春节可以送什么给领导？

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春节可以送什么给领导？,第1张

春节可以送什么给领导？
导读：春节期间给领导送礼品，烟酒是肯定少不了的，所谓烟酒不分家。当然如果领导不抽烟，那就不要送烟。白酒要送一箱比较有档次。且度数最好在52度以上的。因为高度酒可以长时间存放。存放时间越长，酒越醇。仅有一箱白酒肯定不行的。你可以再根据他的家庭情况，

春节期间给领导送礼品，烟酒是肯定少不了的，所谓烟酒不分家。当然如果领导不抽烟，那就不要送烟。白酒要送一箱比较有档次。且度数最好在52度以上的。因为高度酒可以长时间存放。存放时间越长，酒越醇。

仅有一箱白酒肯定不行的。你可以再根据他的家庭情况，如果有孩子，再给孩子送一箱奶，牛奶可以说是每个家庭的必备品，春节期间送一箱牛奶在恰当不过了。

过年嘛，家家户户都在办置年货，所以你还可以为领导“分担”一点儿，买上十斤牛肉或者羊肉。领导见了肯定乐得合不拢嘴。不信你试试！

是否需要给领导送莲花清瘟胶囊，需要视情况而定。

首先，如果你与领导关系亲近，且在疫情期间得到了领导的帮助或关怀，那么可以考虑以送莲花清瘟胶囊的方式表示感谢和关心。此外，如果领导本身患有与感冒或流感相关的疾病，送莲花清清瘟胶囊也是一种合适的礼物选择。

然而，如果领导与你关系并不亲近，或者没有特别的交情，那么送莲花清瘟胶囊可能不太合适。在这种情况下，送药可能会被视为不礼貌的行为，甚至会引起误解或不必要的猜测。

总之，在决定是否要给领导送莲花清瘟胶囊时，需要考虑到具体的情况和关系。如果需要表达关心和感激，可以选择其他更合适的礼物或方式。

我觉得不妥，因为逢年过节都是送礼，没听说过送购物卡的，就算有事买瓶酒送条烟提几箱饮料也比送这个要好些吧，如果是我就会用这张购物卡买来的实在的东西在送给别人，好都好看些，你说是不是

要下重手，因为这是表现自己识时务的机会！况且你今后的升迁还要仰仗他老人家呢！

以在下的经验来看，送三个月的工资较为合适，两个月不行，不吉利，如果只送一个月的，呵呵，那你惨了，领导可能会想了：妈的！原来我在这小子心中就值2000块啊！？

另外卡要买1000元的，因为领导也需要往上往左右送礼礼呀，买整的不方便拆分。

去办公室去家里都没问题，在下通常都送家里去，这样安全一些。说一些祝福的话表忠心的话即可，时间在5分钟以内，需要注意的是千万别说和这次升职有关的话，也别说希望领导今后多多照顾提拔，不然折成行贿了，明白吗？除非领导刻意问。否则说几句意思到了就撤吧。

如果领导不在家，也没关系，东西给领导夫人一样可以，别忘了留下大名。

在职场当中，送礼是一件相当敏感的话题，送的好了加官进爵；送不好了砸了自己的饭碗同时，你的领导饭碗也要被你砸了。作为一名长期做兼职合规培训的内部讲师，我也算是比较了解一些职场送礼的后果和结果，也曾耳闻一部分人因为送礼“飞黄腾达”，也曾见过许多人因为受力身陷囹圄。

仅是路人观点

TOP1 中秋送礼先搞清楚为什么而送

职场上确实存在一种某种利益纽带下的交易，有时候面对形势我们也会选择抄近道，这时候好像送礼就很有必要，因为一部分领导确实吃这一套。但是，是不是节假日随便的一个问候就要送礼或者说送购物卡呢？显然不是，我们送礼需要根据自己所要达到的目的来定，选出合适的方法。

TOP2 为了表示谢意或者感恩，想在中秋表达心意，购物卡并不是最好的选择

某种意义上讲，送购物卡确实省事，对方想买什么就买什么，但是它也有弊端就是少了小气，多了我们拿出来感觉亏。再者，直接送购物卡等同于行贿，数额达到标准时很容易出现意外。表达方式由更好的选择，送等同价值的“特产”就是其中之一。我们可以送烟酒、养生的补品等等，反正到时候“无中生友”，某个朋友寄过来的东西，自己有很多，正好带给领导一份孝敬。特产、吃的喝的，这类的礼物不容易引起误会，尤其是没有明面上体现价值时，双方都不会感到尴尬。送购物卡有一个坏处，送了以后让你领导有了期望，结果金额还没达到他想象的额度，可能还会给你一个差评，觉得你小气。

1、字或画，体现你的文化和艺术修养，更能送出自己的祝福。2、陶瓷，俗话说：“家无瓷不贵”成功人士往往喜欢在家中摆放瓷器，彰显他的事业，社会地位，以及他高尚的品位。3、果蔬，简简单单又经济适用，让领导觉得自己是个实在人。

　　给领导礼品有太多讲究，一是不能随大流，他记得不住你；二是现代人送健康更重要，让领导觉得你在用心；三是要独特，有逼格，满足领导心理需求；四是要有品味，领导有被尊重的感觉；五是送服务，让领导更进一步的拓展他的人肪资源。

　　前些年是茶叶、红酒、国酒，后来比较多的送橄榄油，再后来，随着人们逐渐认识的深入，茶油逐渐成为礼品首选。但现在人们更逐渐送一种资源卡（礼品卡），它是一种高端人士的商务卡，资源卡一般整合了很多资源：如健康食品、高尔夫球、投资理财、养生、国学培训与鉴赏、旅游、休闲等。

　　资源卡之所以流行送领导，是因为：一是卡有隐蔽性，容易送出；二是资源独特，彰显尊贵；三是在使用过程中时，领导可以通过资源卡认识与交往更多高层次的人士，形成更优质的人脉关系；四是资源卡一般都有时间周期，那么在这周期内，领导使用资源过程中，他都会不时想起你的好，而不至于一瓶酒，喝完就没了。

给领导送礼的忌讳主要有三点，一忌讳、张扬，二忌讳、送他不喜欢的东西，三忌讳、在办公的地方送礼。

    俗话说有人的地方就有江湖，在上班的地方，不但要好好工作，有时候还要把领导和同事之间的关系处好，这样一来，逢年过节就难免会需要给领导送点礼物表表自己的心意。

给领导送礼有几个要点，第1点就是送完礼物之后千万不要到处去说，他到处去讲，不要闹得尽人皆知，领导最忌讳的就是这一点，因为给领导送礼这个是见不得光的事情，是不能拿到明面上说的，只能暗箱操作暗地里做的事情，越隐秘越好。

    除了不能张扬不能够太招摇过市之外，还有一点，就是不要送给他不喜欢的东西，比如说这个领导他不喜欢喝茶，你偏要送给他一盒名贵的茶叶。

   送礼之前一定要了解领导的个人爱好如果你实在打听不出来他有什么个人爱好，你可以送给他一些日常用品，比如说补品之类的，南人参，北海马，燕窝、鱼翅。

   记得我们单位有一个同事他就想和领导处好关系，去领导家里面给领导送了一盒茶叶，他这个茶叶可不便宜，是很名贵的那种，但是，这个领导他并不喜欢喝茶，而且他也没有喝茶的习惯，不但不领情，而且还很生气，所以说送礼是个很讲究的学问。

人家不喜欢的东西你送给他，他不但不珍惜，他还对你有想法，不但搞不好人际关系，你还会把人际关系搞砸了。

   送礼，最忌讳的就是在领导办公的地方去送礼，他是收也不好不收也不好，你说他要是当着那么多人收了你的礼物，他在外面的名声就不好听，而且他一会下班的时候提着那些礼物回去，那些同事谁都看得见的是不是？那对他的名声传扬出去也不好啊。人家还会说他照顾收礼的人，有一些新入职场的新手不了解这个道理，老老实实的去送领导礼物，就到那个办公室去送人家，最后不但领导不会收还反而还要闹埋怨，还要骂你几句还责备你，就是原因。

   给领导送礼物，不能在办公室里去送，不能够送他不喜欢的东西，送完礼物之后千万不能张扬，不能到处去讲，不能到处去说。因为送礼这个事情是一个很隐秘的事情是不能见光的。