给公司领导送礼要怎么送？

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给公司领导送礼要怎么送？,第1张

给公司领导送礼要怎么送？
导读：忌讳：一、送到办公室；二、背后议论；三、当着有人的时候送，除非是人人有份；四、领导禁区；五、节假日前一天或当天；六、现金或银行卡。先微信联系，有一好产品，给周围朋友买了好几份，也给他买了一份，问他在哪给他方便,不唐突，不做作，自然表达。给领

忌讳：一、送到办公室；二、背后议论；三、当着有人的时候送，除非是人人有份；四、领导禁区；五、节假日前一天或当天；六、现金或银行卡。

先微信联系，有一好产品，给周围朋友买了好几份，也给他买了一份，问他在哪给他方便,不唐突，不做作，自然表达。

给领导礼品有太多讲究一是不能随大流，他记得不住你；二是现代人送健康更重要，让领导觉得你在用心；三是要独特，有逼格，满足领导心理需求；四是要有品味，领导有被尊重的感觉；五是送服务，让领导更进一步的拓展他的人肪资源。

前些年是茶叶、红酒、国酒，后来比较多的送橄榄油，现在，随着人们逐渐认识的深入，茶油逐渐成为礼品首选。有健康、保健、美容功效，是一种高级食用油。

给领导的礼品该怎么送呢？有哪些禁忌？

送礼三不要

某网刘先生分析说，一般给领导送礼有两种可能，一种是在工作或者生活方面需要领导帮忙，而且明说不太好的情况下送礼；第二种是纯粹要对领导表示感谢。这里主要谈谈第二种送礼。

第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。

另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好

记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？

该网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。

但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。

如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。

处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了

自古以来，中国就被誉为礼仪之邦。泱泱中华，以礼为先，仁义礼智信，乃炎黄子孙遵循的古圣之道。而礼作为人际交往之本，便随着历史的更替沿袭至今。

我们讲礼轻情意重，礼不在多，而在于送的人是否真诚，还有送礼之人是否懂得世故情理，是否会送礼。很多人讲礼多人不怪，逢年过节，逢人见面，托人办事这些都少不了送礼。

可以说，送礼也是一门社会学问，里面讲究可谓不少，送什么、送给谁、怎么送，如果不细加思索，送礼也未必能见效果，甚至可能适得其反，礼没送出去还得罪人的情况比比皆是。

那么身在职场，关于送礼的忌讳你到底知多少？今天恰逢国庆前夕，我们一起来聊聊送礼这件事。

1、选礼品要投其所好

中秋嘛，月饼是一定要送的，但是大家都送月饼，只送月饼不送其他东西的话，就显得很敷衍了。我们要想想除了月饼还送什么比较有差异化、能让领导对你印象深刻。

首先我们可以通过平时对领导的了解，找到他的爱好，主动提供与他爱好相关的礼物。比如领导喜欢喝茶，我们可以送点茶叶、茶具之类的东西。

其次，如果你的领导没什么爱好，或者爱好的东西你送不起（跑车啥的），那我们可以选择一些看起来很“高大上”的礼物，比如书法、字画、红酒等，既显得用心，又拿得出手。

2、不要送不喜欢送礼的领导

老领导退休了，来了一个新领导。因为和老领导关系很不好，老C想借着这次机会搭上新领导的船。于是就找了一个机会，带着礼物到了新领导的家里。

结果新领导非常愤怒，把老C给赶了出来，还痛骂了老C一顿。这还不算完，在之后的员工会议上，新领导拿这个事情做反面教材说事，更是当场点名批评老C。

老C自觉在这个公司干不下去了，于是就辞职了。职场中，很忌讳拍马屁拍到马腿的上，的确有些人油盐不进、为人很正。

也可以说这种领导，很爱惜自己的羽毛。如果，遇到这样的领导，明知道不是个会收礼的人，还去送礼，那就是自己作死了。

这个时候，最好的办法就是，本本分分地把工作做好就行了。

3、送客户礼物最重要的是有亮点

如果随处可见随便买买，那所有人送的一样，又怎么能体现公司对客户的关注和用心呢？

送客户要首选公司统一定制的专属礼品，比如印有公司logo和祝福语的日历，瓷器，食品套盒，和具有收藏价值的艺术品等等。

这些礼物会让客户觉得你很用心而且品味不俗，最关键的是公司定制礼品有效的输出了企业文化，再加上精心设计，可以树立良好的公司形象，增强其合作信心。

如果公司没有定制礼品怎么办？

男领导过生日可以送：茶具、艺术摆件、紫砂壶、高档茶叶礼盒、皮带、过滤烟嘴等。

1、茶具

平时在外工作，到了过年过节或者是领导生日的时候，礼物肯定是要送的，对于男性领导，比较推荐茶具，因为饮茶是接待客人必备的用品，这样不仅仅实用，领导看了也会觉得很贴心。

2、艺术摆件

在送男领导的礼物排行榜中，摆件类肯定是少不了的，比较办公室内一定是需要一些装饰品的，所以比较推荐大家选择一些设计简单的传统艺术类摆件。

3、紫砂壶

一般男性领导的年龄都是有一定阅历的，平时在生活各方面都是非常有追求的，所以饮茶也是很日常的事情，可以选择一款高品质的紫砂壶，不仅仅是美观，在饮茶的时候也能更好的保留茶叶的醇香度。

4、高档茶叶礼盒

茶叶可以说是送人的必备了，如果大家不知道选择什么样的礼物送领导，那么茶叶一定是不会出错的，但是比较推荐大家选择一些有包装的类型，送人也会显得更加有档次。

5、皮带

无论是长辈还是领导，在送男士礼物的时候，皮带是最优的选择，因为它的实用性非常高，外观大致也没有什么太大的区别，性价比也是最合适的，所以非常推荐皮带。

6、过滤烟嘴

一般男性领导都会有抽烟的习惯，所以绝对过滤烟嘴是很不错的选择，既能够保证烟的味道，还可以改善烟里面的杂质，避免过多有害物质的吸入，是一个很健康的礼物。

一说到给领导送礼，不少人就会想到行贿受贿，其实给领导送礼并不一定就是行贿，逢年过节送点烟酒茶叶什么的，或者在领导家有喜事的时候略表心意，涉及的金额不多的话，应该算作沟通感情，人情往来。礼物可能并不贵重，但是却能在领导心中留下好的印象，这对自己今后的工作是有利无害的。

给领导送礼，时机，方式，地点都是非常重要的，如果时机，方式，地点不对的话，领导可能会不给面子，拒绝你的礼品，而且对你留下没有眼力见，不会办事的印象，这样就适得其反了。

现在我们来说说给领导送礼的地点的选择，很多人会觉得办公室不错，直接把礼品提到领导办公室去。其实办公室并不是很适合给领导送礼品。

首先，你拎着一大堆礼品进入领导办公室，办公楼人多眼杂的，大家都看在眼里，即便领导收下了礼品，今后对你有所照顾，也少不了闲言碎语的。

其次，领导在办公室也不好收礼，如果收了，被其他人看见，影响很不好，也不方便开展工作，而且，一大堆礼品，领导要怎么拿出去呢？所以如果不是经过领导同意，最好不要在办公室送礼。

如果跟领导关系比较好的话，可以事先征求领导同意，把礼品送到领导家里，一方面可以和领导的家人沟通一下感情，加深领导对你的印象，不过，前提是领导同意，很多情况下，领导还是不愿意下属来自己家里的。

如果家里不方便，那就可以问领导的车停在哪里，把礼品直接放在领导的后备箱，这样避免领导把礼品提上车的尴尬，直接就可以带回家，安全又方便，很多人都是采用这种方法，没给领导一些礼品，你问领导车钥匙，领导基本也能明白是什么意思了。如果愿意给你车钥匙，那就是同意收礼品，如果找其他理由推脱，那就是感情没到那一步，不希望惹麻烦。