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导读：1、谢谢您，领导!对于您教诲的苦心，我无比感激，并将铭记于心!踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。没有您的慷慨奉献，哪有我收获的今天。2、我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导!3、人生旅程上，您丰富我的心灵，开发
1、谢谢您，领导!对于您教诲的苦心，我无比感激，并将铭记于心!踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。没有您的慷慨奉献，哪有我收获的今天。
2、我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导!
3、人生旅程上，您丰富我的心灵，开发我的智力，为我点燃了希望的光芒。谢谢您，领导!对于您教诲的苦心，我无比感激，并将铭记于心!
4、老大，多谢你给我这样的合作机会，这个小组因为有你所以空前的团结，你的坚定和鼓舞给了我们莫大的支持。谢谢你!
5、踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。没有您的慷慨奉献，哪有我收获的今天。十二万分地感谢您，敬爱的领导。
6、千里之行，积于跬步;万里之船，成于罗盘;感谢领导平日的指点，才有我今天的成就。
7、懂得感谢的人才是最美丽的人，懂得付出的人才是最慷慨的人，懂得关怀的人才是最值得尊敬的人，感谢你最好的老板。
送给贡献者（班干部）的名言警句或一些话
一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人Xian进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。 —— 雷锋
活着，为的是替Zheng体做点事，滴水是有沾润作用，但滴水必加Ru河海，才能成为波涛。 —— 谢觉哉
人是要有帮助的。荷花虽好，也要Lv叶扶持。一个篱笆打三个桩，一个好汉要有San个帮。 —— 一燕不能成春。 —— 克雷洛夫
人民是土壤，Ta含有一切事物发展所必须的生命汁液；而个Ren则是这土壤上的花朵与果实。 —— 别林Si基
天才并不是自生自长在深Lin荒野里的怪物，是由可以使天才生长的民众Chan生、长育出来的，所以没有这种民众，就没You天才。 —— 鲁迅
在许多Wen题上我的说法跟前人大不相同，但是我的知Shi得归功于他们，也得归功于那些最先为这门Xue说开辟道路的人。 —— 哥白尼
如果说我看得远，那是因为我站在巨人Men的肩上。 —— 牛顿
我不Ying把我的作品全归功于自己的智慧，还应归功Yu我以外向我提供素材的成千成万的事情和人Wu。 —— 歌德
一个人要帮Zhu弱者，应当自己成为强者，而不是和他们一Yang变成弱者。 —— 罗曼·罗兰
我们知道个人是微弱的，但是我们也知道Zheng体就是力量。 —— 马克思
只有在集体中，个人才能获得全面发展其才Neng的手段，也就是说，只有在集体中才可能有Ge人自由。 —— 马克思、恩格斯
科学家不是依赖于个人的思想，而是综He了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并Qie每人做它的部分工作，添加到正建立起来的Wei大知识大厦之中。 —— 卢瑟福
我好象一只牛，吃的是草，挤出的是奶、血。 —— 鲁迅
落红不是Wu情物，化作春泥更护花。 —— 龚自珍
要求于人的甚少，给予人的甚多，这就是松树的风格。 —— 陶铸
人家帮我，永志不忘；我帮人家，莫记Xin头。 —— 华罗庚
我不如Qi个磨刀石的作用，能使钢刀锋利，虽然它自Ji切不动什麽。 —— 贺拉斯
我们从别人的发明中享受了很大的利益，我Men也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为Bie人服务；而这种事我们应该自愿的和慷慨地Qu作。 —— 富兰克林
当一Ge人受到公众信任时，他就应该把自己看作为Gong众的财产。 —— 杰弗逊
Dao鞘保护刀的锋利，它自己则满足于它的迟钝。 —— 泰戈尔
自由固不是Qian所买到的，但能够为钱而卖掉。 —— 鲁Xun
自由是做法律所许可的一切Shi情的权利。 —— 孟德斯鸠
人们往往把任性也叫做自由，但是任性只是Fei理性的自由，人性的选择和自决都不是出于Yi志的理性，而是出于偶然的动机以及这种动Ji对感性外在世界的依赖。 —— 黑格尔
不要过分的醉心放任自由，一点Ye不加以限制的自由，它的害处与危险实在不Shao。 —— 克雷洛夫
我们现Zai必须完全保持党的纪律，否则一切都会陷入Yu泥中。 —— 马克思
劳动Zhe的组织性、纪律性、坚毅精神以及同全世界Lao动者的团结一致，是取得最后胜利的保证。 —— 列宁
凡是不给别人自You的人，他们自己就不应该得到自由，而且在Gong正的上帝统治下，他们也是不能够长远地保Chi住自由的。 —— 林肯
认Wei艺术家的自由在于他想干什麽就干什麽，那Zuo是错误的。这是胡作非为者的自由。 —— 斯坦尼斯拉夫斯基
工人阶级De团结就是工人胜利的首要前提。 —— 马Ke思
上下同欲者胜。 —— Sun武
天时不如地利，地利不如Ren和。 —— 孟轲
为了进行Dou争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上。 —— 恩格斯
只要千百万劳动者Tuan结得象一个人一样，跟随本阶级的优秀人物Qian进，胜利也就有了保证。 —— 列宁
谁若与集体脱离，谁的>>
领导和干部的工作关系有什么名言警句1、人聚则强，人散则弱。同心同德，Shu几有成。(清·魏源)
2、Jun舟民水，水可载舟亦可覆舟。(荀子)
3、管理是把事情做好，领导力是Zuo正确的事情。——彼得·德鲁克
4、真正的领导者不是要事必躬亲，而在Yu他要指出路来。——米勒
赞美退休老干部的名言警句老干部，是宝库，
赞美退休老干部的名言警句 公务员面试领导和干部的工作关系有什么名言警句公务员考试面试名言警句积累之“领导Guan系”，比如：
人生须知负责Ren的苦处,才能知道尽责任的乐趣。
我们国家的干部是人民的公仆，应该和Qun众同甘苦，共命运。
人聚则Qiang，人散则弱。同心同德，庶几有成。(清·Wei源)
君舟民水，水可载舟亦Ke覆舟。(荀子)
为官应立“Gong仆志”，从政最贵“爱民心”。
陈光会在重庆户口所在地 20分陈光会是谁
关于廉政家风的名言1、水不流则腐，官不廉则败。
2、财欲是只虎，色Yu是柄剑。
3、贪使人堕落，廉使人奋进。
4、得志时贵在清醒，失意时Zhong在平衡。
5、在职一阵子，做人一辈子。
6、松竹梅，岁寒三友，廉正Qing，为官三要。
7、领导有正气，职工有士气，单位有朝气。
8、廉不言Pin，勤不言苦。
9、反腐倡廉，警钟长鸣。
10、贤内助兴夫兴国荫及后Dai；贪内助害夫害国殃及子孙。
11、奢欲贪 俭生廉。
12、一丝不苟Qin于政务，一生为民乐在其中。
13、理想信念不动摇，拒Fu防变根扎牢。
14、世上黄金贵，清廉价更高。
15、廉洁乃干部之魂，勤政是公仆之本。
16、不勤，无以成就事业；
17、不廉，难以凝聚Ren心。
18、Ling导有正气，职工有士气，单位有朝气。
19、为官以廉为Xian，从政以勤为本。
20、党风正则人心向，政风正则令畅Tong，民风正则富思进，家风正则万事兴。
21、廉不言贫，Qin不言苦。
22、贪婪的欲望使人堕落，廉政的品质使人奋Jin。
23、以Cheng为人，以勤为政，以廉为官。
24、一身正气两袖清风，Yi尘不染克己奉公。
25、水不流则腐，官不廉则败。
26、兴廉政之风，树浩然正气。
27、严是爱，松是害，廉洁从政做表率。
28、勤与廉Xiang连，奢与腐相通。
29、位不在高，廉洁则名；权不在大，唯公则灵。
30、清廉则无畏，秉公则无私。
31、以公为矛，锐不可Dang；以廉为盾，坚不可催。
32、做人贵在品，为官重在廉。
33、廉而Jie，一身正气；勤而俭，两袖清风。
34、清白做人，才能Qing松做人；清白做官，才能轻松做官。
35、取人一文，我De人则一文不值。
36、仰不愧天，俯不愧地，内不愧心。
37、廉洁，Gong务员的护身符。
38、历览古今多少官，成由清廉败由贪。
39、处事Gong平，平似水；为官清廉，洁如冰。
40、静心超然，守一Fen宁静；少私寡欲，保一生平安。
41、兴廉政之风，树浩Ran正气。
42、不摸锅底手不黑，不拿油瓶手不腻。
43、廉树威贪失信，廉兴国贪失家。
44、诚信做人清白为官，踏实做事勤政Wei民。
45、Bu怕法律无情，就怕自身不清。
46、立志言为本，修身行Wei先。
47、Zuo走崖边须勒缰，人至官位要缚心。
48、欲虽不可去，求Ying有所节。
49、廉洁自律绷紧弦，拒腐防变勿思贪。
50、清正廉洁官Ben份，执政为民党根基。
51、一心为公是政理，贪权谋私You祸根。
52、修身养性心如玉，纵欲贪色形成魔。
53、心中常念人民Ku，身边牢筑防腐墙。
54、憎贪官、戒贪心，思贪害、拒Fu不贪 分民忧、解民愁、保民安、执政为民。
55、慎始，勿被蝇头小利所惑；慎终，勿让正气名节不Bao。
56、手Mo长，心莫贪，尽职尽责做好官。
57、清廉是进步的阶梯，腐败是灭亡的快车。
58、人生最大的财富不是腰缠万贯，也不是拥有国姿天香，而是拥有一个身心健Kang的体魄。
59、索贿受贿，贪赃枉法，只是一时的风光，Dan他的代价却是一生牢狱生涯。
60、教育、制度、监督并Zhong 惩治、预防、查处齐抓。
61、放私欲、财欲 、损国Hai己 抓党纪、政纪 严惩腐败。
62、坚持和发扬党的优Liang传统 廉洁从政； 教育和惩戒腐败违纪行Wei 利国为民。
63、自重、自省、自警、自律方能走端行Zheng； 慎独、慎微、慎权、慎欲勤为干事创业。
64、执法Ru山方显凛然正气，清正廉洁自会宠辱不惊。
65、秉公执Fa，维护法律尊>>
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1、管理被人们称之为是一门综合艺术，综合是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；艺术是因为管理是实践和应用。
2、西点军校堪称美国最优秀的商学院 出将军更出商界领袖 教战法还传商业秘诀 西点人成功的三大秘诀：领导力 挑战力 人格魅力。
3、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。
4、领导力要是可以像“英雄无敌”里的英雄一样，只要捡到一块士气勋章就能增加就好了。 躺在床上，段天狼一阵头疼，从小到大，他都是独来独往，从来没有带人的习惯。现在却要他锻炼什么领导能力，这不是很扯淡吗 “领导力那是什么东西啊”段天狼自言自语地嘟囔了一句，在床上打了个翻滚。
5、领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。
6、在中国提升世界地位和美国为维护全球霸权的竞争中，不是比谁更能砸钱，而是要看谁有更强的政治领导力。作者：阎学通
7、有人经常把自己坐的位置等同于领导力，在某个位置上呼风唤雨，觉得自己无所不能，等到一旦从位置上下来，却发现门前冷落车马稀，没有了追随者。一个人应该清醒对待拥有的职位，千万不要把拥有的权力和地位当作个人魅力和领导力。领导力是除了信念什么都没有的时候你依然拥有追随者的一种能力和影响力。出处：赢在中国
8、领导力不是训练人，是选对人。
9、（对一个跨国企业***领导力的看法）第一，最基本的一条是对业务的深刻理解。第二，能有非常强的目的性，采用斗争、妥协等不同的手段来形成一个好的管理层、班子，这一点是领导力的重要体现。目的性要极强，要不然妥协就没价值。第三，要制订出更长远的战略，把企业带到一个更高目标，并且懂得如何分步实现这个战略。作者：柳传志
10、管理是把事情做好，领导力是做正确的事情。作者：彼得德鲁克
11、你不能靠拍人家头而领导别人，那是侵犯，而不是领导力。作者：德怀特艾森豪威尔
12、目前，商学院正在重新思考其教学方式，其中不少已经把领导力、道德规范和责任感列为核心课题，与经济、金融学等传统科目并驾齐驱。
13、美国本国学生考进哈佛、耶鲁的难度远远高于在中国考北大清华。学习成绩只是考量标准之一，学校还要参考学生各方面的发展、公益心，以及家庭背景等错综复杂的关系。比如耶鲁，一定会优先考虑耶鲁校友的世家子弟，或父辈曾给耶鲁捐资的学生。对于名校招收留学生的标准，比学习成绩更重要的是你在专业领域的影响力、研究成果，以及领导力、公益心。在这些方面表现突出的学生，名校会予以优先考虑，因此应届本科毕业生没有工作经历，直接申请留学，优势不多。作者：芮成钢 出处：《虚实之间》
14、小语可品:领导不等于领导力，权力也不意味着领导力。领导力的核心是影响力，即:唯一可以让下属心甘情愿追随的领导者，其身上渗透出的引人魅力就是影响力。
15、好吧，我们言归正传，我们来谈谈关于领导力的问题吧。 古往今来，在人类的历史上诞生过许许多多的***，他们形色各异，大不相同，有的仁慈，有的残忍;有的丑恶，有的善良;有的雄辩，有的寡言;有的果断刚强，有点深思熟虑。 他们所信仰的宗教，肤色，文化和出身都完全不同，他们唯一的共同点，是他们都是出色的领袖。 在这个世界上，有许多人会想要通过模仿自己崇拜的英雄或者领袖人物，来让自己变成跟他们一样的人，然而他们往往会受到挫败。
16、调动情绪的能力就是领导力。作者：冯晓强
17、一份候选人资质说明，它会包含"三桶水": 第一桶水:知识、技能和资格。包括候选人的工作经历、教育背景、拥有的只是和技能。换言之，就是他简历上的所有内容。 第二桶水:领导力。包括候选人在职场的实际表现。我们会确定对于目标职位来说最需要的、也最重要的领导力。 第三桶水:个性。这位候选人是怎样的一个"人"，他的价值观和目标。作者：陈愉 出处：30岁前别结婚
18、一切勾结帝国主义的军阀、官僚、买办阶级、大地主阶级以及附属于他们的一部分反动知识界，是我们的敌人。工业无产阶级是我们革命的领导力量。一切半无产阶级、小资产阶级，是我们最接近的朋友。那动摇不定的中产阶级，其右翼可能是我们的敌人，其左翼可能是我们的朋友但我们要时常提防他们，不要让他们扰乱了我们的阵线。出处：《中国社会各阶级的分析》（一九二六年三月）
19、1、不是因为有了希望才坚持,而是因为坚持才有了希望! 2、不是因为有了机会才争取,而是因为争取了才有机会! 3、不是因为会了才去做,而是因为做了才能会! 4、不是因为成长了才去承担,而是因为承担了才会成长! 5、不是因为拥有了才付出，而是因为付出了才拥有! 6、不是因为突破了才挑战，而是因为挑战了才突破! 7、不是因为成功了才成长，而是因为成长了才成功! 8、不是因为有了领导力才懂得配合，而是因为懂得配合了才有领导力! 9、不是因为有了收获才去感恩,而是因为去感恩了才有收获! 10、不是因为有了钱才去学习,而是因为学习了才有了钱!
20、领导力即获得追随者的能力；
21、It is better to lead from behind and to put others in front, especially when you celebrate victory when nice things occur You take the front line when there is danger Then people will appreciate your leadership 作为领袖，最好是在后方领导，让其他人站在前线，尤其是在庆祝胜利或好事时;但在危险时，你要站在前线。这样，人们会欣赏你的领导力。作者：曼德拉
22、一旦下决心成为第一，便积极朝着这个目标努力迈进，这是我个人的工作信条。企业首脑要发挥领导力，创业必须具备的重要素质有三个，就是志向、想象力和战略。作者：孙正义
23、卓越的企业家=艺术家的想象力+军事家的领导力+政治家的忍耐力
24、一个人的气场由三部分组成: 势，恰当的时机，展现自己的野心或目标;格局:谋篇布局的能力和严谨的计划;人气:感染力，领导力，人脉。作者：皮克·菲尔 出处：气场
余下全文
名言警句谦虚篇 • 九牛一毫莫自夸，骄傲自满必翻车。历览古今多少事，成由谦逊败由奢。 —— 陈毅 • 不满足是向上的车轮。 —— 鲁迅 • 劳谦虚己，则附之者众；骄慢倨傲，则去之者多。 —— 葛洪 • 恃国家之大，矜民人之众，欲见威于敌者，谓之骄兵。 —— 魏相 • 放荡功不遂，满盈身必灾。 —— 张咏 • 虚已者进德之基。 —— 方孝孺 • 满盈者，不损何为？慎之！慎之！ —— 朱舜水 • 人生大病，只是一“傲”字。 —— 王阳明 • 不骄方能师人之长，而自成其学。 —— 谭嗣同 • 人生至愚是恶闻已过，人生至恶是善谈人过。 —— 申居郧 • 盛满易为灾，谦冲恒受福。 —— 张廷玉 • 骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱；而且，这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。 —— 老舍 • 昂着头出征，夹着尾巴回家，是庸驽而又好战的人的常态。 —— 冯雪峰 • 我们不要把眼睛生在头顶上，致使用了自己的脚踏坏了我们想得之于天上的东西。 —— 冯雪峰 • 虚心使人进步，骄傲使人落后，我们应当永远记住这个真理。 —— 毛泽东 • 我们不能一有成绩，就象皮球一样，别人拍不得，轻轻一拍，就跳得老高。成绩越大，越要谦虚谨慎。 —— 王进喜 • “骄傲”两个字我有点怀疑。凡是有点干劲的，有点能力的，他总是相信自己，是有点主见的人。越有主见的人，越有自信。这个并不坏。真是有点骄傲，如果放到适当岗位，他自己就会谦虚起来，要不然他就混不下去。 —— 邓小平 • 一个骄傲的人，结果总是在骄傲里毁灭了自己。 —— 莎士比亚 • 凡过于把幸运之事归功于自己的聪明和智谋的人多半是结局很不幸的。 —— 培根 • 谦虚是不可缺少的品德。 —— 孟德斯鸠 • 一种美德的幼芽、蓓蕾，这是最宝贵的美德，是一切道德之母，这就是谦逊；有了这种美德我们会其乐无穷。 —— 加尔多斯 • 谨慎比大胆要有力量得多。 —— 雨果 • 切忌浮夸铺张。与其说得过分，不如说得不全。 —— 列夫•托尔斯泰 • 成功的第一个条件是真正的虚心，对自己的一切敝帚自珍的成见，只要看出同真理冲突，都愿意放弃。 —— 斯宾塞 • 谦逊可以使一个战士更美丽。 —— 奥斯特洛夫斯基 • 国民的感情中最难克服的要数骄傲了，随你如何把它改头换面，与之斗争，使之败阵，扑而灭之，羞而辱之，它还会探出头来，显示自己。 —— 富兰克林 • 当我们是大为谦卑的时候，便是我们最近于伟大的时候。 —— 泰戈尔 • 自负对任何艺术是一种毁灭。骄傲是可怕的不幸。 —— 季米特洛夫 • 真正的谦虚只能是对虚荣心进行了深思以后的产物。 —— 柏格森 • 将拒谏则英雄散，策不从则谋士叛。 —— 黄石公 • 不傲才以骄人，不以宠而作威。 —— 诸葛亮 • 气忌盛，新忌满，才忌露。 —— 吕坤 • 念高危，则思谦冲而自牧；惧满盈，则思江海下百川。 —— 魏徵 • 好说己长便是短，自知己短便是长。 —— 申居郧 • 虚心不是一般所谓谦虚，只是表面上接受人们的意见，也不是与人们无争论无批评，把是非和真理的界线模糊起来，而必须保持自己的政治立场，当自己还未了解他人意见时不盲从。 —— 徐特立 • 一分钟一秒种自满，在这一分一秒间就停止了自己吸收的生命和排泄的生命。只有接受批评才能排泄精神的一切渣滓。只有吸收他人的意见才能添加精神上新的滋养品。 —— 徐特立 • 真正的虚心，是自己毫无成见，思想完全解放，不受任何束缚，对一切采取实事求是的态度，具体分析情况对于任何方面反映的意见，都要加以考虑，不要听不进去。 —— 邓拓 • 为了彻底防止和克服思想上不同程度的主观主义成分，我们惟有要求自己，遇事都一定要保持真正的虚心。 —— 邓拓 • 学习的敌人是自己的满足，要认真学习一点东西，必须从不自满开始。对自己，“学而不厌”，对人家，“诲人不倦”，我们应取这种态度。 —— 毛泽东 • 我的座右铭是：人不可有傲气，但不可无傲骨。 —— 徐悲鸿 • 钻研然而知不足，虚心是从知不足而来的。虚伪的谦虚，仅能博得庸俗的掌声，而不能求得真正的进步。 —— 华罗庚 • 我要做的事，不过是伸手去收割旁人替我播种的庄稼而已。 —— 歌德 • 谦虚的学生珍视真理，不关心对自己个人的颂扬：不谦虚的学生首先想到的是炫耀个人得到的赞誉，对真理漠不关心。思想史上载明，谦虚几乎总是和学生的才能成正比例，不谦虚则成反比。 —— 普列汉诺夫 • 无论在什麽时候，永远不要以为自己已知道了一切。 —— 巴甫洛夫 • 尺有所短；寸有所长。物有所不足；智有所不明。 —— 屈原 • 居高常虑缺，持满每忧盈。 —— 简文帝 • 峣峣者缺，皎皎者易污。《阳春》之曲，和者必寡，盛名之下，其实难副。 —— 范晔 • 傲不可长，欲不可纵，乐不可极，志不可满。 —— 魏徵 • 功有所不全，力有所不任，才有所不足。 —— 宋濂 • 短不可护，护短终短；长不可矜，矜则不长。 —— 聂大年 • 啊！夸奖的话，出于自己口中，那是多麽乏味！ —— 孟德斯鸠 • 我们各种习气中再没有一种象克服骄傲那麽难的了。虽极力藏匿它，克服它，消灭它，但无论如何，它在不知不觉之间，仍旧显露。 —— 富兰克林 • 一知半解的人，多不谦虚；见多识广有本领的人，一定谦虚。 —— 谢觉哉 • 大勇若怯，大智若愚。 —— 苏轼 • 当我历数了人类在艺术上和文学上所发明的那许多神妙的创造，然后再回顾一下我的知识，我觉得自己简直是浅陋之极。 —— 伽利略 • 要在座的人都停止了说话的时候，有了机会，方才可以谦逊地把问题提出，向人学习。 —— 约翰•洛克 • 不谦虚的话只能有这个辩解，即缺少谦虚就是缺少见识。 —— 富兰克林 • 一切真正的和伟大的东西，都是纯朴而谦逊的。 —— 别林斯基 • 有了一些小成绩就不求上进，这完全不符合我的性格。攀登上一个阶梯，这固然很好，只要还有力气，那就意味着必须再继续前进一步。 —— 安徒生 • 大多数的科学家，对于最高级的形容词和夸张手法都是深恶痛绝的，伟大的人物一般都是谦虚谨慎的。 —— 贝弗里奇 • 构成我们学习最大障碍的是已知的东西，而不是未知的东西。 —— 贝尔纳 • 懒于思索，不愿意钻研和深入理解，自满或满足于微不足道的知识，都是智力贫乏的原因。这种贫乏通常用一个字来称呼，这就是“愚蠢”。 —— 高尔基 • 越是没有本领的就越加自命不凡。 —— 邓拓 • 伟大的人是决不会滥用他们的优点的，他们看出他们超过别人的地方，并且意识到这一点，然而绝不会因此就不谦虚。他们的过人之处越多，他们越认识到他们的不足。 —— 卢梭 • 我们的骄傲多半是基于我们的无知！ —— 莱辛 • 卑鄙和高傲的动机只会满足愚人、武夫、人类的侵略者和掠夺者的贪于，人们应当放弃这种动机，不要让这些诱人的饮料再麻醉那些自命不凡之徒！ —— 圣西门 • 一个人如果把从别人那里学来的东西算作自己的发现，这也很接近于虚骄。 —— 黑格尔 • 蠢材妄自尊大，他自鸣得意的，正好是受人讥笑奚落的短处，而且往往把应该引为奇耻大辱的事，大吹大擂。 —— 克雷洛夫 • 无论在什麽时候，永远不要以为自己已经知道了一切。不管人们把你们评价的多麽高，但你们永远要有勇气对自己说：我是个毫无所知的人。 —— 巴甫洛夫 • 决不要陷于骄傲。因为一骄傲，你们就会在应该同意的场合固执起来；因为一骄傲，你们就会拒绝别人的忠告和友谊的帮助；因为一骄傲，你们就会丧失客观标准。 —— 巴甫洛夫 • 不管我们的成绩有多麽大，我们仍然因该清醒地估计敌人地力量，提高警惕，决不容许在自己的队伍中有骄傲自大、安然自得和疏忽大意的情绪。 —— 斯大林 • 最大的骄傲于最大的自卑都表示心灵的最软弱无力。 —— 斯宾诺莎 • 恢弘志士之气，不宜妄自菲薄。 —— 诸葛亮 • 骄谄，是一个人。遇胜我者则谄，遇不知我者则骄。 —— 申居郧 • 谦固美名，过谦者，宜防其诈。 —— 朱熹 • 骄傲的人喜欢见依附他的人或谄媚他的人，而厌恶见高尚的人。……而结果这些人愚弄他，迎合他那软弱的心灵，把他由一个愚人弄成一个狂人。 —— 斯宾诺莎 • 骄傲的人必然嫉妒，他对于那最以德性受人称赞的人便最怀忌恨。 —— 斯宾诺莎 • 由于痛苦而将自己看得太低就是自卑。 —— 斯宾诺莎 • 自卑虽是与骄傲反对，但实际却与骄傲最为接近。 —— 斯宾诺莎 • 显而易见，骄傲与谦卑是恰恰相反的，可是它们有同一个对象。这个对象就是自我。 —— 休谟 • 我首先要求诸君信任科学，相信理性，信任自己，并相信自己。 —— 黑格尔 • 卑己而尊人是不好的，尊己而卑人也是不好的。 —— 徐特立 • 任何人都应该有自尊心、自信心、独立性，不然就是奴才。但自尊不是轻人，自信不是自满，独立不是弧立。 —— 徐特立 • 无论是别人在跟前或者自己单独的时候，都不要做一点卑劣的事情：最要紧的是自尊。 —— 毕达哥拉斯 • 礼仪不良有两种：第一种是忸怩羞怯；第二种是行为不检点和轻慢；要避免这两种情形，就只有好好地遵守下面这条规则，就是，不要看不起自己，也不要看不起别人。 —— 约翰•洛克 • 最盲目的服从乃是奴隶们所仅存的唯一美德。 —— 卢梭
关于管理的励志名言
在平日的学习、工作和生活里，大家肯定对各类名言警句都很熟悉吧，名言警句是易于留传的结论、建议或警世的比较有名的言语。那么问题来了，到底什么样的名言警句才经典呢？以下是我精心整理的关于管理的励志名言，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
1、作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。
2、在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。
3、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
4、管理是一种严肃的爱。
5、管理就是让别人完成事情。
6、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
7、质量即免费。
8、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
9、先做人，再做事。
10、管理就是追求一种调和。
11、最优秀的人才是免费的！
12、管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合。
13、人有多大胆，地有多大产。
14、君视臣如草芥“臣视君如寇仇。
15、以人为本。
16、上之所好，下必随之。
17、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
18、管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他。
19、管理=勤奋+智慧+知识+心理学。
20、管理就是更有效的利用资源。
21、管理=[管人+理事]。
22、管理追求的是：无为而至，大智若愚。
23、好的管理者就是要组织离了你照样转！
24、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！
25、要领导好别人，首先要领导好自己、—史蒂芬、柯维。
26、已所不欲，勿施与人诸葛亮。
27、没有规矩不成方圆。
28、要做就做最好的！
29、高层管理者：做正确的事中层管理者：正确的做事执行层人员：把事做正确。
30、管理就是激发人的潜能，以赢取目标。
31、易之思之。
32、把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。
33、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
34、计划、组织、指挥、协调、控制。
35、管理的精髓：把复杂的事简单化了。
36、管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人。
37、管理：关注并修正行为，影响并引导人生。
38、从办公桌上看到的世界是可怕。
39、做不好事情不是事情的原因而是人的问题！
40、搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可，积极，热情，用心，学习。
41、沟通、协作、勤理；利润第一。
42、管理就是先管好自己。
43、管理的最高境界就是利润的最大化！
44、管理的`基础就是人力资源的管理，中国有句俗话：不怕没好事，就怕没好人，如何识人用人，我想都是每位管理者常思考的问题吧！
45、任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。
46、夫为治有体，上下不可相侵！
47、一切从沟通开始。
48、管理的最高目标是社会价值最大化。
49、谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。日本松下幸之助
50、赏识导致成功，抱怨导致失败。
51、无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！
52、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
53、管理没有真理！
54、管理是科学，领导是艺术！
55、管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
;1没有出色的领导力就没有高效的团队执行力；员工执行不力意味着管理者领导不力；
2有没有领导力关键看你身后有没追随者，大凡没有追随者，只是“散步”而已；
3领导力评价的三个关键指标：抱负、能力和人格；
4提升领导力三个有效工具：启导愿景、善于教导、坚定价值观；
5没有人愿意被人管，但人们愿意追随自己信任的人；
6杰克韦尔奇说，我讨厌管理，喜欢领导；
7你能满足谁的迫切需求，谁就拥护你、支持你；
8领导沟通：效果比道理更重要；
9真正的领导不是你这个人，而是你提出的想法（包括愿景、价值观、使命），它可以引领人们去他们没去过的地方，它代表着追随者自己的迫切需求、抱负、理想；
10领导善于造梦，依靠梦想激发人们的动力；
11人人都可以成为领导，它不是某些人的专利；
12评价领导好坏不是他在位时的业绩表现，而是他不在位后，接班人可以持续引领组织前进，未来的成功才是领导真正的成功，所以，要做教导型领导者；
13管理层应该做些什么：不但要让员工们抱有梦想，而且还要拥抱它、实践它；深入到员工们中间，向他们传递积极的活力和乐观精神；以坦诚精神、透明度和声望，建立别人对自己的信赖感；坚持不懈地提升自己的团队，把同员工的每一次邂逅都作为评估、指导和帮助他们树立自信心的机会；有勇气，敢于做出不受欢迎的决定，说出得罪人的话；以好奇心、甚至怀疑精神来监督和推进业务，要保证自己提出的问题能带来员工们的实际行动；勇于承担风险、勤奋学习，亲自成为表率。
14老子：无即有，有即无，无中生有，有中皆无。企业：自己无能、无用、无为，团队有能、有用、有为。总裁无为，中层有为，基层无所不为，企业才能大有作为；让自己无用，团队有用，是领导者最重要的战略部署；让自己无能，团队有能，是领导者最重要的能力所在；让自己无为，团队有为，是领导者在企业最大的作为。
