送领导香烟，应该送什么价位的香烟好呢？

2023-12-05 14:53:32 领导 0 25

送领导香烟，应该送什么价位的香烟好呢？,第1张

送领导香烟，应该送什么价位的香烟好呢？
导读： 1、送领导香烟，应该送什么价位的香烟好呢？2、小事给领导送几盒烟合适吗3、讨薪、讨工资，给领导送一包或两包烟，怎么说话比较合理？我不抽烟的！4、送烟送一条还是2条看领导职位的高低来送不同价格的烟，如果是高层领导的话就直接送昂贵的烟，如果是

看领导职位的高低来送不同价格的烟，如果是高层领导的话就直接送昂贵的烟，如果是部门经理之类的领导的话可以送中等的烟。

通常送礼的都是直接领导，如果你们的领导是高层，自身的级别也不低，此时不要在意钱，送贵的就对了。南京九五之尊，黄金叶天叶，黄鹤楼1916，黄鹤楼提拔等。黄鹤楼提拔最牛，寓意提拔。婉转、表达自己的意思，这几款烟也比较上档次。这些烟的价格都在4位数左右一条，绝不掉价，而且大多数的人也送得起。

不同的档次

如果是部门主管，那么你的身份应该是小组长之类的，此时送中高档香烟已经很有面子了，价格大概在三位数左右。中华、芙蓉王、云烟、钻石等，价格并不是很贵。假如要送小组长的礼物，那你应该只是一名普通职员，此时的目标也不是要他提拔你什么，而是要和他好好相处，这个时候送一些日常烟就行了。

不过也不要送太差的烟，可以送一些比较新奇的烟。比如说爆珠系列的烟，这样两个人还可以就这种烟展开一系列的讨论，双方之间的关系会变得越来越好。送什么烟主要看对方平时喜欢抽什么，送对了礼物才会让对方觉得你是一个有心意的人。

不合适。

给领导送礼的话，可以送保平安类的吉祥礼品、茶具、字画、钢笔，还可以送土特产、烟酒之类的等等都可以，其实礼物的价值不是用钱来衡量的，最紧要是有那份心意。

领导不差你那点礼物，但领导也是凡人，也需要朴素的情感交流。给领导送礼主要有三种：一种是对领导的帮助、提携表示诚挚感谢。二种逢年过节的“走动”，如同古代的“年奉、孝敬”，持续培养“门徒关系”。三种是遇到难事，请托领导办事，比如，提拔进步、孩子入学，等等。

如果您不抽烟，那么给领导送烟可能并不是一个恰当的讨薪或者讨工资的方式。以下是一些建议，希望能对您有所帮助：

1 直接沟通：与领导面对面沟通，诚实地表达您的经济困境和工资未支付的情况。保持冷静和礼貌，并询问何时可以解决问题。

2 劳动报酬：强调您付出了劳动，并有权获得相应的报酬。

3 合同协议：如果您有合同协议，请准备好相关的文件和证据，向领导展示您的工作和应得的报酬。

4 寻求帮助：如果领导无法解决问题，您可以寻求相关的人力资源部门或劳工部门的帮助。他们可能能够提供指导或协助解决问题。

5 法律途径：如果以上方法无法解决问题，您可以考虑寻求法律援助。咨询律师了解您的权利和可行的法律途径。

最重要的是，保持冷静、礼貌和诚实。在与领导沟通时，不要通过送礼来试图影响公正的决策过程。

送烟送2条比较好。

我国比较讲究好事成双，送别人礼物的话最好是送两样东西，这样会显得比较吉利，也比较的符合好事成双的理念，所以送烟的时候送双数，即2条，对方也会感受到你的诚意。

其实该送一条还是两条香烟需要看对方是谁，以及是在哪种场合送人。如果是平常时节送给非常熟悉的朋友，送一条烟是可以的。但如果是过年过节的时候给长辈或者是领导送礼的话，送一条烟是比较不礼貌的行为，最好是送两条（即双数）的烟比较好，代表好事成双、双喜临门的美好寓意。

送烟的注意事项

1、要选择合适的烟品，根据对方的喜好，选择适合的香烟品牌和款式。如果对方不抽烟或有特殊的口味，尽量不要强加。要注意场合，在正式场合、商务宴请或与长辈交往时，送烟应谨慎。在非正式场合或与朋友、同事交流时，可以适当地赠送。

2、要包装精美，挑选外观精美、包装讲究的烟品，以体现您的诚意和尊重。同时，注意保持包装的完整性，避免破损。要看送礼时机，在适当的时机送礼，如生日、节日、晋升等重要时刻。这样既能表达您的关心，也能增进彼此的感情。