
导读:1、可以的送领导保温杯是比较不错的礼物,礼轻情意重,比较体贴意思一辈子顺风顺水,一直高升,很有寓意寓意着领导可以越来越顺利,希望他的工作越来越完美送领导保温杯寓意着领导可以越来越顺利,希望他的工作越来越完美。2、送领导礼物高级茶杯,送领导茶
1、可以的送领导保温杯是比较不错的礼物,礼轻情意重,比较体贴意思一辈子顺风顺水,一直高升,很有寓意寓意着领导可以越来越顺利,希望他的工作越来越完美送领导保温杯寓意着领导可以越来越顺利,希望他的工作越来越完美。
2、送领导礼物高级茶杯,送领导茶叶是很合适的,一般都会选择比较喜欢而且比较有档次的茶叶送领导茶叶是比较合适的,茶叶就是很有品味,茶叶就是品味的茶,很多人买的茶叶就有品味,茶叶就看你的品味,茶叶就看你的预算,那是。
3、尽量不要送领导杯子,因为杯子有“悲剧”的意思在我国很多地方都认为赠送杯子是一件不吉利的事情因为杯子属于杯具,是悲剧的谐音其实我们大可不必这样考虑,因为杯子是每个人每天都会使用的物品,赠送杯子通常是感情比较亲。
4、一般情况下,现在送礼给领导,不会再送杯子啦因为杯子价格便宜,送领导会被领导认为是羞辱他会被理解“偷鸡不成蚀把米”给领导反而留下坏印象只有一种人,现在给男领导送杯子不会被骂,那就是与男领导有亲密关系的。
5、我觉得你可以送领导一个杯子或者是一个领带之类的,因为我觉得这个是比较实用的你也可以送领导一些比较好的茶叶,因为我觉得茶叶也是比较实用的,而且送茶叶的话,领导也会比较开心你也可以送领导一个领带。
6、可以呀,当然送礼还是需要知道领导的所好,比如古字画,烟酒,现金,古董,衣服,电器,美女,一定要投其所好,才能收到事半功倍的效果。
7、当然可以啊,送个好看的杯子,特挺好,如果人家男老板喜欢杯子呢,刚好送给她,那就更好了,所以俺老板过生日可以送杯子的。
8、答案自然是否定的,杯子是贴身之物,虽然不能随便送,但也不是不能送,只要注意好相关的忌讳就行了杯子送人有忌讳吗 杯子送人是有忌讳的,因为杯子本身就是贴身之物,一般都是亲密的人,或尊敬的人才会选择送杯子。
9、都不要送,送祝福就好了想必大家送给领导的这个生日礼物,它的价值应该也不能过低,但是送贵重的生日礼物呢,一个月工资就全砸进去了,可能还不一定会激得起水花,而且很多领导为了显示自己的廉洁作风,对于送礼都是排斥的。
10、那时候送杯子代表着奢华因为“杯”与“辈”同音,送给辈子比自己高的人体现的是尊敬,代表他是你这辈子最敬重的人带有文化内涵的杯子最适合送给老师领导,因为这些杯子更能体现一个人的修养和品味。
11、送领导上司,送一对主人杯,还是单个盖碗好,还是一个盖碗加一个杯子比较合适 这个很难说,要看别人喜欢什么样的我觉得应该是一个盖碗加一个杯子比较合适。
12、1送男士礼物能送杯子,既然是普通朋友,你们之间的关系就是很一般,没有那么多的忌讳,也不会有暧昧的情愫,彼此坦坦荡荡淡如水2如果你看到他的杯子丢了或者是打碎了,而你又有一个没有用过的新杯子,就可以送给。
13、1送礼物是能送水杯的2杯子本身是用来盛水的,可以盛得满满当当而且不会漏掉,也有盛满幸福盛满财运盛满快乐的含义,送给朋友一个杯子就代表了对朋友最衷心的祝愿,祝愿朋友的幸福和好运气全都盛在杯子里,可以。
14、1送礼品送水杯好2水杯是人们日常生活中必不可少的物品,不论是日常作为礼赠品还是逢年过节做为礼品送给对方都是可以的,但是在春节期间赠送也还有一些地方需要注意的3春节人们都讲究好的彩头好的寓意,所以水杯。
15、大多情况下送杯子是件好事情侣之间选择将杯子定做成有纪念意义的礼品送给对方,无论是男生送女生杯子的含义还是送男生杯子的含义都代表了一个意思,“杯”字同“辈”谐音,一杯子就可以理解为一辈子当男生送女生杯子的。
16、这个问题我感觉就是官场客气话,当领导的都有一套官场语言,表面上,不收钱和物的,看你心诚也说点批评你的话其实心里非常高兴了注意一中秋节水果碌柚 中秋时节是碌柚很好吃的时节,其次碌柚的“柚”和庇佑的。
选择恰当的送礼时间和场合
送给领导礼物时,千万注意别让自己和在场的人感到难堪。你可以在选择清晨上班前或下午下班后给领导送礼,这样没多少人注意到。送礼最好不要把礼物送到领导的办公场所,在人多的办公场所送礼,难免会有人碰到。而且,就算领导想接受礼物也不便于接受,因为领导不方便把这分礼物带出办公场所。
不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢,最好趁着节日的喜庆,或者领导的寿宴行礼,忌讳唐突地送礼。不然,容易让领导对送礼动机产生怀疑,结果适得其反。为了避免送礼给领导带来不必要的麻烦,礼品可以让邮局代送。
给领导送礼的禁忌一:有心传情达意却草草送礼
一些人的看法是,给自己的领导送礼自己是必须的,送领导什么礼物最好?因为其在很大的程度上决定了自己的一些前程,可很多人心中却又送的新版感情不愿。所以有心传情达意却最后草草送礼,这让领导感觉非常不快。所以大家既然选择了送礼,那自己要做全,做到位,这样的话,才能达到最好的送礼效果。
给领导送礼的禁忌二:过于表现暧昧的礼物
在逢年过节的时候,给自己的上级去送礼,就是希望自己的上级可以感受到的一份心意。可如何去恰当地表达心意,很多人都无法很好的拿捏,所以经常会选择一些表现暧昧的礼物,可送礼的他们殊不知这样的做法是错误的。
因为上级领导需要树立自己的一个威严形象,而给他们送去暧昧的礼物的话,不仅仅是对于其的不尊重,而且更是送礼意境的不合理。所以大家在选择礼物的时候,首先需要避讳禁忌的就是杜绝暧昧的礼物。
给领导送礼的禁忌三:带有宗教色彩的礼物
处处想着自己的领导,及时是自己出差或是旅游的时候,也不会忘记给自己的上级领导带去一份别样的特色好礼。而很多时候,人们去带有宗教特色的地方旅游,所以购买的礼物不免也带有浓重的宗教特色,但其实送礼者是好心,其实这样的礼物是非常不适合送自己的上级的。
因为有很多人对于宗教并不感兴趣,可话说回来即使对方有宗教信仰,可每个人都有着自己的宗教信仰,而对于自己信仰以外的宗教有着非常大的排斥感。所以送上这样的礼物,可谓是危机重重的错位送礼行为。而如果你了解到了自己上级的宗教信仰,再去选择这类合适的礼物的话,那倒也无妨。
有时候送什么也许并不是那么重要,重在合理地去传情达意自己的情感,所以一定要注意和把握好送礼的禁忌,这会让你小礼送出大智慧。
给领导送礼的10个问题及应对干货
初入职场新人/经常对接领导的人清认真看完,不要转发给你的同事!!
一.对象篇
1.可以只给直接领导送礼物吗?
2.什么情况下正副领导都可以送?
3.能送送卡吗?
4.什么样的礼物合适?
5.在合适的基础,如何更进一步?
6.什么样的礼物最高级?
7.为什么你送礼会被拒绝?
8.如何让对方愉快地收下?
9.送礼,更重要是建立关系!
10.礼到即走,不要逗留太久!
问题一:可以只给直接领导送礼物吗?可以,职场新人的收入不高,只送一份礼物,预算比较充裕。但注意要掩人耳目!
问题二:什么情况下正副领导都可以送?预算充裕的情况下,可以多送儿份礼物出去,需要注意的是,如果送一个副领导,那其他几个副领导都要送。X绝对不要给几个副领导送相同的东西,尤其是办公室用的东西,大家拿出来会特别尴尬,有不怀好意或者不明真相的同事起哄,说他们用情侣款或者基友款,怨恨就会落在你身上。所以,挑价格相近的礼物是个好主意。
问题三:能送送卡吗?不要送购物卡,现更不要送,这是逢年过节的人情来往。保证安全,才能躲过暗箭。
问题四:什么样的礼物合适?送礼,讲究“投其所好”,听起来容易做起来难!送礼之前,要掌握领导的情况,问自己这些问题:领导是单身、丧偶、离异还是已婚?领导家有几个孩子,是儿子还是女儿?领导的儿女是在上学还是在上班?是在境内还是境外?
领导爱不爱喝酒?喝哪种酒?领导有什么兴趣爱好?这种爱好花钱不花钱,需要会员或者装备吗?领导写不写书法?领导家有没有宠物?
问题五:在合适的基础上,如何更进一步?领导什么最贵,时间。领导最怕什么,麻烦。领导最不缺什么,礼物。你送礼物不是送财富,而是为了满足领导的需求。换句话说,也就是帮领导解决问题!
举个例子:最近天气不好,雾霾严重方案:送一台净化器,你给领导送上门,安装好,顺便背诵一篇净化器知识,给领导讲解。为什么这么做?你来选定一个解决方案,领导难道还要自己看公号,读几遍《挑选家用净化器的十个坑》?你帮领导解决了客观问题,更重要的是解决了时间成本!
问题六:什么样的礼物最高级?可以满足精神需求的礼物要么你雪中送炭,要么你送得具有稀缺性。为什么都喜欢送名人字画?因为唯一性。为什么反对送传统的。因为领导家这些东西都堆在库房里,或者找人代卖了。如果你没有这个实力,那么就雪中送炭。
小王是单位里的高材生,领导因为他的学历一直赏识有加,小王想感谢领导却买不起像样的礼物。于是,小王自己撰写了一篇论文,期间一直有意无意地拿给领导求建议,领导的建议其实也没有多大帮助,最后小王这篇论文拿了市里一等奖,领导发现论文作者的共同署名竞然有自己的名字,会心一笑。
问题七:为什么你送礼会被拒绝?领导讲原则:极少,不至于连节日水果之类都不收不认可你:刻意避开你,这种情况也很罕见场合不对:X礼品不能出现在任何办公地点关系不到位:平时关系不近,突然送礼缺乏理由:你这个礼物让人收得不安心时机不对:X刚批评完你,你就来送礼。
问题八:如何让对方愉快地收下?地点:没人的停车场。话术:领导,跟了您这么久,我学了很多知识,真的很感激,之后我会继续努力的。哦对了,准备了个小礼物,这个小礼物您回到家才能看,我可是给孩子准备的,您可不能拒绝。动作:别等到领导开口,立刻将东西放进车里,然后找借口马上离开。
问题九:礼到即走,不要逗留太久!一旦领导快要收下了,你就得马上找理由走人,以免夜长梦多,也不会给收礼人造成压力,礼到即走是最明智的做法!万能话术:领导,这时间也不早了,我怕打扰你们休息,我家里正好也有点事,就先告辞,下回再来陪您喝茶下棋!
问题十:送礼,更重要是建立关系!要和领导建立关系,先和他的家人建立关系。帮领导装净化器的时候,如果嫂子在,跟嫂子聊聊,大妈在,跟大妈聊聊,都不在,跟保姆聊聊,都是信息啊。领导的妈妈是很有料的。
问题十一:送礼,更重要是建立关系!跟领导他妈有了交情,这绝对是件好事。让领导的家人提及你恭谨孝顺,一点坏处都没有。多听,多微笑,然后把自己的电话留给他的家人。说,机器如果有问题,还找我。机器还得换滤芯呢,半年一次,下次你又可以来换滤芯了。通过礼物建立了长期的来往通过家人建立了感情的认同通过家庭获得了领导的喜好!
送礼,为什么几千年仍然存在?因为送礼送的不是礼,是对你人性和对方价值存在的尊重;因为你不送,别人也会送。
送礼最大的目的不是求人办事,而在建立关系。为什么有人总是被拒绝,就是因为忽略了底层逻辑,以为礼物到了,心意就到了。
1给谁送?送什么?怎么送?
2比送礼更重要的是什么?
3有什么技巧可以提高成功率?
过年期间要送礼给领导吗
和无效送礼say no
1刚入职不超过3个月的新员工
如果为了转正,想借着过年的契机,送礼物给领导,大可不必。平时做好自己的工作及时向领导反馈和沟通工作进度等等就可以了
2托关系进入公司的员工
要送礼物。这是一种懂事感恩的做法,是为了表达对别人帮助的一种感谢。
3要不要给直属领导送礼
建议送。直属领导是直接管理和带你的领导,能和直属领导相处的好,对你的职业发展有很大的帮助,同时表达你对直属领导日常工作中指导的感谢。
4要不要跨级向高层领导送礼
不建议送。因为高层领导和你平时接触少不一定知道你是谁;跨级送礼一旦被直属领导知道,极有可能对你在公司的发展不利。
5送些什么礼物
建议只拿出工资的10%~20%即可。喜欢看书的领导,送他一套最新一套管理类的书籍(不知道上豆瓣搜索高分书籍),喜欢玩游戏的领导,送他最喜欢游戏角色的皮肤。喜欢旅游的领导,送他一张旅游卡。
最后总结4个字:投其所好。






















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