专家你好如何给领导送奢侈品包包？

2023-12-05 14:17:30 领导 0 27

专家你好如何给领导送奢侈品包包？,第1张

专家你好如何给领导送奢侈品包包？
导读： 1、专家你好如何给领导送奢侈品包包？2、怎么在办公室给领导送红包啊？3、过年了给公司领导送红包合适吗？4、领导让我办事，能给领导发红包吗？这要看你是什么地位。如果你是政府机关事业单位这些的话，首先一条就是现在新的***上台后是狠抓反腐

1、专家你好如何给领导送奢侈品包包？
2、怎么在办公室给领导送红包啊？
3、过年了给公司领导送红包合适吗？
4、领导让我办事，能给领导发红包吗？

这要看你是什么地位。

如果你是政府机关事业单位这些的话，首先一条就是现在新的***上台后是狠抓反腐倡廉这一块的，大方向上你不能错，小礼品可以，太过贵重的礼品遇到谨慎的领导你敢送领导不敢收，反而会破坏关系。这点你必须明白，目前的政治环境是狠抓腐败，送贵重礼品将来出事的可能性是很大的。

现在这个时期会比较敏感，因为全国都在进行改革，对于官员来说算是个机遇期，只要不犯错并且做出政绩就能获得提拔，所以你要是下属的话想搞好关系，一个是干好本职工作并尽量突出表现自己，让你的工作能力首先让组织上认可。第二个是可以请领导吃吃饭，让领导知道你要求上进的心态。毕竟这是中国人的传统，领导也比较容易接受。第三个是从家人下手，不能送贵重的东西，送些日用品，比如说好些的茶叶啊，有机蔬菜啊，一套化妆品啊，小孩子玩的小玩意啊这类，这些东西不会显得突兀，又能拉进之间的关系。

但是一切的前提是你有工作能力，二是做的比较循序渐进，显得你稳重也让领导慢慢考察你。

希望回答对你有帮助，求采纳，谢谢

这是关系到你今后人生道路发展的重大问题，须认真对待。但不要操之过急，以免弄巧成拙。

第一步，你要设法与人事处领导正面接触，一方面了解他的习性，另一方面也让他了解你的水平能力。一步接近不了，可采取迂回策略，先接近他关系密切的其他人，通过其他人逐步接近目标。

第二步，通过某种途径认识后，有可能的话请他吃饭，得在合适的酒店、有合适的真心帮你的陪同人。

第三步，等逢年过节去拜访，办公室方便就到办公室，家里方便就到家里，看具体情况而定。带上一到两瓶洋酒，抽烟的加上两条高档烟，不抽烟的加上点家庭适用的东西（比喻他家人爱吃海鲜就带上点海鲜，有老人就带上点滋补品），如果碰上过年，就给他小孩一个足以让他觉得非帮你办点事不可的红包（看当地经济情况定数额，切不可小气）。

第四步：这一切都就绪了，再找机会切入主题，求他关照。

祝你好运！

不要给领导发红包

春节时，晚辈提着礼物，给长辈拜年，长辈接受敬意，回赠红包，这是礼。从来没有长辈主动去给晚辈拜年，让晚辈封压岁钱的。回到职场，员工给领导送红包，表面上是给领导发个表达感谢的微信红包，实质上是给领导送了一笔钱（无论多少）。然后，员工可以去举报他受贿了。

虽然例子中是学生家长举报班主任，但这背后的逻辑细思极恐。所以，不要给领导发红包，而是领导封红包给大家。

不要拒收领导的红包：

1、部门来了一个 90 后新人，虽然公司没有硬性要求，她依然跟着一起加班赶项目。所以，在项目结束后，领导加了她微信，并且晚上给她发了一个 200 元的红包。结果呢，这位新人一直不点接收，直到红包退回到上司的微信。

上司对其他人说：「200 块钱红包是体谅新人的工作，不是无功不受禄，又不是想收买贿赂她？我堂堂一个主管有必要讨好她一个新人吗？」

2、公司微信群，领导为了让群里气氛活跃一点，在群里发了一个 200 元的拼手气红包。

又过了很久，我碰巧和领导一起吃饭。

领导说：「上次发的那个红包到现在都没领完，A、B、C 三个人是不是对我有意见？」

领导发了红包，同事却不领情，这种情况很常见，双方都没有恶意。