家长可以给老师送礼物吗？

2023-12-05 16:28:58 老师 0 26

家长可以给老师送礼物吗？,第1张

家长可以给老师送礼物吗？
导读：政府不仅没有规定，而且还反对。很多时候，父母送礼物给老师不是出于感激，而是出于目的或需要。在送礼物的部分家长中，有些人为了让老师更加照顾自己的孩子，他们会想尽一切办法在第一次见到老师或在重大节假日给老师送礼物。然而，有些家长不想让老师对自己

政府不仅没有规定，而且还反对。

很多时候，父母送礼物给老师不是出于感激，而是出于目的或需要。在送礼物的部分家长中，有些人为了让老师更加照顾自己的孩子，他们会想尽一切办法在第一次见到老师或在重大节假日给老师送礼物。

然而，有些家长不想让老师对自己的孩子更多的关心，反而担心其他家长已经送了，如果不觉得受辱，甚至担心老师会对自己的孩子“穿小鞋”。

注意事项：

如果我们自己的孩子是一个自力更生的孩子，就没有必要送礼物来获得额外的照顾。

不赞成给老师送礼物，尤其是卡片和钱。

虽然在这个功利主义社会，送礼已经成为一种规范和人性，但我认为教育比其他任何领域都需要保持一片净土。

有些人可能会担心其他家长给老师送礼物。如果他们不给老师送礼物，老师可能会优先给送礼物的孩子，这对他们的孩子是不好的。但从我女儿在幼儿园的出勤率来看，这些担忧是错误的。

家长给老师送礼物要注意以下几点：

- 送礼物要合乎时宜，不要在考试、评优等敏感时期送礼，以免引起误会或不良影响。

- 送礼物要合乎规范，不要送过于贵重、奢侈或者有利益关联的礼物，以免违反道德或法律规范。

- 送礼物要合乎心意，不要为了攀比或者讨好而送礼，而是要表达对老师的尊重和感激。

- 送礼物要合乎实用，不要送一些无用或者占地方的礼物，而是要考虑老师的实际需求和喜好。

一些适合家长给老师送的礼物有：

- 呵护老师嗓子的扩音器

- 讲课小助手的遥控翻页PPT激光笔

- 贴心小秘书的显示器留言板

- 展望未来的桌面日历本

- 天然好营养的缤果榨汁杯

- 安坐天使的记忆棉护腰靠垫

- 清新空气的迷你花盆风扇加湿器

- 护眼绿植的微景四季常青竹

委婉有效的拒绝家长送礼：

第一种直接拒绝：直接和家长说明白自己作为老师，教育孩子是自己应该做到的事情，而且现在学校有非常明文的要求，不能随便拿学生、家长的礼物，但您的心意我是感受到了，我会尽自己最大的努力帮助同学们学习。

第二种：首先非常感谢您对我工作的认可，但我认为作为一个老师这些都是我分内的事情，国家和学校已经给我了相应的鼓励和认可，你的心意我收下了，但是作为老师我不能违背自己的道德收您的礼物，真的非常抱歉，但在以后教学过程当中我会更加用心、努力的为孩子们服务。

作为老师一定要做好相关的礼物拒收工作，很有可能一点小小的礼物就让自己丧失自我，甚至是丢掉工作，因此需要做好自己的分内的事情。

礼物轻重得当

一般讲，礼物太轻，又意义不大，很容易让人误解为瞧不起他，尤其是对关系不算亲密的人，更是如此，而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大，成功的可能几乎为零。但是，礼物太贵重，又会使接受礼物的人有受贿之嫌，特别是对上级、同事更应注意。

除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外，一般人就很可能婉言谢绝，或即使收下，也会付钱，要不就日后必定设法还礼，这样岂不是强迫人家消费吗？如果对方拒收，你钱已花出，留着无用，便会生出许多烦恼，就像平常人们常说的：“花钱找罪受”，何苦呢。

因此，礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度，争取做到少花钱，多办事；多花钱办好事。

1送什么是次要的，送礼的态度要端正。送啥是次要的，送不送也是次要的，但凡你在内心真的尊重老师。真的配合老师教学工作，真的把自己孩子基础素质和学习习惯培养好，现在老师的薪水虽然还不高，但是也不会看重和在意你那三两百的礼物/购物卡。

2送礼这事学校和教委都明令禁止，所以送的要巧妙。这里分享我们采访的几位妈妈的经验，以供参考。给老师送时令的水果和鲜花，通过购物平台直接派送到学校/家，家长不出面，在订单下达之前和老师通个电话/发个微信即可。千万不要手提着多大的礼品袋一大堆东西送到学校，老师即使内心不排斥收礼，但是你这样送让大家感到恐慌。

3班主任很重要，但是一定要做到“雨露均沾”。都说班主任重要这点没错，任课老师难道就不重要吗？要送就要一碗水端平。有经验的妈妈是这样做的：给老师买好的东西，通过快递的方式到学校（一式若干份），由班主任代为转达给任课老师。即照顾了班主任的面子，也顾及了所有老师的感受。

4送礼这事不要让孩子知道。最高明的送礼的家长，不会让孩子知道家长在为他们送礼，这年头孩子的天下和世界都是家长帮他们铺路的（或者多少有点），你给老师送礼是你尊重老师，但是千万不要大咧咧的和孩子讲，也不要去申诉和批判老师的不道德，在生活中你就不收礼了吗？当别人求你办事时你比老师更狠不是吗？

5你和老师是战略同盟，不要人前一套人后一套。你和老师是战略同盟，你们共同发力才能把孩子教的更好，家长配合老师，老师关照孩子，孩子得到更多的各种各样的机会。千万不要在老师面前装出卑躬屈膝的样子，在背后大骂老师没人性/没文化/没水平，你有水平你自己上，还把孩子送到学校干嘛？

6为什么送礼的根本问题要弄清。你送是为什么？为老师更关照孩子？还是自己看别人都送心理不安。如果弄清楚自己为什么送之后，就不一定都要赶在教师节送，中秋节、国庆甚至每一天都可以送。毕竟送礼不就是为了让老师能记住你、记住你的孩子、对你的孩子更宽容、更多的帮你的孩子获得更多的机会吗？

7礼轻情意重、放长线钓大鱼。孩子的成长是需要放长线的，和老师的沟通也是如此，不是你一次花重金老师就能照顾你整个小学，放长线钓大鱼的策略在和老师的沟通上最合适不过，不仅仅在和老师沟通的时候是这样，谈恋爱是这样，做客户是这样，陪伴孩子成长更是这样。

百年大计，教育为先，教育大计，教师为先，一个教师的素质影响着学生的素质，所以教师是学校教育中的重要组成部分。孩子在上学期间都是由老师陪伴着的，所以孩子与老师相处的时间会比与家长相处的时间更多，很多家长对老师都有一种感激，感谢的心里那家长应该怎样表达对老师的感谢呢？可以给老师送礼品吗？家长对老师表示感谢的方式有很多，但是不可以给老师送礼品，因为作为一名老师，他们要廉洁奉公，不能够收取家长的任何礼物，如果说你想要对老师表达感谢的话，可以采取以下两种方式。

第一，家长可以给老师写一封感谢信来表达自己对老师的感激和感谢之情。教师，是陪伴孩子最多的人，他们给予孩子的爱，可能和家长是不相上下的，所以家长从孩子口中得知了，老师对他的爱之后家长就想要表达对老师的感激和谢之情，了，那这种感激和感谢之情，怎样能够表达出来呢，给老师送礼品，是万万不可取的，因为老师，是学生的示范者，他们要给学生做一个榜样，再加上，老师的属性要求他们不能够，收取家长的任何礼品，所以如果说想表达对老师的感谢，之前的话不要给老师送礼品，可以给老师写一封感谢信。这样的话，老师既能感受到你的诚意，又不违背职业道德规范。

第二，家长想要表达对老师的感激感谢之情的话，可以给老师送去一幅锦旗。作为一名合格的老师，是不可以收取家长送的任意礼品的话，但是锦旗老师是可以收的，因为锦旗是对老师教学工作的一种认可，所以如果说家长想要表达对老师的感谢之情的话，那么也可以去送衣服锦旗给老师，没有老师会拒绝一幅对教学工作认可的锦旗，送锦旗的话，既能够表现家长对老师的感谢，也不违背教师的职业道德规范，何乐而不为呢？

综上所述，家长可以采取以上两种方式表达对老师的感谢，但是不可以给老师送礼品，因为一名合格的老师是不可以收家长送的礼品的。

送礼物给老师是一种表达感激和尊重的方式，可以表达学生对老师的感激之情，以及体现对老师的认可和赞赏。然而，在送礼物时应该注意适当的尺度和原则。如果礼物过于昂贵或过于奢华，就可能引起其他家长的不满或反感，并可能造成不必要的攀比现象。

此外，如果送礼物变成了强制性的行为，例如某些学校或班级规定每个学生必须购买一定价值的礼物，这就变成了变相的集资行为，这种行为是不应该被鼓励的。

综上所述，送礼物给老师应该是自愿的行为，应该注重适度原则，不要造成不必要的负担和矛盾。同时，应该避免将送礼变成强制性的行为或变相的集资行为。除此外，家长是否应该送礼物给老师还需要考虑一些其他因素。

首先，如果家长送礼物是为了让孩子得到特殊待遇或过分强调礼物价值，这可能会引发其他家长的不满和反感，而且会给孩子带来不良的示范效应。

其次，如果家长将送礼物看作是一种“投资”，试图通过送礼来获取老师的额外关注或特殊照顾，这不仅是不道德的，而且也是对教育职责的干扰。

最后，家长应该考虑到送礼物的时机和方式。如果是在教师节或其他特殊场合，送一些小礼物或表达感激之情的卡片是完全可以接受的。但是，如果是在日常上课时间或私下场合送礼物，可能会对教学秩序或老师的工作产生干扰。

因此，家长是否应该送礼物给老师，应该根据具体情况进行判断和决策。在表达感激和尊重的同时，要注意适当的尺度和原则，避免造成不必要的矛盾和压力。还有一点需要注意，就是送礼物给老师的行为可能会引发一些法律问题。例如，如果家长送贵重礼物给老师，就有可能违反了相关的法律法规。此外，如果家长将送礼物看作是一种“竞争”，试图通过送礼来获取更多的关注或特殊待遇，那么这就有可能形成贿赂行为，这也是不合法和不道德的。

因此，家长在考虑是否送礼物给老师时，应该了解相关的法律法规和道德规范，避免违法行为和不良示范。同时，学校和老师也应该保持清醒头脑，拒绝收受贵重礼物或违法礼品，维护教育职责的公正和权威。了以上提到的法律和道德问题，送礼物给老师还可能会引发一些其他问题。

首先，如果家长过分强调送礼物，这可能会让孩子产生攀比心理，导致一些孩子感到自卑或不安。这不仅会影响孩子的心理健康，还可能对他们的学习产生负面影响。

其次，如果家长不停地送礼物给老师，这可能会让老师感到不安或压力。这可能会影响老师的教学态度和行为，从而对学生的学习产生负面影响。

最后，如果送礼物变成了强制性的行为，例如某些学校或班级规定每个学生必须购买一定价值的礼物，这就变成了变相的集资行为，这种行为是不应该被鼓励的。

综上所述，家长是否应该送礼物给老师需要根据具体情况进行判断和决策。在表达感激和尊重的同时，要注意适当的尺度和原则，避免造成不必要的矛盾和压力。同时，学校和老师也应该保持清醒头脑，拒绝收受贵重礼物或违法礼品，维护教育职责的公正和权威。此外，对于班费的使用，也应当有正当的监督和管理机制。班费的使用应当公开透明，有明确的支出记录和审计机制，以确保班费用于合理的班级活动和开支。如果班费的支出存在问题，例如用于购买过于昂贵的礼物，或者没有明确的支出记录和审计机制，那么这可能会引发其他家长的不满和质疑。

因此，对于班费的收取和使用，应该制定合理的规定和管理制度，确保班费用于有益于学生的活动和开支。家长和老师应该共同参与班费的管理和使用，并定期进行公示和审计，以保证班费使用的正当性和透明度。

综上所述，送礼物给老师的行为应该注重适当的尺度和原则，避免造成不必要的矛盾和压力。班费的收取和使用应该有明确的规章制度和透明度，以确保班费用于有益于学生的活动和开支。学校和老师应该拒绝收受贵重礼物或违法礼品，维护教育职责的公正和权威。同时，家长、老师和学生应该共同努力，营造一个健康、和谐、积极向上的教育环境。，对于班费的管理和使用，也可以借鉴一些创新的方法来提高透明度和规范性。

建立在线支付平台：通过建立在线支付平台，可以确保班费的收取、使用和公示都在平台上进行，家长可以随时查看班费的收支情况，提高透明度。

引入第三方监管：可以邀请第三方机构对班费的使用情况进行监管和审计，以确保班费使用的合规性和透明度。

定期公示和审计：班费的管理和使用情况应该定期公示，并且进行审计，以确保班费使用的正当性和合理性。

建立家长委员会：可以建立家长委员会来参与班费的管理和使用，这样可以增强家长的参与感和信任感。

制定明确的班费使用范围：应该制定明确的班费使用范围，并且明确标注每一项支出，以确保班费使用符合规定。

综上所述，送礼物给老师的行为应该注重适当的尺度和原则，班费的管理和使用应该有明确的规章制度和透明度，并且可以借鉴一些创新的方法来提高透明度和规范性。同时，学校和老师应该拒绝收受贵重礼物或违法礼品，维护教育职责的公正和权威。家长、老师和学生应该共同努力，营造一个健康、和谐、积极向上的教育环境。

家长给老师送礼，很多时候并非出于感谢，而是有所企图或者迫于无奈。

在送礼的部分家长中，有些人是为了让老师对自己孩子多点照顾，就会千方百计在第一次与老师见面时或者重大节假日的时候给老师送礼。

但也有部分家长并不是为了让老师对自己的孩子多加关照，而是担心其他家长都送了，如果不送就感觉自己没有面子，甚至担心老师会对自己的孩子“穿小鞋”。

其实，对于是否给老师送礼，我们不必太纠结。

如果我们自己的孩子是一个能够自理的孩子，完全无需通过送礼物来让孩子得到额外的照顾。

即使我们的孩子是一个自理能力不强的孩子，家长也希望在幼儿园可以让孩子得到更多的锻炼，让孩子开始学习自理，所以也无需通过礼物来让孩子得到老师过多的关照。