春节给领导红包怎么发

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春节给领导红包怎么发,第1张

春节给领导红包怎么发
导读：办事最好不要给领导发红包。因为现在忌讳给领导送红包，国家对于贪污腐败抓得很严！春节时，晚辈提着礼物，给长辈拜年，长辈接受敬意，回赠红包，这是礼。从来没有长辈主动去给晚辈拜年，让晚辈封压岁钱的。回到职场，员工给领导送红包，表面上是给领导发个表

办事最好不要给领导发红包。因为现在忌讳给领导送红包，国家对于贪污腐败抓得很严！

春节时，晚辈提着礼物，给长辈拜年，长辈接受敬意，回赠红包，这是礼。从来没有长辈主动去给晚辈拜年，让晚辈封压岁钱的。回到职场，员工给领导送红包，表面上是给领导发个表达感谢的微信红包，实质上是给领导送了一笔钱（无论多少）。然后，员工可以去举报他受贿了。

不要拒收领导的好意：

1、领导一般都会以聚餐的方式来团结大家，所以领导邀请你去聚餐时千万别拒绝。

2、领导看重才会有意提拔你，一定要做好本职工作！

介绍送礼注意事项：

1、能送钱就不要送礼券和东西

2、能送到家就不要送到办公室

3、能晚上送就不要白天送

4、能送老婆就不要送本人

送礼是一门学问，能够顺顺当当把礼送出去，是本事；礼送出去后能方方圆圆把事情办好，更是能耐。送礼如果不讲究科学合理的方式方法，不但达不到预期效果，还可能遭遇难堪和尴尬，甚至于生出事端牵扯麻烦。下面介绍送礼注意事项十条，视具体情况，既可单独使用，亦可多条同时使用。

　　1、白天不送晚上送。白天人多眼杂，容易引人注意，夜幕掩护之下安全系数大。

　　2、上班不送下班送。即使你要送的礼小得藏在口袋，但看着你往领导办公室跑，别人自然而然会往那些敏感方面想，容易引起猜忌和怀疑。

　　3、不送现金送物资。现金扎眼，且容易搭上政纪法律条条框框，双人小游戏物资则平淡朴实，它使人联想起人与人之间的深厚感情和纯洁友谊。

　　4、平日不送，逢年过节生日寿辰生病住院送。红包、营养费、压岁钱可以名正言顺地大胆送。

　　5、事前事中不送事后送。事前事中送赤裸裸权钱交易，收礼者容易产生误会甚至反感，事后送效果明显，说不定领导还会感激你知恩图报，下次有“好事”领导还会招呼你。（此招不适用不见兔子不撒鹰的领导）。

　　6、有外人在场不要送。送礼讲究一对一，天知地知你知我知，领导绝对不能容忍第三者在场。（为了安全起见送礼者可以偷偷录像录音，以备日后要挟领导之用）。

　　7、送领导老婆孩子亲戚甚至保姆（身兼数职非同一般的保姆）。这样送礼领导容易接受，成功率较高，因为一旦东窗事发，领导可以作为不知情不在场的依据。

　　8、不送厚礼送薄礼（主要针对想捞点外块但又不敢触犯政纪法规的领导）。受贿罪的成罪标准一般为个人受贿数额在5000元以上，只要不超越本条硬杠杠，送4999元都行。

　　9、先找理由再送礼。领导不收不明之礼，但直截了当道出求领导办事之理由领导更不会收，要学会迂回曲折，顾左右而言他。

　　10、投领导所好送。不是所有领导见礼都收，有些领导会根据自己的短缺和爱好，有选择性地收。找准领导爱好，投其所好地送，会收到事半功倍的效果。可以送伟哥男宝，可以送现金存折，可以送股票购物卷，也可以送香车美女别墅，等等

用实用的方式给领导发红包能不被拒绝，建议给员工的上级发红包，不能单方面考虑发红包的行为，更重要的是收红包的老板的心理。如果你随意接受下属的红包，老板就有必要考虑你是不是有事情要问她，或者你给红包的行为是另有目的。在职场中，你应该避免用这种“赤裸裸”的方式给领导送红包。一方面是因为表现出尊重的领导接受不了；另一方面，红包是上级给下级发的，或者长辈给晚辈发的，所以下属给上级发红包不合适，可以根据领导的具体情况送一些实用的物品。

家里有孩子或者老人的，可以给孩子和老人买一些营养品。相信领导不会拒绝。就算真的要给红包，也要当面给领导，让领导不能轻易拒绝。任何一个领导都希望自己支持或帮助过的人是一个有才华的理想材料。

一般来说，好喝酒好抽烟的领导，要弄几瓶好酒，两条烟，两盒好茶。至于买什么档次的烟酒茶，要看你和领导的关系有多近，你想从领导那里得到的期望指数，以及你平时的收入。去购物百货公司冲多少现金，然后换一张和现金等值的购物卡，喜庆地送给领导。它的价值和现金是一样的，但是因为它的存在形式比较隐蔽，所以受到很多不敢收也不敢送现金但是喜欢的人的热切追捧。

给老板送礼物直接送到办公室不合适，应该送到家里，而且怕老板不在家或者不方便，尤其是领导，反感别人打扰自己的时间。这就需要我们和领导约好时间，不要贸然拜访。这样既能体现你对他的尊重，也能大大提高送礼效果。了解你老板的时间表和他在家的时间。可以先问问老同事，再自己查。以上就是对用什么方式给领导发红包能不被拒绝，有什么建议这个问题的解答。