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导读：我给老师送过礼，无非是希望老师可以对自己多照顾一点，但现在回想，不如不送，这种风气早就该从自己开始制止。给老师送礼，老师就会对自己有优待，又看着别人都给老师送礼，自己不送又不好。但是老师可能不是一直固定在某一学校或者年级的，会有工作调动，一
我给老师送过礼，无非是希望老师可以对自己多照顾一点，但现在回想，不如不送，这种风气早就该从自己开始制止。
给老师送礼，老师就会对自己有优待，又看着别人都给老师送礼，自己不送又不好。但是老师可能不是一直固定在某一学校或者年级的，会有工作调动，一旦送礼的教师工作调动了，家长岂不是白送。
同时送礼这种行为也给自己带来了影响，树立了不良榜样。
对于老师而言，只要家长在内心真的尊重老师，送不送都是次要的。
只要家长真的配合老师教学工作，真的把自己孩子基础素质和学习习惯培养好，现在老师的薪水虽然还不高，但是也不会看重和在意家长的礼物。
而且老师并不会因为某个家长给老师送礼了，就会特别照顾某个孩子，这样可能会引起家长和老师之间的矛盾。
目前学校都会明令禁止，老师也不想违反校规。
对于学生而言。如果只是想送一些手工制品来表达对老师的感情是可以的，这样也可以拉进和老师之间的距离。收到手工礼物，老师不但不会嫌弃，反而会十分感动的接受。
可以，送老师礼物可以是不同的办法、不同的形式等等，不过要让老师知道是谁的心意，自己的名字。
1、不要送太贵重的礼物，会显得太为功利，多半会被老师拒绝，而且对自己也是个负担。礼物的价格并不是主要的决定因素，有些自己制作的礼物，才特别令老师感动。
2、谨记除去价钱牌及商店的袋装，无论礼物本身是如何不名贵，最好用包装纸包装，有时细微的地方更能显出送礼人的心意。
为纠正教师利用职务便利违规收受学生及家长礼品礼金等不正之风，特作如下规定：
一、严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物。
二、严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请。
三、严禁参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动。
四、严禁让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用。
从科学角度来讲，这种现象是：送礼物给老师是一种表达感激和敬意的方式，但在教育环境中，这个问题存在一定的争议。以下是我对这个问题的一些观点。
一、送礼物给老师的好处：
表达感谢与尊重：学生和家长通过送礼物可以表达对老师的感激之情和尊重。在教育过程中，老师为学生付出了很多努力和时间，送礼物也是一种方式来回报老师的付出。
增进师生关系：送礼物有助于增进师生之间的关系。良好的师生关系可以促进学习效果和教育质量的提高，而送礼物可以是建立这种良好关系的一种方式。
激发教师的积极性：一些教师在接受礼物后可能会更加积极地履行职责，提供更好的教育服务。礼物可以作为一种鼓励和奖励，让老师感到受到认可和重视，从而更有动力去教学。
二、送礼物给老师的问题和考虑：
不公平和不平等：送礼物可能会带来不公平和不平等。一些家庭可能无法承担高昂的礼物费用，这会导致有些学生被边缘化或受到歧视。此外，教师也可能受到礼物的影响而对学生产生偏见。
教育价值的转移：送礼物有时可能导致一些家长过分关注于对老师的回报，而忽视了真正重要的教育价值和学术发展。教育应该注重培养学生的能力和品德，而不仅仅是追求物质回报。
违反职业道德和规定：一些地区的教育机构和教育部门禁止教师接受礼物或限制礼物的价值，以避免潜在的腐败和不当行为。如果送礼物超出了合理范围，可能会违反职业道德和规定。
三、解决方案和建议：
建立透明和规范的制度：教育机构和学校可以建立透明和规范的制度，明确规定老师和学生之间的关系、礼物的种类和价值等，并要求教师遵守相关规定。
着重于教育价值和发展：学校应该加强对学生和家长的教育，使他们更加关注教育的本质和价值，而不仅仅是物质回报。同时，老师也应该注重教学质量和学术发展，而非过多关注礼物。
宣传和倡导：学校可以向学生和家长宣传礼物问题的相关政策和法规，并积极倡导不送礼物或送适度的礼物。通过倡导正确的价值观，可以减少送礼物带来的负面影响。
强调团队合作与感恩教育：学校可以鼓励学生和家长通过其他方式表达对老师的感谢，例如写感谢信、参与志愿者活动或为老师做一些实际的帮助。强调团队合作和感恩教育可以培养学生的社会责任感和互助精神。
综上所述，送礼物给老师存在一些争议，我们应该考虑到礼物可能带来的好处和问题，制定合适的解决方案。无论送与不送礼物，最重要的是让教育回归其本质，注重学生的综合发展和教学质量的提高。
以上就是所有的见解了，整理信息很累，但是能帮到大家还是很开心哒，赞同的话就点个赞再走吧~
送礼物给老师是一种表达感激和尊重的方式，但这个问题涉及到一些复杂的伦理和道德考虑。以下是我对这个问题的观点：
送礼物给老师的正面方面：
1 表达感激之情：老师是教育工作中的重要角色，他们为学生的教育付出了很多努力。送礼物是一种表达感激之情的方式，可以鼓励老师继续敬业和投入工作。
2 增强师生关系：礼物可以帮助建立积极的师生关系，让老师和学生之间更加亲近。这有助于创造积极的学习环境。
3 鼓励和激励：一些老师可能因为学生的认可和感激而受到激励，更加努力地教育学生。
4 促进团结和社交：在某些文化中，送礼物给老师是一种社交活动，可以促进学生、家长和老师之间的联系和团结。
送礼物给老师可能引发的问题：
1 不平等对待：送礼物可能导致不同学生受到不同程度的对待，如果一些学生送了昂贵的礼物，而其他学生没有，可能会引发不公平感。
2 依赖礼物：老师可能会感到被送礼物的压力，这可能影响到他们对所有学生的公正评估。
3 财务压力：有些家庭可能承受不起额外的礼物费用，送礼物可能会对他们的经济造成负担。
4 道德和法律问题：一些学校和地区可能有规定或法律禁止教师接受昂贵的礼物，以避免潜在的贿赂问题。
综合来说，送礼物给老师本身并没有错，但需要注意一些潜在的问题，并确保礼物是真诚的表达感激之情，而不是用来谋取特殊待遇。学校和家长可以一起讨论礼物的政策和指导方针，以确保公平和透明性。最重要的是，教育系统应该确保老师在工作中获得适当的薪酬和支持，而不依赖于礼物来满足他们的需求。
任何事情，都有双面性，
好的方面
学生在教师节送礼物给老师比较好，一方面表示你对老师的关心，又能拉近你与老师的距离，让师生关系更加和睦，
另一方面，
在与老师的深入交谈中，增长自己的所见所闻，陶野情操，缓解自己的学习压力，
还有就是有利于减少对老师传统印象，如刻板，严厉，减轻对老师害怕的心理…
不好的方面
一方面刻意的送礼让老师帮学生掩饰错事，逃避惩罚，这样会形成不良风气，不利于学生身心健康发展，甚至畸形成长…
总之，送礼要出于真情实意，不要带有其他目的，更要带有一颗感恩之心，任何时候都要保有一颗赤枕之心，真诚待人，用真情赢得老师的欣赏
