
导读:给领导开车的是需要眼力劲和一定技巧的。具体如下:1、驾驶技术过硬,这包括开车技术和服务意识。领导上下车打开车门等都是服务的必须动作;不管路况如何都要把车开稳,再急的行程也要控制好车速,不能“给领导心里不踏实的感觉”。2、熟悉汽车保养。领导的
给领导开车的是需要眼力劲和一定技巧的。具体如下:
1、驾驶技术过硬,这包括开车技术和服务意识。领导上下车打开车门等都是服务的必须动作;不管路况如何都要把车开稳,再急的行程也要控制好车速,不能“给领导心里不踏实的感觉”。
2、熟悉汽车保养。领导的车就是领导的面子,必须要保持车容整洁,“要像爱惜自己的身体一样爱惜领导的车”。
3、熟悉路况。一是远的没去过的地方要事先看地图或问别人,不要走错路来回折腾;二是短途要知道交通拥堵地段,行车时注意避开。
4、性格上要稳重,胆子小脾气好,“老婆踹一脚踹不出一个屁来”。
5、作为领导司机,首先要做到“四不”,即不该问的不问,不该看的不看,不该说的不说,不该传的不传。
领导和客人吃饭,或在车内和人交谈,或用电话和人通话,内容都是很重要的。有些没经验的司机往往私下和别人聊天时会有意无意的将这些信息透露出去,可能在他还没意识到的时候,他已经被炒鱿鱼了。
晚安。
理由:领导说路上慢点意思并一定就是指你开车的速度快,而是要你路上注意安全(路上慢点几乎是很多人都会对司机朋友们说的话),是对下属的关心。而晚安正是礼貌用语,而且体现了你对领导的祝福。
一是给高位者(领导)开车门礼仪:
上下车时,应当注意对高位者(领导)主动给予照顾与帮助。人员如果身为低位,则在上下车时,还需主动地为高位者开关车门。具体来讲,当高位者准备登车时,低位者应当先行一步,以右手或左右两只手同时并用,为高位者拉开车门。拉开车门时,应尽量将其全部拉开,即形成90度的夹角。在下车时,低位者可以先下车去帮助开门,以示敬人。其操作的方法,与上车时基本相同。
二、给高位者(领导)开车注意事项:
一勤:就是腿要勤,比如领导上车给开车门等事情。要是碰到一个文青领导,备好什么杂志报纸也很贴心。要是来点小点心啥的就更好不过了。因为是随叫随到,有时候领导有饭局,不管多晚你都要陪同,当然了,你也不能喝酒,要在酒桌上招呼好每一位人,那样领导也有面子。散了后要送领导回家,这些都是必须的。
二稳:就是做人不毛躁,要稳重,还有一层意思是开车要稳,领导都是怕死的,所以开车不要太快,要稳一点,不能一脚油门一脚刹车的,让人感觉不安全。而且跟在领导身边,突发状况少不了,千万不要慌神。
三灵:就是做人要机灵,能够知道领导的意思,在他刚要干什么时抢先做了。还有最好有点幽默感,逗得人家大笑你就走上人生巅峰了。
四捧:要学会吹捧领导,就是拍马屁,要在适当时机捧他一下,人都是喜欢被夸的,领导更是喜欢吹捧的。
五低调:不要以为自个跟了个领导就飘飘欲仙了,你不就一司机吗!所以千万不要用领导的车办私事,也不要多嘴多舌,少说少问,在领导面前不能多嘴,千万记住,否则你就不知道什么时候得罪领导了,那样你的职业生涯就到头了。
六真诚:能当到领导的自然不是傻子,你的那些个小心思他能看不懂?少耍点小聪明,就像千万不能在别人面前说领导的长短,不管别人怎么开头,你自己得把握自己,把话题打岔打开,潜意识里维护领导的形象,不要给外人不好的印象,对谁都没好处。不管什么人,你对他好,他自然亏待不了你。
就普遍意义上讲,基本上是很好或较好的状态。但也有个例不在讨论范围,只就总体而言的。日常生活中,大家都知道的一个基本常识,那就是凡是给领导开车的司机,大多数是领导喜欢,并且信任的人。
一般与领导关系比较宻切,自己也常听到少数领导讲“我的命都在司机手里攥着”这句话主要是从安全上讲的。但也从另一个侧面,反映出领导与他的司机之间的关系了。
具体分析一下,领导的司机生活状态好,或较好主要有以下几点因素:一是领导的有意无意的关照,因为他们整天与领导在一起,生活上有问题领导会及时发现并提供某些帮助,这些帮助均可通过正常渠道,提供给他的司机。二是司机的自身努力,由于其整天围领导身边转,领导能接触各行各业,各方面人员,说不定偶然听到领导,与他人谈话而受启示,寻到改善机会,也不是没有可能性的。
综上所述,从整休上讲,给领导开车的司机,家中的生活状态都是好的,或者是比较好的,这也是与给其他人开车,或所有会开车的人,相对比较而说的,谢谢。
看人。有些很本分,相处也融洽。有些很活络,会想法设法利用自己这个得天独厚的位置做些事情。专职司机都是事业编工勤岗位,也就是说无法提拔,只能评技术职称,没什么前途可言,但和领导走得近,办事比较方便,一朝天子一朝臣,一个司机不会在每个领到前永远吃香。
老板对你的态度,决定了你开这回车是否能让你有新的见识,或者认识不同的人。下属各办公室要办事要找领导,正常的渠道或许会问党政办,领导今天在哪里开会,几点有空,往往只得到官方的回答。聪明的人找领导,都是打给司机,问今天开车载领导去哪里,行程怎么样。就不说那么透了,我觉得这些才是应该看到的价值吧。




















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