领导开会中 该怎么倒水呢
导读：一、倒水的次序。领导为单数时，主要领导局中，2号领导在其左侧，3号领导在其右侧，以此类推。倒水时，如果是两个人，从中间位置开始，按上图剪头向两侧依次进行。如果是一人倒水，从1号开始，先将左手方向（2号-4号-6号-8号）依次倒完，再倒右手方

一、倒水的次序。

领导为单数时，主要领导局中，2号领导在其左侧，3号领导在其右侧，以此类推。

倒水时，如果是两个人，从中间位置开始，按上图剪头向两侧依次进行。如果是一人倒水，从1号开始，先将左手方向（2号-4号-6号-8号）依次倒完，再倒右手方向（3号-5号-7号-9号）。

2、领导为偶数时

领导为偶数时，1号领导和2号领导同时局中，2号领导依然在1号领导左侧，右侧为3号领导，如下图。

倒水时，跟第一种情况类似。如果是两个人倒水，从中间开始，按上图剪头分别向两侧进行。如果是一个人，依然是从1号开始，先将左手方向（2号-4号-6号-8号）依次倒完，再倒右手方向（3号-5号-7号）。

3 会议长条桌的座次安排及倒水。

遵循的原则：对门而坐为上，背门而坐为下。

如图，对门而坐的A为上级领导或者客方席，背门而坐的B为主方席。各方座次跟会议主席台同理，左为上，右为下。

会议中如果是两个人倒水，则分别从A和B中间开始，按箭头方向，一人从A方1号倒至B方3号，另一人从B方1号倒至A方3号。

如果在会议过程中使用投影，为不影响会议，可以一方倒一方的水，顺序依然是从左后右，A方为A1-A2-A4-A6-A3-A5-A7，B方为B1-B2-B4-B6-B3-B5-B7。

如果全场只有一个人倒水，则先倒A方再倒B方。

二、添水时,如果是有盖的杯子,应用左手的小指和无名指夹住高杯盖上的小圆球,用大拇指、食指和中指握住杯把,从桌上端下茶杯,腿一前一后,侧身把水倒入杯中

拓展：

会议倒水的细节礼仪

1、倒水时不宜过满，一般七八分为宜；

2、倒水时要拿起茶杯，如果是有杯盖的，可用左手的小指和无名指夹住杯盖上的小圆球，用大拇指、食指及中指握住杯把，侧身倒水；

3、一般从领导的右侧拿杯倒水，主席台上要在领导的背后倒水。端放茶杯应该动作轻便，不要把茶杯从领导的肩部或头部越过；

4、如果不方便同时拿杯盖和杯子，可以先将杯盖翻放在桌上（不可以直接将杯盖扣在桌上），加完水后再盖上；

5、倒送茶水要小心，如洒在桌上要及时用小毛巾擦去；

6、一般在会议进行15分钟左右开始续水，具体可根据实际情况进行。

领导开会倒水的讲究：

1、在领导入座后的大约五分钟，就要马上把水端上来。

2、水的温度要正好可以入口，不能太烫也不能太凉，当然，夏天稍微凉一点点，冬天比较热一点。

3、倒水要倒七分水，不能太满溢出来也不能太少看着不够喝。纸杯要用新的一次性杯子。

4、进入会客厅时要先敲门（一般是两下），经得您的领导同意之后方可进入。（因为有时候一些谈话还是不太方便让人听到，贸然走进去不太礼貌了）。

5、进去后双手端着杯子（手要握低一点，不能碰到杯口）。

6、然后走到领导身边稍微弯腰把水放在其旁边，放的时候也要两手放下，然后轻轻地转身出来即可。

7、一般是先按照主次，同级的按照座位依次顺过去即可。

8、至于放水是左边还是右边就按照你们座位格局看，你走进去是在其左边就在左边放，右边就右边。特别提醒，在向女士领导倒冷水前要主动询问是否可以饮用冷水。

9、开会时并不会指定谁倒茶，如果你是属于新进者，那你得积极主动一点，这样才能显示出你的勤快与懂事，才能表达你的谦逊和好学，今后才可以在单位立足。

否则，人嘴两张皮，领导的一顿批、前辈的几句话，就能让你明白什么是人言可畏。况且，十年媳妇熬成婆，几年后你可以斜眼看着别的后生为你服务了。

10、倒茶得瞅准时机。不能看着领导的杯中空空如也你再去倒茶，这反而会让人感到是一种怠慢。你也不能在领导杯子还满时去倒茶，说不定会得到一个白眼，谁让你没事找事干。

11、倒茶得在领导的杯中刚喝了一半时去，这样才能恰到好处，既不会让人在空杯前坐立不安，也不会被人怪罪不懂事。

12、你得时常注意领导的喝茶动作，看他杯子的倾斜程度，从而判断出他杯子中茶水的多少。

看到领导杯子中的茶水只有一半的程度时，你就得准时出击，徐徐地在领导的杯子中加入热水。

13、倒茶最重要的还得讲究次序。会议室里的座位有尊卑之分，倒茶当然也有先后之序。

如果搞错了次序，那你所做的一切不但是无用功，还会惹来一身的麻烦，说不定以后某一天你职称不能评、优秀轮不上，都是你这次倒茶的失误。

14、在倒茶前，你得先在心中演示一遍倒茶的顺序，等到没有错误时才出击。

倒茶时，你得先为领导倒，而且得先为单位里的一把手倒，再给二把手倒。这个次序绝对不能颠倒，如果你先给二把手倒了茶，二把手也不会领你的情，反而会怪你陷他于不义。

这样显示出他们在你眼里的分量，再给那些老前辈倒，这样表示出你对他们的尊重，最后才轮到那些与你在工作中称兄道弟的人。

15、或许在单位里你是一位新手，那你得任劳任怨地接过这项工作。或许你是一位前辈，那你偶尔倒几次茶也没关系，可以让别人知道你的随和与易处。

如果自己不是秘书，领导却总是让自端茶倒水的话，自己是应该照做的。毕竟在领导的心中，如果一个下属连端茶倒水这样的事情都做不好的话，那么还能指望他能做其他什么事情呢。所以说对于领导让自己端茶倒水这样的要求，是应该积极的去满足的。这反应的是一个下属最基本的工作态度。再加上端茶倒水也不会耽误自己很长的时间，不会影响到自己的工作。

个人认为应该照做。首先是因为端茶倒水是基本的日常工作。对于职场中的很多人来说，给领导端茶倒水是一个基本的日常工作，端茶倒水并不是秘书的特长，应该是每个下属都应该做到的，相信每个人都在办公室做过端茶倒水的事情；其次，端茶倒水并不会耽误多少时间。端茶倒水其实用不了多长的时间，对自己的工作也造成不了多大的影响，所以如果不是特别忙的话，对于领导端茶倒水的吩咐是应该服从的，除非自己确实非常忙，没有时间去做这样的事情；最后，端茶倒水是一个工作态度。很多人认为领导让自己端茶倒水是大材小用看不起自己，其实这是不对的，端茶倒水反映的也是一个工作态度，做好了端茶倒水也是向领导表达自己的一个积极的工作态度。

一、端茶倒水是最基本的工作。

对于大多数的职场人来说，给领导端茶倒水是一个基本的工作内容，很多人甚至抢着给领导端茶倒水，所以在端茶倒水这件事上应该端正自己的态度。

二、端茶倒水不耽误工作。

给领导端茶倒水其实并不会花费太多的时间，在不影响自己工作的前提下是完全可以照做的，这样也可以增加领导对自己的好感。

三、端茶倒水是一种工作态度。

从端茶倒水这样的小事上其实就可以体现一个人的工作态度，能够以积极的态度给领导端茶倒水不厌其烦的员工一定是领导欣赏的员工。

从另一个角度来看，或许领导只是想随便叫人倒水，但随后一念顺口就给你打电话，说明你在领导心目中有着良好而深刻的印象。这是一件好事。

端茶倒水本身不是什么大事，而是在单位的接待礼仪中表现出对客人的尊重。单位内部互相端茶倒水没有错。通常很多同事和领导倒茶倒水，对你的职业发展会有好处。我觉得老板专门让你带茶带水没什么问题。工作场所的每个人都来自“端茶倒水、煮咖啡”。他们每个人都经历过这种上下级的过程，都倾向于从众心理。当然，希望以后的人需要尝试。

这是一种很正常的工作安排，并不意味着要压制。如果你这样想，你可以肯定地回答。这种心态会对你未来的职场非常不利，职场上的任何工作都不能小觑。首先，这只是按照分工的一种安排。我选择你是因为你是对的人。很多时候，公司开会需要端茶倒水的时候，是比较重要的会议。这个时候会议的整体安排要公司考虑，整个过程的一切由谁负责已经考虑好了。

你的领导希望你在同桌的其他领导面前表现自己，给他们留下好印象，所以端茶递水是个好办法。很多时候，一些工作能力好的员工往往缺少的就是这个，也就是给领导的一些主观印象分。然后，在这样的场合，你的上级领导安排你负责端茶送水，真是帮了你大忙！

其实该不该辞职，取决于你自己的心态。如果你能接受这种情况，觉得无所谓，或者觉得自己的工作前途还是很大的，那么你就应该承担屈辱的负担，先留在这家公司。但如果你觉得这家公司的发展前景不是很广阔，那就不要背负屈辱的包袱，辞职让自己更快乐。

相信很多人在进入职场以后都希望能够尽己所能凭借自己的努力以及情商在职场当中获得一些机遇，受到老板的信任与重用。与此同时我们也知道职场也是一个人情关系相当复杂的社会，假如自己在此未能够很好参悟透老板的心思以及他们的用意安排，很有可能会导致自己心浮气躁，不利于自己的职业前景发展。

在职场当中，相信很多人也是避免不了跟随老板或者是其他同事出席在一些饭局当中，领导也会刻意安排自己的下属去为别人端茶送水，那么自己应该如何应对以及正确的看待。

领导之所以会带着一些下属出现在较为重要的饭局场子，并且有意让他们去端茶送水，其实也是出于对自己下属的信任与肯定，毕竟身为上级领导，假如这些端茶送水的活都是他们代劳的话，显得领导很没面子略显尴尬，所以能够让下属代劳这些小动作，也是出于对于他们的肯定，认为他们能够很好的处理酒场上面的事情。

如果能够有机会得到领导的信赖，并且经常出入一些重要的交际场合，那就证明领导对这个员工不但是保持信任的态度，而且更会打算重用对方，所以当自己面临如此机会的时候， 身为下属的千万不要过度的埋怨，同时也要让领导感受得到自己是一个可以严格执行领导意志的下属，也是一个高情商的职场人，他才有可能对下属予以重任。

所以当领导携带下属出现在一些重要的餐聚场合，目的就是能够提供给下属更多的露脸以及锻炼机会，获得其他人更多的认同与好感，与此同时也为自己赢得广泛的群众基础，所以千万不要小看一个斟茶送水的小动作，这其中可是蕴含了很多为人处事的技巧。