.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
导读：随着时代的发展，国画越来越受大家的喜爱，从古至今，国画一直都是送礼的首选，国画花鸟画多寓意吉祥，是送领导的最佳选择，国画礼品不仅能表达出对领导的尊重，更能彰显出送礼者的品位，具有独特的魅力。1、孔雀牡丹图《花好月圆富贵呈祥》2、花鸟画荷花鲤
随着时代的发展，国画越来越受大家的喜爱，从古至今，国画一直都是送礼的首选，国画花鸟画多寓意吉祥，是送领导的最佳选择，国画礼品不仅能表达出对领导的尊重，更能彰显出送礼者的品位，具有独特的魅力。
1、孔雀牡丹图《花好月圆富贵呈祥》
2、花鸟画荷花鲤鱼图《连年有余》
3、四尺横幅《六顺图》
4、梅花作品《迎春图》
5、国画竹子图《竹报平安》
送礼是一门学问，礼品是否受收礼者接受很重要，作为传统文化的国画，相信无论是谁都不会拒绝这样的礼物，国画不仅具有很高的欣赏价值，更重要的是收藏价值。是投资的最佳选择之一。
作为下属的你，当领导生病了一定要去看望，那去医院看望领导送什么呢下面是懂视小编搜集整理的一些内容，希望对你有帮助。
医院看望领导送什么1送水果也有学问
骨折病人、手术失血者和生产妇女-适合吃柑橘、葡萄柚、草莓、奇异果、柿子、木瓜等维生素C含量高的水果。原因是维生素C能促进铁质吸收，而且是伤口愈合、修补组织不可或缺的营养素。胃溃疡患者吃木瓜帮助最大-「因为内含的乳汁能保护胃壁，」台北医学大学附设医院营养室主任杨淑惠解释。心脏病、高血压病人-需要适度补充钾离子，所以送他们香瓜、哈密瓜、木瓜、奇异果、草莓、柿子等钾离子高的水果最恰当，但相对而言，肾脏病患者要少吃。糖尿病患、高三酸甘油脂者-必须控制糖分摄取，探望他们时，建议带一些糖分不高的柑橘类、水梨、草莓、葡萄柚、哈密瓜、香瓜和莲雾。
2酵素膏
送保健品一定要讲究针对性，送瑞他命百年酵素膏，针对术后恢复有很大帮助，产后、化疗也可选择，另外刚刚流产或是生产完的女性患者，需要补血，可以送阿胶、铁剂;看望骨折病人就可以送维生素D，促进钙质的吸收。
3杂志
整天窝在病床上闷得发慌送几本病人爱看的书、杂志或几片CD，帮他打发时间。
4炖汤
手术后的病人常会收到一锅锅热心亲友炖煮的鸡汤、鱼汤。一般人以为长时间烹煮的汤汇集了所有营养精华，所以认为病人肉不必多吃但汤要多喝。不过你可能不知道，这个观念是错误的。营养师指出，汤中虽然有部份蛋白质分解的游离胺基酸及脂肪、核甘酸，可是量很少，无法提供修复身体组织所需的热量及蛋白质。因此杨淑惠建议，「鱼肉或鸡肉要和汤一起食用，才能摄取足够营养。」
医院看望领导送礼推荐慢病患者
送体测小仪器
看望冠心病、糖尿病、高血压、心梗等病人时，不防买点实用小仪器，如血糖仪、血压计、计步器、体重秤等，以此提醒他们时刻监测自己的身体状况，加强运动。此外，适当送点水果也不错，如香蕉、橘子等含钾量高，理论上能辅助降血压。
肿瘤患者
送吃的不如送能宽心的
中国医学科学院肿瘤医院防癌科袁凤兰教授说，肿瘤患者精神压力更大，看望他们的主要目的是让病人宽心，可以送小金鱼、癌症患者康复后写的书籍等，前者能让病人心情变好，后者能给病人战胜癌症的信心。如果是肺癌、食管癌等较复杂的癌症，建议在患者术后7~10天再去看望;如果是甲状腺癌、乳腺癌等术后恢复相对较快的癌症，可在术后3~5天探视，每次待的时间不要太长。去之前，最好先询问家属病人是否知道自己的真实病情、恢复情况如何、能吃些什么等。很多人会给患者送人参等名贵中药，袁凤兰认为这没必要，哪怕服用也应遵循中医科医生的指导。
呼吸科病人
送润肺水果
看呼吸科病人忌送鲜花、毛绒玩具、油墨多的彩纸彩页、带有皮毛的物品等，这些很可能诱发甚至加重病情。看望病人应看重心意而不是礼物的贵重。中国中医科学院教授杨力建议，可以给呼吸科病人送点润肺的水果，如雪梨、苹果等，有助化痰、止咳。
孕产妇
送钙片
考虑到母乳喂养和新生宝宝对奶粉口味的选择，看望产妇时最好别送婴幼儿奶粉，但可以送适合孕产妇的奶粉和钙片。送孕妇装、喂奶装等也不错。水果方面，产妇生完孩子后，牙齿、肠胃等功能都需要恢复，可选择香蕉、葡萄、樱桃、芒果等相对较软的水果，而西瓜、梨等太凉的水果则不合适。
消化系统病人
忌送大补营养品
患有消化系统疾病的人一般脾胃较虚，消化不良，所以忌送大鱼大肉或又甜又油的点心等。中医有“虚不受补”之说，红参、野山参等大补营养品，患者吃了也很难吸收，还可能导致副作用。蛋白质粉是送礼市场的“明星”，但做到正常饮食的人，根本就不用额外补充，除非刚做完大手术、短时间内突然消瘦且胃口差的人，因此没必要送蛋白质粉。可以送台面包机，鼓励患者或家属在家多做花样面食，以利消化。水果以苹果、葡萄、桃等偏性适中的为宜，梨、西瓜、芒果、荔枝、樱桃等都不合适。
骨科病人
送麦片
中老年人骨科手术以关节置换、腰椎手术为主。中国中医科学院望京医院骨关节二科主任温建民建议，为避免交叉感染、影响患者休息，术后三天别去看望骨科病人。术后一周前往探望时应多给患者带去些精神食粮。第一周可送有利肠胃消化的麦片;一周后可以送箱牛奶;二周后患者基本能下地活动了，不妨送点鱼、肉制品等。很多人爱给病人送壮骨粉等营养品，温建民认为，它们与骨头汤等没什么分别，不仅含钙量不高，骨头汤喝多了，还可能导致血脂升高，建议最好少送。
医院探望领导注意事项一、准备
探望病人时遵守基本的礼仪是必不可少的。探望病人之前，应当对病人所患的疾病和病情有所了解。
首先，在决定去探望某个病人之前，有必要先向人简要了解一下病人的病情。例如：病人得的是什么病，病情重不重，治疗情况如何，病人的心理和情绪怎么样等等。如果知道病人得的是肝炎等传染疾病，正在隔离期间，医院一般规定是不能探望的，则可以通过写信去表示慰问。如果病人手术不久，十分虚弱，或者正在抢救之中，家人一般也是不希望探病者贸然前往的。有的病人刚住进医院，同事、亲友就川流不息前去探望，使病人和家属不胜负担，在这种情况下，也不宜集中在同一时间去凑热闹。
其次，要弄清楚病人住在什么医院、什么病区和什么病床号，还要了解医院探病的时间。
最好，尽量避开病人休息、用餐和医疗的时间。如果病人在家治疗养病，则应该在午休之后去探望为好。
再次，要准备一些礼品送给病人。
二、时间
时间：探望病人时，首先应选择适当时机，尽量避开病人休息和医疗时间。由于病人的饮食和睡眠比常人更为重要，所以不宜在早晨、中午、深夜以及病人吃饭或休息时间前往探视。如果是探望住院的病人，还应在医院规定的时间内前往。若病人正在休息，应不予打扰，可稍候或留言相告。衣着要整洁，不要穿富有刺激性色彩的衣服。走路要轻，不能打扰其他病人的休息。另外，在民俗方面，一般情况下看望病人须在上午或晚上,忌下午,初一、十五忌看病人。上午是日升的时间，图的是吉利，下午是日落时间，一般让人觉得好象身体也好不起来了。时间最好选在10：00-12：00之间，尽量不影响病人休息和用餐。不宜拖沓探望时间，一般以15分钟左右为宜。
提前预约：这一点在普通拜访时是一个基本礼仪，而在看望病人时则更显重要。大多数医院对于亲属探望病人都有明确的规定和时间安排，在一些传染病医院、妇产医院，相关规定更为严格。因此，探望病人一定要提前预约，了解清楚探视时间和病人接受治疗的安排情况后再去探望。
准时到达：住院期间，病人的生活相当规律，接受治疗和休息时间都安排得很规范。因此，在探望病人时，我们一定要准时到达，严格按照约定的时间去看望，避免影响病人休息或者耽误其接受治疗，否则，不仅失礼，也容易空跑一趟。
给领导送礼的10个问题及应对干货
初入职场新人／经常对接领导的人清认真看完，不要转发给你的同事！！
一．对象篇
1．可以只给直接领导送礼物吗？
2．什么情况下正副领导都可以送？
3．能送送卡吗？
4．什么样的礼物合适？
5．在合适的基础，如何更进一步？
6．什么样的礼物最高级？
7．为什么你送礼会被拒绝？
8．如何让对方愉快地收下？
9．送礼，更重要是建立关系！
10．礼到即走，不要逗留太久！
问题一：可以只给直接领导送礼物吗？可以，职场新人的收入不高，只送一份礼物，预算比较充裕。但注意要掩人耳目！
问题二：什么情况下正副领导都可以送？预算充裕的情况下，可以多送儿份礼物出去，需要注意的是，如果送一个副领导，那其他几个副领导都要送。X绝对不要给几个副领导送相同的东西，尤其是办公室用的东西，大家拿出来会特别尴尬，有不怀好意或者不明真相的同事起哄，说他们用情侣款或者基友款，怨恨就会落在你身上。所以，挑价格相近的礼物是个好主意。
问题三：能送送卡吗？不要送购物卡，现更不要送，这是逢年过节的人情来往。保证安全，才能躲过暗箭。
问题四：什么样的礼物合适？送礼，讲究“投其所好”，听起来容易做起来难！送礼之前，要掌握领导的情况，问自己这些问题：领导是单身、丧偶、离异还是已婚？领导家有几个孩子，是儿子还是女儿？领导的儿女是在上学还是在上班？是在境内还是境外？
领导爱不爱喝酒？喝哪种酒？领导有什么兴趣爱好？这种爱好花钱不花钱，需要会员或者装备吗？领导写不写书法？领导家有没有宠物？
问题五：在合适的基础上，如何更进一步？领导什么最贵，时间。领导最怕什么，麻烦。领导最不缺什么，礼物。你送礼物不是送财富，而是为了满足领导的需求。换句话说，也就是帮领导解决问题！
举个例子：最近天气不好，雾霾严重方案：送一台净化器，你给领导送上门，安装好，顺便背诵一篇净化器知识，给领导讲解。为什么这么做？你来选定一个解决方案，领导难道还要自己看公号，读几遍《挑选家用净化器的十个坑》？你帮领导解决了客观问题，更重要的是解决了时间成本！
问题六：什么样的礼物最高级？可以满足精神需求的礼物要么你雪中送炭，要么你送得具有稀缺性。为什么都喜欢送名人字画？因为唯一性。为什么反对送传统的。因为领导家这些东西都堆在库房里，或者找人代卖了。如果你没有这个实力，那么就雪中送炭。
小王是单位里的高材生，领导因为他的学历一直赏识有加，小王想感谢领导却买不起像样的礼物。于是，小王自己撰写了一篇论文，期间一直有意无意地拿给领导求建议，领导的建议其实也没有多大帮助，最后小王这篇论文拿了市里一等奖，领导发现论文作者的共同署名竞然有自己的名字，会心一笑。
问题七：为什么你送礼会被拒绝？领导讲原则：极少，不至于连节日水果之类都不收不认可你：刻意避开你，这种情况也很罕见场合不对：X礼品不能出现在任何办公地点关系不到位：平时关系不近，突然送礼缺乏理由：你这个礼物让人收得不安心时机不对：X刚批评完你，你就来送礼。
问题八：如何让对方愉快地收下？地点：没人的停车场。话术：领导，跟了您这么久，我学了很多知识，真的很感激，之后我会继续努力的。哦对了，准备了个小礼物，这个小礼物您回到家才能看，我可是给孩子准备的，您可不能拒绝。动作：别等到领导开口，立刻将东西放进车里，然后找借口马上离开。
问题九：礼到即走，不要逗留太久！一旦领导快要收下了，你就得马上找理由走人，以免夜长梦多，也不会给收礼人造成压力，礼到即走是最明智的做法！万能话术：领导，这时间也不早了，我怕打扰你们休息，我家里正好也有点事，就先告辞，下回再来陪您喝茶下棋！
问题十：送礼，更重要是建立关系！要和领导建立关系，先和他的家人建立关系。帮领导装净化器的时候，如果嫂子在，跟嫂子聊聊，大妈在，跟大妈聊聊，都不在，跟保姆聊聊，都是信息啊。领导的妈妈是很有料的。
问题十一：送礼，更重要是建立关系！跟领导他妈有了交情，这绝对是件好事。让领导的家人提及你恭谨孝顺，一点坏处都没有。多听，多微笑，然后把自己的电话留给他的家人。说，机器如果有问题，还找我。机器还得换滤芯呢，半年一次，下次你又可以来换滤芯了。通过礼物建立了长期的来往通过家人建立了感情的认同通过家庭获得了领导的喜好！
送礼，为什么几千年仍然存在？因为送礼送的不是礼，是对你人性和对方价值存在的尊重；因为你不送，别人也会送。
送礼最大的目的不是求人办事，而在建立关系。为什么有人总是被拒绝，就是因为忽略了底层逻辑，以为礼物到了，心意就到了。
1给谁送？送什么？怎么送？
2比送礼更重要的是什么？
3有什么技巧可以提高成功率？
职场领导生日祝福参考
1、格式：称呼+开篇祝福+感谢的话+结尾祝福。
不卡零点，最好是当天早上，开篇祝福要明确:祝您生日快乐出、生辰快乐、破蛋快乐、在您生日之际献上最诚挚的祝福之类。
2、表达感谢要真诚，结合自身感受
感谢您这段时间以来的关照和指导;您是我成长路上的引路人;在您的教导下我成长很快;在您的身上我学到了很多关于管理、营销、xx的经验。
3、+感觉
您是一位特别亲和、有智慧、宽容、有胸襟、可爱、xx的领导。
4、结尾祝福要有特点
平常的祝福语大家经常听，如身体健康、事事如意、阖家幸福之类，大家可以根据领导的性格特点，结合自身人设选择一些特别的祝福。
1、祝，生辰吉乐，遥叩芳辰。「女，提前都祝贺时使用」。
2、祝，岁岁春无事，相逢总玉颜。「女」。
3、祝，时时是好时，日日是好日。
4、祝，春生夏明朗，秋祺冬瑞康。「长辈，对一个人一生的美好祝愿」。
5、祝，所求皆如愿，所行化坦途，多喜乐，长宁。
6、祝，一生无虞，长乐未央。
7、祝，身体棒棒，肚子胖胖，生活旺旺。
8、祝，福如东海大石头，寿比南山大乌龟。
9、祝，工作顺利，带我们暴富。
5、关于礼物
1、尽量不送私人物品。
2、挑选性价比低的。
3、不熟不送，不刻意。
4、私下送，当面或者邮寄。
刚开始的时候不推荐送现金或现金卡，送多了你承受不起，送少了人家看不上眼，去淘宝逛逛，挑点便宜的有品位的男士用品，皮带、手包、火机等等，精巧又不掉价，而且不显眼，送礼是个技术活，而且实习这种事儿主要还是面子上过得去，投入太多反而事与愿违，经常观察点领导日常用品，大概估计一下品味，很容易挑到礼物
十九届四中全会学习感悟(篇一)
要把重要讲话精神和十九届四中全会精神学习好、领会好、贯彻好，要做到坚持学思践悟、学通弄懂、学以致用，真正用先进思想武装头脑、指导实践、推动工作，把会议精神切切实实转化为推动高质量发展的强大动力。
要加强学习，在学懂弄通做实上下功夫。通过学习思考，进一步加深对和党中央大政方针的理解，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。坚持运用党的创新理论指导实践、推动工作，努力做到学思用贯通、知信行统一。
要牢记使命，肩负起发展的重任。不忘使命，才能有方向，牢记使命，才能有靶心。面临新形势、新情况，立足实际，开阔视野，深化对内外发展环境和形势的认识，敢闯敢为、善谋善为，创新体制机制，为社会经济发展提供源源不断的生机和活力。
要真抓实干，提升工作执行力。既要横向比、定坐标，又要着眼长远纵向比、找差距，并以此为奋斗方向，扭住目标不放松，带着责任、激情奋进干事业，一往无前不停步。
积极响应全会号召，全党全国各族人民要更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围，坚定信心，保持定力，锐意进取，开拓创新，为坚持和完善制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!
十九届四中全会学习感悟(篇二)
党的十九届四中全会已胜利落下帷幕，这场在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上召开的会议，在完善制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面具有里程碑式的重要意义，它是中国***人向中国社会乃至整个世界作出的政治宣示和政治安排。目前，各地、各领域都掀开学习热潮，各领域、各行业的人员无不把学深悟透十九届四中全会精神作为一场重要的政治任务，把十九届四中全会精神作为指引当前乃至之后各项工作的指导思想。近日，中央纪委印发的《关于认真学习贯彻党的十九届四中全会精神的通知》，也要求各级纪检监察机关和广大纪检监察干部把学习贯彻党的十九届四中全会精神作为重要政治任务，准确把握全会的重大意义和精神实质，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 纪检监察人员贯彻党的十九届四中全会精神，应做到立足职责定位，保障监督执行、切实发挥作用。立足职责定位，保障监督执行、切实发挥作用，就是要坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，就是要做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责，就是要做到 “两个维护”，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，确保中央政令畅通，就是要突出政治监督，强化日常监督，提升监督效能，真正把监督的权力发挥出来，把监督的成果体现出来。 十九届四中全会明确已经明确提出了“坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督”，我们纪检监察人员应该强基固本、高效执纪，通过分层分类的“彻查”，深挖深究的“细问”， 立行立办的“严处”，全员全程的“曝光”，把职责履行起来，通过履行监督执纪职责，推动问题整改、促进改革、完善制度。
十九届四中全会学习感悟(篇三)
党的十九届四中全会是在庆祝新中国成立70周年的重要节点,向全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标迈进的关键之年召开的一次重要会议。十九届四中全会上，的报告准确客观、催人奋进，充分反映了以同志为核心的党中央领导全国人民取得的新的伟大成就。
学习贯彻党的十九届四中全会精神，是当前和今后一个时期的重要政治任务。作为社区工作者，要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在社区范围内掀起学习宣传贯彻热潮，并紧密结合社区工作实际，不断把学习宣传四中全会精神引向深入，贯彻落实到社区各项工作中去，为服务居民群众打通最后一百米。
社区作为服务居民群众的最后一百米，要把宣传党的十九届四中全会精神作为当前宣传思想工作的重点，大力宣传党的十九届四中全会的重大意义，准确解读全会提出的重大思想观点、重大制度安排、重大工作部署，推动形成学习贯彻的浓厚氛围。社区党支部要以身作则，率先垂范，带头学习、带头宣讲、带头上党课、带头抓落实，扎实抓好本社区的宣传工作，不断增强广大干部群众的制度自信。要抓住干部群众关注的深层次思想问题，有针对性地开展宣传解读，使全会精神深入人心、家喻户晓。
为帮助广大居民群众全面准确地理解和把握全会精神，社区党支部成立了“五老”宣讲团，政治素质强、政策理论水平高的老党员、老干部担任宣讲团成员利用党课、集中学习、送学上门等多种宣讲方式，紧紧围绕在党的十九届四中全会上的重要讲话精神，层层递进，对坚定制度，推进国家治理体系和治理能力现代化等内容进行了详细讲解。使大家对党的十九届四中全会精神有了更全面、更系统、更准确、更深入的理解。还结合社区工作实际，在政治方面作了讲解。讲座丰富、深入浅出、生动深刻、细致全面。使广大党员干部群众深受教育鼓舞，坚持学用结合、知行合一，推动党的十九届四中全会精神落地落实。
十九届四中全会学习感悟(篇四)
党的十九届四中全会《决定》提出：“把提高治理能力作为干部队伍建设的重大任务。”党员干部落实好这一重大任务，要通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。
我们党历来高度重视思想建党、理论强党，坚持把马克思主义作为指导治国理政的强大思想武器。干部队伍建设要抓好马克思主义等国家治理理论的学习，从理论中掌握我国国家治理的新特点，把握制度和国家治理体系的理论基础、文化根基、显著优势和演进方向，搞清楚“为谁治理”“由谁治理”等问题，始终坚定理想信念，牢记初心使命。
加强政治历练是干部队伍建设的必然要求。同志指出：“旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。”党员干部要牢牢把握国家治理的正确政治方向，坚定不移走，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;深刻领会我国国家制度和国家治理体系的显著优势，深入学习党史、新中国史、改革开放史，汲取丰富养分、传承红色基因，在党内政治生活大熔炉中不断锤炼忠诚干净担当的政治品格，努力提高把握方向、把握大势、把握全局的能力，辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力;善于从政治上分析问题、解决问题， 全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略。
党员干部要正确处理目标引领和问题导向、建章立制和落地见效的关系，把学与做结合起来、知与行统一起来，要广泛听取人民群众的真知灼见，并自觉运用于治理实践;敢于到基础差、困难大、矛盾多的地方，勇挑重担、啃硬骨头、接烫手山芋，在经受大事急事难事烦事磨砺中壮筋骨、长才干，不断提高系统治理、依法治理、综合治理、源头治理的能力，切实强化法治意识，提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。
十九届四中全会学习感悟(篇五)
党的十九届四中全会，是在庆祝新中国成立70周年的重要节点，向全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标迈进的关键之年召开的一次重要会议。全会充分肯定我们党治理国家取得的历史性成就，全面总结我国国家制度和国家治理体系的显著优势，明确了加强和完善国家治理必须坚持的基本原则以及总体目标、工作要求，为坚定制度自信、实现伟大梦想提供了根本遵循、指明了正确方向。 我们如何贯彻落实好党的十九届四中精神，一要做好全会精神“宣传者”。要深刻学习领会党的十九届四中全会精神，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，切实做好全会精神宣讲工作，一以贯之加强推进，同时加强个人自学。二要做好制度落地“践行者”。要通过具体实践，把党的制度成果转化为群众可感可见的实践成果，把制度优势更好地转化为治理效能，不断提高治理水平，推动基层治理现代化，增进群众的获得感。三要做好制度创新“守护者”。要充分激发基层制度创新活力，激励保护基层群众的制度创新热情，为党的制度建设贡献基层力量。
;
