
导读:职场送礼是很多人都要面对的问题。在职场中,领导掌握着下属升迁的大权,所以很多员工都会想尽办法讨好自己的领导。而其中最为常见的手段就是给领导送礼品了。不过,虽然给领导送礼是一种很有效的拉近彼此关系的方式,但是在送礼的过程中,也有很多需要注意的
职场送礼是很多人都要面对的问题。在职场中,领导掌握着下属升迁的大权,所以很多员工都会想尽办法讨好自己的领导。而其中最为常见的手段就是给领导送礼品了。
不过,虽然给领导送礼是一种很有效的拉近彼此关系的方式,但是在送礼的过程中,也有很多需要注意的地方。特别是对于那些刚入职场的年轻人来说,由于缺乏经验,很容易就会触犯到一些禁忌。
今天小编就为大家总结了三点,一起来看看吧。
一、切忌过于频繁地给领导送礼
虽然说送礼物是一件很正常的事情,但是凡事过犹不及,如果太过于频繁的给上级送东西,反而会让人觉得你是想通过这种方式获得领导的认可,从而得到提拔。
而且这样做的话,还会给人一种你很在乎这份工作的感觉,反而会让你的工作很难做下去。所以在平时工作中,一定要把握好一个度,千万不要因为想要和同事打好关系而频繁的去给他人送礼。
当然,如果你真的觉得有必要的话,可以适当的去送一点礼物,但是切记不要过于频繁。
二、切忌把礼物送给不恰当的人
其实不管是送礼物也好,还是其他的社交活动也罢,最重要的就是要把握住一个度。特别是在职场上,我们一定要注意好这个度。
比如说,有些人在平时的工作当中可能比较注重和同事之间的交流,那么他就会经常请别人吃饭或者是喝茶。但如果是这样的话,我们最好就不要把这种机会留给其他人了。
因为在人际交往的过程当中,我们应该尽量地去避免这种情况的出现。毕竟你请人家吃顿饭或者喝个茶也就几十块钱而已,但是对于对方而言,他可能要花费几千甚至上万元才能办到。
这样一来,你在无形之中就会得罪一些人。而且这些人对你的评价也不会太好,对你的印象也会变得很差。所以说,我们在人际交往的过程当中还是要注意一下这个问题的。
三、切忌为了讨好上级而盲目攀比
其实在现实生活中,有很多人都喜欢通过给别人送一些礼物的形式来体现自己在他人心中的地位。比如说有些人喜欢买奢侈品,有些人喜欢追求名牌包包等等。
但其实这种做法是非常不可取的。首先我们要知道的是,每个人的经济情况都是不同的。也许在你眼中价值连城的奢侈品在别人眼里却只是一个不值钱的破包。
而且在很多时候,你花了大价钱买来的奢侈品很有可能只是摆设而已,根本没有任何实用性可言。这样不但不会让别人觉得你对他有什么好感,反而还会让别人对你产生一种非常不好的印象。
因此我们在日常生活中最好不要盲目的和别人进行攀比,而是应该根据自己的实际情况来进行选择。只有这样才能真正达到自己想要的目的,而不是适得其反哦!
结语:总的来说,在在职场上,如果想要和同事以及客户打好交道的话,最好的办法就是学会做人做事的方法。尤其是在为人处世方面,更是要多多留心眼。千万不要因为自己一时的疏忽而导致自己陷入尴尬的境地。
橙子、火龙果、苹果、草莓等都是送领导比较好的水果选择。橙子代表诚心诚意的寓意,火龙果寓意红红火火,苹果是平安之果,草莓从来都是以颜值高而著称,比较高端。
1、橙子
选择橙子作为水果礼品来送人也是比较好的,橙子又代表诚心诚意的寓意,另一方面橙子也能完美的表达自己的诚意。
2、火龙果
如果是作为开业礼或者乔迁礼的话,可以选择火龙果,火龙果寓意红红火火,甜蜜幸福的意思。
3、苹果
苹果是最常见的水果礼品,苹果大家都知道是平安之果,所以苹果是适合所有场合的礼品之选,送苹果既大方又显诚心
4、草莓
草莓从来都是以颜值高而著称,比较高端的草莓,可以选择奶油草莓。选个头差不多的,品相好的,这样整齐划一,就会显得很漂亮。
挑选橙子小技巧
技巧一:看果脐
在我们挑选橙子的时候,第一步可以把橙子拿起来,看看橙子底部的果脐,果脐也是橙子的复果,我们要挑选果脐比较凹陷或开裂的,这样的橙子比较新鲜,果肉充实,果汁香甜。如果果脐是突出的,这说明这种橙子水分不足,里面白色的筋络比较多,果实干瘪,榨出来橙汁自然也不好喝。
技巧二:摸果皮
在我们挑选橙子的时候把橙子拿起来摸一下果皮,感受橙子的果皮是否光滑。一般的橙子表皮都比较粗糙,甚至果皮上面覆盖有一层薄薄的灰,像这样的橙子就说明它是自然成熟的橙子,而不是经过人工打蜡出来的,所以建议购买。
技巧三:看颜色
橙子属于水果类食物,所以生长条件除了土壤肥沃,也必须要有足够的日照时间,并且昼夜温差越大,橙子能分泌的淀粉糖就越多,橙子也就越清甜。一棵树也有南北两面,所以橙子在树上生长的位置不同,受到的日照时间也不同,颜色也会各有差异。向阳的那一面,日照充足,橙子的颜色比较深,也比较香甜。而一直没有太阳照射或者日照时间短的橙子颜色偏浅,或者颜色分布不均匀,吃起来口感就没有那么好。所以在挑选的时候要挑颜色深黄而且比较均匀的橙子。
技巧四:捏一捏
在挑选橙子的时候可以把橙子拿起来轻轻地捏一下,感受橙子的硬度。一般水分充足,果肉充实的橙子捏起来会相对比较有弹性。如果捏下去比较硬,说明橙子没有到成熟期,吃起来会比较酸涩;如果捏起来比较软,说明橙子的时间放置得比较久,果肉已经软塌了,这样的橙子口感也不好。
技巧五:掂一掂
在购买橙子的时候,可以把两个相差不多的橙子拿起来掂一下重量,相对重的橙子就说明水分比较多,果肉肉质紧致,是比较好的橙子。
领导过生日可以送的水果和奶制品包括:
水果:车厘子、牛油果、草莓等。这些水果的优点是外观精美,营养价值高,寓意丰富。例如,车厘子象征着珍惜和希望,牛油果代表健康和长寿,而草莓则寓意着甜蜜和温馨。
奶制品:可以选择送优质牛奶、酸奶或乳酪等。这些奶制品既富含营养,又能表达对领导的关心和尊重。
当然,具体送什么礼物还需根据领导的喜好和公司文化来决定。另外,在送礼时,也要注意适度,不要过分奢华或违反公司规定。
有一些做事比较圆滑的人想要在职场中混得风生水起,他们往往会想到最简单的方法就是给自己的领导送礼了。可是如果你想送礼的话千万不要直接送钱,有一些单位对此查得非常严,一旦被查到领导私下接受下属的后果也非常严重,可能两个人都会被处分,所以不要做这种损人不利己的事情。如果你真的想给领导送礼的话可以打听一下领导的喜好,在一些特殊的节点给领导进行送礼,这样既能表示到自己的心意又不会引起领导的反感。
想要送别人礼物就要送到别人的心坎上,不然送出去的礼物不仅浪费钱又没有多大的作用。如果你有心要送领导礼物,那么可以打听一下领导平时里都喜欢些什么,比如说领导平时喜欢抽烟喝酒,那么送礼就可以选择香烟或者是红酒等等。如果领导平时喜欢喝茶那么也可以选择送领导一些高档的茶叶,只有投其所好才能发挥礼品最大的价值。
当然无缘无故的给领导送礼也很容易让人怀疑你的意图,认为你这个人居心不良,一旦传出去也不是特别好听。所以你想要给领导送礼也可以挑选一些特殊的节点,比如向领导过生日或者领导家里有喜事,这个时候你送礼就名正言顺了。当你给领导送了礼物,那么领导也能够领悟到你是一个圆滑又非常懂职场之道的人,那么以后有什么升职加薪的机会领导也会优先考虑到你。
当然在职场中还是要老老实实做事,把自己的工作做好才是最重要的,而不是整天想着如何给领导送礼,有一些正直的领导可能会讨厌这种奉承的员工,这样反而就得不偿失了,希望大家都能够得到领导的赏识。
对于公司送礼来说,我并不是很推荐,除非是领导过生日,否则我都不建议大家送礼。因为这种风气很容易捣乱公司的氛围,甚至是有的员工想靠着这种关系上位,所以在给领导挑选礼物的时候,即使是要购买也不建议大家买太贵,更不要为了撑面子让自己的生活没有保障。因此,我有以下几点看法想要与大家分享:
一、俗气
给领导送礼“送钱”是最俗气的一种做法,虽然钱是万能的,但是很容易给领导施加压力。有的领导收了这笔钱还会特别关注这位员工,有的领导收了钱根本不管不问,这些都是很正常的一种情况。所以在日常的工作中,即便是想要拉近与领导之间的距离,我们也不要使用送钱的方式,而是把手里的工作做好,让领导看到自己的优势,这样比送礼更好。
二、如何处理与领导之间的关系?
1、真诚
在人与人的交往之中,真诚最能够打动一个人的内心,领导也是如此。只要我们真心诚意的对待领导,领导也会真心真意的对待我们。
2、实事求是
在我们工作的过程中,一定要讲究实事求是的态度,绝对不能够马马虎虎、三心二意的做事情,这样才能够获得领导的认可,从而在遇到一些重要任务的时候,领导才会放心的交给自己做。
3、不要阳奉阴违
“阳奉阴违”是与人打交道最忌讳的事情,尤其是上级,一旦发现对方虚情假意以后,即使是对方再好都会留有戒备心理,所以一定不要阳奉阴违的做事情,更不要在背后讨论别人。如果说实在是对领导有意见,最好是当面提出来,只是说话的方式要委婉一点,不要太过于直接,这样更容易让领导接受。




















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