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导读：1、送礼千万别光明正大的把东西提到办公地方及其他公众场合，那只会让事情和领导对你印象更加糟糕。2、一般送到家的时候，领导在家的时候你就客套几句话，比如在单位这么久了，今天专程过来感谢领导您一直以来对我的关照，顺别给孩子和嫂子她们买了点东西（
1、送礼千万别光明正大的把东西提到办公地方及其他公众场合，那只会让事情和领导对你印象更加糟糕。
2、一般送到家的时候，领导在家的时候你就客套几句话，比如在单位这么久了，今天专程过来感谢领导您一直以来对我的关照，顺别给孩子和嫂子她们买了点东西（或者家人啊朋友啊什么的从哪个地方给你带了点东西，你就顺便提过来了，一般情况不能说“我给领导你买了点东西”之类的，你嘴里的送礼对象不是领导就好了）。
3、一点心意还望领导不要嫌弃……开场白一般就这样，然后领导就会跟你说那么几句，表面上问问你最近的工作啊家里情况啊等等。第一次送的话，就别呆太久，也别把想委托的事情说白了（领导看你送礼心里自然明白）。
我认为甲的重一点，可以区分拿些价值模糊的啊！哪能分得那么清楚。
首先了解清楚领导的年龄，确定这个年龄需要什么？毕竟送礼的潜规则就是“雪中送炭”远远比“锦上添花”来得实在！送礼心安，收礼心欢，你的目的就达到了。毕竟我不是当事人，不过可以给到你一下几个建议，希望能给到你一定的启发：
1．根据领导的地位选择不同价值的礼物。
2．根据领导的趣味，精心挑选并决定礼品的类别。
3．选择一个最佳赠送礼品的好时机，给领导留下深刻的印象。切忌不能送了礼品，事后领导面对一大堆礼品还不知道是谁送的！
4．赠送的礼品要品质优，适用性强，经久耐用。
5．最好让礼品更具有私人性、专一性。根据你对领导的了解，她或者他会喜欢什么类型的礼品？如果领导最爱的是自己的妻儿，你不妨选选有没有合适她们的礼物？
6．礼品的包装要精致美观，吸引人。
7．一定要亲自去赠送礼品。
8．根据礼品用途选择不同的赠送场合，如供家庭用的礼品最好送到接受者家里，而不要是在办公室！
说的话要看送的是什么礼了，不同的东西当然不能讲相同的话。比如送茶叶之类就是在休闲的时候养养神，给领导的小孩送东西可以说是顺便带过来啊等。还有就是讲话不能拘谨，不然什么话都成客套了。
就是客套话呗，什么一直以来承蒙您的照顾，给您添麻烦了。也不知道说什么才可以表示感谢，这是一点小意思，请您无论如何收下它。
XX领导
先找个理由（生病啊，有喜啊，有丧啊等），还有个理由如：领导听说你这几天过的停累的，今天给你点小小的东西，缓解一下疲惫（可送食物品，数码产品等新潮东西，去桑那也可以）这招在大些的都市很灵验。
切记找个马排，别找驴啊
！
切忌拍马屁！
领导吃礼的谁都明白，不用说明白，拉拉家常；领导不吃礼的，你也不用显出非常的讨好，平静心态对待，有事说事；礼不礼的来日方长
1别说你的礼品是买的,说是
远方亲戚带给你的,你拿给你们领导尝尝而已礼品出手时说得随意点,不要说专门去怎么怎么着买的你的礼品的价值不在你说,是好东西是重礼、轻礼,收的人自有分寸
2开口前3句话不提送礼你在部队就找个话题从部队近况开始聊起,聊到一半的时候,顺利地转到
你的发展不错,离不开领导的关心,该感谢就感谢,该拍MP,就拍点MP,别太做作就好
3最后准备离开前,说送礼的事,说得轻描淡写点,一点小意思哪怕是你花十万买的劳力士,心里在滴血,也不要太鼓吹你的礼品("普洱茶"有降血压,促血循环指导员(或者是给嫂子)拿来平时喝喝,保养下身体轻飘飘2句话说了就OK了
最后,既然送礼,肯定别白送,你再表个态,下一步准备干什么"我准备今年继续努力,争取得个XX荣誉"也让领导知道你的打算下,在评比XX荣誉时,知道你也想要,你又送过礼,表现过得去的话,会考虑到你的!
PS:望采纳。
给领导送礼物本身是一种表达感激和尊重的方式，但在网上买直接邮给领导这种方式可能会产生一些负面影响。
首先，送礼物时最好是亲自送去或者当面交给对方，这样可以让对方感受到你的诚意和尊重。如果通过邮寄方式送给领导，会使整个过程变得不够直接和亲近，可能会让领导感觉你对他的尊重程度不够。
其次，如果通过邮寄方式送给领导，可能会出现礼物被延迟、损坏或者丢失的情况，这样可能会影响你与领导之间的关系。
最后，在送给领导礼物时，最好选择适当的时间和场合，比如在节日或者领导生日时送礼物会更加合适。如果只是随意找一个时间送给领导，可能会让对方感到困惑或者不舒服。
因此，建议在选择送礼物的时间和场合时要注意慎重考虑，尽量选择适当的时间和场合，并且亲自送礼物给领导，以表达自己的感激和尊重。
送礼的机会最好是去领导家里去坐坐的时候送；如果他不愿透露具体住在哪儿，至少你要知道大致的位置或小区，然后你可以打电话给他：我就在您家附近，不想上您家打搅，您是否能到小区门口/路口来一下，我已经在这儿等您呢。一般情况下，他不好推辞。还有一种情况，比如一起出外就餐，散的时候你可以尾随领导取车的时候给。当然，朋友，要给领导留下好印象或在关键的时候他能帮你，不是靠“突击”，你平时工作表现要好，并与领导保持一定的亲近。关键时候再送些礼，事情会好办许多。送礼的话语要真诚、能打动人，比如：XX总，我知道您一直喜欢/我感觉您一直缺，我和爱人/女朋友找了许多地方，给您买了点东西，一点点心意。送礼时话语要简洁，给他留下深刻印象，最好当时不要提什么条件或目的（事后可以再提）。不建议工作场合送东西。
至于给领导推荐的礼物，首先了解清楚领导的年龄，确定这个年龄需要什么？毕竟送礼的潜规则就是“雪中送炭”远远比“锦上添花”来得实在！送礼心安，收礼心欢，你的目的就达到了。毕竟我不是当事人，不过可以给到你一下几个建议，希望能给到你一定的启发：
1．根据领导的地位选择不同价值的礼物。
2．根据领导的趣味，精心挑选并决定礼品的类别。
3．选择一个最佳赠送礼品的好时机，给领导留下深刻的印象。切忌不能送了礼品，事后领导面对一大堆礼品还不知道是谁送的！
4．赠送的礼品要品质优，适用性强，经久耐用。
5．最好让礼品更具有私人性、专一性。根据你对领导的了解，她或者他会喜欢什么类型的礼品？如果领导最爱的是自己的妻儿，你不妨选选有没有合适她们的礼物？
6．礼品的包装要精致美观，吸引人。
7．一定要亲自去赠送礼品。
8．根据礼品用途选择不同的赠送场合，如供家庭用的礼品最好送到接受者家里，而不要是在办公室！
：）希望能给你启发！
送礼的两个禁忌
禁忌一：有事才找领导送礼。无论体制内外，一旦遇到超出自己能力的事情，第一个反应都是「找人，送礼」，可是殊不知临时抱佛脚通常不会有什么用。一方面领导又不是夜壶，着急了才拿出来用一用。另一方面平时没什么交情，关键时候人家凭什么帮你。尤其是那些涉及到「升迁去留」等现实利益的事情，谁都盯着，就算你肯出血割肉，领导还嫌麻烦扎手呢。
禁忌二：越贵重越好，送礼的目的不是贿赂，而是要和领导把关系搞得熟络。礼物也不是越贵重越好，越是贵重领导就会越害怕你有求于他。最不走心的方式就是直接送钱。送吃的了可以问领导合不合口味，送用的可以问领导用的舒不舒服，可是送钱的话，你还能问领导钱是怎么花的么？
送礼应该怎么说才得体？
第一步，开门见山
就算是下属送礼，领导心理也清楚「无功不受禄」。主动说出自己的行为动机，用细节赢得领导的信任，不仅能减少对方的猜忌和防备，更能体现你的诚意。具体的做法是在你把礼物塞到领导收礼的同时，表明你感谢领导的原由。
光这一句显得敷衍
切忌不要这样一语带过「因为你上次帮我了，所以过节来看你」，光这一句显得敷衍。感谢领导一定要从日常的工作细节说起，让领导觉得你是一个有心人。具体你可以这么说：
王总，上次的项目我搞砸了，是您费心费力不但帮我搞定了甲方，还帮我在上司那里圆场。平时知道您工作忙，趁着中秋国庆放假，买了东西过来看望您，感谢您对我一直以来的照顾。
第二步，阐述礼物的特色
要表达出自己的诚意和用心
礼物的好坏不取决于金钱和价格，主要取决于意义和价格。因此你对领导的这份感谢到底有多重，他能不能感受到，全凭你如何包装自己的这份礼物了。具体要强调两点：
一是礼物与收礼人之间的关联。二是自己挑选礼物的过程。
强调关联，主要是让收礼礼人觉得礼物是为他量身定做的；而自己挑礼物的过程，正是体现自己用心之处。
我记得你喜欢喝茶，恰好我老家亲戚就是炒茶的，都是挑选自己家炒的好，我托他带了一点给您尝尝，您觉得好喝不好喝，也给我们提提建议。
第三步，就是防止对方拒绝
经过之前两步的铺垫，你已经给了领导足够多的理由收下礼物。但是对于情面，领导可能象征性的拒绝你一下，因此，你需要准备几句话来回应领导对你的拒绝。给他一个台阶，让他理所应当的收下这份礼物。有三种套路可以参考。
领导收礼需要台阶
套路一，弱化领导的特殊性，比如：
我给每个人都挑了一份礼物，这份是给您的。
套路二，表明领导比自己更需要这个东西，比如：
我不喝酒，也不喝茶，父母也不在身边，所以用不到，这个东西只能送给您啦。
套路三，不收礼你会为难，比如：
这份礼物是我专门感谢您的，如果不收，你心里会一直惦记的。这样对方收礼也会自然而然，不会因为收了一份礼，就欠了你人情。
你送礼是看领导情面，领导收礼是给你人面，而讲究场面就是做到「送者心安，受者心欢」。人在江湖，别有那么多偏见和不屑，「送礼」不但是正常的社交行为，更是一种建立人脉的有效手段。
1、送礼形式
去家里拜访，是最好的方式，既表达自己的心意，也拉近了关系。不方便的话，请领导吃饭，吃完饭给领导车上装上礼品，轻松而自然。
2、送礼间隔适宜
送礼的时间间隔也很有讲究，过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕，或求助心切，便时常大包小包地送上门去，有人以为这样大方，一定可以博得别人的好感，细想起来，其实不然。因为以这样的频率送礼目的性太强。
另外，礼尚往来，人家还必须还情于自己。一般来说，以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜，送礼的既不显得突兀虚套，受礼的收着也心安理得，两全其美。
3、遵循“礼物等值”原则
给领导送礼，要分什么事送多重的礼，这个礼不管什么物品，就是要等值。比如，逢年过节一般性的走动，普通员工与普通领导之间，也就保持在一千元左右，这个也属于礼尚往来的标准。
4、礼要注重细节，让对方好接
无论送礼物的轻重，都要撕掉价签。送一份明码标价的礼物，好像在提醒对方，这份礼可是花了多少多少钱。好像是在期待回赠，或者是想做一笔等价交换、物有所值的生意，礼物上贴着价签，是不礼貌的。
5、送礼要学会沟通，拉近感情的距离
进屋之后先说对方家怎么怎么好，地点如何好，摆设，家具之类，然后说拿东西是干嘛的，可以说领导辛苦一年了，在这一年里没少给自己工作上给予帮助和提拔，过年了也没买什么好的，一份心意。然后说点祝愿的话，今后工作上能够多多给予提携。
如何不失礼数的给领导送礼，该送什么礼物？现在就为大家说说如何为领导选购一份合适的礼品。首先明确送礼的目的，是为了联络感情、表示感谢还是下年加薪进职等等。这个目的很重要关系到你送出的礼物。然后先熟悉领导，了解他平时的喜欢，做到礼物投其所好。我们要针对给不同的人要选择不同的礼品。
首先，根据年龄和嗜好送些烟酒或是滋补品。其次，给高雅的领导送纪念品邮册、书画、古玩、珠宝、名表、名酒等。还有，廉正型领导要送领导真正的喜好，如给廉洁的领导送贺年卡。另外，如果领导是公道正派、视事业为生命的人，那么最好的礼物是拼命把工作干好，然后适当送一点联系感情的小礼物就可以了。要选择适当的时间和场合，这一点也关系到送礼的心意。
送给领导礼物时，千万注意别让自己和在场的人感到难堪。你可以在选择清晨上班前或下午下班后给领导送礼，这样没多少人注意到。送礼最好不要把礼物送到领导的办公场所，在人多的办公场所送礼，难免会有人碰到。而且，就算领导想接受礼物也不便于接受，因为领导不方便把这份礼物带出办公场所。
不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。为了避免送礼给领导带来不必要的麻烦，礼品可以让邮局代送。只是送礼就想到达升迁的机会，这也是不全面的，更多的是看你平时的业绩和平时工作的态度。礼品是一个辅助功能，可以起到画龙点睛的效果，可以增进和领导之间的感情。
