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导读：内容如下：不客气呀，在我能力范围内我努力完成，有难度的我也愿意去挑战！说的话要看送的是什么礼了，不同的东西当然不能讲相同的话。比如送茶叶之类就是在休闲的时候养养神，给领导的小孩送东西可以说是顺便带过来啊等。还有就是讲话不能拘谨，不然什么话都
内容如下：不客气呀，在我能力范围内我努力完成，有难度的我也愿意去挑战！
说的话要看送的是什么礼了，不同的东西当然不能讲相同的话。比如送茶叶之类就是在休闲的时候养养神，给领导的小孩送东西可以说是顺便带过来啊等。还有就是讲话不能拘谨，不然什么话都成客套了。
给领导推荐的礼物：
1．根据领导的地位选择不同价值的礼物。
2．根据领导的趣味，精心挑选并决定礼品的类别。
3．选择一个最佳赠送礼品的好时机，给领导留下深刻的印象。切忌不能送了礼品，事后领导面对一大堆礼品还不知道是谁送的！
4．赠送的礼品要品质优，适用性强，经久耐用。
5．最好让礼品更具有私人性、专一性。根据你对领导的了解，她或者他会喜欢什么类型的礼品？如果领导最爱的是自己的妻儿，你不妨选选有没有合适她们的礼物？
6．礼品的包装要精致美观，吸引人。
7．一定要亲自去赠送礼品。
8．根据礼品用途选择不同的赠送场合，如供家庭用的礼品最好送到接受者家里，而不要是在办公室！
送礼对方说谢谢回复如下：
1、区区薄礼，不成敬意，请笑纳。
2、这是我们的一点小小心意，请您赏脸收下。
3、感谢领导在平时工作中对我的帮助与照顾。
4、小小薄礼，谢谢领导的关怀，还望领导收下。
5、承蒙你的照顾才有今天的我，略备薄礼还请笑纳。
6、一点小意思，真拿不出手，请收下。
送礼给别人的技巧：
1、礼轻情义重
赠送礼品应考虑具体情况和场合。一般在赴私人家宴时，应为女主人带些小礼品，如花束、水果、土特产等。有小孩的，可送玩具、糖果。应邀参加婚礼，除艺术装饰品外，还可赠送花束及实用物品，新年、圣诞节时，一般可送日历、酒、茶、糖果、烟等。
2、把握送礼的时机与方式
礼物一般应当面赠送。但有时参加婚礼，也可事先送去。礼贺节日、赠送年礼，可派人送上门或邮寄。这时应随礼品附上送礼人的名片，也可手写贺词，装在大小相当的信封中，信封上注明受礼人的姓名，贴在礼品包装皮的上方。
这种情况下可以选择回复以下内容：
1、不用客气，这只是我们团队的一点心意。希望您能够喜欢它。
2、非常感谢您的关注和支持。我们将继续努力工作，为您做出更好的成绩。
3、这是我们地方的传统美食，我们认为您会喜欢它。感谢您一直以来的支持和鼓励。
4、感谢您抽出时间品尝我们的特产。我们非常珍视与您的合作关系，期待未来还有更多机会为您服务。
5、这是我们团队为您准备的小礼物，希望它能够让您感受到我们的关心和感激之情。期待未来继续与您合作。
你可以这样回复领导的短信：
"尊敬的领导，您好！我了解到您正在出差，想把礼物寄到您的家中，但考虑到您可能不方便接收，于是选择放在小区门卫室。非常感谢您能抽出宝贵的时间回复我的信息。
我始终尊重您的决定，无论您是否选择接收这份礼物，我都对您的工作能力和人格魅力表示深深的敬意。我真诚地希望您在出差过程中一切顺利，身体健康。
如有任何需要，我随时都在这里，期待您的回复。再次感谢您对我的关心和指导，希望今后能有更多的机会向您学习。"
这样回复既体现了对领导的尊重，也展现了你职业化的送礼态度，同时也表达了对领导的感激之情和对学习的渴望。
收到领导的感谢，回复的方式有以下四种：
1、常规性礼貌回复。
完成一般性任务后，领导习惯性说“谢谢”，员工也文明礼貌地回复“应该的”就够了。事情本来就是芝麻小事，大家互相客套一下就可以了。
2、拔高回复的层次。
公开场合“褒奖式”说谢谢，领导就是要肯定先进，树立标杆。作为下属，就要理解领导的良苦用心，不要简单地回复“不客气”，而是要回复“我应该感谢领导给我这次机会”，或者是表态式回应：“谢谢领导鼓励，我以后再接再厉”。
3、升华回复的境界。
下属送完小礼物后，领导简单答谢。作为下属，首先要转移“送礼”的意图，把它提升到较高的精神境界，既让领导欣然接受，也让领导高看你一眼。“领导的栽培之恩，无以回报，我精心挑选了这个小小礼物，只想代表我感恩之情的心意，以后继续好好干。”
4、领情并表态。
明知道自己办事不力，领导还说“谢谢”，这个口气中透着不满。作为下属，千万别傻乎乎地说“不客气”或“应该的”。应该回答“感谢领导的宽容，下次我一定做好。”既听懂了领导的真实意图，还进行了道歉和表态。
领导对你说谢谢的四层含义
1、习惯性客套。领导一般都是“讲文明懂礼貌”的，职位越高，身段越低，对员工说话都非常客气。
2、表扬和感谢。领导安排任务，下属出色完成，甚至超出领导预期。领导真诚地说“谢谢”，这里面既有感谢的含义，也有表扬的含义。
3、公开场合树典型。领导在会议上公开感谢下属，不仅仅只是感谢，还有“树典型”的意味。
4、私下敲打。领导安排下属做事，结果办事效果不理想。领导虽有不满，但不想挫伤下属积极性，也会淡淡地说一声“谢谢”。
根据你提供的情况，领导说“不在家，不方便”可能意味着他/她现在无法接受你的礼物。这可能是因为他们有其他事情要处理，或者他们确实不方便接受礼物。此外，领导说“谢谢”可能意味着他们感谢你的提议或礼物，但并不一定表示他们接受或想要礼物。
如果你已经向领导表达了想回到前单位工作的愿望，最好的方式是直接与领导沟通并询问他们的计划和想法。可以尝试在适当的时机与领导讨论您的兴趣和意愿，并了解是否有任何机会让您重新回到以前的职位。
