给领导孩子送礼送什么好？

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给领导孩子送礼送什么好？,第1张

给领导孩子送礼送什么好？
导读：　　给领导送礼首先要了解领导的个人喜好，做到所送礼物投其所好。　　只有知道了领导的个人喜好，才有可能做到投其所好。如果做礼物达不到投其所好，那么你所送出去的礼物也是白送，体现不出价值。尤其是有特殊目的送礼，送礼之前最好要知道领导的经济实力，

　　给领导送礼首先要了解领导的个人喜好，做到所送礼物投其所好。

　　只有知道了领导的个人喜好，才有可能做到投其所好。如果做礼物达不到投其所好，那么你所送出去的礼物也是白送，体现不出价值。尤其是有特殊目的送礼，送礼之前最好要知道领导的经济实力，知道了领导的经济实力，才能预估送多贵重的礼物才会让领导心动，不然礼物送轻了，达不到送礼的效果。

　　给不同的人领导要送不同的礼，具体主要如下：

　　1根据年龄和嗜好送些烟酒或是滋补品。

　　2给高雅的领导送纪念品邮册、书画、古玩、珠宝、名表、名酒等。

　　3廉正型领导要送领导真正的喜好，如给廉洁的领导送贺年卡 。

　　4领导是公道正派、视事业为生命的人，那么最好的礼物是拼命把工作干好，然后适当送一点联系感情的小礼物就可以了。

第一，心到比礼到更重要。送礼不是非得庸俗化，其实说到底还是礼仪的需要，打个电话、发个短信、微信问候都是简朴的方式，心到了礼就到了，如果一味局限于提多少东西，既惊扰他人也害了自己。

第二，平时认真工作比节日挖空心思送礼更重要。与其节日花心思表达问候，不如平时多沟通多汇报，与领导多沟通，表达表达工作中的好建议好想法；向领导多汇报，让他知道工作在你这落实的程度和取得的效果；对领导安排的任务，做到反映快、落实快、见效快，以此回报他的关心和信任。其实，这才是给领导最宝贵的礼物。

第三，提高自己比纠结送礼更重要。与其心里纠结送礼，不如利用假期短暂的时间，在好好休息、调整状态之余，看看书、学学业务，好好地提高提高自己，以便节后能迅速投入工作，让领导看到一个全新的自己。

第四，琢磨事比琢磨人更重要。与其琢磨人，不如琢磨事。琢磨人多了，琢磨事就少了，琢磨事少了，工作难免出错、失误，以致给领导添堵添乱。可见，琢磨人不如琢磨事，干好工作才是进步的正确打开方式。

第五，换位思考比单向思维更重要。多换位思考，于己于人都有益。有人觉得不给领导表示点什么，感觉心里过意不去。其实，换位思考，大过节的叨扰领导，未免他会高兴；而且反腐高压形势下，谁敢顶风违纪？这也是给领导带来不必要的麻烦，如果真替领导考虑，还是删繁就简、返璞归真为好。

给领导推荐的礼物，首先了解清楚领导的年龄，确定这个年龄需要什么？毕竟送礼的潜规则就是“雪中送炭”远远比“锦上添花”来得实在！送礼心安，收礼心欢，你的目的就达到了。毕竟我不是当事人，不过可以给到你一下几个建议，希望能给到你一定的启发：

1．根据领导的地位选择不同价值的礼物。

2．根据领导的趣味，精心挑选并决定礼品的类别。

3．选择一个最佳赠送礼品的好时机，给领导留下深刻的印象。切忌不能送了礼品，事后领导面对一大堆礼品还不知道是谁送的！

4．赠送的礼品要品质优，适用性强，经久耐用。

5．最好让礼品更具有私人性、专一性。根据你对领导的了解，她或者他会喜欢什么类型的礼品？如果领导最爱的是自己的妻儿，你不妨选选有没有合适她们的礼物？

6．礼品的包装要精致美观，吸引人。

7．一定要亲自去赠送礼品。

8．根据礼品用途选择不同的赠送场合，如供家庭用的礼品最好送到接受者家里，而不要是在办公室！

：）希望能给你启发！

这个嘛 我来帮你推荐几个，目前送礼这方面是有点头疼，

1，可以买点像脑灵通之类的补品

2，电子产品你就好好好看了，第一我推荐的就是电子词典，这个对孩子有用，再者就是手机，现在高中生用手机早就成为主流了，不过你要打听下 他孩子是否有手机，如果有就不用了，你就买电子词典，再者就是数码相机，对于这种上高中的孩子来讲，都比较的自恋，爱拍照啥的，你也可以考虑送个相机

3，你们领导爱喝茶吗，如果爱，就给他整一盒铁观音

如果是私人购买的，不违反任何规定，也不属于违纪，因为就普通人都有这个爱好呢，相机再贵也就是1-2万元而已。

如果是公费的可能违反了中央八项规定中，有关***员违规配备问题，但是这个似乎并没有特别提到过，一般抓的最严的是违规配备公车问题，并且有明确规定，不准超过10万元！