如何委婉的拒绝领导送的礼物？
导读：1老领导呀，真的好久没来看您了，您身体还好吧给您带了点家乡特产，您别怪我啊，这不是给您送礼，是从心里发出来的感谢呀，没有您就没有我的今天。2、领导您最近怎么样啊，(顺手把礼放到门后犄角旮旯)，我都说了我领导不让别人去他家拿东西，我媳妇非得给

1老领导呀，真的好久没来看您了，您身体还好吧给您带了点家乡特产，您别怪我啊，这不是给您送礼，是从心里发出来的感谢呀，没有您就没有我的今天。

2、领导您最近怎么样啊，(顺手把礼放到门后犄角旮旯)，我都说了我领导不让别人去他家拿东西，我媳妇非得给我塞在手里，说没有领导就没有我们今天的好日子，她还让我一定谢谢您。

3、您别怪我啊，您特意强调别让我拿东西来，我知道您清廉，但是我半路碰到一个合作伙伴，知道我颈椎不好，和您一样的老毛病，他是做按摩仪生意的，知道我来看领导，强塞给我两个，哎，领导真的别怪我啊，我知道您的作风。

4、领导这不是给您的，这个是给孩子/嫂子/老爷子/阿姨准备的，顺手带的，不值钱。（家里有小孩的就说给小孩，夫妻感情好的就说给嫂子，孝子类型的就说给老人带的）

5、我送的不是礼，领导平时对我没少照顾，没有您，也不会有我今天，希望您给个机会，让我表示下感谢。

6、自从来到单位，虽承您照顾，却从来没有拜访过您，快过年了来给您拜个早年”！领导一般都是先婉拒，如果领导给的理由只是客套一下，就说明有戏，然后就说“您这么照顾我，我就是来拜访感恩您的关照，没有别的意思“。领导再客套，可以适当结合实际情况卖惨：”领导我都来了，这外面天也怪冷的，只此一次，下不为例XXX“

送礼的时候该怎么说，尤其是当领导或对方婉拒的时候，我们应该怎么说。

只许一次，下不为例

小a，是公司新来的员工，趁着春节的时候与领导拉拉关系，拿着自己家的土特产，送到了领导家里，领导当时的脸就拉下来了，小a遭到了拒绝，小a诚恳地说：“领导，这次确实是我冒昧，但只此一次，下不为例，这点心意您无论如何得收下。领导听完之后也没有再说什么，最后还是收下了，此时领导的拒绝，只是刻意要和你客气一下，如果你要傻傻的，真的听成了拒绝，那么你就是真的傻了。

这不是给您的

小b是干工程的，干工程的，一到节假日就要四处打点各级领导，小b送礼的习惯是，将礼物分成两类，一类是给领导本人的，另一类是给领导家人的，老人小孩儿妻子等等，而且他还将礼物放在一起，一旦领导不收，拒绝，他便笑眯眯的说：“这些东西不是给你买的，这是给孩子，你嫂子，给老人家买的。”一般这种情况大家也不会太过分的拒绝。

这不是礼，是情

小c，是做销售公关的，每次他给客户送礼的时候，客户不愿意接受他总会这样说：“我送的不是礼物，我送的是感激之情，感谢之情，没有你平时的多多照应，我不可能做到今天，无论如何您今天也得给我一个机会，让我表示表示我心里的那点感谢，这点东西您今天务必收下。”一般话说到这份上，客户大部分都是欣慰的收下。

总结

送礼是一个态度，是一个方式，联络了是彼此的感情，送礼注重的是“礼”前“品”在后，礼代表的是诚心诚意，品代表的是物品。首先我们要做到诚心诚意，其次我们要做到送的东西，投其所好，让对方受之有愧，拒之不忍。

怎么，一次就想成功，万事大吉？

送礼被拒绝很正常呀，你提供的东西，基本可有可无，往大了说，也就是一片心意。你送礼，肯定一个是有事相求，另外就是想维持关系。不管哪一种，对领导来说，最重要的就是你人可靠不可靠。当然，有的领导为人正派，不管是送礼还是走人情，都不允许，只是这种领导太少了。大部分都有他的弱点，或者钱，或者名，或者利，或烟酒，或字画，或女色。所以就有了“围猎”一说。

但这种围猎不可能一次就成功。类似于你送礼，领导也不知道你人是否可靠，也不知道你送礼的目的，尤其是机关单位，完全没必要因为你这一点儿礼，断送自己的前程。你看贪官的忏悔，哪个不是声泪俱下，觉得自己愧对党和人民。但他们收礼时有白手套，有大胃口。可没有想过收礼不对。普通人每天钻研这种并没有多大价值，研究领导的喜好、时间等，不在本职岗位做业绩，单位换了领导，你又开始琢磨新领导，没有把重心放在本职上，得不偿失呀！

1、领导一般都会假装拒绝一下

领导一般不会不加拒绝就收下，都会假装推辞几下，说一些不要这样、不要见外之类的话，然后在你的坚持下半推半就的收下了，显得勉强收下的感觉，这时候不是真实的拒绝，你不要信以为真，不要看领导台上怎么说，看看他怎么做，大家如何做就行了，如果领导大家都不收，你也就不要顾虑了。

2、领导觉得礼轻

给领导送礼需要看领导帮助你解决多少问题，领导有一种心理，想要对等，现实社会没办法，虽然不在明处也心知肚明，如果领导帮助你很大的忙，就多表达一下，领导如果觉得你不够意思，说明你太小气，做事应该大度一点，别扣扣搜搜的。

3、如果两次都不接受，顺其自然吧

如果领导两次都不接受，就顺其自然吧，也不要勉强，领导也不差你那点，做好自己本职工作，不给领导找麻烦，做出成绩，给领导捧场站队。

如果对方拒绝你去送礼，你不能立马就放弃了，你可以推脱一两次，比如说，我就在您家楼下，上去坐一会儿就 走，也没带什么贵重的东西。

或者说：这些东西也不贵，就是一点心意，您就收下吧。如果你推了一两次，他态 度非常坚决，就是不收，那你也不要强求。其实，收没收你的礼，也不是那么重要。关键是你想传达的信息，你想表达的意思表达到位了，就可以了。

扩展资料：

大家想一想，为什么会出现这种事，就在于你平时跟领导太缺乏沟通了，这次你只不过是借着送 礼，把自己的诉求表达出来了，而且是以一种非常得体的方式表达出来了。所以，不要把被拒绝太放在心上。

你在送之前就要想到有两种结果，要么被接受，要么被拒绝。被拒绝也不是什么丢脸的事情。你实在不会说，领导也会带着你聊天，你不会聊，领导会聊，会问你话，两个人一互动，慢慢就进入状态了。

给领导送礼物，被拒绝后感到很尴尬，该如何缓解？

1在不恰当的时候送礼物，领导是不愿意接受的，比如他很忙的时候，或者正在跟人交流的时候，那么要善于发现，瞄准时间再送。 选择合适的礼物，比如自己的一个初入职场的新人，则不能送太贵重的礼物，这与自己的职场地位不太符合，领导也不会接受，而是要选择一些极致极简的，或者他喜欢的。如果自己与领导接触少，而自己又是有求于他，这个情况送礼，是错误的。平常多和领导接触，送礼的时候就像朋友一样自然。

2端正态度，不能见面就尴尬了。让他慢慢了解你，没有其他意图，但是真心感谢他的关心。工作中虚心向领导请教，经常和领导沟通，以后有机会让亲戚带你去领导家，他会安排一些礼物表示感谢。有些同事在日常工作中不懂得和领导搞好关系，只有在需要领导帮忙的时候才想到给领导送礼，以达到自己的目的。一旦在日常工作中和领导接触不多，遇到事情突然给领导送礼，肯定会让领导很不舒服。给领导送礼的时候，可以选择一些实用的日用品或者茶具送给领导。不要选择太贵的东西。贵重物品虽然看起来很实用，但是会让你的领导觉得你的水平很低。

3不要指责别人，用理解的态度说话。既然尴尬的局面不可避免，就应该拿出足够的勇气去面对现实，甚至直接挑战尴尬。如果你真的没有勇气和能力去处理，尴尬发生时你最好的选择就是尽快撤离现场。但是你一定要给自己找一个合适的理由，否则，只会让对方觉得遗憾。化解尴尬的能力其实是对一个人做人能力的考验。任何一个善于拐弯抹角，在类似场合巧妙化解尴尬的人，一定是一个很好的沟通者。

问题一：送礼被拒怎么办？ 似乎这与礼尚往来的基调不大合拍。可是，万一遇到这种情形呢，你应该这么办：首先，你千万不要表示不快，或者火上心头，让双方都不愉快。你应该做的是：要热情地向对方表述你的好意。要知道有些时候，对方是看你送礼物是否有诚意来决定收或不收的，就是说你要解除对方的疑虑，让对方理解你的好意，从而愉快地接受你的礼物。如果对方坚决不收，你也不可以勉强，你要做的是：静下心来，认真想想礼品被迟的原因，然后再思付一下有没有良方以弥补，下面我们帮你分析一下：1．让人觉得你送礼的动机有问题单位马上评职称了，你忽然给评职称小组组长一份厚礼，当然，这个目的太明显。本来你的条件够，小组己决定考虑你了，这样一来．你会让许职称组长难以开口了。何况评职称是为大家伙儿服务的，为同志们服务，不收你的重礼，是可以理解的，也是可以意料到的。2．送礼的时间有问题有人怂于求成，往往在事情没食头绪时就给人家送上一份礼，这种人犯了急于求成的错误。事成之后，略送礼物以表示你的谢意，未尝不可。这时，为难情绪便会粉墨登场。人家没有十足的把握敢收你的礼品，恐有负你所托，故拒收或退还，也属自然。3．你们之间的关系有问题初识之交，你大包小包的让对方感到唐突，不论中外都不欣赏这种做法。即使平常关系不错，送礼太重，人家也会接受不了的。这说明关系是亲是疏，是否有送礼的必要和送多送少，礼物厚薄也有直接关系。4．你的礼物本身有问题礼物不经过检查，不知质量是好是坏，或急于应付自然不乐意。一般即使别人不喜欢也不会退回，退回表示你们关系的断绝所以对方一般不会贸然退回。总之，送礼被退，总有因缘。找出原因，问题就解决了一半。自己不周，登门道歉，或打个电话、写信表示歉意。受礼者误会，应如实解释清楚，使双方和好如初。作为送礼者，应当找找自己的原因，不要勉为其难，体谅对方的苦衷。这样，收礼、退礼之后，又可以增强彼此的情谊。如果你们双方并未因此而产生隔阂，对方亦无意与你疏远，当然可以表示心意。木过，应隔一周之后，挑一个适当的时候，你再送，一定会有好的效果。

问题二：给领导送礼被拒绝了，怎么办 我也遇到过这种情况 你先不用慌哦

可能领导对你有些不满意或者不信任

首先，我不会直接找这位领导，而是看单位中，谁和领导关系最好，然后去和这位同事搞好关系，通过他和领导接触，这样，有一位中间人，就会比较方便接触。

其次，也许是你看上去似乎在什么方面不维护你得领导了，那你要在平时的时候，在同事面前，特别是和领导关系不错的同事面前，表现的很支持维护领导，这样的话总会传到领导耳朵里的，印象就会变好

再次，就是开始和领导直接交流了，一开始可以借助中间人打开饭局，然后就安排一些活动，比如去钓鱼之类的，这就看领导的爱好了。时间久了，你们之间就会愈来愈亲近了

平时的小细节

你有机会可以多称赞他的孩子，毕竟父母都最爱孩子。

干活也要挑对时间，干了就一定珐他看见。

在同事面前，多装装老实的好人，树立了口碑，领导自然不会总是难为你。

这些方面都做足了，问题就迎刃而解啦

然后再多多送礼一下呵呵 你和领导的关系就会越来越好

祝你好运哦

问题三：拒绝送礼的客套话怎么说 很多人认为送礼涉及不到客套话,只要能够把礼物塞到对方手中,便大功告成了。其实这只能说成功了一大半,还有一部分就是对方对我们的形象评价,这在送礼的过程中也占有很大的分量。

为什么客套话在送礼中占很大分量呢因为这是一个人的门面问题,你的一言一行直接反映着你这个人的素质,对人谦逊往往是一种素质高尚的表现,而这种表现往往也最容易让他人对你产生好感

可能你在日常生活中对于客套话的认识并不多,也可能你根本就不喜欢说客套话,不过没关系,为了能够让我们在他人的心中树立一个良好的形象,为了让我们的礼物送得更轻松,我们不妨从现在开始接触一下“客套话”,并适当地在日常生活中应用。

那么,生活中都有哪些客套话是我们一般能够用得上的呢下面就介绍一些具体的客套话,并且将它们适用的场合一并讲解一下,这样方便大家更好的运用。

常用的客套话一般有:初次见面时常用“久仰”;分别重逢时常用“久违”;征求他人意见的时候用“指教”;求人谅解的时候用“包涵”;求人帮忙时用“劳驾”;麻烦他人时用“打扰”;向人祝贺时用“恭喜”;求人解答时用“请问”;请人指点时用“赐教”;托人办事时用“拜托”;看望他人时用“拜访”;赞同他人见解时用“高见”;宾客来临时用“光临”;送客出门时说“慢走”;与客人道别时说“再来”;陪伴朋友时说“奉陪”;中途离开时说“失陪”;等候客人时用“恭候”;请人勿送时说“留步”;欢迎购买时用“光顾”,归还物件时叫:“奉还”……

其实,任何人都不能忽视这些客套话的应用,它不但能够让我们表现出一种绅士风度,同时还给对方留足了面子,这是一种双赢的做法。这就应承了人们常说的一句话:“你敬人一尺,人还你一丈。”在客套话面前,任何人都不好意思用强硬的话语驳回你的礼物的。

问题四：给领导送礼被拒绝 送礼领导拒绝该怎么说 用咋办事情呢直接快递短信通知祝福即两全齐美

问题五：当送礼的时候对方表示拒绝是该怎么办 对方表示拒绝就不要强行给人家了，只能说对不起，打扰了，转身就走

问题六：给领导送礼被拒绝怎么办 我也遇到过这种情况 你先不用慌哦

可能领导对你有些不满意或者不信任

首先，我不会直接找这位领导，而是看单位中，谁和领导关系最好，然后去和这位同事搞好关系，通过他和领导接触，这样，有一位中间人，就会比较方便接触。

其次，也许是你看上去似乎在什么方面不维护你得领导了，那你要在平时的时候，在同事面前，特别是和领导关系不错的同事面前，表现的很支持维护领导，这样的话总会传到领导耳朵里的，印象就会变好

再次，就是开始和领导直接交流了，一开始可以借助中间人打开饭局，然后就安排一些活动，比如去钓鱼之类的，这就看领导的爱好了。时间久了，你们之间就会愈来愈亲近了

平时的小细节

你有机会可以多称赞他的孩子，毕竟父母都最爱孩子。

干活也要挑对时间，干了就一定要他看见。

在同事面前，多装装老实的好人，树立了口碑，领导自然不会总是难为你。

这些方面都做足了，问题就迎刃而解啦

然后再多多送礼一下呵呵 你和领导的关系就会越来越好

祝你好运哦

问题七：送礼被拒绝怎么办 你好，男女朋友关系本来就让人难以琢磨，特别是你们这青涩年代的小娃娃，她要不然就是个很害羞的女孩，要不然就是个很看重关系的女孩，说的严重点，可能她暂时还没准备好接受你！哥哥呢就教教你如何去追女孩子，首先必备:大胆，幽默，脸皮厚，人一般就OK 了，你要选择的对象必须是你喜欢并且你能搞定的！然后你要多找机会去接触她开始不要有任何表露，然后看看她对你的反应，如果好的话，就找个机会单独一同放学或者回家，或者打扫卫生，你自己要留意！我想单独相处过后你会有很大的进展，然后可以约会了！如果一开始接触人家就对你不来电，那也没关系，你要想个办法感动她，女人都是感性动物，很容易感动，你必须让她感觉你对她的是真情，真的对她好，然后再来一次偶遇，聊着聊着，你就自然而然的达到目标了！送东西这种方法很好，但是必须是熟悉了之后才能使用，一开始如果只是泛泛之交那你就送让她觉得很贵重的东西，那么你注定单身，她会觉得你这样是有目的的，让她不放心，没有安全感！个人感觉这个女孩子比较优，你要一定要加油！不懂就来问哥哥！

问题八：给别人送礼的时候，怎么说不容易被拒绝 你收下吧！这是我的一点心意！

问题九：给喜欢的女生送礼物，但是害怕她拒绝。。。我该怎么说？？？？！ 楼上的答案是大忌…作为一个女孩子，如果我收到了一份你说因为你买多了不需要的东西，给了我，我肯定会直接回你一句，那你自己扔掉吧，我不要，我才不要别人不要的东西呢。

最好的方法就是直接说：我看到了一样东西，突然就想到了你，觉得你戴着会特别好看，所以我就买了，希望你喜欢，也不算特别贵重，所以你就收下吧（即使贵重也不能说贵重，风度要有）

问题十：给领导送礼被拒绝怎么办？ 你进了领导的门，他就知道你是什么意思，如果他不把你当外人就会收你的礼

首先，你要明白领导是不会随便应邀吃饭或收礼的

这个年代，尤其在体制内，你请领导吃饭，送礼物，很多时候就和贿赂画上了等号，而领导如果答应吃饭或者把礼物收下了，不就相当于受贿？受贿被举报，严重的话是会丢工作，被人指指点点，失去名誉的。为了吃你一顿饭，或者收点小礼物，葬送自己的职业前程，你认为值得吗？

其次，你请客吃饭，送礼物，大概率是有求于领导，可能是具体某件事，或者是希望他日后提拔提拔你，这样一来，领导的压力就莫名增大了，如果你礼物不够"大"，或者事情太难，他根本没必要以身涉险。

其次，你和领导的交情必定不深

因为请吃饭，其实是一件比较私密的事情，像我们家人朋友一般才会一起吃饭，如果领导觉得和你的关系还不熟悉，还没到要下班后约时间一起同桌而食的地步，那他就不会去。

何况还不知道你这家伙又是请吃饭，又是送礼物的，抓着他不放，究竟有什么目的，会不会给他埋雷，到时餐桌上，美滋滋地吃着他点的龙虾，突然他请求帮忙的事，对你来说并不轻松，直接拒绝吧，又已经拿人手短了，不拒绝吧，就是给自己找麻烦、添堵，何必呢。

再者，你请客送礼的理由，在领导看来不够充分

你请领导吃饭，或送他礼物，那肯定表面上有个理由，比如说你在过去一段时间内工作上取得了不错的成绩，要感谢领导所以请他吃饭，这个理由听上去还行，有的领导兴许会赴约。

但更多的领导会觉得没必要，一是他不想浪费下班后的私人时间，去和你约饭，二是可能他主要看工作业绩的，不想弄这些小九九，那他就会婉拒你，领了你的心意，鼓励你以后继续努力，更上一层楼。

那就说明领导不需要你送礼，别送了。

当你在工作中遇到困难时，领导选择帮助你的原因一定是觉得你还是很有用的价值的;有些朋友甚至为了得到领导的重用而选择送礼物，其实送礼物也是要看对象送的，大多数领导在公司里都会有一些股份，所以不会因为你送他礼物就重用你，许多领导者会拒绝接受礼物，特别是那些非常有能力工作的人，他们也不喜欢用礼物来实现他们的目标。

在这些人的心目中，只要有足够的能力，就会受到领导的尊重。事实上，在职场中，本事越高的人，不仅不喜欢给他们的领导送礼物，而且他们得到重用的几率越大。

在职场上，肯定不只一种需求，我相信很多人都有各种各样的需求，当然，你的领导者也是这样想的;作为一个领导者，当然想有一些听话、努力工作的下属，来帮助分担一些任务上的压力;对于领导来说，当工作中有错误时，有些人可以站起来，甚至需要一些人来来自己的马屁，这样他们在同事面前就显得更有面子了;

我们公司有一位新同事，已经工作多年了，因为在行业中有些名气，直接被领导挖过来了，有一次领导在工作中犯了重大错误，不知道如何向公司汇报时，这位就同事主动承担起责任;同事不仅得到了领导的青睐，甚至连公司的决策层都认为他有责任，经过领导和老板的协商后，同事很快就升职了，这一切都是因为他给领导带来了价值。

如果你的能力对领导者有工作价值或精神价值，你可以在不给他礼物的情况下就得到领导者的重用。我相信，很多底层的朋友都有很多解决问题的方法，这也是每个人在职场中混必须有的能力。

当一个人面临困难并且有很多解决方案时，你对领导来说是非常有价值的。即使你在工作中犯了错误，领导也会睁一只眼闭一只眼。所以，在解决问题时，可以自己找到一些技巧和方法，这更容易受到领导的重用。