
导读:一、给领导送礼被拒绝,有可能是领导是一个非常正直的人,并不希望你给他送任何礼物,有可能你送礼物这个行为对他来说是一种亵渎。我从上班之后从来就没有给领导送过任何礼物,因为我觉得我跟领导同样是在为公司工作,我们都同样完成自己的工作任务,我没有必
一、给领导送礼被拒绝,有可能是领导是一个非常正直的人,并不希望你给他送任何礼物,有可能你送礼物这个行为对他来说是一种亵渎。
我从上班之后从来就没有给领导送过任何礼物,因为我觉得我跟领导同样是在为公司工作,我们都同样完成自己的工作任务,我没有必要去讨好他,所以根本也没有必要想过去送礼。但是大多数领导其实还是比较正直,即使你去给他送礼,有可能他也不会选择接受。以前也有下属给我送过礼物,但是我都直接婉言拒绝了,因为我知道有时候我更多的是对事不对人,他这样的送礼行为会让我很难处理。
二、给领导送礼被拒绝,有可能是你送的礼物不对,领导看到你的礼物也并不想接受,所以才会直接选择拒绝。
给领导送礼是需要送到领导心坎里面去,不要把你认为非常好的东西送给领导,比如说领导是一位非常有钱的男士,那么他需要的可能就是比较昂贵的物品,如果你选择花几十块钱给他买一点水果花篮,他可能就不太愿意接受。毕竟这是在他自己能力范围之内就可以购买到,没有必要因为这一个小小的物品来承受你的人情。
三、给领导送礼被拒绝,有可能是领导出于礼貌性的拒绝,或者是当下并不是一个适合送礼的场合。
给领导送礼物,也要注意场合和时间,有时候领导稍微拒绝你,其实并不是你送你的这个行为她不喜欢,而是你选的时间和地点并不合适。比如说你当着所有员工的面给您的送礼,领导并不是不想收,而是在这个时候他不能收,他如果收了这个礼就意味着他可能会偏心,可能会处理不公,这对于其他员工来说也不公平。所以这个时候他肯定只能选择拒绝。
问题一:送礼被拒怎么办? 似乎这与礼尚往来的基调不大合拍。可是,万一遇到这种情形呢,你应该这么办:首先,你千万不要表示不快,或者火上心头,让双方都不愉快。你应该做的是:要热情地向对方表述你的好意。要知道有些时候,对方是看你送礼物是否有诚意来决定收或不收的,就是说你要解除对方的疑虑,让对方理解你的好意,从而愉快地接受你的礼物。如果对方坚决不收,你也不可以勉强,你要做的是:静下心来,认真想想礼品被迟的原因,然后再思付一下有没有良方以弥补,下面我们帮你分析一下:1.让人觉得你送礼的动机有问题单位马上评职称了,你忽然给评职称小组组长一份厚礼,当然,这个目的太明显。本来你的条件够,小组己决定考虑你了,这样一来.你会让许职称组长难以开口了。何况评职称是为大家伙儿服务的,为同志们服务,不收你的重礼,是可以理解的,也是可以意料到的。2.送礼的时间有问题有人怂于求成,往往在事情没食头绪时就给人家送上一份礼,这种人犯了急于求成的错误。事成之后,略送礼物以表示你的谢意,未尝不可。这时,为难情绪便会粉墨登场。人家没有十足的把握敢收你的礼品,恐有负你所托,故拒收或退还,也属自然。3.你们之间的关系有问题初识之交,你大包小包的让对方感到唐突,不论中外都不欣赏这种做法。即使平常关系不错,送礼太重,人家也会接受不了的。这说明关系是亲是疏,是否有送礼的必要和送多送少,礼物厚薄也有直接关系。4.你的礼物本身有问题礼物不经过检查,不知质量是好是坏,或急于应付自然不乐意。一般即使别人不喜欢也不会退回,退回表示你们关系的断绝所以对方一般不会贸然退回。总之,送礼被退,总有因缘。找出原因,问题就解决了一半。自己不周,登门道歉,或打个电话、写信表示歉意。受礼者误会,应如实解释清楚,使双方和好如初。作为送礼者,应当找找自己的原因,不要勉为其难,体谅对方的苦衷。这样,收礼、退礼之后,又可以增强彼此的情谊。如果你们双方并未因此而产生隔阂,对方亦无意与你疏远,当然可以表示心意。木过,应隔一周之后,挑一个适当的时候,你再送,一定会有好的效果。
问题二:给领导送礼被拒绝了,怎么办 我也遇到过这种情况 你先不用慌哦
可能领导对你有些不满意或者不信任
首先,我不会直接找这位领导,而是看单位中,谁和领导关系最好,然后去和这位同事搞好关系,通过他和领导接触,这样,有一位中间人,就会比较方便接触。
其次,也许是你看上去似乎在什么方面不维护你得领导了,那你要在平时的时候,在同事面前,特别是和领导关系不错的同事面前,表现的很支持维护领导,这样的话总会传到领导耳朵里的,印象就会变好
再次,就是开始和领导直接交流了,一开始可以借助中间人打开饭局,然后就安排一些活动,比如去钓鱼之类的,这就看领导的爱好了。时间久了,你们之间就会愈来愈亲近了
平时的小细节
你有机会可以多称赞他的孩子,毕竟父母都最爱孩子。
干活也要挑对时间,干了就一定珐他看见。
在同事面前,多装装老实的好人,树立了口碑,领导自然不会总是难为你。
这些方面都做足了,问题就迎刃而解啦
然后再多多送礼一下呵呵 你和领导的关系就会越来越好
祝你好运哦
问题三:拒绝送礼的客套话怎么说 很多人认为送礼涉及不到客套话,只要能够把礼物塞到对方手中,便大功告成了。其实这只能说成功了一大半,还有一部分就是对方对我们的形象评价,这在送礼的过程中也占有很大的分量。
为什么客套话在送礼中占很大分量呢因为这是一个人的门面问题,你的一言一行直接反映着你这个人的素质,对人谦逊往往是一种素质高尚的表现,而这种表现往往也最容易让他人对你产生好感
可能你在日常生活中对于客套话的认识并不多,也可能你根本就不喜欢说客套话,不过没关系,为了能够让我们在他人的心中树立一个良好的形象,为了让我们的礼物送得更轻松,我们不妨从现在开始接触一下“客套话”,并适当地在日常生活中应用。
那么,生活中都有哪些客套话是我们一般能够用得上的呢下面就介绍一些具体的客套话,并且将它们适用的场合一并讲解一下,这样方便大家更好的运用。
常用的客套话一般有:初次见面时常用“久仰”;分别重逢时常用“久违”;征求他人意见的时候用“指教”;求人谅解的时候用“包涵”;求人帮忙时用“劳驾”;麻烦他人时用“打扰”;向人祝贺时用“恭喜”;求人解答时用“请问”;请人指点时用“赐教”;托人办事时用“拜托”;看望他人时用“拜访”;赞同他人见解时用“高见”;宾客来临时用“光临”;送客出门时说“慢走”;与客人道别时说“再来”;陪伴朋友时说“奉陪”;中途离开时说“失陪”;等候客人时用“恭候”;请人勿送时说“留步”;欢迎购买时用“光顾”,归还物件时叫:“奉还”……
其实,任何人都不能忽视这些客套话的应用,它不但能够让我们表现出一种绅士风度,同时还给对方留足了面子,这是一种双赢的做法。这就应承了人们常说的一句话:“你敬人一尺,人还你一丈。”在客套话面前,任何人都不好意思用强硬的话语驳回你的礼物的。
问题四:给领导送礼被拒绝 送礼领导拒绝该怎么说 用咋办事情呢直接快递短信通知祝福即两全齐美
问题五:当送礼的时候对方表示拒绝是该怎么办 对方表示拒绝就不要强行给人家了,只能说对不起,打扰了,转身就走
问题六:给领导送礼被拒绝怎么办 我也遇到过这种情况 你先不用慌哦
可能领导对你有些不满意或者不信任
首先,我不会直接找这位领导,而是看单位中,谁和领导关系最好,然后去和这位同事搞好关系,通过他和领导接触,这样,有一位中间人,就会比较方便接触。
其次,也许是你看上去似乎在什么方面不维护你得领导了,那你要在平时的时候,在同事面前,特别是和领导关系不错的同事面前,表现的很支持维护领导,这样的话总会传到领导耳朵里的,印象就会变好
再次,就是开始和领导直接交流了,一开始可以借助中间人打开饭局,然后就安排一些活动,比如去钓鱼之类的,这就看领导的爱好了。时间久了,你们之间就会愈来愈亲近了
平时的小细节
你有机会可以多称赞他的孩子,毕竟父母都最爱孩子。
干活也要挑对时间,干了就一定要他看见。
在同事面前,多装装老实的好人,树立了口碑,领导自然不会总是难为你。
这些方面都做足了,问题就迎刃而解啦
然后再多多送礼一下呵呵 你和领导的关系就会越来越好
祝你好运哦
问题七:送礼被拒绝怎么办 你好,男女朋友关系本来就让人难以琢磨,特别是你们这青涩年代的小娃娃,她要不然就是个很害羞的女孩,要不然就是个很看重关系的女孩,说的严重点,可能她暂时还没准备好接受你!哥哥呢就教教你如何去追女孩子,首先必备:大胆,幽默,脸皮厚,人一般就OK 了,你要选择的对象必须是你喜欢并且你能搞定的!然后你要多找机会去接触她开始不要有任何表露,然后看看她对你的反应,如果好的话,就找个机会单独一同放学或者回家,或者打扫卫生,你自己要留意!我想单独相处过后你会有很大的进展,然后可以约会了!如果一开始接触人家就对你不来电,那也没关系,你要想个办法感动她,女人都是感性动物,很容易感动,你必须让她感觉你对她的是真情,真的对她好,然后再来一次偶遇,聊着聊着,你就自然而然的达到目标了!送东西这种方法很好,但是必须是熟悉了之后才能使用,一开始如果只是泛泛之交那你就送让她觉得很贵重的东西,那么你注定单身,她会觉得你这样是有目的的,让她不放心,没有安全感!个人感觉这个女孩子比较优,你要一定要加油!不懂就来问哥哥!
问题八:给别人送礼的时候,怎么说不容易被拒绝 你收下吧!这是我的一点心意!
问题九:给喜欢的女生送礼物,但是害怕她拒绝。。。我该怎么说????! 楼上的答案是大忌…作为一个女孩子,如果我收到了一份你说因为你买多了不需要的东西,给了我,我肯定会直接回你一句,那你自己扔掉吧,我不要,我才不要别人不要的东西呢。
最好的方法就是直接说:我看到了一样东西,突然就想到了你,觉得你戴着会特别好看,所以我就买了,希望你喜欢,也不算特别贵重,所以你就收下吧(即使贵重也不能说贵重,风度要有)
问题十:给领导送礼被拒绝怎么办? 你进了领导的门,他就知道你是什么意思,如果他不把你当外人就会收你的礼
可以回复:那下次有机会在请您吃饭。
正确对待,领导拒绝未必是对你不好,不要为此沮丧。
请领导吃饭是为了加强和领导的沟通,不能吃饭可以向其他办法沟通。比如短信、email。向领导表达你的想法、好的建议、对领导发言的感想、你自己的进步的等等。
短信、邮件的方式比较好,领导可以有选择地回复。给领导打手机不适宜,短信也不能太多,注意时间。邮件也要简短,表达到即可,不能无休止影响领导的工作和休息。
寻求和领导的沟通是对的,但是礼貌、适合是最好的。
扩展资料:
1、如果你是为了升职加薪给领导送礼、请吃饭被拒绝,说明领导是一个很正直的人,不会随意接受下属的送礼,像这样办得了事的才是好领导,值得你去跟随。
那么你只有比之前更加努力,并且按时并完美地完成他交给你的任务,才能最快速度的获得升职加薪的机会,如果你不努力的话,领导有可能会对你另眼相看。
2、如果你请客只是为了增加职场情感,可以叫几个同事一起这样会消除猜疑。当然,不要给自己的压力,与领导之间清清爽爽的,双方都自在。而且你有这心,领导心里也是高兴的。
首先,送礼的忌讳就是:忌讳送现金或者购物卡;价值低了,没意思;价值高了,以后会有隐患。
而且,送礼送的最重要的是你对别人的尊重和重视,要在礼物中体现出来最好了。所以,建议你可以在待客九品根据你的需求一对一的定制一款适合对方专属礼品,如果送了,对方没有收,待客九品短时间内还是支持退款的!这样就不会浪费了!待客九品属于您的专属礼品定制,虽然名额较少,不容易订到,但是每一件都是用心之作!
最后,送礼时注意这些:
一、态度要谦虚诚恳。
二、说话要大方得体,注意语调语速和措辞。
先要缕缕,送礼应该限定在礼尚往来,正常交际的范畴,如果属于违法的行贿受贿我们就不能讨论了。
给领导送礼不收的原因:
1、领导为人正派,不喜欢来这一套。
2、领导担心影响不好,群众有反映,不愿意收礼。
3、礼品太贵重,领导觉得不合适。
4、送礼的时机不合适,单位正好有敏感利益问题,领导怕影响决断,思想上有压力。
5、领导对你的工作有意见,或者和你还不熟悉,对你还不了解,感觉这样不合适。
6、礼品不和领导胃口,比如月饼,家里都很多了,大家能吃几个,领导觉得还是你拿回去吃吧。
7、你的思维话术有问题,提点日常礼品,却说了很多要求领导照顾的话,要求领导办的事,充斥着你的思维和愿望,领导感觉你的功利性太强。
总之,领导不收礼的事,日常工作生活中经常遇到,不必为这事烦恼,很正常,不要有挫折感,分析清楚总结清楚,日后在交往中加以改正,提高交际能力,为日后自己上位创造条件。
那么领导不收礼怎么办?
1、心态要乐观,性格要皮实,不要受领导拒绝收礼的影响,不要对领导有看法,积极工作,处理好自己业务内的事,尊重领导,从长记忆,这样领导可能主动邀请你到家中做客。
2、端正自己的思想,去领导家里顺手带个礼品,也属正常,空手去也不合适,不要那么直白说明自己的要求,要在日常工作生活中与领导建立友谊,不能你有事了,提点东西就要求领导照顾,去领导家里应该说说感谢领导的话,说说工作上的事,说说彼此家庭,在领导对你表示理解和支持的时候,点出工作生活中的困难,领导自然会明白。
3、纯洁自身,去领导家里是为了拉近与领导间的距离,增加友谊,促进理解和团结,必须以这个为出发点,不要有太多的想法,让领导违反原则,违法规定,明目张胆的照顾你,这都是不合适的。




















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