
导读:你在这里问,我肯定一正言辞地告诉你,你肯定做错了啊?你的错有四:第一、别人让你给烟,你就给,你置领导的安全于何处?你以为那是烟,那可能是腐蚀领导的糖衣炮弹,更可能是毒蛇猛兽,还有可能是易燃易爆危险品。你的安全意识和警惕意识,完全不行啊!第二
你在这里问,我肯定一正言辞地告诉你,你肯定做错了啊?
你的错有四:
第一、别人让你给烟,你就给,你置领导的安全于何处?你以为那是烟,那可能是腐蚀领导的糖衣炮弹,更可能是毒蛇猛兽,还有可能是易燃易爆危险品。
你的安全意识和警惕意识,完全不行啊!
第二、你未向领导请示,未经领导同意,私自收取别人送的东西。你这是在帮别人,腐蚀领导,置自己的同事于两难的处境中。
第三、你自行决断,还多次要求将礼物放入领导车上。你这在犯错误,还拉着领导一起犯错误,你的思想教育需要提升。
第四、你做都做了,还不知道自己错在哪里,还在公开场合发问?回头有人把你扒出来,给你所在地区的xx写举报,你不仅害了自己,还坑了领导。
你该怎么办?
按领导说的办。
你是下属,领导让你干啥你干啥,领导都拒绝了,你还多此一举,帮别人腐蚀领导。
领导可能会想:这小子是不是拿了别人什么好处?要不然一直劝着我收别人东西?他是不是拿了别人的东西,才这么积极的?
记得以后,不仅要帮领导拒绝别人的腐蚀,还要提醒领导,不忘初心、牢记使命。
要不然,回头去xx喝茶的时候,你和领导都要进去。
不仅如此,你领导还可能说,嘿,都是那小子,收了别人好处,愣是拉我下水,变着花样的腐蚀我,是我一时不察,对身边人警惕性不够,这才
你要是真收了好处呢,可能还觉得自己不冤,你要是没收呢,搞不好能觉得冤死了。
你要是以后还不改,还收,那你能别来这里问了么?都取消匿名了好么?
记得啥时候,违反原则,能把自己都坑进去的事儿,别干!
领导给你递烟,其实是一个小小的测试,这个测试意义就在于:你是否会服从领导。你接受了,代表了你对领导的服从;如果你不接,这代表了一种拒绝。你在这么小的事情上都不愿意服从领导,以后遇到大事,在领导看来,你也不会服从他。
你不会抽烟,该如何拒绝领导和同事给你递烟?懂这3点,不得罪人
身在职场,我们都免不了要经历各种应酬,毕竟很多事情在饭桌上谈起来可能更有效。俗话说,烟酒不分家,在酒桌上,除了敬酒喝酒之外,还会经常遇到别人给你递烟的情况,平常在和同事、客户、领导的交流中,也会遇到各种“应酬烟”的情况。
那么,麻烦来了,如果你不把烟接过来吧,感觉自己不合群,怕得罪人。硬接过来吧,自己不仅要憋得满脸通红难受,还很伤身体,那么,如何才能更加体面地婉拒别人,尤其是同事和领导的递烟呢?
01 同事和领导给你递烟,应该怎么办?
如果外人给你上烟,你当面拒绝就显得非常没有礼貌,特别是对于同事和领导这种有利益关系的人,更是需要谨慎。
第一,同事或客户给你递烟
非领导的外人可以是同事、客户、合作商等,这时候,建议是你礼貌地把烟接过来,自己选择点或者不点。
因为这时候给你递烟的人不是领导,即使是同事或客户,大家也都是平级或没有等级的关系,你可以把烟给身边的其它同事,或者其它抽烟的人,都是没有问题的,当然,你也不要在递给你烟的人面前做这件事。
毕竟大家是平等的,你接了对方的烟,基本上礼节是到位了的,大家平时接触时间多,都知根知底,你就没有必要“装”。
当然,为了以后应付身边的烟民朋友,你最好是常备一些烟在口袋里面,毕竟既然同事、客户或其他朋友这么多人都吸烟,自己备点烟,被对方认可的概率还是比较大的。
第二,领导给你递烟的时候
一般来说,领导递烟时他肯定会关照在场的每一个人,如果你不接领导递的烟,就是让领导没面子。特别是有多人在场的情况下,领导给下属递烟,下属不接,就会显得领导在下属面前很没面子,同时也很没威望。
有些人的做法很不妥,领导给在场的所有人发烟,你可以不抽,但也要给领导面子,应该恭恭敬敬接过烟,轻轻收好。趁人不注意,把烟给旁边抽烟的人就可以了。
其实领导知道你不抽烟,但他又不能不发,你即使要拒绝,也可以摆摆手,可以不接,但要顺口幽默一句:“谢谢某领导,我不抽烟,别浪费了好烟”。
别一根筋的只是一味拒绝,有些下属非但没接,还大义凛然地告诉领导抽烟是不对的,要注意身体等,这你让领导怎么想呢,只会感觉这个下属非常的不懂事。
其实领导给你递烟,从职场潜规则角度来看,领导是把你当朋友,或者说在当自己人在看待,彼此平等相待。如果你死活不接,给领导的心理暗示是,“你拒绝跟这位领导拉近距离”,领导很可能会误以为你不想站队在他那边,或者你有离职跳槽的想法。
与其给自己找这么多麻烦,你还不如干脆恭敬地接过烟,再借个打火机,先给领导点上,再给自己点上,因为我们抽烟的技能实在是不行,所以给自己点上烟之后,只抽几口“包口烟”配合一下领导就好,不过这样装装样子的配合却是双赢,既让领导不失面子,又可以迅速拉近你与领导之间的距离。
,调整下工作,怎么知道对方要不要啊?谢谢.jpg)



















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