中秋给领导送礼送几样合适?

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中秋给领导送礼送几样合适?,第1张

中秋给领导送礼送几样合适?
导读:1送领导什么礼物好特产:中秋节也是丰收季节,每个地方都有自己特产,比如大闸蟹,板栗,橘子等等之类, 我们可以给领导赠送一些家乡特产螃蟹就很不错;特色月饼:中秋节的传统就是吃月饼,我们可以挑选一些特色口味月饼作为中秋节礼物送给领导;高档水果礼

1送领导什么礼物好

特产:中秋节也是丰收季节,每个地方都有自己特产,比如大闸蟹,板栗,橘子等等之类, 我们可以给领导赠送一些家乡特产螃蟹就很不错;

特色月饼:中秋节的传统就是吃月饼,我们可以挑选一些特色口味月饼作为中秋节礼物送给领导;

高档水果礼盒:我们可以挑选一些不常见的进口水果礼盒,作为中秋节礼物送给领导;

按摩类产品:比如颈椎按摩仪,足浴桶,养生枕头等等,这些挑选一款性价比适中,作为礼物送给领导也是很不错选择;

烟酒:领导大多有好这一口,我们可以根据实际情况,挑选价位适中烟酒礼盒,作为中秋节礼物送给领导;

茶叶:我们给领导送茶叶最好根据领导喜好,然后挑选质量相对好一点茶叶送给领导效果会比较好;

摆件:最好是可以带来财运摆件,领导都比较相信风水,买一个这一摆件作为礼物送给领导,投其所好也是不错的选择;

2送领导什么礼物比较合适

书法作品,领导之所以为领导,在有能力的前提下,个人的精神世界也是很强大的,所以才能做上这个位置,而这类人,都是比较有雅兴的,所以,赠送书画作品更能让领导开心,因为这样等于变相夸赞他们有内涵,有才能呢。

送护肤品,对于有些女上司,我们得给她们送一些护肤品,这样她们会很喜欢你的,同时也感觉你这人会做人,对于很多男上司而言,送护肤品也可以,你就说给嫂子送的,这样就行啦,他们也一样开心呗。

送健身卡,不少领导都喜欢健身,毕竟到了这个位置,他们也会越来越关注他们身体的健康程度了,所以,健身卡,非常适合这类喜欢健身的领导,这样也可以提醒一下领导,我们都关心着你的健康呢,这么一来,领导肯定开心。

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书法作品,领导之所以为领导,在有能力的前提下,个人的精神世界也是很强大的,所以才能做上这个位置,而这类人,都是比较有雅兴的,所以,赠送书画作品更能让领导开心,因为这样等于变相夸赞他们有内涵,有才能呢。

送护肤品,对于有些女上司,我们得给她们送一些护肤品,这样她们会很喜欢你的,同时也感觉你这人会做人,对于很多男上司而言,送护肤品也可以,你就说给嫂子送的,这样就行啦,他们也一样开心呗。

送健身卡,不少领导都喜欢健身,毕竟到了这个位置,他们也会越来越关注他们身体的健康程度了,所以,健身卡,非常适合这类喜欢健身的领导,这样也可以提醒一下领导,我们都关心着你的健康呢,这么一来,领导肯定开心。

我国有一个最隆重盛大的传统节日——春节,在这个节日里大家对送礼的要求会明显增加,送礼对象不同大家的选择的礼品也会不同。“礼轻情意重”这句话相信大家都知道,但越是到了年末大家就越头疼“送礼”的问题,下面一起来看看徒弟过年过节给师傅送礼,过年送师父什么礼物好 。

送礼重视内心的诚意,不单是送物品,更重要的是心意。挑选礼品可以根据人群不同来选,如:

父母和老人家 :养生健康类产品比较合适,可以优先考虑下,比如可以改善睡眠的乳胶枕、能够帮助父母解放双手的洗碗机或一些健康食品;也可以根据长辈的喜好选择合适的酒水和茶叶,酒类的有红酒、白酒,茶类可以是安溪铁观音、洞庭湖君山银针或是养生养颜的花茶。

领导或客户 :首先要考虑的是能不能送,国家一直推崇清正廉洁之风,国家机关、事业单位还有国企在送礼收礼这方面都是很敏感的。更别说是送钱、送礼品卡,领导收了也就是给了他人举报的机会。

如果送礼没什么问题,则可以投其所好。如果他们对酒水感兴趣,可以送洋酒或汾酒、董酒等中国传统名酒;若他们对茶有讲究,则可以提前了解好对方的喜好的茶类,在选择茶叶时品质的选择也是很重要的,对方对茶有了解,而送的茶品质又低了可能不好。若茶酒都不适合,可以选择以家乡特产为礼品,若礼品太贵重了对方可能会委婉拒绝,而作为送礼者被拒绝了心里也不好受,这时不名贵但又有特点的产品可能会更合适。

亲戚邻里 :探望亲戚拜访朋友是过年的大节目,这时候的可以考虑送一些食品类的礼品,比如混合干果、海味干货或是肉类礼盒都适合。这类礼品可以照顾到亲戚或朋友家里的老人小孩,适合整个家庭的礼品更合适。

送什么的问题解决了,怎么送的困扰又来了,过年送礼的时间也可以根据送礼的对象来分。如果是亲戚好友可以选择在春节期间送,若是给领导和客户的,可以选择在过年前,提前多久都可以,几天、十几天甚至一个月都可以,只是比起年后大家争相送礼,年前更容易留下印象。至于送礼送几样,大家其实不必纠结犹豫,无论是送1件还是送2、3、4件问题都不大,送礼送的都是心意和诚意,数量再多也只是物品而已。

总之,中国素来有礼仪之邦之称,送礼行为在我国很是常见,在绝大部分场景中,送礼的礼品需要满足“合适”的条件,即符合对方喜好、有内在含义、不触犯对方忌讳,最好能发挥持续性作用的礼品。

送红包太俗了,送多了心疼,送少了拿不出手,还有被误认为行贿的可能,下策啊!人不熟,你送了人家都不会收!送点土特产或者茶叶都可以啊,又不会让领导有所忌讳,还能拉近一些关系,土特产简单点的就行,有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼,这个是比较有档次,比较高雅,并不会有太多忌讳的礼品

给领导送礼有哪些禁忌

送礼三不要

第一,不要送过于贵重的礼品。一般情况下,选择的礼品不要太贵,不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻,太轻的东西也较难表词达意。一般来说,礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适,这样价值的礼品不轻不重正好。

第二,不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢,最好趁着节日的喜庆,或者领导的寿宴行礼,忌讳唐突地送礼。不然,容易让领导对送礼动机产生怀疑,结果适得其反。

第三,不要送生活必需品。给领导送礼,注重的应是“礼”字,而不是“品”字。礼是代表心意,品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此,一般的生活必需品、耐用消费品,比如电饭锅,mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书,那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送,不失为好的礼品。

另外,如果有的领导确实比较注重实用性,比较喜欢一些耐用消费品的话,那么赠送的礼品最好送到家里,不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室,容易引起别人的猜疑,引来不必要的麻烦,影响也不好

记者在采访中发现,确实有不少员工因为这样那样的原因,送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表,但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢?

礼意久久送礼网刘先生解释说,有的领导处事相对谨慎,对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收,在这样的情况下,对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物,例如祝福卡等来表示感谢。

但如果领导只是拒收了你的礼品,那是怎么回事呢?员工该怎么做呢?首先,向领导诚恳地解释自己的礼品来源,以及自己的送礼目的。其次,如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话,可以先给身边的同事分发一些,然后对领导说,部门的同事每人都品尝过了,领导作为集体的一份子,也应该再拿一些。

如果在这样的情况下,领导还是拒绝接收员工礼品,意味着什么呢?显然,领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出,向领导汇报一下近期的工作表现以及想法,并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后,并进行反省。一段时间后,可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现,向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话,可以邀请领导吃饭,以表示感谢,也能较好地修复与领导的关系。

处理好人际关系,是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙,断送了自己的职业生涯,甚至连累其他人,这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。