
导读:根据个人情况决定。一种是不送礼物的:在工作中大家都是工作关系,虽然你是上级,但我靠自身能力完成任务,踏实工作,只要我不去得罪领导,但也没必要去讨好领导。另一种是主张要送礼。无论是元旦还是过年送礼给领导,只要心意到了就可以。送礼,传统意义上都
根据个人情况决定。
一种是不送礼物的:在工作中大家都是工作关系,虽然你是上级,但我靠自身能力完成任务,踏实工作,只要我不去得罪领导,但也没必要去讨好领导。另一种是主张要送礼。无论是元旦还是过年送礼给领导,只要心意到了就可以。
送礼,传统意义上都是送些实物的东西。送礼是普遍存在的社会现象,它存在于人类社会的各个时期、各个地区。一件理想的礼品对赠送者和接受者来说,都能表达出某种特殊的愿望。
相信有不少员工都很期待春节的到来,到时候可以放很长一段时间的假,然后回家陪家人过一个团圆年。同时企业为了鼓励员工,激发员工的工作热情,还会在春节时送一些小礼品,那么过春节可以给员工发什么礼品,春节公司给员工发什么礼品?
过春节发员工礼品推荐:
1、礼品卡或加油卡:一般过春节家家户户都会去超市购买一些年货,超市的礼品卡非常受欢迎,这时候公司就可以给员工发一定数额的超市礼品卡。春节期间走访亲友,用车也会频繁起来,还可以给员工发加油卡。
2、零食坚果礼盒:春节公司给员工发的礼品可以选择一些吃的,零食坚果礼盒是不错的选择,坚果里面含有丰富的营养物质,适当食用有益于身体健康。
3、年会定制礼品:春节给员工发的礼品,除了上面说到的,还可以送定制礼品,定制礼品时可以将企业logo或者是体现公司的文字印在礼品上,让礼品更有情感内涵。
总之,春节给员工发的礼品应该用心,平时管理人员要注意观察员工,看看他们需要什么,然后根据员工需求定制礼品,这样的礼品容易符合员工心意。
春节给领导送如下礼物就很合适。
1、文化的上司,送一本他喜欢的、畅销的书籍、或者带有茶文化的普洱工艺茶,都能送出文化内涵。
2、品味的上司,送一瓶上好的红酒、一张曼妙的音乐CD或是两张音乐会门票,都体现出您送礼的品位不错!
3、年长的上司,一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择哟。
4、年轻的上司,虎年富有民族风情的摆设,看上去很有情调,最重要的是你的腰包又能承受得了。
分量太过贵重的礼品,不是给领导带来不必要的麻烦,就会让领导(过于贪财的例外)觉得你别有企图。但也不能太轻,礼物太轻,与领导的地位和社会身份不符,他会觉得你看不起他。一般来说,礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适,这样价值的礼品不轻不重正好。
过年送领导,首先东西不能太普通了,要不也没有意义了。先客套家常, 聊聊孩子,聊聊老人,最后再往工作上引导一下,说下未来的工作计划和表表决心,就可以了。
送东西的话可以试着送一些黑科技或者比较新奇特的产品,这样会更加有新意。比如太阳能烤箱,近比较火的网红野炊神器。现在工作压力都非常大,闲暇时间走出家门拥抱大自然,才能心情放松。有了这个太阳能烤炉神器,走到哪里都可以用它做美食,即便是在景区等不让明火的地方也都可以用,因为它不用电和生火,只要有阳光就可以。非常的节能环保,而且是均匀受热,不用人看管和翻炒,就像家里的电烤箱一样。能做的东西也很多,烧烤 烘焙 炖菜 烧水 焖饭等等。重量也非常轻便,也就三四斤重。某宝有卖的
你男朋友的担心不无道理,本来送个贺卡表示自己的心意是很正常的,可如果周围有小人,不知又会说什么。不然你放到邮箱或者通过邮局寄去?也挺麻烦的。如果知道手机的话发个短信,不是转发的那种贺年短信,而是针对领导对你的帮助真诚地表达谢意,又可以免去打电话没什么话说的尴尬,应该比较合适。
给领导送里是一件比较敏感的问题,送什么很重要,但还要注意其他问题;
1、礼物贵重要适当。
2、礼物不能触碰到对方的禁忌。
3、选择的礼物最好投其所好。
4、送礼时机要把握好。
从这四个方面考虑送什么礼物,就八九不离十了,建议可以送花篮、金箔画、水晶球、风水摆件、办公室装饰等等。
希望可以帮到你。




















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