领导要生日了，我们该怎么办？

2023-12-05 16:14:28 领导 0 27

领导要生日了，我们该怎么办？,第1张

领导要生日了，我们该怎么办？
导读：给领导过生日，建议不要想通过送祝福在单位里一鸣惊人，也不要想借此让不太熟的领导和你熟起来。你能做的，就是在和领导的现有关系上前进1小步。如果你和领导彼此信任，工作的交集多，或者私人关系好，就很适合既送祝福又送礼物。如果你和领导只是点头之交，

给领导过生日，建议不要想通过送祝福在单位里一鸣惊人，也不要想借此让不太熟的领导和你熟起来。你能做的，就是在和领导的现有关系上前进1小步。

如果你和领导彼此信任，工作的交集多，或者私人关系好，就很适合既送祝福又送礼物。

如果你和领导只是点头之交，还不熟，就别送礼，会显得刻意套近乎，只送祝福就好。

我也要提醒你，不论你和领导的关系再好，如果在国企内，就千万不可像气氛轻松的私企一样，闹着让领导花钱请客、让领导买蛋糕，再或者在群里提议让领导发红包，都会被定义为不稳重。

如果跟领导关系较为一般，建议你简单编写一条微信送祝福即可。

注意，不要只写一句“祝领导您生日快乐”就完了，太干巴巴了。说一句祝福的话，说一句感谢的话，再次祝生日快乐，这样虽然不是特别出彩，但很真诚。

还有一个更好的方式是，在微信群里给领导送祝福，引发同事们的呼应。

因为你私下与领导发祝福微信，是表达私人关系的融洽，但是在群里，更能满足领导的社会需要，让他更有成就感，感受到大家都在乎他，更能烘托气氛。

不论你和领导的关系远近，你都可以牵头发祝福，但我提醒你：如果你要在群里牵头发，一定要选过生日的领导是所有人里职位最高的群，群里不能还有更高一级的大领导，不然就太尴尬了。

不建议你在办公室面对面地把礼物直接递给领导，一来有树立送礼风气之嫌，领导下不来台，不会收；二来面对面送这种方式太大众了，显不出你的独特性。

可以选择用快递直接邮寄，写领导为收件人，等显示签收以后再和领导说明。

也可以趁领导不在，悄悄把礼物放在领导桌上，附上一张署你名的贺卡。

礼物的价位不要太贵，不要让领导觉得收了礼物是负担，还会因为过生日不好意思退回给你。具体送什么，先观察领导最近真需要什么、真喜欢什么，这是最优选项。

如果你观察完没发现领导喜欢什么、需要什么，也没关系，那就送领导可以转送出去的、拿得出手的礼物。

最后，如果你能够成为工作中的得力下属，比送任何礼都有意义。

职场如同战场，在这个人情社会，把握好与领导的关系十分必要，送礼这种方式可以表示是对对方的重视与自己的善意，但是送礼是一件令人头疼的事情，送礼给领导选什么好？给领导送礼，首先要考虑到领导的品位和喜好，只有送对了礼，才能达到事半功倍的效果哦。下面小编就来教你如何给领导送礼实用7绝招吧。给领导送礼的实用7绝招借花献佛

如果你送土特产品，可以说是老家来人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，东西不多，自己又没花钱，不是特意买的。请他收下，一般来说，受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态，可望缓和，会收下你的礼物。如：水蜜桃、嘉定竹刻、松江鲈鱼等。

暗渡陈仓

如果你送的是酒一类的东西，不妨假借说是别人送你两瓶酒，来和对方对饮共酌，这样喝一瓶送一瓶，礼送了，关系也近了，还不露痕迹，岂不妙。

借马引路

有时你想送礼给人，而对方却又与你八竿子拉不上关系，你不妨选送礼者的生诞婚日，邀上几位熟人同去送礼祝贺，那样受礼者便不好拒收了，当事后知道这个主意是你出的时，必然改变对你的看法，借助大家的力量达到送礼联谊的目的，实为上策。

移花接木

张先生有事要托刘先生去办，想送点礼物疏通一下，又怕刘先生拒绝，驳了自己的面子。张先生的太太与刘先生的女朋友很熟，张先生便让夫人带着礼物去拜访，一举成功，礼也收了，事也办了，两全其美，看来有时直接出击不如迂回运动能收奇效。

先说是借

你若送的是物，不妨说，这东西我家撂着也是撂着，让他拿去先用，日后买了再还；如送的是钱，可以说拿些先花，以后有了再还，只要你不催着要他还，天长地久也变成了送了，这样也可减少受礼者的心理负担，你送礼的目的就达到了。

借机生蛋

一位下属受上司恩惠颇多，一直想回报，但苦无机会，一天，他偶然发现上司红木镜框中镶的字画感觉是一幅拓片，跟家里雅致的陈设不太协调，正好，他的叔父是全国小有名气的书法家，手头还有他赠送的字画。他马上把字画拿来，主动放到镜框里，上司不但没有反对，反而十分喜爱，送礼的目的终于达到了。

借路搭桥

你可以在送礼的时候，对受礼者说是以出厂价、批发价、优惠价买下的，象征性的向受礼者收一些费用，收到的效果与送礼一般无二，受礼者因交了钱，收东西时心安理得，毫无顾虑。领导送礼攻略>>

给领导送礼怎么送法送礼的时机：顺应天时

逢年过节、生日庆生、患疾住院、金榜题名、婚丧嫁娶等事件点都是送礼佳时，另外还有个时间点，就是当送礼人回家探亲、旅游归来之际，送上一些土特产品或旅游纪念品等也是名正言顺的。

送礼的对象：不送个人送家庭

转送个人改为送家庭，以老人满意、女人惬意、孩子欢腾为佳。这种针对家人的送礼方式，有时会使您和受礼者之间的交情发生质的变化，起到意想不到的效果，进而建立亲近度较高的私人情谊。

礼物的选择：投其所好、轻重得当

送礼不能盲目鲁莽，以礼压我，一定要了解受礼者的兴趣，有的放矢，巧妙安排，受礼者易于接受礼物。

1、放置四海皆准之土特产

送土产，能引起情怀的共鸣。送土产分为两种情况，一是送受礼者家乡的土产，二是送自己家乡的土产。当受礼者长期离乡别井的时候，送其家乡的土产，自然会触景生情，思乡之情人皆有之。这时会体现出你懂受礼者。而送自己家乡的土产，可以不分情况，体现出你心里有受礼者。懂受礼者与心里有受礼者，殊途同归！

2、送孩子，围绕“炫耀”和“学习”

孩子的快乐是家长最大的追求之一。假设孩子是小学及以下年龄，则围绕“炫耀”关键字开展选礼，也可以理解为“新、奇、特”。比如给孩子送个性礼品，例如热转印照片的马克杯，在杯子上印上孩子的照片，孩子也会喜欢。学习成绩是家长最关心的事情之一。送文具教辅很少有孩子喜欢，但是如果送一套有助于儿童学习的书桌椅，既正派又实用，家长和孩子都会开心。

3、送受礼者需要更换和常用的物品

座椅是送礼的佳选之一。座椅是受礼者每天都会长时间使用到的家具，然而大多数座椅坐起来并不舒服，长时间使用缺乏人体工程学设计元素的座椅还会带来腰酸背痛、颈肩酸疼等慢性病。为对方更换一张新座椅，受礼者不仅会喜欢，而且送礼的理由也合情合理。给领导送礼送什么好>>

给领导送礼的五大禁忌送领导不喜欢的东西在跟领导送礼之前，一定要对领导的喜好有个了解，如果连最基本的喜好都不知道就随便去送礼，很有可能会撞到枪口上。如对方不抽烟，你非送烟，这样只会越来越糟。别人都送完了你才送职场上，别人都已经给领导送完礼了，你才想起来送礼。送太晚等于没送，一般人只会记住第一个送礼的！就如一个人的第一印象是一样重要的，送礼的时候其实也是如此！让别人代送既然要打算给领导送礼，就自己亲自去送，如果让别人代劳的话，领导会觉得你对她不够重视，另外，面子都给别人了，领导怎么可能还会记得你的好呢？完全是在给别人作嫁衣裳。公开场合给领导送礼在送礼时，一定要注意场合！公开场合送礼，谁都不敢接受，并且还会让对方没有面子，对方接受你的礼，会让别人怎样看待他呢？既让对方下不来台，也显得自己很愚昧无知。只送礼但是没有注名谁送的到了年底，领导收礼又不只是收你一份，收的礼比较多，谁也不知道哪个是谁送的。自己可以在那里上带一个贺卡，既可以表明自己的身份，也能让领导知道自己做了这件事儿！送礼要注意什么>>精选礼品推荐拉菲珍藏波尔多干红葡萄酒法国进口红酒6支整箱原瓶￥248月销:1+店ASC旗舰店>>张裕红酒优选级解百纳干红葡萄酒750ml6瓶整箱装￥589评论:55万+店张裕葡萄酒自营旗舰店>>西湖牌龙井茶雨前龙井2022新茶纸包￥9992个商家评论:98万+店西湖龙井品牌旗舰店>>西湖茶叶旗舰店>>￥108>>推荐阅读01适合送礼的零食有哪些？推荐高逼格的零食大礼包人情往来，总少不了送一些礼品，过赠送礼品来表达情感，稳固关系也是中国人一种长久以来讲究的人

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不可以当着同事面给领导送东西。给领导送东西不能当着同事面。最好把东西送到领导家。这样别人不知道，领导便于接受。不然当着同事面给领导送东西，同事，领导和你本人三方都十分尴尬。领导收不收都不对！而且十分难办！真可谓骑虎难下也！

在面临类似情况时，正确处理别人送礼、领导拒收以及礼物移交的问题十分重要。以下是一些建议，帮助你判断这种做法是否合适：

1 了解企业文化和政策：在处理礼物问题时，首先需要了解公司的企业文化和政策。有些公司可能对员工收受礼品有明确的规定，例如禁止收受高价值礼品或要求员工上交礼品。了解公司的规定有助于你判断这种做法是否合适。

2 考虑领导的立场：在把礼物交给领导之前，要考虑到领导的立场。领导可能因为廉洁、避免利益冲突等原因拒绝收礼。在这种情况下，将礼物交给领导可能会让他们感到尴尬或不安。

3 保护送礼者的尊严：如果你把礼物隐蔽地交给了领导，这可能会让送礼者感到尴尬或受到伤害。在处理礼物问题时，要尽量避免让送礼者感到尴尬。

4 与同事沟通：在决定如何处理礼物之前，可以尝试与同事沟通，了解他们的想法和建议。他们可能对这个问题有更深入的了解，或者能提供更好的解决方案。

5 考虑替代方案：在将礼物交给领导之前，可以尝试寻找替代方案。例如，你可以建议将礼物退回给送礼者，或者将礼物捐赠给慈善机构。这些方案既能遵循公司的规定，又能避免让领导和送礼者感到尴尬。