过年给领导送礼怎么说
导读：过年给领导送礼的话术如下：1、春节快乐，最近去哪里玩了，我刚从外地回来顺便带了一点当地特产，给朋友也送了些，都反馈不错，想着带一些过去也给您尝尝鲜。2、您好，准备过年了，周围的朋友慢慢又联系上了，昨天有个朋友旅游带回来两瓶酒，还有一些茶叶，

过年给领导送礼的话术如下：

1、春节快乐，最近去哪里玩了，我刚从外地回来顺便带了一点当地特产，给朋友也送了些，都反馈不错，想着带一些过去也给您尝尝鲜。

2、您好，准备过年了，周围的朋友慢慢又联系上了，昨天有个朋友旅游带回来两瓶酒，还有一些茶叶，我也不懂这些放我这浪费了，等您有空了我们见一面，我把东西拿过去你帮我看看尝一尝。

3、新年快乐，今年终于能回家过年了，在家也闲着，我妈这两天一直在捣鼓各种自制小吃，我尝着味道也还行，我妈叫我带回去给大家尝尝，还说这零食对胃好。我刚跟我妈说了，弄多一些到时候回公司也让你试试，养养胃身体好。

说话技巧

过年了拜年窜门无可厚非的事对吧，中国几千年的传统，这和行贿受贿不能相提并论。给长辈拜年，给单位领导拜年是表示对他们的尊敬，当然更主要的是让领导能记住你，觉得你还行，明白事。这也是和领导贴近关系的一种人际方式，窜门就不能空手去。

既然没有什么特殊要求，去了客套几句就可以了，到领导家不能坐太久，差不多就行，事办完赶紧走。既然是到他家去，当然家里应该不是他自己，如果他家里有老人和孩子的话，记住进去先问候老人。多关心一下他爹妈，大娘身体如何呀，老头老太太要说谦虚的话，你就往高捧。谁都愿意听自己爹妈如何如何身体健康，但是注意用词，别说过了。

又到了一年春节，身在职场中，过年给领导送点礼物很正常，不仅可以拉近和领导的关系，还可以让领导更加重视自己，说不定还能多得到一些资源和机会什么的。那么，送领导礼的时候该注意些什么呢？

一、送什么给领导？

给领导送礼一定要送领导喜欢的东西，当然你说现金大家都喜欢，可不可以送现金，如果和对方关系没有那么好，不是和领导称兄道弟，随时可以到领导家里吃饭的那种关系的话，最好不要送，当然如果能送出手，这种礼物基本上是最受欢迎的。

不送现金送什么？可以观察一下领导平时喜欢些什么？领导喜欢喝茶，你就送茶叶，领导是个工作狂，那你就送他一些办公室里用得着的东西。总之，投其所好。

还有一点是，有的领导特别喜欢某一种东西，这时候同事们都送这一种东西，你再送的话，就凸显不出自己了。那这时候送啥？送领导妻子，孩子，或者父母喜欢的东西，或者是领导也喜欢，但是其他同事不太容易知道领导喜欢的东西。

二、在什么时间送？送到哪里？送给谁？

给领导送礼最好能晚上就不要白天，给领导送礼能送到家里就不要送到办公室，因为白天在办公室里，同事们都看着，领导不好意思收，同事们也都看着，容易在办公室说闲话。对领导的影响不好，对自己的影响也不好。最好下班后，约领导一起出来吃饭，送领导回家的时候再送。

能送给领导的直系亲属就不要送给领导本人。因为过年过节的时候，领导往往已经收了太多礼，没什么感觉了。如果送给领导家人，因为家人收到的礼物比较少，所以很有可能会比较满意并记住你，如果是家人在领导面前替你说话，那么想必会事半功倍吧。

三、为什么要送礼给领导？

很多人不明白为什么要给领导送礼？在这里，我们深入剖析一下。其实不光是在职场中的人，几乎每一个人在社会中的人都遵循“互惠原则”，这是刻在每个职场人基因里的，举个例子，比如你在办公室里帮同事小王完成一份文件，下次你去请同事小王帮忙的时候，他也很有可能会帮你。

但是如果原先同事小王请你帮忙的时候，你没有帮忙，那么，下一次，同事小王也很有可能会帮你。同样的，你现在给领导送礼，将来领导就更有可能会给你更多的资源和机会。如果你不送礼，那么，领导就更有可能会给其他人一些资源和机会。

第一，心到比礼到更重要。送礼不是非得庸俗化，其实说到底还是礼仪的需要，打个电话、发个短信、微信问候都是简朴的方式，心到了礼就到了，如果一味局限于提多少东西，既惊扰他人也害了自己。

第二，平时认真工作比节日挖空心思送礼更重要。与其节日花心思表达问候，不如平时多沟通多汇报，与领导多沟通，表达表达工作中的好建议好想法；向领导多汇报，让他知道工作在你这落实的程度和取得的效果；对领导安排的任务，做到反映快、落实快、见效快，以此回报他的关心和信任。其实，这才是给领导最宝贵的礼物。

第三，提高自己比纠结送礼更重要。与其心里纠结送礼，不如利用假期短暂的时间，在好好休息、调整状态之余，看看书、学学业务，好好地提高提高自己，以便节后能迅速投入工作，让领导看到一个全新的自己。

第四，琢磨事比琢磨人更重要。与其琢磨人，不如琢磨事。琢磨人多了，琢磨事就少了，琢磨事少了，工作难免出错、失误，以致给领导添堵添乱。可见，琢磨人不如琢磨事，干好工作才是进步的正确打开方式。

第五，换位思考比单向思维更重要。多换位思考，于己于人都有益。有人觉得不给领导表示点什么，感觉心里过意不去。其实，换位思考，大过节的叨扰领导，未免他会高兴；而且反腐高压形势下，谁敢顶风违纪？这也是给领导带来不必要的麻烦，如果真替领导考虑，还是删繁就简、返璞归真为好。

体制内过节不用给领导送礼。

我的建议是不送，尤其是体制内的，不要闯那个红线，再小的礼物也不要送，给你自己添麻烦，也给领导找麻烦。如果确实要感谢，不如就说几句真诚的心理话，表示一下谢意就行了。实际上你给领导最好的礼物就是优秀的工作业绩，让领导能够露脸出彩的特色工作。当然，私营企业的员工，如果觉得领导对自己很好，发自内心的想表达一下谢意，可以送。

如果未在体制内的，没有任何功利目的，就是想表达谢意的，过节了送点东西也不算过分，就选个不要太贵的土特产，表表心意就行。领导不会看重你的礼物价值多少，明白你的心意就够了。送的时候要选好时间，登门拜访，简单一点，只说感谢、祝愿，拉拉家常，不要谈工作。时间也不宜太久，表达完谢意就抓紧离开。过年了，谁都忙，不要耽误领导时间。

怎么给领导送礼不尴尬

1、不要当着他人给领导。可以提前和领导沟通约个时间，下班后或者领导办公室没人的时候。

2、根据领导喜好。切记不要乱买东西，领导喜欢喝茶你就不要买些烟酒啥的。领导喜欢读书那就买些好的读物。

3、站在领导位置考虑。领导缺的是能干的下属，缺的是能为他分忧，能为公司带来利润的优秀员工。把握住心态，准确表达自己意愿。

4、注重平时与领导的互动，培养感情。有些人平时工作中很少和领导汇报，交流感情。一有事儿就大包小包的拿东西找领导办事儿，不但起不了作用还让领导瞧不起。

1、名牌皮具

　　皮具不仅是实用品，同时也是一种身份的彰显。所以，如果价格合适的话，过年送领导的礼物选择一款皮具是非常合适又有面子的。

2、炫酷纯黑签字笔

　　笔身采用经久不灭的金属材质，配以黑色抛光烤漆，无论何时都闪烁着它尊贵的气质。握起来饱满扎实，盖子采用了旋转设计，秉持德国工艺的用心与美，一笔一划让人大呼过瘾的流畅速度与均匀水量，让你的男领导在签字的时候赚够面子。

3、名贵茶品

　　根据领导的个人性格，选择合适的茶品，不仅能够表达对领导的敬意和感激，还有助于拉近相互之间的朋友情谊。

4、工艺摆设品

　　摆设的种类很多，一般分为两大类： 一类是实用类摆设，这类工艺美术品既具使用价值又有观赏价值。送给领导的当然是工艺摆设品。但是此前最好先调查好，以免最后送的工艺摆设品与领导家的装修风格不一致最终只能被束之高阁。

5、运动平衡套装

　　生命在于运动，平衡运动套装，平衡全身肌肉协调性，让身形更加匀称健康。运动平衡套装提倡时尚轻松的运动，满足都市白领对运动的时间性和趣味性要求。送运动平衡套装，送的是健康和活力，是收礼人最希望得到的东西，是送礼的最高境界。

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送礼，人在江湖身不由己，对老百姓来说并没有什么好指责的，毕竟我们生活在现实社会，遵从的是传统习俗。就是国家与国家互访还要赠送国礼以示友好! “礼”文化也是传统文化的组成部分。

过年过节给领导送礼，一是职场礼节需要，对领导一年来在工作上的支持和肯定表示感谢!二是有求于人，希望关照。三是日常多走动，混个脸熟。如果在民企工作，给领导送礼相对简单点，烟酒茶土特产，平铺直叙，心意尽到就可以了。如果在国企事业单位，那送礼就挺让人纠结。送什么，怎么送就像一场行为艺术活动。

一、别送重礼。逢年过节，表达心意，人情往来，只要不过分，领导一般不会拒绝，人情世故嘛。领导觉得你还惦记他，还把他放在心上，这就达到目的了，礼轻情意重嘛！

二、礼品要能体现出你的诚意。现在人都注意身体健康，但市面上的保健品最好不要送，良莠不齐，也没价值。蜂蜜产品，比如蜂胶，野生的蜂蜜，反正越是原生态的越好。

三、具有实用性和观赏性的礼品。这些物件，不能太大，要精致耐看。二十年前，朋友从德国回来送我一个指甲刀 ，造型很别致，钢口又好，直到现在我还在用，用起来就很自然想起这位朋友。很值钱吗，应该不会，但礼品的效果非常好。

过年送礼确实很费心，现在国家对各个层面要求很严，不要使原本很有人情味的过年礼节，弄得彼此都很尴尬。主要还是心意到，比什么都重要!