现在上班的时候跟领导顺路，天天坐领导的顺风车好吗

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现在上班的时候跟领导顺路，天天坐领导的顺风车好吗,第1张

现在上班的时候跟领导顺路，天天坐领导的顺风车好吗
导读：原则上最好不要经常搭顺风车，万一出现交通事故，双方都不好协商，伤面子。领导不是你的司机，嘴上不说，心里一定不舒服。而且万一人家真的有事不能带你，搞得像是拒绝你一样，下次再坐尴尬了，也不好意思开口了。但是，这也是一个机会，如果可以趁机给他加点

原则上最好不要经常搭顺风车，万一出现交通事故，双方都不好协商，伤面子。

领导不是你的司机，嘴上不说，心里一定不舒服。而且万一人家真的有事不能带你，搞得像是拒绝你一样，下次再坐尴尬了，也不好意思开口了。

但是，这也是一个机会，如果可以趁机给他加点油，或者送上下班路上的洗车卡，也是一种拉近关系的手段。

总之，看你怎么把握节奏了。

单位里特别紧张的人和领导单独相处即使在电梯里见到领导也脸红什么话也不说。上班族也很多，平时说话很虚，但一见到领导就蔫了。不知道该说什么不知道该说什么怕说错什么，干脆去极端躲避了领导。当然也有人看到领导就抓住机会尽情展示不断说话的样子太多的展示反而令人厌烦。这点细心的领导看得清清楚楚，却做了一些事。

说话正合适领导不仅认识你还对你刮目相看，说话不好正好适得其反受到领导的冷落。如果和领导一起坐车，就得说话吗？说点什么更合适。一个小时的路程，一句话也不说就能想象空气的静止和气氛的尴尬。和领导坐车的时候，说话的时候要记住“聊天”不仅能消除尴尬还能得到领导的认可和重用。聊天领导不说话，思考事情的时候，要善于闲聊事实上很多领导不太会说话，只是领导要考虑的事情很多，平时工作比较忙，所以可以用在车上思考一些问题。

一个人思考问题的时候就能看到为了消除尴尬展示自己故意找话题打扰领导宝贵的思考时间是不礼貌的。这种情况下要安静什么话也不说聊聊天就行了。领导兴高采烈的时候，要善于对话当领导比较放松，夜生活高的时候，他会主动谈论一个话题。这个时候，我们只要在相声里好好吹牛就行了。千万不要为了表明自己的看法而不断说话。适当隐藏自己的“才能”，善于合作，刨根问底，好奇心强，满足领导的聊天欲望，让他尽情发挥，我们欣赏和声援比较好。

作为高情商的下属，一定会说“想领导想得，急领导”。是否主动替领导考虑出差日程中可能出现的问题？包括落地安排和接待问题。工作对接是否需要自己特别合作的地方等。领导工作很忙，有一些细节，下属要主动多谈，多报，才能很好地配合。不要等到出现问题，不要发现自己的失职。那已经晚了。和领导坐车出差怎么说？牢记“3，4，4”，消除尴尬，领导感恩。不聊天不谈公司领导之间的是非各公司***和***之间有很多故事，部门和部门之间也会传出很多丑闻。

一、不注意身体。领导一心扑在工作上，经常废寝忘食，不注意休息，不注意劳逸结合。身体是革命的本钱，这样长期下去，把身体累垮了，是单位的损失。

二、领导抽烟喝酒，希望领导能注意身体健康。吸烟有害健康，喝酒过多也不利于健康，如果为了公司的利益不得不应酬，也要注意保重，否则拖着病体坚持带领大家，大家于心不忍。

三、工作缺乏魄力。领导决策太过于谨慎，特别是决策重大问题时，总是反复调查论证，多方征求意见，以求万无一失，缺少说一不二、速战速决的魄力和胆识。

四、领导平时过于注重工作，很少组织集体活动，这样不便于增强大家的集体荣誉感和凝聚力。希望领导多组织开展文体娱乐活动。

五、领导不注意休息，经常加班，或者一年到头不休假，这样群众也随之效仿，不敢休假或者按时下班。如果领导注意劳逸结合，这样也可以带动大家以更好的精神和愉快的心情干好工作。

六、领导平时过于注重工作，很少组织集体活动，这样不便于增强大家的集体荣誉感和凝聚力。希望领导多组织开展文体娱乐活动。

如果领导说“顺路买了”，那么意思可能是：第一，领导已经自己买了早餐；第二，领导表示她明天早上路过一个地方，会在那里顺便买早餐，所以你就不用带给她了。这种情况下，你可以主动询问领导是否还需要你帮她带早餐。