教师节要不要“送礼”?

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教师节要不要“送礼”?,第1张

教师节要不要“送礼”?
导读:个人认为可以“送礼”,家长可以花小钱,表达态度。送礼是为了表达心意,礼物不在于价格昂贵,送小礼物既迎合了教师节的氛围,表达出对老师的感激之情,又不会因为礼物过于昂贵,让老师感到为难。家长可以同孩子一起写贺卡、手工diy礼品,或者送一束鲜花、

个人认为可以“送礼”,家长可以花小钱,表达态度。送礼是为了表达心意,礼物不在于价格昂贵,送小礼物既迎合了教师节的氛围,表达出对老师的感激之情,又不会因为礼物过于昂贵,让老师感到为难。

家长可以同孩子一起写贺卡、手工diy礼品,或者送一束鲜花、教师节打个感谢电话等都是很不错的选择。也可以选择送教师节录音贺卡,价格不贵、创意十足,家长可以和孩子一起录制一段话,来表达对老师的谢意与祝福。

扩展资料

教师节的正面影响和负面影响:

一、正面影响  

建立教师节,标志着教师在中国受到全社会的尊敬。这是因为教师的工作在很大程度上决定着中国的未来。每年的教师节,中国各地的教师都以不同方式庆祝自己的节日。

通过评选和奖励,介绍经验,帮助解决工资、住房、医疗等方面的实际困难,改善教学条件等,大大提高了广大教师从事教育事业的积极性。  

二、负面影响  

每到教师节,学生大都会以各种方式感谢恩师。但随着经济的发展,却逐渐演变出给教师送金钱、礼品卡等情况,在大部分家长看来,为了孩子不吃亏,少不了必要的“人情世故”;大部分老师在收礼与不收礼之间,也有各自的为难和坚持。

家长和老师都似乎有种“人在江湖,不得不送,不得不收”的无奈。但是,万变不离其宗,教师收礼同样涉嫌受贿。教师作为事业单位的工作人员,其利用工作便利,收受家长们的金钱或者礼品等“财产性利益”,为对方子女的学习、生活提供各种便利,数额较大,就涉嫌“非国家工作人员受贿罪”。

收礼已经算是违反师德了,有一定的金额就会违法,是不合法的。

一旦被别人知道并且举报的话,后果是很严重的。

所以老师要守好师德,抵制一下诱惑,不能随便收礼物。

建立教师节,标志着教师在中国受到全社会的尊敬。这是因为教师的工作在很大程度上决定着中国的未来。每年的教师节,中国各地的教师都以不同方式庆祝自己的节日。

通过评选和奖励,介绍经验,帮助解决工资、住房、医疗等方面的实际困难,改善教学条件等,大大提高了广大教师从事教育事业的积极性。

对老师来讲,收不收礼对她们来说是都是负担,收礼怕别人说闲话,不收礼又怕别人觉得自己没有存在感。

更担忧的是,收贵重物品、购物卡、礼金等行为本身是违法违纪的行为,让纯洁的家校关系、师生关系变味,影响她们的职业形象,况且教育部早就有明文规定,禁止教育工作者借节日收受礼金物品,稍有不慎遭遇举报投诉,会给自己带来职业灾难。所以,送上门的礼物收了是心理负担,不收又容易被家长歪曲误解,收与不收都是难题。

对教育监管者来讲,严格控制教育工作者在教师节收受礼品,关乎教育工作形象,危及教师职业威信,若有教师出现收受礼品行为被举报投诉,或新闻媒体曝光,造成社会舆论动荡,轻则被群众指指点点,重则被问责追责,丢“乌纱帽”是分分钟的事情。所以,难免要搞节前动员,倡导教师们廉洁过节、干净生活。

凡此种种,本来该轻松愉悦的教师节,异变成让家长们焦虑、老师们头疼、教育监管者忧心的重大节日,折射惯常送礼办事的不良社会风气。其中,个别家长以惯有社会生活方式衡量与老师打交道,引起“一人送礼全部跟风”的从众心理,是成为教师节送礼难禁的导火线。

加之老师根据社会阅历衡量利弊关系,在收礼与不收礼之间纠结,造成“有收礼就有送礼”的教师节收送礼怪圈。

所以,纠结教师节收送礼是人们“礼上往来”社会生活的缩影。破除收送礼的纠结,家长们应该摈弃偏见,信任老师公平公正对待每一个孩子的职业操守;老师们应该快刀斩乱麻,一视同仁断了“收货渠道”;教育监管者禁止教师节收礼不仅要体现在语言上,还要落实在行动中,以严正执纪促成不敢收、不愿收、不想收的行业自律风气。

只有行业监管牵头、教师配合,堵住教师节收送礼的渠道,纠结收送礼才不会成普遍现象,教师和家长们才不至于焦虑惆怅“偏头疼”,教育监管才能高枕无忧,教育风气才会重拾纯真。