国企领导与国家公务员开公车上下班违规吗
导读：法律分析：不一定，需要要根据级别及国家相关法律的规定来进行判断。法律依据：《中央国家机关通用资产配置管理暂行办法》 第十五条 公务用车包括部级干部用车、一般公务用车和执法执勤公务用车，其配备、更新按以下标准执行：（一）部级干部用车配置标准，

法律分析：不一定，需要要根据级别及国家相关法律的规定来进行判断。

法律依据：《中央国家机关通用资产配置管理暂行办法》 第十五条 公务用车包括部级干部用车、一般公务用车和执法执勤公务用车，其配备、更新按以下标准执行：

（一）部级干部用车配置标准，按中共中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关汽车配备和使用管理的规定》（中办发〔1994〕14号）和《关于调整党政机关汽车配备使用标准的通知》（厅字〔1999〕5号）等规定执行。

（二）一般公务用车配备，根据各单位内设机构、主要职能和人员编制等情况配备，按照国管局《关于印发〈中央国家机关公务用车编制和配备标准的规定〉的通知》（国管财〔2004〕120号）等规定执行，要优先配备国产自主品牌车辆，符合节能、环保要求。未经批准，一律不得配备进口车辆。

（三）执法执勤公务用车除涉及国家安全、刑事侦察和特殊地理环境等因素外，参照上述标准配备更新。执法执勤公务用车与一般公务用车不得重复配备。

各单位不再更新配备越野车，外事活动、会议和其他大型公务活动用车原则上通过社会租赁的方式解决。

老板司机工作的十大忌讳：

1、绝对服从领导工作安排。在任何单位里，单位领导都是工作非常繁忙的，工作日程也经常多变不确定，很多时候也就不可能按正常工作时间上下班。当领导需要用车时，作为驾驶员，要做到随叫随到，不能耽误领导的行程和工作。

2、胆大心细保证途中安全。给领导开车，最重要的一条，就是要绝对保证领导的安全，坚持做到按照规定对车辆技术状况勤检查、勤保养、勤维护，并定期检修，确保车况随时处于良好状态，并严格遵守交通法规。这样，既是为了领导安全，也是为了自身安全。

3、不在领导面前评论是非。作为领导的驾驶员，跟领导单独接触多，要自觉做到谨言慎行，不多言多语，不信口开河，不评论单位的人和事。特别是单位的一些敏感的工作，不要在领导面前发表自己的看法，要清楚自己所处的地位。

4、不跟领导打听单位情况。好奇害死猫。不要自认为是领导的身边人，跟领导走得近关系好，就不知天高地厚地向领导打听单位的一些人和事的情况，来满足自己的好奇心。这样，领导就会觉得你这个人不安份，不踏实，不靠谱，就会慢慢疏远你甚至替换你的。

5、不要旁听领导接打电话。领导的工作方式，很多时候是通过接打电话来进行的，电话内容既有工作上的事，也有私人的事。当领导接打电话时，能避开的要及时避开，适当保持距离。不能在领导接打电话时，不识相地站在旁边跟着旁听。

6、随时保持车辆干净整洁。为领导服好务是驾驶员的基本职责和应尽的义务。其中一点就是要随时保证车辆内外的干净整洁，让领导乘坐时有一个舒适的良好环境。这也是一个员工基本职业素养的具体体现，也是工作责任心强不强的表现。

7、领导问话回答不多言。在和领导一起行车的途中，难免会遇到领导与自己说说话聊聊天。如果涉及到单位的人和事时，领导问就据实回答，不要多言多语，不要添盐加醋，尽量少说。如果是领导关心问一些家事，照实说就行了。

8、领导私事不打听。与领导一起共事的时间长了，与领导在一起的机会多了，不要认为和领导关系好就随便打听领导的私事。你要知道，这种关系好只是建立在工作的基础上的，还是要有长幼尊卑，还是要有敬畏之心才好。

9、领导的言行不外传。经常跟领导在一起随行工作，难免会知道不少领导工作上的事，难免会知道单位的一些人和事，以及敏感信息。这个时候，要做到严格自律，做到不外传，不透风，不显摆，更不能当成炫耀的资本。否则，对自己贻害无穷。

10、服务周到有礼貌。平时跟随领导出差工作，主要职责就是服务领导，保证领导工作顺利。就要做到服务周到细致，大到领导的办公用品，小到领导的生活用品，都要准备齐全，不能丢三落四的，更不能贻误领导的工作。

给接待办主任开车，早上很早起来，晚上很晚回家，没有正常时间上下班，在某些情况下可能是正常的，但也有可能是不正常的。

在一些工作文化中，为了满足客户的需求或者应对紧急情况，工作人员可能需要早起或晚归，这可能会导致工作时间的不稳定或者不规律。另外，如果接待办主任需要随时随地处理工作，那么司机也可能会经常被召唤，需要随时待命，这也可能导致工作时间的不规律。

然而，如果这种工作模式成为常态，且持续时间较长，可能会对人的身体和心理健康造成负面影响。在这种情况下，建议考虑与上级或者相关领导进行沟通，寻求减少工作负担或者调整工作时间的可能性。同时，也可以尝试寻找其他的工作机会，以避免长期处于高压力的工作环境中。

驾驶员管理规定（1）

 

为进一步完善驾驶员的行车和日常工作的管理，提升其工作效率，确保 单位 公务用车使用及时、调配合理和安全高效，使驾驶员及车辆始终保持良好的工作状况，特制定本规定。

一、驾驶员行为规范及职责

1 驾驶员要培养良好的职业道德观念，不断努力提高自身素质，树立全心全意为 单位 工作服务的思想。做到讲文明、有礼貌、遵守国家法律法规及《道路交通管理法》。

2 遵守机关公务用车的各项 规章制度 ，认真履行各项规定和细则。

3 严格遵守工作纪律、工作时间，服从管理制度。做到出车按时正点，服务热情周到；无出车任务时，做到不离岗、不串岗，坚持在办公室待命；有事外出必须向 办公室 负责人请假，并保证随叫随到。

4 自觉遵守保密制度，对听到服务对象讨论的有关工作事宜，做到不插话、不打听和不传播小道消息，影响团结的话不说，损人利己的事不做，杜绝自由主义。

5 驾驶员在行车过程中必须严格遵守交通规则。做到不开疲劳车，酒后不驾车，更不准危险驾车（包括高速驾驶、违规调头、紧跟、争道等）。树立良好的职业道德观念，始终贯穿文明行车的优秀品德。

6   随时保持车厢内外部的清洁，讲究个人卫生，穿着整洁，严禁上班时间穿拖鞋驾驶车辆或出入办公区域。

二、驾驶员工作准则

1 做好当天的行车记录，保管好当天所发生的各项费用的票据，并在票据后签名确认于当 月 到办公室核报，并坚持费用核报不过 月 的原则。

2 车辆的管理、调度和日常工作安排，统一由 办公室 负责 人负责 并服从于领导。

3 驾驶员要准时准点地安全完成所分配的工作任务，要服从 办公室 的工作安排和车辆调配。

4 为不影响 单位 正常工作，驾驶员有事请假必须提前一天。

5 对车辆的随车证件和按规定配备的各种维修工具、材料、设备做到不浪费、不遗失，并做好相关的领用登记。

6、及时接听和回复 办公室 的电话（ 5分钟内），通讯设备必须处于24小时接通状态。

7 驾驶员无故违法、违章或随车证件不全被交警部门处以罚款的费用不予报销。违法、违章造成的一切后果由当事人负责。

8 驾驶员应按时上下班，不得擅自离开工作岗位和无故迟到早退。

9 任何个人 未经 办公室 批准和同意不得私自出车和私自用车，不得假公济私。

10 用车 人员 不得强迫驾驶员随意更改核定后的行车路线、时间和目的地；驾驶员不得随意更改用车意图，更不得假公济私，公车私用。特殊情况需经 办公室 同意，否则由此而发生的一切费用，前者由用车 人员 承担 70%的责任，驾驶员承担30%的责任；后者由驾驶员承担全部责任，并承担相关费用。

11 在出车前和返程后应及时检查车辆，发现故障应立即向 办公室 负责人报告情况和申请维修，否则在下次出车后由此造成车辆机械事故或交通事故的，由当事人负完全责任。

12 驾驶员在行车过程中因超速、违停、闯红灯等违法、违章的行为所受到处罚的费用，由个人承担；吊扣证件的，由个人负责处理。

13 驾驶员在工作中应随时查看车辆的相关证件和车匙锁，若被丢失，相关补证手续和相关费用由当事人负责。

14 严禁不按规定程序申请及核定车辆状况，擅自进行维修，（或未送指定厂家）否则所发生的一切费用由个人承担， 单位 将不予报销。

15 每日八小时工作以外的时间，原则上为休息时间，但因工作需要驾驶员必须服从工作安排。

16 当日出车返程后，必须自觉将车按规定有序地停放在 单位 大院内，未经 办公室 负责人同意，任何时候和任何个人不得以任何理由将车带回住地。

驾 驶员管理 规定（2）

 

1 县委办公室驾驶员由行政管理科统一管理，统一调配。

2 驾驶员要严格遵守交通规则，强化安全意识。随领导出发时，在行车期间不准接打手机，确保行车安全。

3 驾驶员必须服从领导，遵守纪律，严格履行请销假制度。因事、因病等原因一天内不能到岗者，要告知分管行政副主任或行政管理科。     

4 驾驶员要遵守办公室各项管理制度，工作日早8点前必须到岗，并做到24小时手机畅通，保证随叫随到。中午不准饮酒，有出车任务的，任何时间均不准饮酒。驾驶员不准擅自出车，不准转借车辆，不准用公车参与婚丧嫁娶。凡未经分管行政副主任批准擅自出车、擅自转借车辆所发生的意外事故，一切费用由驾驶员本人负责。

5 办公室驾驶员平时要注意言谈举止，树立良好形象，提高服务水平。如果被所服务领导或有关人员反映车辆维修不及时、服务态度差、酗酒滋事、不服从组织安排者，半年内提出一次的给予说服教育，两次的给予严厉批评，三次以上的调整工作岗位。

国企汽车驾驶员晚上送领导回家，应该是工作责任内的事情吧。

一般领导用车时间没有固定，有时候出差、外面开会、应酬这些应该都是没有固定时间的。遇到领导好的不会亏待你，不要有什么抱怨。