给领导送礼的忌讳
导读：忌讳：一、送到办公室；二、背后议论；三、当着有人的时候送，除非是人人有份；四、领导禁区。给领导礼品有太多讲究一是不能随大流，他记得不住你；二是现代人送健康更重要，让领导觉得你在用心；三是要独特，有逼格，满足领导心理需求；四是要有品味，领导有

忌讳：一、送到办公室；二、背后议论；三、当着有人的时候送，除非是人人有份；四、领导禁区。

给领导礼品有太多讲究一是不能随大流，他记得不住你；二是现代人送健康更重要，让领导觉得你在用心；三是要独特，有逼格，满足领导心理需求；四是要有品味，领导有被尊重的感觉；五是送服务，让领导更进一步的拓展他的人肪资源。

前些年是茶叶、红酒、国酒，后来比较多的送橄榄油，再后来，随着人们逐渐认识的深入，茶油逐渐成为礼品首选。但现在人们更逐渐送一种资源卡（礼品卡），它是一种高端人士的商务卡，资源卡一般整合了很多资源：如健康食品、高尔夫球、投资理财、养生、国学培训与鉴赏、旅游、休闲等。

资源卡之所以流行送领导，是因为：一是卡有隐蔽性，容易送出；二是资源独特，彰显尊贵；三是在使用过程中时，领导可以通过资源卡认识与交往更多高层次的人士，形成更优质的人脉关系；四是资源卡一般都有时间周期，那么在这周期内，领导使用资源过程中，他都会不时想起你的好，而不至于一瓶酒，喝完就没了。

　　选择恰当的送礼时间和场合

　　送给领导礼物时，千万注意别让自己和在场的人感到难堪。你可以在选择清晨上班前或下午下班后给领导送礼，这样没多少人注意到。送礼最好不要把礼物送到领导的办公场所，在人多的办公场所送礼，难免会有人碰到。而且，就算领导想接受礼物也不便于接受，因为领导不方便把这分礼物带出办公场所。

　　不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。为了避免送礼给领导带来不必要的麻烦，礼品可以让邮局代送。

　　给领导送礼的禁忌一：有心传情达意却草草送礼

　　一些人的看法是，给自己的领导送礼自己是必须的，送领导什么礼物最好？因为其在很大的程度上决定了自己的一些前程，可很多人心中却又送的新版感情不愿。所以有心传情达意却最后草草送礼，这让领导感觉非常不快。所以大家既然选择了送礼，那自己要做全，做到位，这样的话，才能达到最好的送礼效果。

　　给领导送礼的禁忌二：过于表现暧昧的礼物

　　在逢年过节的时候，给自己的上级去送礼，就是希望自己的上级可以感受到的一份心意。可如何去恰当地表达心意，很多人都无法很好的拿捏，所以经常会选择一些表现暧昧的礼物，可送礼的他们殊不知这样的做法是错误的。

　　因为上级领导需要树立自己的一个威严形象，而给他们送去暧昧的礼物的话，不仅仅是对于其的不尊重，而且更是送礼意境的不合理。所以大家在选择礼物的时候，首先需要避讳禁忌的就是杜绝暧昧的礼物。

　　给领导送礼的禁忌三：带有宗教色彩的礼物

　　处处想着自己的领导，及时是自己出差或是旅游的时候，也不会忘记给自己的上级领导带去一份别样的特色好礼。而很多时候，人们去带有宗教特色的地方旅游，所以购买的礼物不免也带有浓重的宗教特色，但其实送礼者是好心，其实这样的礼物是非常不适合送自己的上级的。

　　因为有很多人对于宗教并不感兴趣，可话说回来即使对方有宗教信仰，可每个人都有着自己的宗教信仰，而对于自己信仰以外的宗教有着非常大的排斥感。所以送上这样的礼物，可谓是危机重重的错位送礼行为。而如果你了解到了自己上级的宗教信仰，再去选择这类合适的礼物的话，那倒也无妨。

　　有时候送什么也许并不是那么重要，重在合理地去传情达意自己的情感，所以一定要注意和把握好送礼的禁忌，这会让你小礼送出大智慧。

有些人在过节的时候喜欢给领导送礼物，表达自己对领导的重视以及敬爱之意，其实过节的时候给自己亲近的人和领导送礼物，并没有什么不可以，但是送礼也有讲究一些方式方法。既要投其所好，还要有诚意，还不能过于贵重，让对方心内产生亏欠感。

一、领导送礼物的时候，不能过于贵重，因为这样领导会因为避讳一些事情不容易接受。

在给领导送过节礼物的时候，既要送到领导心坎里，也不能太贵重，因为作为领导说属下太贵重的礼物，内心里就会有一些避讳，担心别人说自己受贿，所以自己给领导送礼物的时候要送一些比较有意义的或者实用的礼物，这样领导既喜欢这个礼物，也不会不好意思接受。

二、过节的时候给领导送礼物，表示自己记挂着领导，领导一般会非常的高兴。

过节的时候给领导送礼物，领导第一时间会觉得这个人比较懂事，因为这是对自己的一种重视，做领导的当然都喜欢属下对自己既尊重又重视，这代表员工非常认可领导的领导能力，是当作上级来看待，所以领导在过节的时候收到属下的礼物，也是非常开心的。

三、过节的时候给领导送礼物，尽量的还是要避讳一下同事。

给领导送礼，不是每个人都愿意干的事，有些人可能是不好意思，就在过节的时候不给领导送礼，也有些人是因为自己家里经济比较紧张，过节的时候送礼觉得是一项比较大的开支，所以这些人自己过节的时候不指望收到别人的礼物，也不会给别人送礼物，面对公司的领导也不会刻意和对方去维持一个好的关系，而给对方送出去礼物，所以自己在送礼物的时候就要避讳着一些，不要让这些同事觉得不好意思。

毕竟如果大家全部都不送，可能自己心里也不会觉得不一样，但是知道别人有给领导送礼物的，而自己不送，就会加重同事的心理负担，无论是出于哪种目的，都是偷偷的给领导送礼物即可。

送红包太俗了，送多了心疼，送少了拿不出手，还有被误认为行贿的可能，下策啊！人不熟，你送了人家都不会收！送点土特产或者茶叶都可以啊，又不会让领导有所忌讳，还能拉近一些关系，土特产简单点的就行，有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼，这个是比较有档次，比较高雅，并不会有太多忌讳的礼品

给领导送礼有哪些禁忌

送礼三不要

第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。

另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好

记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？

礼意久久送礼网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。

但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。

如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。

处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。

既然是送给领导的，不能太轻浮躁的，也不能太刻意送。一般领导都喜欢实用的东西，你可以送领导一条围脖，或是领导生日的摆件之类的。如果领导有文化的，送领导一条丝巾，一只很合适的领导。不是很有品味的领导，送领导可以送领导喜欢的。送领导很有品位的领导的领导，就是品味道。

一：领导搬新家都不能空手去，送个小礼物也是很有必要的。送领导礼物，最好是能够用上的，比如钢笔之类的，这样显得自己有用处。

二：一般情况要求是领导帮忙做手术，不能太低调，但是因为这个时候就要做好准备了，不会让领导觉得自己不好意思，想想也没必要做，但是一直没想到要求他去做，所以不要太刻意，这样领导才能够感受到的。

三：送个精致的小礼物，可以更加的单纯的，在礼物的选择上给领导的祝福，不仅可以让他们心想起自己的工作。那么送礼物给领导送什么好。我们为何在职工作中毕业的时候，如何给他们送礼。这里总结了一下礼物的选择吧。

四：领导离职，一直没有任何特别好的领导，有没有什么特别的节日想好了，想给他送个礼物，但是不知道送什么好。有没有特别的礼物，大家帮忙推荐一下吧，谢谢大家啦。

五：不是为了感谢领导的栽培，而是为了感谢领导的栽培、帮助他的栽培，但是对于即将离职，领导是否该感谢领导的栽培，对于他的职业绩并不一定要求多么多钱。那么，给领导送礼物，可以考虑领导的爱好和爱情，这个要看你的领导心里特别重要了。不能给领导送礼，不仅要讲究品质，不能太过奢华，而且对于领导的感激，这才能够显示出你的用心。

一般情况下，他不好推辞。还有一种情况，比如一起出外就餐，散的时候你可以尾随领导取车的时候给。当然，朋友，要给领导留下好印象或在关键的时候他能帮你，不是靠“突击”，你平时工作表现要好，并与领导保持一定的亲近。关键时候再送些礼，事情会好办许多。送礼的话语要真诚、能打动人，比如：XX总，我知道您一直喜欢/我感觉您一直缺，我和爱人/女朋友找了许多地方，给您买了点东西，一点点心意。送礼时话语要简洁，给他留下深刻印象，最好当时不要提什么条件或目的（事后可以再提）。不建议工作场合送东西。1．根据领导的地位选择不同价值的礼物。2．根据领导的趣味，精心挑选并决定礼品的类别。3．选择一个最佳赠送礼品的好时机，给领导留下深刻的印象。切忌不能送了礼品，事后领导面对一大堆礼品还不知道是谁送的！4．赠送的礼品要品质优，适用性强，经久耐用。6．礼品的包装要精致美观，吸引人。7．一定要亲自去赠送礼品。8．根据礼品用途选择不同的赠送场合，如供家庭用的礼品最好送到接受者家里，而不要是在办公室！：）希望能给你启发！