
导读:春节给领导送如下礼物就很合适。1、文化的上司,送一本他喜欢的、畅销的书籍、或者带有茶文化的普洱工艺茶,都能送出文化内涵。2、品味的上司,送一瓶上好的红酒、一张曼妙的音乐CD或是两张音乐会门票,都体现出您送礼的品位不错!3、年长的上司,一束鲜
春节给领导送如下礼物就很合适。
1、文化的上司,送一本他喜欢的、畅销的书籍、或者带有茶文化的普洱工艺茶,都能送出文化内涵。
2、品味的上司,送一瓶上好的红酒、一张曼妙的音乐CD或是两张音乐会门票,都体现出您送礼的品位不错!
3、年长的上司,一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择哟。
4、年轻的上司,虎年富有民族风情的摆设,看上去很有情调,最重要的是你的腰包又能承受得了。
分量太过贵重的礼品,不是给领导带来不必要的麻烦,就会让领导(过于贪财的例外)觉得你别有企图。但也不能太轻,礼物太轻,与领导的地位和社会身份不符,他会觉得你看不起他。一般来说,礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适,这样价值的礼品不轻不重正好。
春节给领导送如下礼物就很合适。
1、文化的上司,送一本他喜欢的、畅销的书籍、或者带有茶文化的普洱工艺茶,都能送出文化内涵。
2、品味的上司,送一瓶上好的红酒、一张曼妙的音乐CD或是两张音乐会门票,都体现出您送礼的品位不错!
3、年长的上司,一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择哟。
4、年轻的上司,虎年富有民族风情的摆设,看上去很有情调,最重要的是你的腰包又能承受得了。
分量太过贵重的礼品,不是给领导带来不必要的麻烦,就会让领导(过于贪财的例外)觉得你别有企图。但也不能太轻,礼物太轻,与领导的地位和社会身份不符,他会觉得你看不起他。一般来说,礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适,这样价值的礼品不轻不重正好。
如果有心的话,当然是可以在过节的时候给直属部门领导送礼的,但不能太贵重,可以送家乡的特产。因为现在有关部门在过节的时候对领导查的还是比较严的,如果发现领导收了超市的购物卡或者一些名烟名酒或者银行卡,就会对领导进行警告或者处分,也会影响领导周围的发展,让领导厌恶你。并且领导自己也是不会收的,害怕留下一些把柄,然后让你去威胁他。
送礼在职场中是经常会发生的,并且也是一直都有的,比如说古代过节的时候,下属就可能要给上属送一些节礼。如果领导比较的关心照顾下属的话,也会准备更加丰厚的节礼去回馈下属,让下属的生活更加好过。而在如今的社会中,领导可能不会在过节的时候给下属送礼,但下属给领导送礼就是比较常见的。如果不想单独送你的话,也可以和部门中的人一起出资,给领导买一些礼物,比如说笔墨纸砚。若领导非常喜欢写书法的话,这份礼物就是很贴心的。
初生牛犊不怕虎,这句话是很多人都听过的,有些年轻人在进入职场之后就很容易犯一些低级的错误。他们总是拿以往的观念去想,领导认为领导就比较的爱钱,送礼物就会送很多的金钱,或者把钱放在礼物盒中。这种东西都是以前的人玩剩下的,在如今的社会根本就行不通,并且还会给领导带去大麻烦。与其这样做还不如给领导解决一些麻烦,比如说领导的孩子长大了需要入学,你可以过去介绍一些比较好的老师。
送礼一定要送到别人的心坎上,不然就是在倒拍马屁,会让对方更加的不喜欢你,根本不可能感觉到你的用心。
春节给领导送礼,年前送更好,领导能在春节时领到。
在日常中,我们就要关注领导平时的喜好,投其所好的礼物一定不会出错还能深受领导喜欢。
比如领导喜欢喝茶,你就送茶具茶叶。比如领导有特殊的信仰,你也可以对症下药可以送有寓意的车饰挂件。
年纪大一点的领导,我们可以送有关养生的东西。这样的送礼才是真正的送到心坎里,还建立了领导的对你的信任。




















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