，紧紧围绕上级部门下达的目标任务，健全机制、制定规划、强化责任、狠抓落实，提高了业务水平，取得了一定成绩。春节将至，为确保全镇每个低收入家庭能够度过温暖祥和的春节，切实把党和政府的关怀送到低收入农户，全镇上下积极做好春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的安排。
一、扶贫工作开展情况及成效
1、乡镇党委和政府高度重视，召开全镇干部职工关于春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的会议，乡镇领导亲自安排并制定了详细的慰问计划。镇直机关各单位参与结对帮扶人员由镇统一安排时间走访慰问;区直帮扶单位及相关人员由各(居)主动对接联系，确保慰问工作落到实处。
2、结对帮扶干部职工深入所结对帮扶农户户家中，了解帮扶对象的生活状况、现实困难、发展愿望等方面需求，宣传区委、区政府在扶贫开发、改善民生上的政策和措施，加深与帮扶对象的感情。根据结对帮扶家庭情况，全镇干部职工认真落实慰问活动给予必要的资金或物质慰问，保证所帮扶的低收入农户春节期间基本生活需求。
3、镇扶贫工作人员认真做好结对帮扶慰问的宣传动员，积极督促，确保慰问活动顺利进行。并对结对帮扶慰问情况做好统计工作。
4、市级机关与区级机关走访慰问一对一结对帮扶低收入350余户，共1200余人。共发放物资折合人民币110000余元。全镇干部职工走访慰问一对一结对帮扶低收入农户共发放物资折合人民币20000余元。
二、存在问题
1、对部分贫困户的帮扶，帮扶单位及帮扶人员仍处于形式上的给钱给物，不能真正起到帮扶致富作用。
2、对贫困户的帮扶宽度和广度有限，缺乏创造性。贫困农户对帮扶的依赖性较大，自我发展能力薄弱。
7寒冬送温暖活动总结报告
按照市委《春节期间“送温暖”慰问活动方案》、《全市“送温暖”结对帮扶实施方案》通知要求，全市各级党政机关和企事业单位采取多种形式，积极做好春节期间的慰问工作，把党和政府的关心和温暖送到千家万户，切实帮扶困难群众的基本生活，使人民群众度过了一个欢乐、祥和的春节。
一、基本情况
全市慰问困难企业、驻x部队、福利机构等单位x个，慰问五保户、低保户、重点优抚对象、困难老党员、拆迁困难户、困难企业下岗职工、困难教职工等困难群众、各界人士等共x万余户，发放慰问资金x余万元。
二、主要做法
1、准备充分。为做好全市“送温暖”慰问和结对帮扶工作，市民政局前期深入基层了解困难群众的需求，针对各县区的帮扶重点，及时草拟并上报全市慰问和结对帮扶工作方案，慰问期间又及时与县区、街道、社区联系，范文100督促相关单位落实慰问和帮扶工作，确保全市慰问和结对帮扶工作的顺利开展。各县区精心安排、明确任务、落实责任，组织民政部门、街道、社区对辖区困难群众做了深入细致排摸，确保春节慰问工作的顺利开展。
2、领导重视。在慰问过程中，市四套班子领导率先垂范，节日前分x组对各县区的低保对象、残疾人员、劳动模范、科技人员、道德模范、棚户区困难群众、离退休老党员等各类人员进行慰问，体现了党和政府对人民群众的关心。各县区党委、政府、市直各有关单位主要领导也带头深入农村、社区、企业、学校等开展了慰问。
3、组织有力。各县区、各部门、各单位按照市委、市政府的要求，以“送温暖”慰问活动为载体，认真贯彻落实市委、政府主要领导指示要求，统一领导、精心安排、明确任务、落实责任，确保“送温暖”慰问和结对帮扶活动顺利圆满完成。
8寒冬送温暖活动总结报告
为了更好地贯彻落实全市社会建设工作大会和关于改善民生、维护稳定的要求，在传统节日中体现党和政府关爱，在走访慰问中了解青少年基本需求，努力做到困难青少年得实惠、团员团干受教育、各界青年创和谐，根据团市委《关于开展20xx年“上海共青团牵手行动”冬日阳光团员青年青春温暖集中活动的通知》的文件精神，共青团上海市邮政公司从解决青年员工最关心、最直接、最现实的问题入手，在节日期间轰轰烈烈地开展了“帮扶团青暖人心，凝聚团青创和谐”为主题的送温暖慰问活动，上海市邮政公司各级团组织积极参与，总共走访、慰问困难青年员工近180人，慰问金额达352916，以实际行动把市公司党委和团组织的关爱送到了员工家中。
一、领导重视，精心组织。
为做好20xx年“冬日阳光活动”，公司团委在2011年1月初就下发了《关于开展冬日阳光”上海邮政团员青年青春温暖行动的通知》到各基层团组织，并拟定了“帮扶团青暖人心，凝聚团青创和谐”为此次冬日阳光团员青年送温暖活动的主题，市公司团委要求各基层团组织负责人就送温暖工作专题召开会议进行动员部署，将此次冬日阳光活动作为节日前后的工作重点，必须做到走访慰问特困青年员工全覆盖。各级团组织认真落实市公司团委的要求，精心策划、周密安排，建立了以党政工团主要领导负总责、党政工团齐抓共管、各级团组织实施、有关部门协调联动的领导机构和工作机构，制定了分级管理、分片包户、责任明确的实施办法，为送温暖活动做好了前期基础工作。
二、摸底排查，明确对象。
为确保节日期间送温暖工作落到实处，各基层团组织在1月初就对特困青年员工进行了认真细致的摸底排查，登记建档，将关注焦点重点投向五类特困青年。一是建档困难青年;二是工资收入较低的困难青年;三是由于重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育等原因造成家庭生活特别困难的青年员工;四是生活上有一定困难的劳动模范和团干部;五是生活困难的外来务工人员。通过摸底排查，各基层团组织明确了帮困对象，为送温暖活动的顺利开展提供了依据。
三、领导带头，访贫问暖。
为了开展好此次冬日阳光送温暖活动，各基层党委、团委领导高度重视，不仅对送温暖工作作出具体指示，按计划、分阶段、有步骤地予以阻止实施，同时亲自带队，深入基层一线慰问困难青年，送上慰问金和慰问品，了解和关系他们的工作、生活和身体情况，同时勉励他们鼓起勇气，战胜困难，这种种的举措确保了困难青年及家庭温暖过冬。
通过开展此次冬日阳光送温暖活动，使青年员工感受到了邮政企业对他们的关爱，发挥了团组织联系青年，帮助青年的桥梁纽带作用，切实解决了困难青年员工生产、生活问题，时刻将弱势群体冷暖记在心头，达到送温暖、解难题、促发展的目的。在今后的工作中，我们将深入开展基层调研，广泛开展各类扶贫助困送温暖活动，更扎实、更细致作好送温暖工作，传递真情，传递爱心，把关爱的触角延伸到每个角落。
9寒冬送温暖活动总结报告
为解决生活困难党员、老党员和老干部工作生活中的问题，帮他们排忧解难，切实把党的温暖落到实处，把党的关怀送到生活困难党员、老党员和老干部的心中，使他们过上一个幸福、欢乐、祥和的春节，根据龙华区委组织部的文件精神，我委于20xx年1月26日扎实开展了对挂点社区城西镇金盘社区的生活困难党员、老党员和老干部走访慰问活动，为2名生活困难党员、老党员和老干部送去了约1570元慰问金、年货和新春的祝福，体现了区发改委党支部对生活困难党员、老党员和老干部在经济、政治等方面的关心和重视。现将我委的慰问走访情况总结如下：
一、高度重视，精心组织
关心爱护党员特别是关怀帮扶生活困难党员、老党员和老干部，是我们党的优良传统。我委充分认识做好这次走访慰问工作的重要意义。召开了专题会议，研究部署了20xx年元旦春节期间走访慰问生活困难党员、老党员和老干部工作，根据生活困难党员、老党员和老干部的实际情况，确定了挂点社区城西镇金盘社区的2名生活困难老党员为走访慰问户，统一了标准、时间安排和活动形式，保障了慰问经费。
二、领导带动示范，深入基层实际，上门上户慰问
在走访慰问中，委领导主任亲自带队走访慰问了金盘社区的2名生活困难老党员，坚持把走访慰问和解决实际问题相结合，不仅对他们进行精神上的关心，并给予物质上和经济上的帮助。向他们传达上级的有关精神，述说了我区各项工作取得的成就和面临的形势，认真听取生活困难老党员的心声，对他们不了解的问题进行释疑解难，增加他们对党委、政府的理解和支持，并仔细询问生活困难老党员的家庭生活情况、身体健康状况，积极向他们宣传党的路线、方针、政策，观念，帮助他们提高思想认识，增强战胜困难的信心。
本次走访慰问活动可以巩固和拓展“三严三实”专题教育活动成果的实际行动，体现了区发改委党支部对生活困难党员、老党员和老干部的关心爱护之情，凝聚了人心，团结了同志，使生活困难党员、老党员和老干部过上一个平安、快乐的春节。
10寒冬送温暖活动总结报告
20xx年1月20日，我局召开党政联席会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，拨出专款近6160元，对全系统的特困职工、劳动模范、下岗失业人员和离退休人员普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个职工。区政府领导走访慰问了局三户特困户，送去了党和政府的温暖。我局党政主要领导和工会主席徐顺洲同志亲自下到局属环卫处、自来水公司、建材公司、一建安公司、二建安公司等9个企事业单位进行走访慰问，并对局属离退休老干部进行了走访。被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和政府送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们。
这次送温暖走访慰问活动，我局共走访慰问困难企业7个，慰问补助困难职工92户，送去慰问金12080元，其中区政府拨款5920元，我局解决6160元资金，为困难职工解决问题和办实事共10件。通过本次对局系统的特困职工、劳动模范、下岗失业人员和离退休人员进行送温暖活动，对困难职工进行帮扶的同时，局工会还注意倾听群众的呼声，摸清了职工的具体困难，并在今后工作中予以解决。在送温暖资金的筹集、管理、发放中，坚持公开、公平、公正的原则，严格遵守财务制度，加强了群众监督。走访慰问方案经过了局党政班子会议集体讨论研究决定，在发放资金时，实行了公示制度，使送温暖资金做到专款专用，进行登记造册，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的职工手中，给最困难的职工带去了党和政府送来的温暖。
在工作中，我们通常会遇到领导住院的情况。此时，你可以考虑发送慰问信息或红包来表达你的关心和慰问。
发送慰问信息是一种常见的表达关心的方式，它可以让你向领导表达问候和祝福，同时也能让领导感受到你的关心和支持。在发送信息时，你可以用简短、温暖的语言表达你的慰问，例如：“领导，听说您住院了，我非常关心您的健康状况。希望您早日康复，回到工作岗位上。”
如果你想给领导发红包，需要注意一些礼仪和规范。首先，你需要了解医院的规定和制度，确保你的行为不会违反任何规定。其次，你需要考虑红包的金额，不宜过大或过小，可以考虑以“早日康复”、“一点心意”等为主题，根据自己和团队的实际情况来决定。最后，在发送红包时，你需要用礼貌、得体的语言来表达你的意思，例如：“领导，听说您住院了，我给您发了个小红包，希望您早日康复。”
无论你选择哪种方式，都要注意礼仪和规范，确保你的行为得体、合适。同时，你也应该跟进领导的恢复情况，关心他的健康状况，以便在工作上做出更好的安排和配合。
生病了，领导来看望那么最好还是不要拒绝，因为这是领导的心意，所以这个是不要拒绝的，你可以说一些感谢领导的话。
生病员工感谢领导看望的话
1、真心感谢所有领导和同事,感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏,一起努力！
2、千里之行,积于跬步；万里之船,成于罗盘；因为有领导您平日的指点,才有我今天的成就衷心的感谢您！
3、在这充满温馨的日子里,让花朵和微笑回归您疲惫的心灵,让祝福长久的留在您的心中,我还要说声:领导,谢谢你！
4、把最真的祝福化作风,吹送到你的身边,把最诚的问候变成雨,飘散到你的窗前,把我的感谢化作万语千言,为你祈祷幸福永远
5、真心感谢所有领导和同事,感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏,一起努力！
6、人在困难的时候,一点点帮助都弥足珍贵；人在顺利的时候,一点点喜悦都让人陶醉；人在寂寞的时候,一小条短信都可以读到整夜不睡！谢谢你！
7、幸福的生活中少不了你的陪伴,高兴的快乐都是关于你的出现感谢有你,生活不在孤单；感谢有你,距离不在遥远；感谢有你
8、一起工作的日子是快乐,一起奋斗的日子是难忘的！感谢您给予我的的帮助,在新年之际愿您幸福快乐！
9、我也许不是您最出色的员工,而您却是我最崇敬的领导,感谢你对我的照顾
10、你是我的榜样,如果我不是一个好士兵,就配不上好领导,谢谢我的领导,真心的祝福你能够幸福快乐
11、亲爱的领导,正是因为有您的带头作用,才使我们能在
随着本次有趣有意义的活动的结束，下面我们要做的不就是把活动简报给写好吗。通过一篇活动简报看看自己在这次活动中有哪些成长。那么我们该怎么去写活动简报呢？的我特地为您收集整理“给环卫工人送温暖活动简报9篇”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
给环卫工人送温暖活动简报9篇（篇一）栉风沐雨堪回首，花开花落又一年，走过暖春、炎夏、暮秋、寒冬、环卫工人们依然在寒风中坚守一线，起早贪黑奔波在城市的各个角落。为了表达对环卫工人辛苦付出的感谢，切实把关心关爱送到环卫工人心坎上，x月x日下午，xx街道办事处主任带队对辖区环卫工人开展2022年春节慰问活动，在新春佳节到来之际，向一线环卫工人们送上温暖与祝福。
声声问候显真情，句句祝福暖人心。活动现场，街道办事处主任感谢了环卫工人们日复一日、年复一年的辛劳付出，在新的一年，街道将更加关心环卫工作者，充分保障环卫工作者的各项权益，做环卫工作者的知心人和贴心人，也希望全体环卫职工继续在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，用勤劳的双手把龙城街道装扮得更加光彩靓丽。
带着党和政府的关怀和温暖，xx街道为一线环卫工人送上了大米、油等新春慰问品，共慰问了滨南城服公司、博捷公司、街道文明卫生监督岗、社区卫生专干共146名环卫工人。
此次慰问活动让环卫工人深切感受到社会各界对环卫事业的关心和支持、对环卫工人的尊敬和理解，激发了环卫工人的工作热情，增强了他们的幸福感和归属感。环卫工人表示，将继续发扬“宁愿一人脏，换来万家洁”的环卫精神，努力干好自己的本职工作，为建设新龙城贡献自己一份力量。
给环卫工人送温暖活动简报9篇（篇二）x月x日，桥头城管分局开展冬日送温暖活动，向无私奉献坚守岗位的一线环卫工人致以诚挚的问候和衷心的感谢，让他们在寒冬也能切实感受到温暖和关怀。
在桥头镇垃圾分类宣教馆，桥头镇人大主席刘秀荣与桥头城管执法分局的工作人员一起，把一碗碗热气腾腾的鸡蛋红糖姜水送到环卫工人代表手中，关切询问他们日常的防寒保暖度是否足够、工作有无困难、是否需要提供帮助等，并叮嘱环卫工人们在日常作业过程中要注意做好防疫和防寒，让他们在寒冷的冬日里也能感到满满的暖意。
另外，桥头城管执法分局工作人员还沿着大街小巷为正在卫生保洁的环卫工人送上暖心糖水，感谢他们的辛勤付出。捧着热乎乎的糖水，环卫工人们纷纷表示感谢，在寒冷的天气收到这样一碗暖心糖水，不仅身体暖和了，心里更是觉得很温暖。
接下来，桥头城管分局将持续开展多层面关怀、帮助、关爱环卫工人活动，努力改善环卫工人的工作条件，进一步营造崇尚环卫工作、尊重环卫劳动、爱护环卫成果、关心环卫工人的良好社会氛围，与广大环卫工人携手并肩，把桥头打扮得更加整洁、温馨、美丽。
给环卫工人送温暖活动简报9篇（篇三）近日，气温骤然下降，风雨带来漫天飞舞的落叶，街上的垃圾随之增加，环卫工人的劳动强度也更大了……
尽管天气寒冷，可爱的环卫工人们依然在严寒中默默地坚守着岗位，天还没亮就开始辛勤劳作，保障城市环境整洁。
为向严寒中坚守的环卫工人致敬，11月21日下午，东风路办事处锦华苑社区党支部的工作人员与党员志愿者一同慰问了环卫工人，感谢他们的辛勤作业，并希望通过慰问活动能为他们送去一丝温暖。
志愿者们带上装有手套、耳暖、保温杯等10余份物品的温暖包和热气蒸腾的姜糖水给顶着寒风作业的“城市美容师”们，并与他们亲切交谈，询问他们的工作和生活情况，了解他们的实际困难。
当环卫工人接过温暖包，喝着热气蒸腾的姜糖水时，激动的心情溢于言表。“拿到温暖包，心里好温暖，喝了姜糖水心里热乎乎的，干活也更有劲了，感谢党和社区对我们的关怀。”环卫工人张阿姨激动地说。这小小的关怀，让城市美容师在寒冷的冬季感受着浓浓的暖意。大家纷纷表示，一个温暖包，一杯姜糖水让这个冬天不寒冷，他们要更加努力做好自己的本职工作，让城市环境越来越好。
锦华苑社区党支部书记说：“环卫工人们起早贪黑，为城市的干净整洁付出了艰苦的劳动，此次支部为环卫工人送温暖活动，表达了对于环卫工作的敬意，同时呼吁更多人加入环保事业，建设美好家园。”
此次活动充分发挥了党员的先锋模范带头作用，接下来锦华苑社区党支部将继续贯彻党的十九大会议精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化。
给环卫工人送温暖活动简报9篇（篇四）城市的干净整洁离不开无数环卫工人默默地付出，为了让环卫工人们体会到社会的关爱与温暖，20xx年x月x日上午，默克环保科技有限公司代表一行来到天心区环卫维护中心垃圾运输车队，为一线驾驶员、管理员送来爱心物资，向在寒冬中默默坚守岗位的环卫工人们表达诚挚的敬意。
慰问中，默克环保科技有限公司副经理翁海兵对环卫工人在平凡的岗位上付出的心血和汗水表示了感谢。他说，环卫工人扮靓了城市的每一个角落，美化、绿化、净化了我们的美好城市，我们要尊重、关心环卫工人，不乱扔垃圾，保护环境，为建设美丽长沙贡献自己一份微薄之力。
“非常感谢爱心企业今天给我们送来了这么多物品，这是对我们环卫工人辛勤工作的肯定。”天心区环卫维护中心垃圾运输车队负责人说道。收到爱心物资后，环卫工人们满心欢喜和感动，表示有了社会的关心、关注和关爱，工作更有干劲了，会一如既往地为环卫事业贡献力量。
给环卫工人送温暖活动简报9篇（篇五）x月x日上午，惠城区个体私营企业党委、惠城区个私营企业协会企业家代表在江北会议中心开展“欢度中秋，情系环卫”关爱一线环卫工人慰问活动。市环卫事务中心检查队、江北环卫所和家宝公司等30位一线环卫工人参加了本次活动。
惠城区个体私营企业有关领导现场慰问一线环卫工人，现场发放节日慰问大礼包共115份（每份含20斤大米、一桶调和油、一箱王老吉、一盒月饼），感谢他们为洁净城市所付出的努力，关心关爱环卫工人的生活，为他们送上暖心的节日祝福。
x月x日上午，惠州准提寺慈济慈善会慈善义工队到市环卫中心慰问刘贱强等25名困难工人，发放慰问金200元／人和油、米等慰问品，送上慈善组织的关怀和温暖。环卫工人接到慰问品，真切地感受到社会各界对他们的关心和爱护，表示定会坚守岗位，尽职尽责，创造更加整洁优美的城市环境。
给环卫工人送温暖活动简报9篇（篇六）夏天到了，环卫工人顶着烈日在户外工作非常辛苦。今日（13日）下午，镇江市城管局、市妇联、团市委、镇江市实验学校、一分钟公益团队联合举办“让城市美容师休息一会儿，我替环卫工人扫街”活动。来自镇江市实验学校的40余名小志愿者和家长来到镇江市区山巷广场，把价值2300元的毛巾和香皂，送到了环卫工人手中。
活动主办方——镇江实验学校的王小凤老师告诉记者，之所以办这样一场活动，起源于前不久的一场义卖活动：“我们学校六年级4班、5班的小志愿者们，在学校开展了义卖活动，同学们把自己在家中的制作纪念品，带到学校的跳蚤市场销售。为了让义卖的钱用得更有意义，大家经过讨论，决定把这些钱用来慰问环卫工。”
活动开始后，小志愿者们拿着扫帚，来到镇江中华路开展道路清扫。在长约600米的马路边，志愿者们对人行道上的树叶、烟蒂、广告纸进行了清扫，有些志愿者戴起手套在山巷广场的绿地上捡拾草丛里的烟盒、瓜皮等杂物。小志愿者戴思娴：“才扫了20几米就感觉手有点酸了，环卫工人一天要工作那么长时间，而且天天如此，他们的工作真辛苦。”来自实验学校六年级的志愿者张瑾老师说，今天开展这样的活动，就是为了呼吁全社会从我做起，爱护环境卫生，不随手乱扔垃圾：“让我们的城市更加美丽、更加让即将毕业的孩子过一次有纪念意义的活动。”
给环卫工人送温暖活动简报9篇（篇七）20xx年x月x日，交通银行上官巷支行党支部再次发起了关爱环卫工人的活动，在炎炎夏日将清凉水具送到环卫工人手中，将温暖和关爱带给他们，向工作在最基层的环卫工致敬，同时践行我行真心服务的理念，向环卫工人普及了金融风险的常识和防范金融诈骗的知识，将金融知识万里行活动真正落到实处。
交通银行上官巷支行一直以来关注社会公益活动，已陆续开展了若干次为环卫工人送温暖的活动，慰问坚守在一线的环卫工人，冬日免费为环卫工人提供热水，休息的场所，赠送保温杯，毛巾等日常用品，在夏日为环卫工人提供矿泉水，赠送清凉水具的慰问物品，为环卫工人送上浓浓的暖意。
环卫工人是城市的美容师，没有他们的辛勤劳动，就没有城市的清洁环境，他们肩负着“清洁城市，造福人民”的光荣使命，承受着劳动强度的压力。一直以来，他们起早贪黑，在节假日依然能看见他们的身影，在炎炎夏日顶着烈日，长期奋斗在环卫工作第一线。为此，希望通过我们的努力为他们尽一份力，更希望唤起社会的`关注。呼吁社会各界人士都能积极参与爱护环境卫生，通过减少乱扔垃圾，文明生活的方式起到减轻环卫工人的负担，关爱环卫工人，尊重环卫工人的劳动成果，让我们共建靓丽整洁，绿色宜居的新太原。
交通银行上官巷支行的党支部书记带领全体员工参加此次活动，媒体也对此互动进行了宣传，城市呼唤文明，文明需要我们共同参与，让我们携手并肩共创文明，共同维护城市的环境卫生，共建美好家园。
给环卫工人送温暖活动简报9篇（篇八）每次长途奔波归校时，我们总能看到值班室那温暖的笑脸，迎你回家；每次享受了食堂的便捷美味后，我们总能看到那辛苦的背影，整理着堆积的饭盒；每次进出宿舍时，我们总能看到小黑板上一句句温暖的话语，提醒我们及时添衣，注意身体。
一言一行，一点一滴，是他们用体贴的关怀和亲切的微笑，温暖了我们离家后的日日夜夜。
走进宿舍，总会看见忙忙碌碌的宿管阿姨，为感谢宿管阿姨对学生的默默奉献和辛勤付出，12月8日，电子信息学院青年志愿者分会开展了“情系环卫工之送温暖”活动，对学校的宿管阿姨进行了慰问，给他们送上温暖与祝福。
宿管阿姨安静的坐在值班室窗口前，进行着自己的工作。当志愿者将物品送到阿姨手中时，阿姨脸上浮现出惊喜又感动的表情，而大家的心里也有暖流流过。礼物虽薄，却传达着志愿者对阿姨们诚挚的祝福。志愿者与阿姨聊起了家常，一时间，欢声笑语盈满小小的房间。爱岗敬业的阿姨们，她们积极生活的态度，吃苦耐劳的精神，正是大家所需要学习的精神。
本次活动圆满成功。在此，希望同学们在日常生活中，做一些力所能及的小事为宿管阿姨们减轻负担，如主动做到垃圾带下楼，主动进行垃圾分类等。大家在宿舍中有秩序的生活，离不开各位宿管阿姨和我们共同的努力。
给环卫工人送温暖活动简报9篇（篇九）x月x日，新街镇党委副书记、镇长xx、镇人大主席xx等一行看望慰问新街镇环卫工人，为奋斗在一线的他们送去防暑降温慰问物资，让他们在酷暑中感受到夏日的一丝清凉。
在慰问中，xx向一线环卫工人的辛勤付出和努力工作表示了诚挚的敬意和感谢，她高度赞扬了环卫工人“不怕苦、不怕累、顶烈日、战严寒”的精神，不管是严寒酷暑，还是雨雪风霜，广大环卫工人都不辞辛劳奋战在一线，用辛勤的汗水和勤劳的双手换来新街镇的清洁美丽。她希望大家克服困难、战胜酷暑，一如既往做好环卫工作，同时也要求保洁公司做好环卫工人们的防暑降温保障工作，确保安全作业、平安度夏。
xx仔细询问了职工们的工作和身体状况，叮嘱大家要注意自身安全，做好防暑降温。她表示，希望通过慰问活动让环卫工人真切地感受到幸福感和归属感，带动更多人大代表参与到关爱一线环卫工人的队伍中来，从自身做起，爱护环境，减少他们的工作量。
此次慰问活动的开展，是新街镇党委“我为群众办实事”的生动实践，不仅拉近了人大代表与基层群众的距离，让一线环卫工人感受到了党和政府的关心，也为人大代表履职尽责献好策奠定了扎实的群众基础。环卫工人纷纷表示会继续以更加饱满的热情、更加昂扬的状态投入到工作中，为建设美丽新街添砖加瓦。
不需要回礼。
单位送慰问金不需要回礼，单位给你送慰问金是单位领导对您的关心和爱护，是对你辛勤工作的一种恳定，不是某一位领导个人的钱，是单位工会给于职工的福利。
一般情况下，工会会员生病住院工会领导（或委托会员）可以直接到医院看望并送上慰问金，若生病的会员不能到单位领取慰问金，工会也可以派人将慰问金送到医院生病会员手里，也可以由生病会员委托其亲属到单位领取慰问金。
作为下属的你，当领导生病了一定要去看望，那去医院看望领导送什么呢下面是懂视小编搜集整理的一些内容，希望对你有帮助。
医院看望领导送什么1送水果也有学问
骨折病人、手术失血者和生产妇女-适合吃柑橘、葡萄柚、草莓、奇异果、柿子、木瓜等维生素C含量高的水果。原因是维生素C能促进铁质吸收，而且是伤口愈合、修补组织不可或缺的营养素。胃溃疡患者吃木瓜帮助最大-「因为内含的乳汁能保护胃壁，」台北医学大学附设医院营养室主任杨淑惠解释。心脏病、高血压病人-需要适度补充钾离子，所以送他们香瓜、哈密瓜、木瓜、奇异果、草莓、柿子等钾离子高的水果最恰当，但相对而言，肾脏病患者要少吃。糖尿病患、高三酸甘油脂者-必须控制糖分摄取，探望他们时，建议带一些糖分不高的柑橘类、水梨、草莓、葡萄柚、哈密瓜、香瓜和莲雾。
2酵素膏
送保健品一定要讲究针对性，送瑞他命百年酵素膏，针对术后恢复有很大帮助，产后、化疗也可选择，另外刚刚流产或是生产完的女性患者，需要补血，可以送阿胶、铁剂;看望骨折病人就可以送维生素D，促进钙质的吸收。
3杂志
整天窝在病床上闷得发慌送几本病人爱看的书、杂志或几片CD，帮他打发时间。
4炖汤
手术后的病人常会收到一锅锅热心亲友炖煮的鸡汤、鱼汤。一般人以为长时间烹煮的汤汇集了所有营养精华，所以认为病人肉不必多吃但汤要多喝。不过你可能不知道，这个观念是错误的。营养师指出，汤中虽然有部份蛋白质分解的游离胺基酸及脂肪、核甘酸，可是量很少，无法提供修复身体组织所需的热量及蛋白质。因此杨淑惠建议，「鱼肉或鸡肉要和汤一起食用，才能摄取足够营养。」
医院看望领导送礼推荐慢病患者
送体测小仪器
看望冠心病、糖尿病、高血压、心梗等病人时，不防买点实用小仪器，如血糖仪、血压计、计步器、体重秤等，以此提醒他们时刻监测自己的身体状况，加强运动。此外，适当送点水果也不错，如香蕉、橘子等含钾量高，理论上能辅助降血压。
肿瘤患者
送吃的不如送能宽心的
中国医学科学院肿瘤医院防癌科袁凤兰教授说，肿瘤患者精神压力更大，看望他们的主要目的是让病人宽心，可以送小金鱼、癌症患者康复后写的书籍等，前者能让病人心情变好，后者能给病人战胜癌症的信心。如果是肺癌、食管癌等较复杂的癌症，建议在患者术后7~10天再去看望;如果是甲状腺癌、乳腺癌等术后恢复相对较快的癌症，可在术后3~5天探视，每次待的时间不要太长。去之前，最好先询问家属病人是否知道自己的真实病情、恢复情况如何、能吃些什么等。很多人会给患者送人参等名贵中药，袁凤兰认为这没必要，哪怕服用也应遵循中医科医生的指导。
呼吸科病人
送润肺水果
看呼吸科病人忌送鲜花、毛绒玩具、油墨多的彩纸彩页、带有皮毛的物品等，这些很可能诱发甚至加重病情。看望病人应看重心意而不是礼物的贵重。中国中医科学院教授杨力建议，可以给呼吸科病人送点润肺的水果，如雪梨、苹果等，有助化痰、止咳。
孕产妇
送钙片
考虑到母乳喂养和新生宝宝对奶粉口味的选择，看望产妇时最好别送婴幼儿奶粉，但可以送适合孕产妇的奶粉和钙片。送孕妇装、喂奶装等也不错。水果方面，产妇生完孩子后，牙齿、肠胃等功能都需要恢复，可选择香蕉、葡萄、樱桃、芒果等相对较软的水果，而西瓜、梨等太凉的水果则不合适。
消化系统病人
忌送大补营养品
患有消化系统疾病的人一般脾胃较虚，消化不良，所以忌送大鱼大肉或又甜又油的点心等。中医有“虚不受补”之说，红参、野山参等大补营养品，患者吃了也很难吸收，还可能导致副作用。蛋白质粉是送礼市场的“明星”，但做到正常饮食的人，根本就不用额外补充，除非刚做完大手术、短时间内突然消瘦且胃口差的人，因此没必要送蛋白质粉。可以送台面包机，鼓励患者或家属在家多做花样面食，以利消化。水果以苹果、葡萄、桃等偏性适中的为宜，梨、西瓜、芒果、荔枝、樱桃等都不合适。
骨科病人
送麦片
中老年人骨科手术以关节置换、腰椎手术为主。中国中医科学院望京医院骨关节二科主任温建民建议，为避免交叉感染、影响患者休息，术后三天别去看望骨科病人。术后一周前往探望时应多给患者带去些精神食粮。第一周可送有利肠胃消化的麦片;一周后可以送箱牛奶;二周后患者基本能下地活动了，不妨送点鱼、肉制品等。很多人爱给病人送壮骨粉等营养品，温建民认为，它们与骨头汤等没什么分别，不仅含钙量不高，骨头汤喝多了，还可能导致血脂升高，建议最好少送。
医院探望领导注意事项一、准备
探望病人时遵守基本的礼仪是必不可少的。探望病人之前，应当对病人所患的疾病和病情有所了解。
首先，在决定去探望某个病人之前，有必要先向人简要了解一下病人的病情。例如：病人得的是什么病，病情重不重，治疗情况如何，病人的心理和情绪怎么样等等。如果知道病人得的是肝炎等传染疾病，正在隔离期间，医院一般规定是不能探望的，则可以通过写信去表示慰问。如果病人手术不久，十分虚弱，或者正在抢救之中，家人一般也是不希望探病者贸然前往的。有的病人刚住进医院，同事、亲友就川流不息前去探望，使病人和家属不胜负担，在这种情况下，也不宜集中在同一时间去凑热闹。
其次，要弄清楚病人住在什么医院、什么病区和什么病床号，还要了解医院探病的时间。
最好，尽量避开病人休息、用餐和医疗的时间。如果病人在家治疗养病，则应该在午休之后去探望为好。
再次，要准备一些礼品送给病人。
二、时间
时间：探望病人时，首先应选择适当时机，尽量避开病人休息和医疗时间。由于病人的饮食和睡眠比常人更为重要，所以不宜在早晨、中午、深夜以及病人吃饭或休息时间前往探视。如果是探望住院的病人，还应在医院规定的时间内前往。若病人正在休息，应不予打扰，可稍候或留言相告。衣着要整洁，不要穿富有刺激性色彩的衣服。走路要轻，不能打扰其他病人的休息。另外，在民俗方面，一般情况下看望病人须在上午或晚上,忌下午,初一、十五忌看病人。上午是日升的时间，图的是吉利，下午是日落时间，一般让人觉得好象身体也好不起来了。时间最好选在10：00-12：00之间，尽量不影响病人休息和用餐。不宜拖沓探望时间，一般以15分钟左右为宜。
提前预约：这一点在普通拜访时是一个基本礼仪，而在看望病人时则更显重要。大多数医院对于亲属探望病人都有明确的规定和时间安排，在一些传染病医院、妇产医院，相关规定更为严格。因此，探望病人一定要提前预约，了解清楚探视时间和病人接受治疗的安排情况后再去探望。
准时到达：住院期间，病人的生活相当规律，接受治疗和休息时间都安排得很规范。因此，在探望病人时，我们一定要准时到达，严格按照约定的时间去看望，避免影响病人休息或者耽误其接受治疗，否则，不仅失礼，也容易空跑一趟。
在日常生活或是工作学习中，简报的使用频率逐渐增多，简报不是一种文章的体裁。因为一份简报，可能只登一篇文章，也可能登几篇文章。想学习拟定简报却不知道该请教谁？以下是我为大家收集的夏季送清凉活动简报，欢迎阅读与收藏。
夏季送清凉活动简报 篇1夏日炎炎，酷暑难耐。集团董事长心系在车间奋战着的一线员工，在7月初便安排食堂工作人员，每天准备降温解暑的凉茶送往车间。如今入伏后，韩董事长愈加关切这些耐着酷暑为瑞明的明天奋斗着的车间员工，特在2017年7月21日下午，亲自带领公司各部门负责人下一线车间，开展“夏日送清凉”高温慰问活动。
近日持续晴热高温，暑气灼人，车间更是每日高达50多度。公司为车间解暑降温更是使出百般方法。老天爷不下雨，我们自己来。车间顶棚一排排的水管，每日下着降温的雨露;那一大桶的凉茶，解的是身体上的暑气，却暖着员工的心灵;绿豆汤、西瓜、藿香正气水等夏天标配更是一份份的准备好，亲自送到员工们的手上;该有的高温补贴更是一分不少得算入员工的工资里。
在慰问中，董事长和员工进行了轻松愉悦的交谈，叮嘱大家要劳逸结合，注意身体健康，防止高温中暑，同时仔细询问了他们的生产、生活情况，保证员工以健康的体魄、饱满的热情投身于工作中，表示要合理安排作业时间，确保安全生产，落实安全责任制、有序推进各项工作。并表达了集团对不畏困难、战高温、斗酷暑，依旧在生产一线工作奋战的员工表示诚挚的问候，对广大员工为确保提供产品优质服务所付出的辛勤劳动表示衷心的感谢!
夏季送清凉活动简报 篇2连日高温几乎让人失去了对温度的判断能力。被烈日炙烤得分外灼热的空气，更是在挑战市民们的忍受极限，只想缩在室内享受空调，然而我们的环卫工人仍然迎着烈日，顶着高温，坚守在工作岗位上。
7月25日，街道开展高温慰问活动，街道宣传委员冒着高温看望慰问一线作业的环卫工人，感谢他们为城市清洁付出的辛勤劳动，并送上毛巾、风油精和可乐等"清凉大礼包"，在炎炎夏日为他们送去一丝清凉。
详细询问了环卫工人的生产生活情况，并嘱咐他们在三伏天注意防暑、避暑。同时要求保洁公司在高温天气要切实关心环卫工人的身体健康，合理安排好生产作息时间，保证城市环境卫生整洁有序。
夏季送清凉活动简报 篇3为切实做好一线职工夏季安全生产和防暑降温工作，7月25日，长水街道人大工委主任、党工委副书记马炎星，党工委副书记、办事处主任李超带队在辖区单位开展高温走访慰问活动。为在高温下坚守一线岗位的交警、执法中队、派出所等工作人员送去炎炎夏日的一丝清凉，办事处副主任苗明忠陪同。
在高铁南站，街道领导为坚守在一线执勤的公安特警、铁路民警、运管工作人员等送上慰问品并进行了亲切交谈。大家纷纷表示高铁南站委托长水街道管理以来，在街道和高铁管理办的协调下，大家通力合作，工作机制越来越顺畅，部门间的壁垒逐渐被打破，随着合作的日渐深入，工作效率也不断提升。李超主任表示，高铁南站作为嘉兴的窗口单位，近年来客流量不断加大，综合环境不断提升，广受禾城百姓的好评，这一切都有赖于各个职能部门的辛勤付出。二季度长水街道在全国文明城市创建全市排名中取得了优异的成绩，高铁南站作为必检点也为街道这一成绩的取得作出了非常大的贡献。李超主任表示，酷暑已至，9月文明城市大考即将到来，下半年党的十九大、重大国际峰会召开在即，高铁南站务必要再接再厉，以最高的标准、最严的要求做好各项服务保障工作，为禾城百姓的出行保驾护航。
在辖区交警中队，马炎星主任慰问为辖区城市交通秩序付出汗水的交警们，对他们的辛勤奉献表示由衷的敬意和感谢，并一一送上慰问品，提醒他们保重身体，反复叮嘱大家注意防暑降温，注意劳逸结合，确保安全顺利地度过高温季节。
连日来，极端高温天气笼罩禾城，街道把防暑降温和预防高温中暑工作作为重中之重，要求各单位切实改善职工生活、工作场所条件，特别是建筑工地、道路养护等户外工作行业，要合理安排工人工作时间，错开高温时段，保护劳动者的生命健康安全。
夏季送清凉活动简报 篇4炎炎盛夏挡不住心系职工的匆匆脚步。7月14日，为做好暑期安全工作，确保一线职工安全度夏，中铁十四局集团墩旱项目部开展了“夏日送清凉”活动，为坚守在高温下工作一线的工人送去了“清凉”和项目部的关怀。
入夏以来，随着天气气温的不断升高，工人露天施工作业，体能消耗很大，为了切实做好一线工人的防暑降温工作，墩旱项目部购买了绿豆、风油精、藿香正气丸等防暑降温用品，由现场副经理带领安保部、办公室代表项目部深入到施工一线，开展了暑期送清凉、送健康、送安全等慰问活动，把清凉送到了一线工作区域，把关怀送到工人的心坎。现场工人们接到项目部送来的慰问品纷纷表示，在强烈的'阳光照射下，虽然感到闷热难受，但感受到了组织送来的关怀和关爱，并保证一定会克服酷暑高温，坚守岗位，尽职尽责，积极投身于施工生产中。并保质保量的完成项目部下达的各项任务目标。
炎炎夏日送清凉，丝丝关爱入心田，一份清凉，一份关怀，一份爱心，送清凉活动不仅送去了组织的清凉和关怀，更是极大的鼓舞了一线工人的干劲，促进了项目的安全生产。为顺利完成业主下达的各项施工计划目标提供了可靠的保障。
夏季送清凉活动简报 篇5为保障职工的身体健康，确保全体职工全身心投入到旺季生产工作中，7月14日，锡林浩特机场公司工会开展“夏季送清凉”活动，在炎炎夏日给坚守岗位的职工送上了丝丝凉意。
骄阳似火，酷暑难当，公司领导心系职工，提出做好职工防暑降温工作的要求。机场公司工会主席戴虎牛深入到生产一线，向全体职工发放了清凉饮料和食品。在与职工进行交流时，戴虎牛希望大家在旅游旺季中要做好航班保障工作的同时，注意合理安排工作和休息，确保生产安全和身体健康。
夏季送清凉活动把防暑降温工作落实到每位职工，切实保障广大职工的健康安全，激发广大职工爱岗敬业的热情，促进了公司的生产发展。
夏季送清凉活动简报 篇6五黄六月，骄阳似火流金铄石的时节，公司工会开始了夏季送清凉活动。公司党委副书记、工会主席张必清一行为项目职工送上绿豆、白糖等防暑降温物品各2000多斤，拉开了公司送清凉活动的序幕。
张必清书记为项目部送去降温物品的同时，对项目部提出要重点做好施工现场及职工食堂、宿舍的检查工作，落实安全生产、职业防护和高温劳动保护等措施，为职工和外协队民工创造更好的生产生活环境，还动员大家战胜高温酷暑，搞好自身安全防护，确保施工生产高质高效的进行。要求项目部对生产设备、防雷设施、安全装置和工作场所进行一次全面检查，排查和整改事故隐患，防范和遏止事故的发生。接到公司送来的清凉物品，员工们纷纷表示：“我们一定不会辜负领导的厚望，要继续发扬吃苦耐劳的精神，把自己的本职工作做好。
入夏以来，各地区气候闷热、多雷雨、多暴雨等强对流气候，给施工生产带来很多困难。广大员工冒酷暑，顶烈日，坚持奋战在建设工地上。各项目部工会在此期间也开展了“送清凉”慰问活动。在围绕职工住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护等方面，不断改善职工生产生活环境，解决职工生产作业和生活环境的突出问题，为广大职工创造一个安全、卫生舒适的工作环境，确保广大员工和农民工的身心健康，使大家渡过一个安全、卫生、清凉的夏季。各项目部要求各施工队要合理调整作息时间和职工的休息时间;如天津碧桂园项目部为职工配备大麦茶;天津生态城嘉铭项目部、C9-Ⅰ标段、中海城、京东方项目部为职工和农民工宿舍安装电风扇、纱窗等贴心配置;还有成都珠江国际、西安大明宫万达广场、天津生态城嘉铭、京东方、中海城等众多项目部都在药品及卫生防疫方面做了充足准备。同时，很多项目部适当调整作业时间，避开高温作业时段施工。
多年来公司工会一直坚持开展夏日送清凉活动，不仅送上了公司领导的一片关爱之情，也充分体现公司“以人为本”的理念，通过“送清凉”活动，感动在员工间传递和延伸，直至化作公司与员工之间的相互感恩，形成了企业关爱员工，员工热爱企业的良好氛围，是构建和谐五公司不可或缺的一项活动。
夏季送清凉活动简报 篇7夏日炎炎，骄阳似火，7月11日，西峰区总工会相关负责人深入基层一线，先后走访慰问了区城管执法局一线执法人员和协管人员，向职工送去亲切慰问和防暑降温品。区委常委、城管局长李廷位一同参加此次活动。
在执法岗亭、执法车辆上，李廷位同慰问组详细询问了职工们的工作、劳动防护等情况，对职工们为西峰区社会发展和城市建设所做出的积极贡献表示感谢，并代表工会为500余位职工们送上茶叶、冰糖、毛巾等防暑降温物品，叮嘱大家工作时要注意高温防护。
据了解，“送清凉”活动是区总工会“春送岗位、夏送清凉、秋季助学、冬送温暖”四项特色活动之一，旨在督促用人单位做好高温天气一线职工防暑降温工作，切实维护劳动者安全健康权益。
夏季送清凉活动简报 篇8连日来，气温节节攀升。为坚守岗位的一线职工带来严峻考验，7月20日上午，区总工会主席在区总工会党组书记、副主席的陪同下，先后来到xx公司和xxx限公司，亲切地慰问了高温一线辛勤工作的保安员和保洁员，并为他们送上防暑降温慰问品，让坚守在高温一线的职工们实实在在感受到工会组织的关爱，由此也拉开了区总工会开展高温慰问的序幕。
慰问活动中，主席每到一处都与在场职工亲切交谈并亲自把慰问品送到他们手中，向保安员和保洁员表达了深深的敬意，感谢他们为建设美丽西湖付出的辛勤劳动，同时询问了他们的生活情况和工作情况，对大家高温天气下坚守岗位、辛苦劳动的精神表示高度赞扬。
同时，反复叮嘱各单位要注意一线职工的防暑降温，要更科学、更合理地安排好作息时间，应对高温天气，确保一线职工身体健康。职工们对区总工会的慰问纷纷表示感谢，表示一定不辜负关爱，以更加饱满的工作热情和精神状态，全力投入到工作中去。
“送清凉”高温慰问活动是区总工会“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四项特色活动之一，也是区总工会每年夏季关爱职工的一项重要措施。
据了解，今年入夏后，区总工会制定了及早落实夏季防暑降温和劳动保护措施，要求各级工会广泛开展“送清凉”慰问活动，确保将“送清凉”活动做好、做实，让基层工人感受到工会“娘家人”的关怀。
夏季送清凉活动简报 篇9为确保高温季节广大一线职工的身体健康， 7月17日下午，由镇党委副书记、镇长钱锋，镇党委副书记，镇总工会主席等党政领导组成了5个慰问小组,分别对新桥派出所、新桥物业有限公司、新桥绿化和市容办、交警六大队等10家单位1000名一线职工进行了走访和慰问，了解职工的工作环境和作业情况，送上了防暑降温物品。
7月11日至17日，镇总工会共走访慰问了95家基层工会13200名职工，并要求企业在高温作业时要注意做好降温工作和安全措施，注重劳逸结合，切实保障职工的安全健康权益，确保度过一个安全清凉的夏季。
夏季送清凉活动简报 篇10炎炎夏日，高温酷暑，为了切实保障广大职工的生命安全和身心健康，防止夏季高温中暑，利于职工更好的开展工作，6月中旬公司工会拉开夏季高温慰问“送清凉”活动的序幕。六月初，工会工作部在充分征求各单位需求的基础上，制定了防暑降温用品采购计划。冰糖、饮料、茶叶、风油精、花露水、藿香正气水等防暑用品并不贵重，但它表达了公司工会关心职工、体恤职工的浓浓情意，也给炎炎夏日带来一缕清凉。
6月30日下午，工会工作部组织人员将防暑用品分好装箱，发放到各单位，要求各单位及时发放到每位职工手中，并叮嘱职工夏季高温作业时，做好防暑降温措施。
7月2日上午，由公司工会主席带队，工会工作部一行现场慰问了生产一线职工，为他们送去公司工会的关怀和慰问，每到一处张新强都详细了解职工的生产、生活情况，要求各单位要密切关注和改善职工劳动生产安全和条件，落实各项高温季节劳动保护规定，切实维护职工的健康权益。
高温慰问“送清凉”活动充分体现了公司 “以人为本” 的发展理念，也体现了公司工会对职工的关心和关爱，在提升职工凝聚力和向心力的同时更好地为安全生产保驾护航。
夏季送清凉活动简报 篇11严酷夏日，“卫”你钟情，7月15日，100多名环卫工纷纷来到x志愿者协会和长盛公园，团镇委、志愿者协会联合社区卫生中心、广东医科大学天易三下乡志愿服务队、星超口腔门诊部为环卫工人开展“爱卫者”关爱环卫工人送清凉送健康活动。
现场设置了刮痧、艾灸、耳穴、口腔检查、量血压和保健知识咨询服务，同时现场的志愿者主动协助引导，让环卫工人倍感暖心。
环卫工人纷纷表示，检查和理疗后，舒服了很多，感谢社会各界对我们这群人的关注和关爱。
当天下午，天气刚刚好，志愿者协会组织60名志愿者，在长盛公园集合后，沿途为200多名环卫工人派发夏日清凉包，为织城“美容师”们送上藿香正气水、面包、冻饮、水杯、毛巾和食品等夏日解暑物资，让他们感受夏日一股股清凉。
下来，结合项目的开展，继续为环卫工人夏日送清凉、“卫爱驿站”建设等系列活动，欢迎更多“志同道合”的你，加入我们，一起为美丽新织城奉献力量。
夏季送清凉活动简报 篇127月17日至20日，开展“送清凉”活动，看望慰问酷暑天气仍坚守岗位的一线职工，指导项目部标准化建设和野外安全生产工作。
在项目部，院长介绍了局、院上半年的发展情况，详细询问职工的生产生活情况，认真查看了项目部的标准化建设情况，仔细查看了项目成果并与项目组成员就项目开展过程中遇到的问题展开讨论。在听取项目组人员汇报后，万院长充分肯定了他们为四院发展做出的贡献，真诚表达了院党委和工会对野外一线职工的亲切慰问。
院长强调，要正确面对生产中遇到的问题，大胆实践、积极作为，进一步发挥钻探技术优势，通过总结经验、查找问题，总结当地的地质特征和规律，探索科学的施工工艺、方法；要高度重视项目标准化建设，不断提高项目质量管理，注重发挥党建引领保障作用，提高项目科学化、规范化管理水平；要劳逸结合，严守操作规程，完善安全基础保障，杜绝安全隐患，确保安全生产。
慰问期间，万院长一行拜访了公司。公司总经理对院长来访表示热烈欢迎，双方就业务领域和合作发展等方面开展了座谈交流。院长办公室、探矿公司、矿产勘查所负责人陪同慰问。
夏季送清凉活动简报 篇13高温酷暑期间，为改善一线作业职工的生产、生活环境，有效预防和控制高温强热高湿作业引发的各类事故，保障广大职工的生命安全和身体健康，更好的为广大一线职工、群众办好事办实事，切实维护广大职工、农民工的健康权益，我镇工会在夏季开展了一系列送清凉活动。现将活动开展情况总结于下：
一、活动主题
以“关爱健康、关爱职工、尊重劳动”为主题，以围绕高温岗位为重点，镇工会在酷暑夏季开展了形式多样的送清凉和送健康活动，努力改善一线职工的工作、生活环境，切实保障职工身心健康。
二、践行群众路线、为一线职工送去清凉
镇工会以活动为载体，认真践行党的群众路线教育实践活动，活动期间，购买了板蓝根、玄麦冲剂、菊花茶、藿香正气液、抗病毒冲剂等清凉药品，为生产一线的企业职工和社区干部送去了清凉和健康，深受干部职工的好评。
三、积极开展工会劳动监督检查，改善一线职工生产生活环境
镇工会对科技有限公司、机砖厂、石业有限公司等20余家企业开展了劳动监督检查，现场了解检查其生产、生活防暑降温和安全卫生措施，监督检查用人单位工资支付情况，落实用人单位的各项责任，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。
夏季送清凉活动简报 篇14为做好广大职工（含农民工）防暑工作，切实维护广大职工（含农民工）职业安全与健康权益，保证我县职工平安度夏，根据市总工会《关于开展夏季送清凉活动的通知》文件要求，县总工会在全县开展了“为劳动者送清凉，我们在行动”的夏季送清凉活动。
一、加强对活动的组织宣传
县总工会积极争取有关部门的重视和支持，提高活动实效，通过发放宣传单、出动宣传车等多种形式，积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围，让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。
二、深入基层了解企业生产和劳动状况
县总工会联合县安委办、综治办、县纪委等相关部门重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查，排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。
三、开展“为劳动者送清凉，我们在行动”活动
1、送清凉。在活动期间，共筹集慰问资金1万元，工会经费投入1万元，社会筹集资金14万元。县工会为职工购买“十滴水”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，到农民工集中的企业和工地开展走访慰问，此次活动共走访慰问职工1200人次，其中农民工1000人次。
2、送安全。配合安委办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查，避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查，发现问题及时向企业行政通报，督促企业整改。
3、送健康。深入生产车间、施工现场，宣传暑期防病知识，共走访车间班组和工地14个；开展监督检查活动4次；开展送医、送药活动，保证农民工暑期身体健康。
夏季送清凉活动简报 篇15炎炎夏日，平度市精神病防治院开展夏季送清凉活动。在酷暑天里，为了让住院病人拥有更好的治疗与生活环境，医院在原有空调的基础上，雇佣空调工人加班加点在活动室内安装了更好的中央空调，让患者们能够在活动室里尽情娱乐，舒适地过夏天。
西瓜性属寒凉，味道甜美，具有生津、除烦、止渴、解暑热，促代谢的功能，是一种可以滋身补体的食物。在这炎炎暑季，医护人员为住院患者们带来清热解暑的明村大西瓜和各样新鲜的果蔬解暑取凉。切开西瓜，立刻露出了红色的瓜瓤，同时淌出了甜美的瓜汁，一块块甘甜可口的西瓜切好后，医护人员们双手捧着送到病友们面前。“西瓜真好吃，真甜，但让我们觉得更甜的，是医生护士对我们的关爱之心啊”，病友陈大爷动情的说，大家开心的看着电视吃瓜消暑。
入伏以来，医院食堂每天为住院患者熬制新鲜的绿豆汤。绿豆味甘、性凉，有清热解毒、祛火消暑的功能，常喝绿豆汤能帮助排泄体内的毒素，促进机体的正常代谢。上午十点左右，护士为患者们分食绿豆汤，绿豆汤里加了少许冰糖，味道甜甜的，患者们更爱喝。每天喝绿豆汤，既能帮助患者们防暑又可利湿祛邪，还可以预防夏季皮肤病的发生。
医院开展的为患者送清凉活动持续进行，在炎热的夏季给病友们带来凉爽感受。医院从细节出发，从一点一滴的日常小事中给予患者关怀与帮助，希望病友们度过一个开心愉快的夏季，积极配合治疗，早日康复出院。
