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导读：诺基亚8800Arte蓝宝石版 作为一款高端机，蓝宝石版诺基亚8800Arte以奢华外型为主打。采有了滑盖设计的它，机身三围为109×456×146毫米比较小巧，外壳运用了金属材质极具有质感。而外形最大的亮点就是导航键中那颗光芒四射的奢华蓝
诺基亚8800Arte蓝宝石版
作为一款高端机，蓝宝石版诺基亚8800Arte以奢华外型为主打。采有了滑盖设计的它，机身三围为109×456×146毫米比较小巧，外壳运用了金属材质极具有质感。而外形最大的亮点就是导航键中那颗光芒四射的奢华蓝宝石，尽显高贵与华丽的气息，同时背面的高档山羊皮，也令其更加尊贵无比。
送礼第一忌，地点选择，办公室是尽量要避开的地方，这个是为什么呢？如果被同事看到了，就会在公司产生不好的影响，没有不透风的墙。
送礼
第二忌，扎堆儿送，扎堆儿就是跟其他人一起送，尤其是一些重大的节日，比如说领导生日，春节，最好提前几天送，避免跟其他人在同一时间送，这样很难会被领导记住。
送礼第三忌，到处宣扬，送礼是个私密的事情，要悄悄地送，知道的人越少越好，不然容易引起不必要的麻烦和是非留言。
送礼第四忌，附加要求，送礼的时候最忌提要求，这样会让领导觉得你是个太功利的人，产生反感，领导都是聪明人，所为何事心里一般都有数，一切尽在不言中。
送礼第五忌，忌太刻意，一定不能说是专程特意来送礼的，这样会让人觉得太明显了，容易引起领导反感，可以说，恰巧路过此处，这些东西是一个朋友从老家带过来的，家乡的东西，让您尝尝鲜。
送礼第六忌，切记要选性价比低的东西，就是我们在选取礼品的时候，不能送性价比高的，比如有1000块钱的预算，那么你就不能送高性价比的手机之类，但是如果你送一个1000块钱的手动剃须刀，你想领导会不会印象深刻？尤其是每天都能看到，自然就对你印象很深。
送礼第七忌，强行送礼，如果你的领导是一个特别古板的人，不收礼，那么就不要专门送领导东西了，这时候可以说送给他的家人，比如妻子，尤其是给父母和孩子，这样即能不让领导特别反感，还能让领导觉得你这个人考虑周全。
送礼第八忌，关于身份，送礼的时候，千万不要说以下属的身份，针对的不能是工作上的关系，如果这样说，就会让领导觉得你是为了升职或者其他目的，你可以说，感谢这段时间对自己的帮助，学到了很多东西，这样一来，就是为了感谢而送，排除功利性的目的，这样就会让人觉得有面子，而且很舒服，也就很难拒绝了。
我觉得还是很适合的，103寸的屏幕看啥都清楚，符合领导气质，而且是柔性屏幕，更加抗摔，对于办公而言，pdf是经常会用的一种格式，在这台设备上，各种类型的pdf都能打开，像加密的、交互式的、表单式的，甚至是双层的都没问题∞翻页也很流畅，一直翻一直翻都不会怎么卡顿，它也配了手写笔，不用的时候可以吸附到设备旁边，防止丢失，这个笔领导也可以用来进行文字的签批，很显气质。
根据领导喜好去送礼物，但不违背原则。 一、礼品分为几种类型：
1、实用型：笔、本子、领带、钱包、香水、打火机、各类球拍等此类最常用，了解领导爱好、性格，投其所好。领导比较容易接受，可以慢慢建立良好关系。
2、摆设型：台历、招财猫（类似的有牛、羊什么的吉祥物）、“水晶摆设”等。
此类多用于初始接触阶段，给领导有好的感觉，但因为礼物没有太多实用及经济价值，不会给领导留下太深印象。
3、代币型：交通卡（当然是冲了值的）、手机冲值卡、各类超市代物券此类礼物好处不用多说，送者方便，拿着实惠，是不可多得的好东西！
4、奢侈型：手表、高级礼品，不过，切记一定要摸清楚领导的“爱好”，才能投其所好。
二、领导对待礼品的心态分析：
1、好面子型：此类领导感觉有人送他东西，在家人、朋友面前特有面子。那就要注意，送的东西要能够拿得出来的，比如过年过节，可以大包小包往家拿的；平时常用的，有意无意跟亲戚朋友说：“单位的某某送的”，至于是什么具体东西，自己想吧。
2、图实惠型：此类领导就是的茶壶里煮饺子——心里有数就行了，还是来点实惠的吧。
3、借机生蛋型：此类领导比较难缠，不过，好在他的要求一般不会太超预算。
4、狮子开口型：这类一般是某个座位的关键人物，呵呵，平时想送你都没机会送，那还不赶紧的！
送红包太俗了，送多了心疼，送少了拿不出手，还有被误认为行贿的可能，下策啊！人不熟，你送了人家都不会收！送点土特产或者茶叶都可以啊，又不会让领导有所忌讳，还能拉近一些关系，土特产简单点的就行，有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼，这个是比较有档次，比较高雅，并不会有太多忌讳的礼品
给领导送礼有哪些禁忌
送礼三不要
第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。
第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。
第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。
另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好
记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？
礼意久久送礼网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。
但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。
如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。
处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。
每年的端午、中秋的确是馈赠礼品的最佳时间节点。这两个节日处在承上启下的年中，适当赠送礼物，既可以感谢上半年的合作，又能为下半年深入推进做好铺垫，中秋节历来代表喜庆团圆，时间上又和国庆节离得很近，所以从沟通感情的角度，中秋送长辈也是挺好的。
中秋节最典型的礼物当然是月饼了。但除了用月饼来表达心意，还有没有其他更能送到心坎里的选择？
我梳理了一下“实战”中3条送礼原则，和一份好用的中秋礼物清单，大家可以酌情参考。
送礼原则一：把礼物送到对方心坎里；
很多人送礼物容易“盲从”。并不是贵的礼物别人就能喜欢，一定要分析对方的身份、家庭结构、个人喜好、地域习惯，才能“投其所好”地选到对方喜欢的礼物。
送礼原则二：不要等到求人时才送；
礼物应该是沟通感情的载体，而不是利益交换的工具。如果遇到事情才送礼，会给人“临时抱佛脚”的感觉，利益感太强，缺乏情感沟通，送礼反而会适得其反。
送礼原则三：沟通感情，莫问前程；
送礼前先不要想我要达成什么目的，而是单纯从情感沟通的角度，关心、慰问对方，让对方感受到你们之间的情谊，会更“走心”，后面的好事自然是顺理成章了。
那么适合在中秋节送的走心礼物都有什么呢？我大致理了一份清单，有需求的朋友可以参考。
一、科技向礼物
对于男性客户，可以送新款的手机、平板电脑、智能手表、无线耳机。
如果预算比较高，苹果、华为的手机或平板电脑都是“硬通货”。但要注意，送手机一定只能送新款的。送了“过时”的型号会给人怠慢的感觉。
预算中等，可以送智能手表、无线耳机。这两种产品年轻化程度更高一些，如果对方自己年龄不适合用，还可以转送给自己的孩子，利用率也很高。
但科技类礼物的缺点是“专属感”低。送完后如果不马上拿出来用，放着放着就忘了是谁送的了，很难有即时受益的效果。同时，拿得出手的科技产品价格还是蛮贵的，可能会超出关系维护的预算。
二、亲情向礼物
有时候将礼物送给家人，趁中秋送长辈会帮助对方自我成就感的达成，能起到更好的效果。
对方家中老人：扫地机器人等
这几种礼物都是考虑老人的生活习惯。扫地机器人可以减轻家务劳动，对于腿脚不好的老年人来说能极大提升幸福感。
送这样的礼物，有一种替对方“尽孝心”的感觉。而且讲起来，是给老人买的，接受起来容易一些。
对方家中孩子：玩具套装
送给孩子礼物时候，要考虑玩具的质量是否安全，同时还能培养孩子的动手能力，具有一定的教育意义。
如果是婴幼儿，可以送丹麦Maileg的儿童玩具。他们家的恐龙蛋很经典，很适合作为小月龄婴儿的安抚陪伴玩具。
如果是年龄大点的孩子，可以考虑乐高套装。能够培养孩子动手能力、思维能力的玩具，家长都会支持。而且乐高的品牌定位比较高，虽然是玩具，但作为礼物送出一点都不觉得随便。
三、尊贵向礼物
尊贵向的礼物虽然看起来贵，但其实性价比高。因为大家都知道人参、燕窝的价值，所以简简单单一个礼盒，价值感、尊贵感就出来了，远比搬去一堆东西更有品质。
［人参］
送人参的话一定买大品牌的，因为人参，尤其是野山参的鉴别门槛太高了。我随便截了个图，可以看到有的人参真的很便宜。并不是说这些人参是假的，但是不是养殖的、有没有熏过硫磺、参龄几年等等这些因素对价格影响太大了。我建议可以选择信得过的药房出品的精品人参礼盒，一是品质上更有保障，二是品牌效应更明显，更有“奇珍异草”的尊贵感。
送人参的话还要注意，人参有个“使用场景”的问题，有食用人参习惯的人毕竟占少数，所以如果对方不太喜欢人参，不知道怎么吃，就不要送了，送去也会浪费。
［燕窝］
燕窝是比较讨喜的送礼选择，自古以来，燕窝就是滋补的上品。
如果是送女性客户，送燕窝可以说是直接送到心坎里，哪有女人会拒绝美容养颜的补品呢？送男性客户的话，效果更好，帮男客户省了给老婆买礼物的精力，拎回家里成就感满满。
燕窝的价值我觉得有两点。一是燕窝本身就是滋补佳品，里面的燕窝酸、水溶性蛋白质、微量元素有平补的功效，每天早上来一碗，精致感、仪式感拉满；二是历史上燕窝一直是贡品，明朝开始大量从爪哇进贡了。在中式餐饮传统里，燕窝一直是宴席是否精致、高档的衡量指标。作为公认的高价值礼品，比较容易产生价值认同。
目前市面常见的燕窝产品有干盏和即食两种。
如果自己有一定鉴别能力，能买到好货源好品质的干盏，并且也愿意花心思摘毛、炖煮，把制作燕窝的过程当成享受的过程，那干盏也不错。
如果是要送给精英型客户或者中秋送长辈，那开盖即食的即食燕窝明显更适合一些，比如燕之屋的即食燕窝，还有瓶装和碗装等多种规格。他们大概率没空自己料理燕窝，所以选一些即食燕窝，对方觉得方便，送礼的效果更好。
即食燕窝这个市场鱼龙混杂，选择时候要盯牢几个关键点：投料量、燕窝酸含量、固形物含量。还是要盯牢大品牌、有保障这两点。比如燕之屋就是《燕窝质量等级》行业标准的牵头单位，选择这样的行业领跑者会放心得多。
