.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
导读：给领导发红包时，需要注意以下几点：1 金额适中：在选择红包金额时，要考虑到场合和实际情况。一般来说，可以选择一个适当的金额，不要过大也不要过小，以示心意即可。2 意义吉利：红包的金额数字最好是吉利、寓意好的数字，比如双数、带“6”和“8”的
给领导发红包时，需要注意以下几点：
1 金额适中：在选择红包金额时，要考虑到场合和实际情况。一般来说，可以选择一个适当的金额，不要过大也不要过小，以示心意即可。
2 意义吉利：红包的金额数字最好是吉利、寓意好的数字，比如双数、带“6”和“8”的数字等。避免使用一些不吉利的数字，比如“4”、“7”等。
3 敬意表达：在给领导发红包时，可以附带一些敬意的话或者祝福语，表达自己的感激和敬意之情。但要注意措辞得当、态度诚恳，不要让人感觉过于虚伪或者不真诚。
4 礼尚往来：给领导发红包时，也要考虑到礼尚往来，如果之前收了领导的礼物或者帮助，可以考虑回馈一些礼金。但是要注意适度，不要让红包变成一种负担或者过于繁琐的事情。
5 注意场合和方式：给领导发红包时，也要注意场合和方式，不要在公共场合或者工作时间内发红包，以免造成不必要的麻烦或者误解。可以选择私下或者合适的时间，将红包送给领导。
送礼是一门学问，能够顺顺当当把礼送出去，是本事；礼送出去后能方方圆圆把事情办好，更是能耐。送礼如果不讲究科学合理的方式方法，不但达不到预期效果，还可能遭遇难堪和尴尬，甚至于生出事端牵扯麻烦。下面介绍送礼注意事项十条，视具体情况，既可单独使用，亦可多条同时使用。
1、白天不送晚上送。白天人多眼杂，容易引人注意，夜幕掩护之下安全系数大。
2、上班不送下班送。即使你要送的礼小得藏在口袋，但看着你往领导办公室跑，别人自然而然会往那些敏感方面想，容易引起猜忌和怀疑。
3、不送现金送物资。现金扎眼，且容易搭上政纪法律条条框框，双人小游戏物资则平淡朴实，它使人联想起人与人之间的深厚感情和纯洁友谊。
4、平日不送，逢年过节生日寿辰生病住院送。红包、营养费、压岁钱可以名正言顺地大胆送。
5、事前事中不送事后送。事前事中送赤裸裸权钱交易，收礼者容易产生误会甚至反感，事后送效果明显，说不定领导还会感激你知恩图报，下次有“好事”领导还会招呼你。（此招不适用不见兔子不撒鹰的领导）。
6、有外人在场不要送。送礼讲究一对一，天知地知你知我知，领导绝对不能容忍第三者在场。（为了安全起见送礼者可以偷偷录像录音，以备日后要挟领导之用）。
7、送领导老婆孩子亲戚甚至保姆（身兼数职非同一般的保姆）。这样送礼领导容易接受，成功率较高，因为一旦东窗事发，领导可以作为不知情不在场的依据。
8、不送厚礼送薄礼（主要针对想捞点外块但又不敢触犯政纪法规的领导）。受贿罪的成罪标准一般为个人受贿数额在5000元以上，只要不超越本条硬杠杠，送4999元都行。
9、先找理由再送礼。领导不收不明之礼，但直截了当道出求领导办事之理由领导更不会收，要学会迂回曲折，顾左右而言他。
10、投领导所好送。不是所有领导见礼都收，有些领导会根据自己的短缺和爱好，有选择性地收。找准领导爱好，投其所好地送，会收到事半功倍的效果。可以送伟哥男宝，可以送现金存折，可以送股票购物卷，也可以送香车美女别墅，等等
首先，决定是否需要向领导发红包。如果您是想表达对领导的感激之情、庆祝特殊的成就或者只是为了帮助解决某个问题，那么发红包可能是一个不错的选择。但是，如果这是为了谋求特殊的照顾或者获得不公平的优势，那么建议三思而后行。
其次，确定红包的金额。红包的金额应该与您的经济状况以及您和领导之间的关系相符。如果您不确定该发多少，可以参考当地的文化惯例或者向其他同事寻求建议。
然后，选择适当的时间和场合。如果您想在特殊的场合或者节日向领导发红包，确保选择一个合适的时间和场合。
最后，红包的包装也要注意。不要用过于华丽或者夸张的方式包装红包，避免给人留下不好的印象。
总之，发红包是一种表达感激之情、庆祝成就或者帮助解决问题的方式，但是需要注意金额、时间、场合以及包装。
这是关系到你今后人生道路发展的重大问题，须认真对待。但不要操之过急，以免弄巧成拙。
第一步，你要设法与人事处领导正面接触，一方面了解他的习性，另一方面也让他了解你的水平能力。一步接近不了，可采取迂回策略，先接近他关系密切的其他人，通过其他人逐步接近目标。
第二步，通过某种途径认识后，有可能的话请他吃饭，得在合适的酒店、有合适的真心帮你的陪同人。
第三步，等逢年过节去拜访，办公室方便就到办公室，家里方便就到家里，看具体情况而定。带上一到两瓶洋酒，抽烟的加上两条高档烟，不抽烟的加上点家庭适用的东西（比喻他家人爱吃海鲜就带上点海鲜，有老人就带上点滋补品），如果碰上过年，就给他小孩一个足以让他觉得非帮你办点事不可的红包（看当地经济情况定数额，切不可小气）。
第四步：这一切都就绪了，再找机会切入主题，求他关照。
祝你好运！
办事最好不要给领导发红包。因为现在忌讳给领导送红包，国家对于贪污腐败抓得很严！
春节时，晚辈提着礼物，给长辈拜年，长辈接受敬意，回赠红包，这是礼。从来没有长辈主动去给晚辈拜年，让晚辈封压岁钱的。回到职场，员工给领导送红包，表面上是给领导发个表达感谢的微信红包，实质上是给领导送了一笔钱（无论多少）。然后，员工可以去举报他受贿了。
不要拒收领导的好意：
1、领导一般都会以聚餐的方式来团结大家，所以领导邀请你去聚餐时千万别拒绝。
2、领导看重才会有意提拔你，一定要做好本职工作！
介绍送礼注意事项：
1、能送钱就不要送礼券和东西
2、能送到家就不要送到办公室
3、能晚上送就不要白天送
4、能送老婆就不要送本人
分情况进行感谢。如果只是一个小红包，语言感谢就行了。如果红包金额比较大，超过100元以上，则最好是找个机会给领导带点小礼物，既承了领导的情，又表示自己是个的人，同时也维护了和领导的关系。
一般来说，领导在群里群发红包，是为了表示对下属的关心。在节日或对单位、部门而言有特殊意义的日子，比如成立周年日、某项重要任务完成的日子等，领导在群里发个红包，感谢平日团队的共同努力。
扩展资料：
年终给领导的感谢语
1、“感谢一年来对我工作的大力支持和帮助！愿我们在新的一年里团结开拓，把我们的工作做得更好！祝新年快乐！”
2、“除夕到，真热闹，家家户户放鞭炮，赶走晦气和烦恼，迎来好运和欢笑，愿你吉祥如意福星照，幸福团圆日子俏，健康平安身边绕，添福添财心情好！”
3、“我最敬爱的领导：在这新年里祝愿上帝保佑您！观音菩萨护住您！财神抱住您！爱神射住您！食神吻住您！”
4、“或许给您拜年的人已经排成了长队，或许送您祝福的人已经济济一堂，趁着大年初一，赶紧送上我最真挚的祝福，愿您万事如意！”
给领导发红包是一种表达节日祝福和敬意的方式。在确定发红包的金额时，可以考虑以下几个因素：
领导的职位和地位：一般来说，领导的职位越高，地位越重要，红包金额也应相应增加。
公司规定和行业惯例：有些公司可能有明确的规定或者行业有一定的惯例，可以参考这些指导意见。
自身经济状况：根据自己的经济能力来确定合适的金额，不要超出自己负担能力的范围。
关系亲近程度：如果和领导的关系很亲近，可以适当增加红包金额，如果关系较为疏远，则可适当降低金额。
另外，还有一些关于发红包的讲究需要注意：
避免数字4：在中国文化中，数字4被认为不吉利，因为与“死”发音相近，应避免使用。
避免数字9：数字9在中国文化中与“久”发音相近，具有长久的意义，因此可以使用。
避免整数：一般来说，红包金额最好不要是整数，可以增加一些零头，如88、188，表示吉祥。
最重要的是，给领导发红包是一种表达关心和尊重的方式，金额上并不是最关键的，更重要的是诚心和祝福。
