给领导送礼有什么讲究？

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给领导送礼有什么讲究？,第1张

给领导送礼有什么讲究？
导读： 1、给领导送礼有什么讲究？2、在职场工作中，应该怎么给领导送礼？3、给领导送礼有哪些讲究4、给上级领导送礼物合适吗？5、想给领导送礼物在网上买直接给他邮过去,会不会显得不尊重有些人在过节的时候喜欢给领导送礼物，表达自己对领导的重视以及敬爱
  • 1、给领导送礼有什么讲究？
  • 2、在职场工作中，应该怎么给领导送礼？
  • 3、给领导送礼有哪些讲究
  • 4、给上级领导送礼物合适吗？
  • 5、想给领导送礼物在网上买直接给他邮过去,会不会显得不尊重

有些人在过节的时候喜欢给领导送礼物，表达自己对领导的重视以及敬爱之意，其实过节的时候给自己亲近的人和领导送礼物，并没有什么不可以，但是送礼也有讲究一些方式方法。既要投其所好，还要有诚意，还不能过于贵重，让对方心内产生亏欠感。

一、领导送礼物的时候，不能过于贵重，因为这样领导会因为避讳一些事情不容易接受。

在给领导送过节礼物的时候，既要送到领导心坎里，也不能太贵重，因为作为领导说属下太贵重的礼物，内心里就会有一些避讳，担心别人说自己受贿，所以自己给领导送礼物的时候要送一些比较有意义的或者实用的礼物，这样领导既喜欢这个礼物，也不会不好意思接受。

二、过节的时候给领导送礼物，表示自己记挂着领导，领导一般会非常的高兴。

过节的时候给领导送礼物，领导第一时间会觉得这个人比较懂事，因为这是对自己的一种重视，做领导的当然都喜欢属下对自己既尊重又重视，这代表员工非常认可领导的领导能力，是当作上级来看待，所以领导在过节的时候收到属下的礼物，也是非常开心的。

三、过节的时候给领导送礼物，尽量的还是要避讳一下同事。

给领导送礼，不是每个人都愿意干的事，有些人可能是不好意思，就在过节的时候不给领导送礼，也有些人是因为自己家里经济比较紧张，过节的时候送礼觉得是一项比较大的开支，所以这些人自己过节的时候不指望收到别人的礼物，也不会给别人送礼物，面对公司的领导也不会刻意和对方去维持一个好的关系，而给对方送出去礼物，所以自己在送礼物的时候就要避讳着一些，不要让这些同事觉得不好意思。

毕竟如果大家全部都不送，可能自己心里也不会觉得不一样，但是知道别人有给领导送礼物的，而自己不送，就会加重同事的心理负担，无论是出于哪种目的，都是偷偷的给领导送礼物即可。

一，了解其兴趣爱好。所送礼物一定要是他所喜爱的。送的礼物一定要送到领导的心坎上去，才能达到良好的效果。比如有的领导喜欢茶，有的领导喜欢酒，有的领导喜欢说话。有的领导喜欢工艺品。有的领导很直接，只喜欢钱。如果说这些你都没办法了解到，那么可以从他的老婆和孩子入手，送他老婆首饰或者化妆品，送他孩子玩具或者学习用品。

二，送礼讲求方式，方式不对情感白费。送礼一定要在合适的时间，合适的地点，不能在公开的场合，不能在工作的地点，不能在外人知晓的情况。因为很多的领导都是这样的，如果你在大庭广众或者在第3人知道的情况下给他送礼，那无疑就是扫他的脸，也许你的礼物送不出去，反倒还给自己带来坏处，觉得你不大懂事，太幼稚。不是可造之材。所以，你可以在上班之前或下班以后，没有其他人在场的时候轻轻地把礼物放在领导的办公桌上比较稳妥。这样不至于让那些不愿给领导送礼的人感到难堪，同时也容易让领导轻松接受。

三，送礼的时候语言很重要，语言得当锦上添花。送礼的时候说话非常重要，要显得对对方的尊重，要显得云淡风轻。比如说你给领导送一盒高档的茶叶，一说话就可能事半功倍，不会说话就可能弄巧成拙。

四，礼品不必过重，要让对方感受到“礼轻情意重”。给领导送礼物不必过重，否则会让领导觉得你“别有用心”。一般礼物在200元左右比较合适，这样不会让领导产生心理压力，有一种“负债”的感觉，感情要重于礼物本身。比如说你可以带点家乡的土特产给领导，既花费不了多少钱，同时也表达了你的一份真实情感，这样领导接受你的礼物，不但心里坦然，还能感受到你的一份热心，可以说是“礼轻情意重”。

选择恰当的送礼时间和场合　　送给领导礼物时，千万注意别让自己和在场的人感到难堪。你可以在选择清晨上班前或下午下班后给领导送礼，这样没多少人注意到。送礼最好不要把礼物送到领导的办公场所，在人多的办公场所送礼，难免会有人碰到。而且，就算领导想接受礼物也不便于接受，因为领导不方便把这分礼物带出办公场所。　　不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。为了避免送礼给领导带来不必要的麻烦，礼品可以让邮局代送。　　给领导送礼的禁忌一：有心传情达意却草草送礼　　一些人的看法是，给自己的领导送礼自己是必须的，送领导什么礼物最好？因为其在很大的程度上决定了自己的一些前程，可很多人心中却又送的新版感情不愿。所以有心传情达意却最后草草送礼，这让领导感觉非常不快。所以大家既然选择了送礼，那自己要做全，做到位，这样的话，才能达到最好的送礼效果。　　给领导送礼的禁忌二：过于表现暧昧的礼物　　在逢年过节的时候，给自己的上级去送礼，就是希望自己的上级可以感受到的一份心意。可如何去恰当地表达心意，很多人都无法很好的拿捏，所以经常会选择一些表现暧昧的礼物，可送礼的他们殊不知这样的做法是错误的。　　因为上级领导需要树立自己的一个威严形象，而给他们送去暧昧的礼物的话，不仅仅是对于其的不尊重，而且更是送礼意境的不合理。所以大家在选择礼物的时候，首先需要避讳禁忌的就是杜绝暧昧的礼物。　　给领导送礼的禁忌三：带有宗教色彩的礼物　　处处想着自己的领导，及时是自己出差或是旅游的时候，也不会忘记给自己的上级领导带去一份别样的特色好礼。而很多时候，人们去带有宗教特色的地方旅游，所以购买的礼物不免也带有浓重的宗教特色，但其实送礼者是好心，其实这样的礼物是非常不适合送自己的上级的。　　因为有很多人对于宗教并不感兴趣，可话说回来即使对方有宗教信仰，可每个人都有着自己的宗教信仰，而对于自己信仰以外的宗教有着非常大的排斥感。所以送上这样的礼物，可谓是危机重重的错位送礼行为。而如果你了解到了自己上级的宗教信仰，再去选择这类合适的礼物的话，那倒也无妨。

这个问题涉及到个人和职业道德以及文化习俗的因素。具体的合适与否要根据具体情况来判断，以下是可能的分析：

1 考虑礼物的性质和价值：如果礼物是一种常规的小礼物，没有特别高的价值，那么隐蔽地将礼物转交给领导可能是一个合理的做法。毕竟，你没有主动接受礼物，只是协助转交而已。但如果礼物很贵重或者有政治意味，你需要特别慎重处理，避免引发不当的猜测或指责。

2 尊重领导的意愿：如果领导明确表达了拒收礼物，你作为下属，可以选择尊重领导的意愿。将礼物交给领导后，你可以说明礼物是其他人放在你这里的，并且尊重领导的决定，避免给领导增加麻烦或压力。

3 遵守组织规章制度：有些组织有明确的规定，员工不能接受任何价值较高的礼物。如果你知道组织有此类规定，你可以主动向领导报告，说明礼物的情况，并随后交给领导处理。

4 个人职业道德：作为一个职业人士，你需要考虑自己的行为是否符合道德规范。如果你觉得在隐蔽交给领导礼物时有些不妥，你可以主动向领导说明情况，并共同商讨最佳处理方式。

总的来说，这个问题的答案取决于具体情况和文化习俗。但无论如何，保持职业道德、尊重领导，并遵守组织规章制度是基本原则。

给领导送礼物本身是一种表达感激和尊重的方式，但在网上买直接邮给领导这种方式可能会产生一些负面影响。

首先，送礼物时最好是亲自送去或者当面交给对方，这样可以让对方感受到你的诚意和尊重。如果通过邮寄方式送给领导，会使整个过程变得不够直接和亲近，可能会让领导感觉你对他的尊重程度不够。

其次，如果通过邮寄方式送给领导，可能会出现礼物被延迟、损坏或者丢失的情况，这样可能会影响你与领导之间的关系。

最后，在送给领导礼物时，最好选择适当的时间和场合，比如在节日或者领导生日时送礼物会更加合适。如果只是随意找一个时间送给领导，可能会让对方感到困惑或者不舒服。

因此，建议在选择送礼物的时间和场合时要注意慎重考虑，尽量选择适当的时间和场合，并且亲自送礼物给领导，以表达自己的感激和尊重。