送礼领导会反感吗？

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送礼领导会反感吗？,第1张

送礼领导会反感吗？
导读：我认为分以下三种情况:1、如果你的领导是一个刚正不阿的人，那么他可能会对你产生反感，认为你喜欢拍领导马屁，这时候你要同他道歉，说明你的无心之过。2、如果你的领导是一个很贪心的人，多半是因为他嫌弃你给的礼品太廉价了，所以他想通过拒绝让你知道，

我认为分以下三种情况:

1、如果你的领导是一个刚正不阿的人，那么他可能会对你产生反感，认为你喜欢拍领导马屁，这时候你要同他道歉，说明你的无心之过。

2、如果你的领导是一个很贪心的人，多半是因为他嫌弃你给的礼品太廉价了，所以他想通过拒绝让你知道，下次送点高端的。

3、如果你的领导是很懂得人情世故的，而且对你也很照顾，你给他送礼被拒绝，多半是他觉得你对他太见外了。

综合以上三点，领导一般都是会有些反感的，所以努力提升自己的技能比什么都重要。

这个情况下，你把礼物隐蔽地交给了领导，这样的做法是可以理解和支持的。这种做法显露出你的诚实和尊重对方意愿的态度。

在某些文化和公司的环境中，领导可能会拒绝接受礼物，以免给人以不恰当的影响和压力。如果你的领导拒收礼物，那么尊重他们的决定是正确的。并且，在你把礼物交给领导之前，将其隐藏起来是合适的，以避免任何误解或尴尬。

建议你在这种情况下继续保持诚实和透明，如果有任何疑问或不确定的地方，可以与领导进行沟通，并遵循公司的礼物政策和相关法律法规。

如果送领导礼，领导不高兴并回绝了，以下是一些可能的解释：

1 尊重：领导可能认为接受礼物会影响他们的专业形象，或者他们可能不希望被认为是接受贿赂或偏袒某些人。

2 避免偏见：领导可能希望避免任何形式的偏见，例如对某些人有所偏爱或优待，尤其是当他们与员工之间存在利益冲突时。

3 组织政策：组织可能有限制领导接受礼物或其他形式的好处，以避免任何利益冲突或不当行为。

4 关系问题：如果领导与员工之间的关系不够稳固或有裂痕，那么领导可能不希望接受员工的礼物，以避免进一步的问题或矛盾。

在这种情况下，您可以向领导表示感谢并尊重他们的决定。您可以试着向领导解释您的意图，例如您想要表达对领导的感激之情，或者您想与领导建立更好的关系。您可以在礼物被退回后，向领导表示您的真诚和感激，而不是把礼物当作一个机会来建立某种不当的特权或关系。