现在领导送礼送什么好?

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现在领导送礼送什么好?
导读: 送红包太俗了,送多了心疼,送少了拿不出手,还有被误认为行贿的可能,下策啊!人不熟,你送了人家都不会收!送点土特产或者茶叶都可以啊,又不会让领导有所忌讳,还能拉近一些关系,土特产简单点的就行,有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼,这个

 送红包太俗了,送多了心疼,送少了拿不出手,还有被误认为行贿的可能,下策啊!人不熟,你送了人家都不会收!送点土特产或者茶叶都可以啊,又不会让领导有所忌讳,还能拉近一些关系,土特产简单点的就行,有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼,这个是比较有档次,比较高雅,并不会有太多忌讳的礼品

给领导送礼有哪些禁忌

送礼三不要

第一,不要送过于贵重的礼品。一般情况下,选择的礼品不要太贵,不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻,太轻的东西也较难表词达意。一般来说,礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适,这样价值的礼品不轻不重正好。

第二,不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢,最好趁着节日的喜庆,或者领导的寿宴行礼,忌讳唐突地送礼。不然,容易让领导对送礼动机产生怀疑,结果适得其反。

第三,不要送生活必需品。给领导送礼,注重的应是“礼”字,而不是“品”字。礼是代表心意,品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此,一般的生活必需品、耐用消费品,比如电饭锅,mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书,那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送,不失为好的礼品。

另外,如果有的领导确实比较注重实用性,比较喜欢一些耐用消费品的话,那么赠送的礼品最好送到家里,不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室,容易引起别人的猜疑,引来不必要的麻烦,影响也不好

记者在采访中发现,确实有不少员工因为这样那样的原因,送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表,但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢?

礼意久久送礼网刘先生解释说,有的领导处事相对谨慎,对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收,在这样的情况下,对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物,例如祝福卡等来表示感谢。

但如果领导只是拒收了你的礼品,那是怎么回事呢?员工该怎么做呢?首先,向领导诚恳地解释自己的礼品来源,以及自己的送礼目的。其次,如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话,可以先给身边的同事分发一些,然后对领导说,部门的同事每人都品尝过了,领导作为集体的一份子,也应该再拿一些。

如果在这样的情况下,领导还是拒绝接收员工礼品,意味着什么呢?显然,领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出,向领导汇报一下近期的工作表现以及想法,并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后,并进行反省。一段时间后,可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现,向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话,可以邀请领导吃饭,以表示感谢,也能较好地修复与领导的关系。

处理好人际关系,是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙,断送了自己的职业生涯,甚至连累其他人,这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。

春节给领导送如下礼物就很合适。

1、文化的上司,送一本他喜欢的、畅销的书籍、或者带有茶文化的普洱工艺茶,都能送出文化内涵。

2、品味的上司,送一瓶上好的红酒、一张曼妙的音乐CD或是两张音乐会门票,都体现出您送礼的品位不错!

3、年长的上司,一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择哟。

4、年轻的上司,虎年富有民族风情的摆设,看上去很有情调,最重要的是你的腰包又能承受得了。

分量太过贵重的礼品,不是给领导带来不必要的麻烦,就会让领导(过于贪财的例外)觉得你别有企图。但也不能太轻,礼物太轻,与领导的地位和社会身份不符,他会觉得你看不起他。一般来说,礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适,这样价值的礼品不轻不重正好。

     不要问我为什么会有此一问。因为本人刚刚出了趟差回来,而且已经向领导汇报过出差的收获以及我们应该做的几项工作,没有送礼物。我的头儿认为我的做法不妥,应该送礼,就算现在没送补送也来得及,礼品不在乎大小贵重,表达一下心意就好,当然贵重一些更好,有以下几点理由:第一是做人的基本礼貌。在我们出差不多的情况下,领导给你机会,报销费用,要知道感恩,带点小礼物是人之常情,是优秀传统。第二,领导对你会有好印象,有好的差旅奖励深造提拔等机会容易想到你。第三,给领导带的什么领导不一定能记住,什么也不带则一定会记住,并且会把你身上的负面因素放大。第四,你们两个人同去一起送一份更好,现在你不送万一XXX送了多难看?!领导会有想法的。我认真听完觉得说的不无道理,可是我压根就没想着给领导带礼物这件事,同室的同事们倒是想到了,而且也带了,大家都天天在一起当然记得起,至于领导嘛,几个月可能都没见哪儿想得到?     事已至此,让我去补送,打死我也不可能。一来本人没有给领导送礼的嗜好,此次没有想到即可证明。二来领导离我那么远,公务又那么繁忙,哪有那么多时间想一个职工送没送礼这回事,最多当时心里一嘀咕罢了,如果真的是耿耿于怀,这样的领导还是少接触为妙。三来就算想再去送,难道象我们头儿说的有的人那样在当地买些外地特产充当礼品吗,这样的事更是做不来。四是本人从来不想受到领导的过分关注,只愿默默无闻的做身边之事,对于出差更是兴趣了了,故有好差事领导不能首先想起我也无所谓。五是本人认为送礼过于麻烦,如果这次送了,下次送不送?每回都琢磨着给领导送什么礼品太费心思,还有多少精力仔细考虑如何办好差事呢?     出差要不要给领导带礼物,公说公有理,婆说婆有理,这是仁者见仁,智者见智之事,没有必要一概强求。我是最不愿劳心之人,所以就选择不送了,这次不送,以后也不送,这样最省心。如果领导因此不喜欢,让他费心好了,最多不过少出几趟差,少拿点儿小钱好了。再说领导也不一定就真是以礼物看人的人啊,就此翻过一页,无须考虑送不送礼之事了。

忌讳:一、送到办公室;二、背后议论;三、当着有人的时候送,除非是人人有份;四、领导禁区;五、节假日前一天或当天;六、现金或银行卡。

先微信联系,有一好产品,给周围朋友买了好几份,也给他买了一份,问他在哪给他方便,不唐突,不做作,自然表达。

给领导礼品有太多讲究一是不能随大流,他记得不住你;二是现代人送健康更重要,让领导觉得你在用心;三是要独特,有逼格,满足领导心理需求;四是要有品味,领导有被尊重的感觉;五是送服务,让领导更进一步的拓展他的人肪资源。

前些年是茶叶、红酒、国酒,后来比较多的送橄榄油,再后来,随着人们逐渐认识的深入,茶油逐渐成为礼品首选。但现在人们更逐渐送一种资源卡(礼品卡),它是一种高端人士的商务卡,资源卡一般整合了很多资源:如健康食品、高尔夫球、投资理财、养生、国学培训与鉴赏、旅游、休闲等。

资源卡之所以流行送领导,是因为:一是卡有隐蔽性,容易送出;二是资源独特,彰显尊贵;三是在使用过程中时,领导可以通过资源卡认识与交往更多高层次的人士,形成更优质的人脉关系;四是资源卡一般都有时间周期,那么在这周期内,领导使用资源过程中,他都会不时想起你的好,而不至于一瓶酒,喝完就没了。

给领导的礼品该怎么送呢?有哪些禁忌?

送礼三不要

某网刘先生分析说,一般给领导送礼有两种可能,一种是在工作或者生活方面需要领导帮忙,而且明说不太好的情况下送礼;第二种是纯粹要对领导表示感谢。这里主要谈谈第二种送礼。

第一,不要送过于贵重的礼品。一般情况下,选择的礼品不要太贵,不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻,太轻的东西也较难表词达意。一般来说,礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适,这样价值的礼品不轻不重正好。

第二,不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢,最好趁着节日的喜庆,或者领导的寿宴行礼,忌讳唐突地送礼。不然,容易让领导对送礼动机产生怀疑,结果适得其反。

第三,不要送生活必需品。给领导送礼,注重的应是“礼”字,而不是“品”字。礼是代表心意,品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此,一般的生活必需品、耐用消费品,比如电饭锅,mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书,那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送,不失为好的礼品。

另外,如果有的领导确实比较注重实用性,比较喜欢一些耐用消费品的话,那么赠送的礼品最好送到家里,不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室,容易引起别人的猜疑,引来不必要的麻烦,影响也不好

记者在采访中发现,确实有不少员工因为这样那样的原因,送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表,但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢?

该网刘先生解释说,有的领导处事相对谨慎,对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收,在这样的情况下,对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物,例如祝福卡等来表示感谢。

但如果领导只是拒收了你的礼品,那是怎么回事呢?员工该怎么做呢?首先,向领导诚恳地解释自己的礼品来源,以及自己的送礼目的。其次,如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话,可以先给身边的同事分发一些,然后对领导说,部门的同事每人都品尝过了,领导作为集体的一份子,也应该再拿一些。

如果在这样的情况下,领导还是拒绝接收员工礼品,意味着什么呢?显然,领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出,向领导汇报一下近期的工作表现以及想法,并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后,并进行反省。一段时间后,可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现,向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话,可以邀请领导吃饭,以表示感谢,也能较好地修复与领导的关系。

处理好人际关系,是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙,断送了自己的职业生涯,甚至连累其他人,这就成了捡了芝麻丢了西瓜了

如果想要给领导送礼品,但是领导出差在外,可以采取以下方式:

1 直接送到领导办公室:可以将礼品送到领导办公室,并附上一张卡片,表达对领导的感谢和祝福。

2 邮寄到领导的住处:如果知道领导的住处,可以将礼品邮寄到那里。

3 找机会交给领导:如果领导出差回来,可以找机会将礼品交给领导,例如在走廊或者公司门口。

4 短信或电话告知:可以通过短信或电话的方式告知领导,自己带了礼品,希望有机会再送给领导。

总之,表达诚意和感谢即可。

    中秋节马上就要到了,每逢这样的佳节,免不了要向领导表达一点心意,尤其是初到职场,更是要看望一下自己的领导了。主要是这个礼物不能太庸俗、也不能太贵重,又能表达自己的心意,有特色,那么有的朋友们就要犯愁了,究竟送点啥给领导才比较好呢? 

1当然是月饼啦

      如果自己或者家里会做月饼,可以送领导几块手工月饼尝尝,区别于外面直接买来的,这样也算有特色了。还记得去年中秋节,我参加了公司举行的制作手工月饼的活动,结束之后就把做好的月饼送给了领导,看领导吃得津津有味,我感觉自己做的月饼还挺成功的。

2茶叶

    太贵的东西作为打工人也买不起,送一盒普通价位的茶叶略表心意就可以了。如果觉得这个礼物平平无奇,那可以自己购置一个非常有特色的礼盒装进去,这样显得隆重多了。我朋友去年就拉着我去给他的领导挑选礼物,最后因为口袋空空,还是选择了一个包装简易的普通茶叶 ,没办法就去礼品店购置了一个美丽的礼盒装了进去,也是表示尊重的一种方式。

3大闸蟹

   如果真的赚很多,预算也比较充裕,那就买大闸蟹吧,毕竟这种时候吃大闸蟹是最合适的。但是显然我不会送这么贵的东西,因为总感觉领导不配。但是如果你的领导平日里对你真的照顾有加,那还是应该买一些表示感谢的。

4酒

    如果你是个懂酒的人,恰好你的领导也是,那就给他买一瓶好酒吧。酒是多少钱都有的,剩下的就看预算多少了。反正根据我自己多年喝酒的经验来看,买名牌的酒肯定不会出错,我倒是送过某任领导一瓶酒,寓意是提醒领导按时喝酒。酒是从我一个大酒鬼朋友那里拿的,似乎好像有点不太好喝的样子。

5看看领导缺什么

       仔细观察一下领导缺什么,比如手表旧了、手机坏了、衣服脏了、鞋磕掉皮了然后你就可以送一些这些需要更换的东西,这样也显得很有诚意,别人都是送不痛不痒的东西,只有你送在了刀刃上,好家伙,这不喜欢你喜欢谁呀。不过,总结到现在我似乎终于知道领导为啥不喜欢我了,但是我领导也是真的配不上那些精美的礼物。

   有时候道理都懂,就看你如何做了,马上中秋了,赶紧行动起来吧!

觉得其实送一盒月饼,一条烟,一盒茶还是很不错的。那么,除了这些东西之外,我们还可以送送哪些呢?

虽然我觉得送月饼很好,但是如果你觉得很单调,我觉得你还可以送衣服,寓意精美的山水画

但是送领导礼物也是有禁忌的

第一种情况是要有工作或者生活上的领导需要帮忙,第二种情况是准确的,相反线评论你领导的照顾

但是我觉得不要送过于贵重的礼品,因为礼品太贵重的话就会让你倒觉得自己有社会之嫌,但是也不能太轻,因为你太轻,难以表达自己的心意

千万不要送错时间,如果想要向领导表达你的感恩之情的话,最好选择在节日,否则你在平玉送的话就会显得很唐突,嗯,领导也会对你的动机产生怀疑,起到反作用

送礼的方式有很多,比如亲自上门上班时间,托人转送等等,但是我觉得最好的方式呢,还是亲自到领导家里面,晚上七八点为宜,当然特殊情况特殊对待