.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
导读：1、就必须要说这些可能违心的话，所以必须是你承认自己有问题，再跟他虚心请教一下工作中遇到的问题（即使你知道怎么解决也要假装不懂去求教他，特别是对自己缺点的指正和容忍，再检讨自己的性格中的缺点，即使没有缺点，他就会认为你不知悔改，也要把自认为
1、就必须要说这些可能违心的话，所以必须是你承认自己有问题，再跟他虚心请教一下工作中遇到的问题（即使你知道怎么解决也要假装不懂去求教他，特别是对自己缺点的指正和容忍，再检讨自己的性格中的缺点，即使没有缺点，他就会认为你不知悔改，也要把自认为是优点的个性说成缺点，如果你不做这种必要的检讨，比如“正直”说成“缺乏变通”等）在办公室里送礼效果不好，而且会拉近私人感情。（领导是不会觉得自己的性格有问题的，就不会在心底对你转变态度，解决后要去谢谢领导的指导）如果你还要在这个领导的下面混下去。这样显得有诚意，最好是送到他家里，可以感谢他对自己的关照。
2、一般送礼不要待太长时间，以免和后面送礼的撞上，反而尴尬。15分钟左右。就说来跟领导汇报工作就行了。聊天时说些他上台后单位的新面貌多好多好。夸夸孩子。夸房子装修有品味。窗帘好看等（窗帘一般是他老婆买的，他老婆一定高兴）
一般给领导送礼有两种可能，一种是在工作或者生活方面需要领导帮忙，而且明说不太好的情况下送礼；第二种是纯粹要对领导表示感谢。这里主要谈谈第二种送礼。
第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。
第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。
第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。
另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好
给领导送礼，要说什么话就要看送的是什么礼了，不同的东西自然是不同的话。例如给对方送茶叶，那就说让多休息喝茶养养神；如果送了一幅字画，那就说看到这幅字画寓意好，适合家居装饰；如果送的是家乡特产，就顺嘴提到说是特意带来给领导尝尝鲜的就行。给领导送礼说的话，主要是表达有想着领导的心意。送礼时，开口前3句话先不提送礼。自然开始聊天就好，拉拉家常。等到准备离开前轻描淡写把礼物拿出来，说说送个礼物的理由就好了，不要过多鼓吹你的礼物，也不要专门说你的礼物价值多少，这样能让对方能接受得坦然一些，不会感觉到负担。最后再表个态，把你想说的说出来就好了。送礼其实是挺自然的一件事情，一切顺其自然就好！
给领导的礼品该怎么送呢？有哪些禁忌？
送礼三不要
某网刘先生分析说，一般给领导送礼有两种可能，一种是在工作或者生活方面需要领导帮忙，而且明说不太好的情况下送礼；第二种是纯粹要对领导表示感谢。这里主要谈谈第二种送礼。
第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。
第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。
第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。
另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好
记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？
该网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。
但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。
如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。
处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了
送表给男领导好。过年给领导特别是男领导送礼，选择其实有很多，但是想要选对的话，还是有一定难度的，所以才说送礼是一门学问。既然是过年送给男领导的礼品，大牌高档腕表绝对是百搭的好选择。
因为大牌腕表首先是够档次的礼品，其次腕表很实用，不仅具有计时功能和时尚功能，而且对于收藏爱好者而言，还具有很高的收藏价值。
送领导手表的寓意有很多种，以下是一些常见的寓意：
1 尊敬和敬意：手表通常被视为一种高档次的礼品，送领导手表可以表达对领导的尊敬和敬意，同时也可以表达对领导工作成果的肯定和赞赏。
2 时间观念和职业素养：手表通常被视为一种时间的象征，送领导手表可以表达对领导时间观念和职业素养的认可和鼓励，同时也可以提醒领导注意时间管理，提高工作效率。
3 感激和感谢：送领导手表可以表达对领导的感激和感谢之情，同时也可以表达对领导工作和支持的认可和赞赏。
4 合作和友谊：送领导手表也可以表达与领导合作和友谊的象征，手表的款式和品牌也可以代表不同的合作和友谊的意义。
总之，送领导手表是一种高档次的礼品，其寓意可以根据具体情况而定，需要根据赠送者的实际情况和与领导的关系来选择合适的手表款式和品牌。
送礼的时候可以说“领导这一年辛苦了，在这一年里感谢我们对我的帮助和提拔，在这里送一份礼物，以表我对您的感谢”。
送礼的给领导的时候，可以主动和领导说到自己过去工作中不足的地方，以及一些可以改进的地方，和领导交流工作经验和心得，可以增加领导对我们的好感，增进我们和领导的感情。
同时可以请领导对我们的工作提出意见或者建议，领导有用的建议可以为我们今后的工作提供参考和借鉴，帮助我们把工作做得更好，从而为公司的发展做出实质性的贡献。
注意事项：
1、时刻保持真诚、轻松的心态。不要觉得给领导送礼就是行贿受贿，送礼只是人与人正当的交往和问候方式，没必要给自己太重的心理负担，给领导送礼就当是自己多交了一个朋友，目的性不要太明确，像给朋友送礼一样给领导送礼就好了。
2、不要送个人化的礼物。要尽量回避送衣服、香水这样的贴身的个人化的礼品，即使是鲜花，也可能被当成过于个人化、惹来同事闲谈的礼物，这里最重要的一点是不要送和身体有接触的物品。
3、合伙送礼，减少成本。给领导送礼送什么好的最好方法就是合伙买礼物。如果每人出几十块钱，就能给老板买到一些他比较喜爱的价格较昂贵的礼物。这样做你还不会被认为是马屁精、授人以柄，而且人人都分享到了节目气氛，整个公司其乐融融。
4、不要像家人对待领导。家人送你一份礼物，你当然会回送一份礼物，但是在办公室里却不用如此。如果领导给你某样东西，不要感到有必要回送礼物。领导送你东西很多时候是对你工作的肯定，是给你的一个激励，你心安理得接受礼物便好。
