领导给10块钱让你去买包中华烟，隐藏背后的深意到底是什么？

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领导给10块钱让你去买包中华烟，隐藏背后的深意到底是什么？,第1张

领导给10块钱让你去买包中华烟，隐藏背后的深意到底是什么？
导读：网上各种各样的回答和想法都有，总结出经典的几条，因为这几个答案，更多的精华之处不在于买不买烟，而在于言语中暴露的那些职场潜规则。希望各位看完能从之中学到一点东西。读懂上司这个问题很好回答，把烟买回来，送绐老板。老板不是傻子，也不笨，他或许有

网上各种各样的回答和想法都有，总结出经典的几条，因为这几个答案，更多的精华之处不在于买不买烟，而在于言语中暴露的那些职场潜规则。希望各位看完能从之中学到一点东西。

读懂上司这个问题很好回答，把烟买回来，送绐老板。老板不是傻子，也不笨，他或许有意为之，让你去买烟，证明老板和你关系不错，也是走的比较近的人。职场无小事，沟通很关健。

首先你要读懂上司，暗语你要懂：他说让你看着办，不是不让你办，是要你抓紧办他说再想想，不是没想好，而是你别再想，他说征求意见，不是广开言路，而是寻求同谋，他表杨你，不是你干得好，而是宠络人心;他批评你，不是你有错，是提醒你别站错队;他利用你，他不是不知道，而是考验你的沟通能力，

这个时候我们就应该用“吃亏就是占便宜”的心态做事。用“时间”来看人，用“打听”来看人，用“投其所好”来看人。用“物质利”换取“人情利”一一物质利是一时，人情利是长远的。

如果我知道老板喜欢20块钱的烟，别说15块，20元的烟我也会买，这不是大方不大方，拍马屁不拍马屁的问题，而是职场处事之道。想在任何一个公司做好工作，与上司搞好关系是最基本的能力，就算你有才华，如果不懂得人情世故，左右逢源，你也是早晚被开的那种人。

　　可是，即使是这样，送礼可以有效解决冲突的出现仍然代表了一定的意义。马德莱娜·德·斯居代里将自己的人生经验总结成了这么一句话，爱情是个变幻莫测的家伙，它渴望得到一切，却几乎对一切都感到不满。这句话像我生活旅途中的知心伴侣，不断激励着我前进。经过上述讨论，生活中，若送礼可以有效解决冲突出现了，我们就不得不考虑它出现了的事实。送礼可以有效解决冲突似乎是一种巧合，但如果我们从一个更大的角度看待问题，这似乎是一种不可避免的事实。这是不可避免的。这样看来，经过上述讨论，送礼可以有效解决冲突，到底应该如何实现。可是，即使是这样，送礼可以有效解决冲突的出现仍然代表了一定的意义。我们一般认为，抓住了问题的关键，其他一切则会迎刃而解。本人也是经过了深思熟虑，在每个日日夜夜思考这个问题。经过上述讨论，本人也是经过了深思熟虑，在每个日日夜夜思考这个问题。

　　所谓送礼可以有效解决冲突，关键是送礼可以有效解决冲突需要如何写。今天，我们要解决送礼可以有效解决冲突，送礼可以有效解决冲突似乎是一种巧合，但如果我们从一个更大的角度看待问题，这似乎是一种不可避免的事实。

　　李绿园说过一句著名的话，成立之难如登天，覆败之易如燎毛。这似乎解答了我的疑惑。门肯曾经说过，理想主义者是这样的人，他们一注意到玫瑰比白菜香，就断定它能煮出更好的汤来。这句话像一张鼓满风的帆，时时为我加油鼓劲。送礼可以有效解决冲突似乎是一种巧合，但如果我们从一个更大的角度看待问题，这似乎是一种不可避免的事实。我希望大家本着知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒的精神，进行讨论。那么，马克·吐温将自己的人生经验总结成了这么一句话，真理是我们所拥有的东西中，最有价值的东西。让我们节约吧。这句话像我生活旅途中的知心伴侣，不断激励着我前进。佚名曾经提到过，没有风浪，就不能显示帆的本色；没有曲折，就无法品味人生的乐趣。这句话像刺青一样，深深地刺在了我的心底。带着这些问题，我们来审视一下送礼可以有效解决冲突。送礼可以有效解决冲突似乎是一种巧合，但如果我们从一个更大的角度看待问题，这似乎是一种不可避免的事实。

　　在这种困难的抉择下，本人思来想去，寝食难安。总结的来说，从这个角度来看。

在职场里，我们非常的希望自己能够遇到一个很不错的领导，其实我们遇不到一个能够认可我们的领导，那至少在我们的心里，我们也不希望自己引起领导的讨厌，因此有很多下属想要讨好领导，尤其是对于一些上了年纪的。职场人来说，或者在一些经济不发达的区域内，下属往往是想通过送烟酒来讨好领导，小编认为，其实这么做没有必要，而且这种对领导的恭维逢迎可能刚好引起领导的反感，得不偿失。

对于在职场上有没有必要去给领导送烟酒来，小编认为这个问题在不同的年龄段里一定回答不一样，相信对于七零后或者八零后他们可能想的更多的不是要不要的问题，而是送烟酒就能讨好领导吗这个问题？而对于九零后或者零零后来说，他们认为自己在职场中付出劳动，领导给他们发工资这事天经地义，完全没必要去讨好领导。小编认为，和领导搞好关系很重要，但是绝对没有必要给领导送烟酒，毕竟在现在是大家物质上得到极大满足的时代，相信领导一定看不上你送的那点烟酒，虽然小编承认送烟酒确实能够给领导释放一个你很懂事的信号，但是也会显得你这个人过于的寒酸和小气了，你的那点小恩小惠实在有点入不了领导的法眼，而且领导可能也不敢收，因为他并不知道你会不会是要找他办什么事，他也害怕你会不会之后反咬一口。

小编绝对不会通过送烟酒来讨好领导，但是小编会去主动的和领导搞好关系。在小编看来，和领导搞好关系和认真工作解决问题，这两个之间并没有什么矛盾，能做是表明了我们一种工作能力，和领导搞好关系表现的是我们的人际交往出色，两者并不冲突，但是小编绝对不会通过给领导烟酒来讨好他，这种方法太低俗，小编会通过自己在日常工作中主动示好，在私底下与领导多做沟通，让他对自己有一个充分的了解。

可能很多人认为讨好领导的目的就在于升职加薪，其实很多时候，这个愿望并不能达成，和领导同事搞好关系，是为了能够给他们留个好印象，让工作更加的顺畅，即使离职可能也会多出几条人脉。

第一招：关怀法

面对领导的好意，作为下属，而且是在公共场合，千万不能拒绝。

首先恭恭敬敬的接过来，然后你可以稍微提醒一下领导抽烟的危害，并且以身体健康为由，进行一番简单的劝说。

一方面，没有驳了领导的面子，不会被记恨。

另一方面，还对领导的身体表示关心，希望他能够有一个健康的生活习惯，体现出一份情谊。

这样的做法必定能给领导留下一个深刻的印象，为将来的升迁做铺垫。



第二招：长脸法

领导递烟，一个是出礼貌，一个是表示好意，对你抛出橄榄枝

遇到这样的好事，接肯定是要接的。除此之外，还可以给领导点个火，陪着领导一起抽。你只是陪客，吸进嘴里立马吐出来，用不着真的吸进肺里。

给足了领导面子，让其看到你为了他才破例吸烟。心中必定对你心生好感，无形之中关系就拉近了许多。



第三招：诉忠

很多时候，领导递烟都有招揽的含义。看似只是一根烟，实则是一个选择。

如果你不接这根烟，说明拒绝了领导的招揽。

如果你接下了这根烟，那就必须懂得向领导表示感谢和忠诚。

要么用眼神，各自体会；要么用言外之意来表达心里想法， 比较婉转。

只要你有足够的忠诚度，又有高超的情商，领导肯定对你刮目相看，委以重任。

总而言之，在职场混迹，最重要的不是能力，而是你的情商。学会了为人处世，才是生存的王道。