离职时给领导送礼，送些什么好呢？

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离职时给领导送礼，送些什么好呢？,第1张

离职时给领导送礼，送些什么好呢？
导读：离职时给领导送礼，是表达感激之情的一种方式。在这个过程中，选择一份合适的礼物，既能体现出你的诚意，又能拉近彼此的距离。那么，送些什么好呢？下面就为大家分享一些建议，希望能帮助你挑选到一份心意满满的礼物。1 书籍书籍是人类进步的阶梯，也是智慧

离职时给领导送礼，是表达感激之情的一种方式。在这个过程中，选择一份合适的礼物，既能体现出你的诚意，又能拉近彼此的距离。那么，送些什么好呢？下面就为大家分享一些建议，希望能帮助你挑选到一份心意满满的礼物。

1 书籍

书籍是人类进步的阶梯，也是智慧的结晶。送给领导一本好书，既能体现你的品味，又能传达出你对领导的敬意。可以选择一些与领导工作相关的书籍，如管理类、职场励志类等，这样更能引起领导的共鸣。同时，书籍还可以作为收藏品，让领导在闲暇之余翻阅，回味你们共事的日子。

2 定制礼品

定制礼品是一种非常具有个性和纪念意义的礼物。你可以选择定制一款与领导相关的办公用品，如笔、名片夹等，或者定制一幅领导的照片画框，将你们共同度过的美好时光永远定格。这样的礼物既实用，又具有纪念意义，相信领导会非常喜欢。

3 茶叶或咖啡

茶叶和咖啡是很多人喜欢的饮品，也是送礼的好选择。你可以选择一些品质上乘的茶叶或咖啡豆，如龙井、铁观音、蓝山咖啡等，让领导在品尝美味的同时，也能感受到你的心意。此外，茶叶和咖啡还具有一定的保健作用，对于忙碌的领导来说，也是一种关爱的体现。

4 红酒或白酒

红酒和白酒是很多人喜欢品尝的美酒，也是送礼的经典之选。你可以选择一瓶品质优良的红酒或白酒，如法国波尔多、意大利托斯卡纳等，让领导在品鉴美酒的过程中，感受到你的诚意。当然，如果你知道领导有特殊的口味，也可以根据他的喜好来挑选合适的酒款。

5 花束或盆栽

鲜花和盆栽是表达祝福和感激之情的好礼物。你可以选择一束美丽的鲜花，如康乃馨、玫瑰等，搭配一张贺卡，向领导表达你的感激之情。此外，盆栽植物如发财树、绿萝等，不仅寓意美好，还能为领导的办公室增添一抹生机与活力。

总之，离职时给领导送礼，关键在于用心。只要你能够真诚地表达自己的感激之情，相信领导一定会感受到你的诚意。在选择礼物的过程中，不妨多花些心思，为领导挑选一份既实用又具有纪念意义的礼品，让你们的离别更加温馨和难忘。

收到上司的咖啡就有一种要加班的预感，这是可以拒绝的，收不收咖啡取决于自己，但是如果拒绝的话会有点不太好，上司那边也会尴尬，因为毕竟他是自己的上级，日常工作当中总是有交流的，而且咖啡只是小礼物，这种拒绝的话有点拒人于千里之外的感觉，最好还是不要拒绝。

既然觉得送咖啡就是要求自己加班，可以在调加班的时候，明确的表示出拒绝。打工人需要站在自己的立场上维护自己的权利，该加班的时候加班，不该加班，绝对就不要加班，有一些加班是根本就没有必要的。

一、不要拒绝

因为咖啡只是小礼物，这种小礼物收下就行，拒绝的话太伤人了，而且和上级之间的关系应该搞好。不收上级的礼物，不容易搞好和上级之间的关系。

二、被要求加班时再主动提出

礼物跟加班没有关系，超出自己的工作时间被要求加班，这种要求本来就是不合理的，应该明确的跟上级表示拒绝。加班不应该成为一种企业文化，加不加班，加多少班应该由自己的工作量决定。确实现在社会上很多的公司都会要求员工加班，而且有些更过分的是会要求员工无偿的加班，这种规定是非常不合理的，而且违反了劳动法。

三、礼物是人情关系

在职场当中，我们要非常的注意跟他们之间的关系，尤其是跟自己有工作接触的人一定要和他们搞好关系，面对自己的上级，我们更应该出于尊重以及维护好和上级之间的关系，把这些人情关系做好会让我们在工作当中舒坦不少。

总的来说，收到了上司的咖啡预感到自己要加班，其实大可不必拒绝收礼物，可以大大方方的收下，如果在之后的工作当中被要求被不合理的加班的话，应该向上级明确的表示抗议或者是拒绝。

手头的工作很急，但领导让我们放下手头的工作，去给他买咖啡。在这里，如果你还没有度过试用期的话，小编建议大家最好选择听领导的话，先买咖啡，然后再去忙自己的工作，大家需要注意的是，有些领导的报复心很强。如果你不听领导的话，在领导心目中，觉得你对她不是特别尊重，这样领导就可能给你使绊子，让你没办法度过试用期。

如果你已经过了试用期，你可以向领导解释，你现在很忙，一会儿下来给领导买咖啡。事实上，有些领导真的分不清轻重缓急。当员工忙于工作时，领导却要求他们买咖啡，这不仅是对员工的不尊重，也是对公司的不尊重。为了减少对他们工作的影响，小编建议大家可以选择叫外卖，帮领导买咖啡。其实，领导也是来自底层员工，没必要一直为难底层员工，明明可以请秘书或者一些专门做公文的公司帮我买咖啡。

为了减少自己总是遇到这种不好的事情，我们必须不断加强自己的实力，让我们尽快在公司里，从而有效减少问题的发生。当你的实力越来越强的时候，公司的领导就不敢欺负你了，我们可以直接跟领导硬碰硬。我觉得员工要有眼光，领导也要有眼光，如果员工的工作很美，那你的脸也很亮。公司的老板肯定也会表扬你的，所以领导没必要总是挑员工的毛病。

如果我们选择前者，可能会面临领导的质疑和不理解；选择后者，可能会导致手头的工作失去收益。但有一件事我们并不清楚：领导们手上的紧迫感有多深？我们不妨带头处理领导的事件，如果有很急的客户，请先道歉，并给对方一个约定的时间，先处理好领导的事件，再及时回来处理客户。

你要搞清楚他是喜欢意式咖啡还是美式咖啡。如果喜欢意式咖啡或美式咖啡的话，可以送他一台意式咖啡机器（美式咖啡就是在意式咖啡的基础上加一倍的水，所以意式咖啡和美式咖啡的机器可以通用）。如果他既不喜欢美式也不喜欢意式的话，那肯定是喜欢手冲咖啡，你可以送他手动咖啡磨，一个好的进口手动咖啡磨价格不菲，同时对于喜欢手冲咖啡的人来说也一定会心仪的