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导读：给领导开车应该做到以下几点：1、服装得体，外表整洁。2、待人接物举止得当，准时守时诚信效率。3、卫生，不管是车辆卫生还是个人卫生，这是领导为你打分的关键点。4、喝酒误事，就算你的酒品以及开车技术再好，也要牢记开车不喝酒，喝酒不开车。注意事项
给领导开车应该做到以下几点：
1、服装得体，外表整洁。
2、待人接物举止得当，准时守时诚信效率。
3、卫生，不管是车辆卫生还是个人卫生，这是领导为你打分的关键点。
4、喝酒误事，就算你的酒品以及开车技术再好，也要牢记开车不喝酒，喝酒不开车。
注意事项：
1、经常擦车洗车，保持车内车外干净整洁。爱美之心人皆有之，干净的车体会让人心情愉悦。
2、及时检查车内设施是否能正常运转，不要关键时刻掉链子，刚接上领导，发现空调坏了。
扩展资料：
注意事项：
1、领导的生活习惯、每天什么时间上班、什么时间下班、喜欢去那个地方吃早餐、喜欢走那条路。如果等老板交代给这些那就说明观察力有问题了，如果是新司机那就请教一下公司的老员工，请教的时候要真诚。
2、要明白老板有什么爱好、喜欢穿什么牌子的衣服、喜欢什么颜色、一般喜欢做在车内的那个位置。什么 时间出门的时候才带公文包。公文包是什么牌子的，这些都要知道，肯定对以后开车有帮助的。
领导司机真正做得好，被领导高度认可的，不是简单的会开车就行，而是要注意很多细节（细节决定成败，司机也不例外）：
一、摆正自己的位置：司机就是领导的腿，开好车、干好活、做好领导交代的事情，公司的事情不要去打听、不要去多管、在领导面前不要多说话，更不能觉得领导和你熟悉了，就特别拿自己当回事，不该说的说了，该说的也说了，言多必失的道理千万别忘记，在任何的世道中“不怕有奸臣，就怕没明君”，再加上那些小人的谗言蛊惑。领导难免会对你所说的话多加思考一些，在领导面前话说多了领导难免会对你的看法改变，以为你多事，所以作为领导的司机还是做好本职工作是最主要的。
二、是开好车，别和领导谈待遇：开好车是司机开展工作的必须一步，首先：在服务领导时；领导上下车打开车门等等都是服务的必须动作，需要注意的是把车开稳，再急的行程也要控制好车速，切忌车速过快，谨防超速违章，给领导心理不塌实的感觉。其次：待遇问题千万别主动谈，领导一般不会亏待自己的司机，尤其是企业的领导，但也不排除那种铁公鸡似的领导，还有没有主见的领导，无论是什么样领导你越是和他谈待遇，领导会也不高兴，更不会给你任何东西，待遇问题就看领导的良心如何，作为司机干好工作是本分，能不能遇到好领导也要看命了。
三、是“跑好腿”。领导和客人人吃饭的时候，你帮客人添茶递纸，吃完饭你去买单；领导跟人打电话时偶尔要记录对方电话号码，你身上必须随时备有笔和纸；领导下班忘记拿包的时候，你跑回办公室帮他拿；领导的烟抽完了，你去帮他买；领导的茶喝光了，你去帮他加水；这个就包括很多方面了，这里不一一言尽，需要从事此行业的人以后自己举一反三的去掌握。需要注意的是，和领导吃饭，你必须提前吃完，早点上车把空调打开，在下面等他，而不是和领导一起走出酒店、上车。
四、是保好密。很多领导在调离时往往会把司机带走，那是因为司机掌握了很多领导的秘密，领导不会让他跟自己的接任人接触，防止司机有意或无意的透露自己的秘密，给自己带来不利影响。企业的领导也是如此，有些企业的老板特别的嗜好比事业的领导还要多，那么他不能公开的秘密就会更多，这种时候你就要更加小心谨慎的工作，做到装聋作哑，所以，给领导保密对于领导司机来说，是个极其重要的环节。领导和客人吃饭，或在车内和人交谈，或在手机和电话里和人通话，内容都是很重要的。有些没经验的司机往往私下和别人聊天时会有意无意的将这些信息透露出去，可能在他还没意识到的时候，他已经被吵鱿鱼了。所以，领导司机一定要能保密，凡是领导和别人的谈话，听到了也要当没听到。
五、是养好车。领导的车就是领导的面子，不管是自己坐，还是和他的朋友一起坐，他都希望车容给人很美的视觉享受。虽然有些领导不在乎车容车貌，但作为司机一定要做到车容整洁。所以要像爱惜自己的身体一样爱惜领导的车。保养和护理方面要下足功夫，使领导在每次乘坐时都有良好的感觉。
另外需要提醒的是，领导司机和领导专用司机有很大区别，领导不会说你只给我开车就行了，真正应酬多、交际广的领导，会让你开车去接他的朋友或亲人，你一定要乐意去做，而且要把对方当作领导本人一样接待，服务质量丝毫不能打折扣。
扩展资料
司机，是指机动车驾驶员。
参考资料_司机
胆大心细保证途中安全。给领导开车，最重要的一条，就是要绝对保证领导的安全，坚持做到按照规定对车辆技术状况勤检查、勤保养、勤维护，并定期检修，确保车况随时处于良好状态，并严格遵守交通法规。这样，既是为了领导安全，也是为了自身安全。
2要学会察言观色，揣摩老板心理。说直白点就是要有眼力见儿，什么情况说什么话很重要。
3记录这位领导的喜好。记住喜好和拒绝的东西，以免碰到老板死穴。
4待人接物举止得当，准时守时诚信效率。老板时间紧任务重，所以来说，时间很宝贵，切不可让老板等着，一定要先行准备好等着老板。
5服装得体，外表整洁。跟着老板干事，精气神儿要好，一看就心情舒畅。
6不跟领导打听单位情况。不要自认为是领导的身边人，跟领导走得近关系好，就不知天高地厚地向领导打听单位的一些人和事的情况，来满足自己的好奇心。这样，领导就会觉得你这个人不安分，不踏实，不靠谱，影响在老板心中的形象。
在考虑是否答应领导的要求之前，你需要明确一些关键因素。
首先，如果你用自己的车接送同事，特别是在下班高峰期，可能会对你的日常计划造成影响。此外，如果你没有签署任何协议或合同，让你使用你的车作为公司的交通工具，那么你可能会面临一些潜在的风险，比如车辆的损坏或者油费的损失。
其次，领导的请求可能是出于对同事的关心和照顾，这反映了他们良好的意图。然而，如果你觉得这个请求超出了你的能力范围，或者你会感到重大的不便，你应该考虑委婉地拒绝。
最后，如果你决定帮助同事，有几个事项需要留意。首先，确保你的车辆保险和驾驶执照都是齐全的。其次，如果你决定接受这个任务，你应该确保你的同事知道这不是公司的官方任务，而是你个人的善意行为。此外，如果发生任何意外，你需要明确你的责任和可能的风险。
总的来说，这个决定取决于你个人的价值观和优先事项。在做出决定之前，最好和领导进行一次交谈，明确所有相关的细节和可能的责任。
凡是与工作无关的使用公车行为都属于“公车私用”，根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》
第二十九条根据公务活动需要，严格按规定使用公务用车，严禁以任何理由挪用或者固定给个人使用执法执勤、机要通信等公务用车，领导干部亲属和身边工作人员不得因私使用配备给领导干部的公务用车。
对“用公车接送领导干部上下班”现象，当地纪委必须严肃处理。纠正“四风”，就应着力解决那些民众反感的不是问题的“问题”。
扩展资料：
《党政机关厉行节约反对浪费条例》
第二十五条坚持社会化、市场化方向，改革公务用车制度，合理有效配置公务用车资源，创新公务交通分类提供方式，保障公务出行，降低行政成本，建立符合国情的新型公务用车制度。
改革公务用车实物配给方式，取消一般公务用车，保留必要的执法执勤、机要通信、应急和特种专业技术用车及按规定配备的其他车辆。普通公务出行由公务人员自主选择，实行社会化提供。取消的一般公务用车，采取公开招标、拍卖等方式公开处置。
适度发放公务交通补贴，不得以车改补贴的名义变相发放福利。
-党政机关厉行节约反对浪费条例
检查日报-公车接送上下班透露特权思想
