我该不该送礼给领导？

领导 0 70

我该不该送礼给领导？,第1张

我该不该送礼给领导？
导读：不用，其实不提倡为了升官，为了谋取私利向领导送礼，但有些时候因为领导的关照和提携，让你心存感激，送个礼物去表达一下谢意也是可以的。送礼之前一定要了解送礼的目的，因为这关系着送的礼物贵重程度、送你的时机、你和领导关系等等。送礼前一定要做足功课

不用，其实不提倡为了升官，为了谋取私利向领导送礼，但有些时候因为领导的关照和提携，让你心存感激，送个礼物去表达一下谢意也是可以的。

送礼之前一定要了解送礼的目的，因为这关系着送的礼物贵重程度、送你的时机、你和领导关系等等。

送礼前一定要做足功课，有些领导是无论如何都不会收下属的礼物，如果真想报答他，不如在工作中好好努力， 做出成绩为其分忧。

领导的喜好也是必须要考虑的，当然得体更重要，如果礼物过重，难道让领导感到为难，领导只能拒绝。

当然还要把我送你的时机，你和领导的关系，如果对这些没有充分的了解，冒冒失失地送礼被领导拒绝了反倒很尴尬。

所以送礼这门学问，绝不可以简单看待。题主送礼领导说因为家里太穷，也许这是真实的原因，也许也会暗藏玄机。

面对职场里的老油条，有哪些管理技巧？何为职场老油条？“老”就是在职场混的时间久，资历和经验充足，“油条”就是做事圆滑，能少做事情就少做一点，有点贪小便宜的意思。  不管是职场新人，还是老板、领导，在平时和职场老油条的交流相处中都要“小心应对”，那么要如何应对职场老油条呢？   

如果你是职场新人，既不要离职场老油条太近，又不能离得太远。和他们走得太近，免不了会被占一点便宜，也就是把一些吃力不讨好的活让你去做，而你却全然不知。  再或者你也想让他吃一点亏，可是你别忘了人家职场“斗智”经验比你多，你很难斗得过人家的，不然也不会有姜还是老的辣这种说法了。  不能离得太远，就是让你去观察、学习人家，看看人家是怎么巧妙化解身边危机的。作为新人，你需要学习的东西还是很多的，

职场老油条经验丰富，自然要向他们取经。  如果你是上级领导，你可能对职场老油条是又爱又恨，爱的是职场老油条工作经验丰富，也就是工作效率高，能够解决很多工作难题，企业的发展是离不开他们的。  恨的是这些老油条们老奸巨猾，能不去做的事情就不去做，能偷懒就偷懒，总是让职场新人或者一些老实的同事去做吃力不讨好的苦累活，

让大家心生怨言。  难道就没有什么方法可以“治治”这些职场老油条吗？我个人认为上级领导可以改进工资奖惩制度，避免出现“干活没有钱拿，拿钱不干活”的现象，积极引导职场新人向良好的方向发展，尽量减少工作中不公平现象的发生。  职场新人和职场老油条既要保持适当的距离，而上级领导应该通过改善奖惩制度，积极引导职场新人等有效措施来改善工作中不公平的情况。

今天我入职五周年生日一个商家送了我两个馒头两个油条意思是你即是老实实在的人，又是滑头的人，老实人就像馒头一样能填饱肚子就行，油条呢就是很滑头很油，不过油条是因为秦桧演变出来的，两根油条，代表他恨你就像见到两个秦桧一样，以后还是善待商家吧