给领导送钱的技巧?

领导 0 49

给领导送钱的技巧?,第1张

给领导送钱的技巧?
导读：大多数领导都爱财，找人办事就得意思意思，你不意思一下，人不给办事啊，是吧，送钱也是一门学问，首先了解你的领导，看他是哪种类型的人，一般选择去家里拜访，信封里装好票子，此时要注意你说话的语气，一定要表现出大方的样子，认定你的领导，只要他拿了你

大多数领导都爱财，找人办事就得意思意思，你不意思一下，人不给办事啊，是吧，送钱也是一门学问，首先了解你的领导，看他是哪种类型的人，一般选择去家里拜访，信封里装好票子，此时要注意你说话的语气，一定要表现出大方的样子，认定你的领导，只要他拿了你的钱就一定要替你办事，一般***都爱面子的，你们的谈话间给足他面子，也就是传说中的拍马屁，这招要用上的。看你的表现了，祝你送钱成功！

送钱虽然很实惠，但上下级是很微妙的关系，直接送钱并不合适。

尤其是过生日这样的时候，应该送适当的礼品。

而送礼品，这里边有很大的学问

送的好，一百块顶一千块

送不好，反倒会让人反感。

而如果送太昂贵的，自己的经济情况又承受不起。

送的太便宜，又会让领导觉得你太不把他当回事。

所以很多朋友，都在为这个问题发愁，到底送什么呢？

我提供点我的经验吧

我上班已经十年左右，三年前开始在局长办公室，

我这个位置的人要非常善于察言观色，能说会道。

而且领导送礼，也有很多时候，是我去给送的。

所以我对送礼这块有很多研究。

之前的几年，我给领导送的礼和 领导给领导的领导送的礼，都普遍是高档烟酒或者是野味、稀有海产之类的。

估计领导收的也多，礼送出去，不好也不坏，就跟没送没什么两样，一点也不显眼，可能过了几天人家就给忘了。

这就是很不成功的。

两年前，我偶尔上网，发现网上有一家卖的人参，鹿茸，鹿胎，蛤蟆油之类的包装很漂亮

我突发奇想，打算送这个试试看。

结果第一年我送给领导两盒国参网人参茶

领导大加赞赏。而且当即决定，第二年他也送这个。

据说他送给他的领导后，这些参茸在一堆堆烟酒中，非常的显眼。

领导的领导也很高兴。

我后来算了算，买人参非但没比烟酒贵，还便宜了很多，效果确实烟酒不能比的

尤其是当今，人们对自己的健康越来越关注。而且还有很多人不吸烟不喝酒的。

人参可谓是老少皆宜。送给谁，都非常恰当。

那个网站地址我忘了，名字是叫国参网，在百度上能搜到的

我当时是看了他们在中央台做的广告，找到的。

推荐你去看看，相信你会送出一份礼物，收获一份好心情的！

可以呀，如果他实在要给你钱,那其实是好事情你遇到了一个好领导 你应该把钱打个折收下 真的 ,理由很多 这里就不给你一一道来了

祝你工作顺利 另 希望你以后别动不动就想着 贿赂,收买人心这个社会需要的是 健康的环境,善良的人心 怒我直言

烟酒就不要送了，你想一下，每个人都送烟酒，那领导还得费事再送别人，最实惠的最有震撼力的就是送钱，可以是银行卡或是购物卡，钱才是最有用的，送的再多也不会怕用不完、装不下，领导要送人，也是首选送钱啊。只有听说某某领导受贿收了多少钱，很少听说某某领导被捕时发现只收了一万多瓶酒吧？呵呵，开个玩笑，当然，吃饭是要的，你卡里的数目也要够震感，否则也会泥牛入海哦，再有，送的时候说话要委婉、含蓄，不要提到钱，领导也怕你录音下套的哦。

给领导送礼的时候，都需要注意哪些细节？可以直接送钱吗？如今进入公司工作后，有很多员工其实都想关注我们之间的人情，希望与领导相处，除了物质方面的沟通，还可以进行精神方面的沟通，这样就可以完成彼此的愿望，更能够在行业中出人头地，但也有很多员工向领导献礼，经常不懂规矩，不懂原则，最后反而给自己打分，花了很多钱却被领导所委屈，所以再次推荐led礼品。坏消息传得很快，当他们在公司工作时，如果因为给领导带来了很多压力，或者领导带来了很多矛盾，那你自然会被公司领导讨厌。

因为当员工依次领导时，不考虑礼品的价值，总是想着你在领导中发现的价格，可能不接受礼品，因为送礼后会觉得很安心，而且也不想帮你完成很多额外的要求，所以员工和领导送礼时，不要主动给领导施加太大的压力，这其实是一个很大的禁忌，对于很多领导来说，也不想收你的礼物，所以大家应该学会了解规则，一些常见的礼物，这会帮你在老板面前留下好印象。

每个人在给领导送礼物的时候，如果总是送一些特别贵或便宜的东西，领导自然不会感兴趣，这些礼物作为闲置物品，反而会直接扔掉，但情商工作人员为了能够知道自己喜欢领导，他们会私下去买礼物，根据领导的爱好来了解自己的心情，可以加强与领导的关系。大多数在公司工作的年轻人没有做到保护自己，也没有想到领导，会因为在公共场所送礼，让你的同事有过多的解读，都说好消息拄着拐杖。

坏消息传得很快，当他们在公司工作时，如果因为给领导带来了很多压力，或者领导带来了很多矛盾，那你自然会被公司领导讨厌。能力这个东西是看不见摸不着的，不好量化，尤其是在大家总体相差不大的情况下。这时候，领导给予更多的资源、机会或支持，那你肯定就更容易出成绩。而且，在很多领导看来，下属只要态度端正，能力是可以慢慢培养的，不着急。

1第一条基本原则，平时注意培养感情，不能临时抱佛脚。

领导不差你那点礼物，但领导也是凡人，也需要朴素的情感交流。给领导送礼主要有三种：一种是对领导的帮助、提携表示诚挚感谢；二种逢年过节的“走动”，如同古代的“年奉、孝敬”，持续培养“门徒关系”；三种是遇到难事，请托领导办事，比如，提拔进步、孩子入学，等等。

假设你平时没有与领导进行“走动”，遇到孩子想进名校，突然砸几万元让领导帮忙，你换位思考一下，谨慎的领导肯定不会收。一是因为你们关系没有到位，二是他对你不信任。所以，礼不收，事也不办。如果你们平时走动到位，领导收下钱并说“这钱是用来打点学校的”。这事就有眉目了。

给领导送礼，要从平时走动开始，不要送太贵重的礼物。逢年过节，按照当地礼尚往来的双倍价格给领导送礼就可以了。你出国回来，可以送领导当地的纪念品。比如，你从泰国回来，给领导送一条鳄鱼皮带；你从加拿大回来，送两瓶高档蜂胶，等等。这种小礼物，有“说头”，便于“拿出手”，容易拉近感情。

2第二条基本原则，形式既要隐私又要大方，别搞得鬼鬼祟祟。

小张想求领导办件事，拎着几盒保健品，就进了领导办公室。领导一是根本不要收什么保健品，二是不想被员工看见，为了几盒他根本不敢食用的保健品，还让员工看在眼里，绝对得不偿失啊。俩人推推搡搡，员工都在看热闹，领导直接把礼盒扔了出来。

给领导送礼，一般有三种方式：一种是在办公室送，切记礼物要小巧，便于携带，不被别人看见。二种是到家里拜访时送。三种就是给领导车上送。原则上不要给领导寄到家里，一来你不方便要到地址，二来领导防范有人留下证据。

到办公室送礼，就要小巧，便于隐蔽。去家里拜访，是最好的方式，既表达你的心意，也拉近了关系。前两种都不方便的话，往往用第三种，你请领导吃饭，吃完饭给领导车上装上礼品，轻松而自然。现在的领导不差你那点礼物，原则上不要搞得神神秘秘、鬼鬼祟祟，送礼的方式不讨领导喜欢，领导根本不会收的。

可以。视情况而定，可以转账之后发个短信以表礼貌。

“送礼”是全球通用的一种交际行为，正与货币类似，本身无所谓对错，既可以表达情感，又可以达到目的，用之正则正，用之邪即邪。作为每个人一生无法逃避的行为之一，了解下送礼的原则和技巧还是有必要的。

在《中庸》里的一句话对“送礼”的灵魂进行了高度的概括：“尽人之性而后尽物之性。”请咀嚼体察。

扩展资料：

只要能够表达自己。因此，普通生活必需品、耐用消费品，如电饭煲、MP3播放器等都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套收藏精装版的书作为礼物，也不失为一份不错的礼物。

送礼小贴士：

1、不要送昂贵的礼物。通常，选择不要太贵的礼物，否则会给领导带来不必要的麻烦。但不要太轻，太轻的东西就更难表达意思了。一般来说，礼物的价值在受赠人月薪的10％左右比较合适，所以礼物的价值不轻不重才好。

2、不要选择错误的时间。向领导表达真诚的感谢，最好是趁节日庆祝之机，或在生日宴会上向领导敬礼，禁忌唐突送礼。否则，领导者很容易对送礼的动机产生怀疑，这是适得其反的。

3、不要送生活必需品。给领导送礼，注意的应该是“礼物”字，而不是“产品”字。“礼”代表的是心灵，“物”代表的是客体。