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导读：先姑且不论老师的资质，新西兰老师的最低时薪292纽币起，一般老师的时薪都不会低于这个水平的。当然，资历越深的老师价格肯定会越贵。何况你还是请的是私教来的话，价格翻倍也是有可能的。给一个不同阶段老师的时薪参考。在新西兰，对幼儿教师来说，因所属
先姑且不论老师的资质，新西兰老师的最低时薪292纽币起，一般老师的时薪都不会低于这个水平的。当然，资历越深的老师价格肯定会越贵。何况你还是请的是私教来的话，价格翻倍也是有可能的。
给一个不同阶段老师的时薪参考。
在新西兰，对幼儿教师来说，因所属幼儿园的性质不同而其薪资水平不同。部分幼儿园受行业协会的雇佣集体协议指导，而部分幼儿园薪资则由其自行确认。自2017年7月1日起，教师协会规定Q3+级别的幼教老师起薪为$46,368纽币每年，合时薪$2229纽币。
教小学的话，完成小学教育本科学历的教师(Q3级别)，其起薪为$47,980纽币每年，合时薪$2307纽币，最高可达$71,891纽币，合时薪$3456纽币;
完成本科学历+小学教育GD的教师(Q3+级别)，入门薪水将从$49,588开始，合时薪$2384;
通过本科或GD获得教师资格，并进修获得PgD或硕士学历，其起薪分别为$51,508纽币与$54,330纽币每年(分别合时薪$2476纽币与$2612纽币)。
与幼教以及小学教师不同，在学历要求上，中学老师需要至少完成一个本科或以上级别的基础科学方向的学历以及获得教师资格学历，因此其起薪最高。从2017年9月4日起:
最基本的获得本科学历并完成一年的教师GD课程，起薪即可达到$51,200纽币每年，合时薪$2462纽币，可直接达到目前的技术移民收入要求;而最高学历为硕士或以上并有教师资格学历的教师，最低起薪为$56,550纽币每年，$2719纽币每小时。
望采纳
新西兰教育专业一直受到很多女孩子的青睐，而且女孩子出国留学的人数越来越多，很多人会选择教师类专业，那么新西兰的教师专业教育水平怎么样呢？就业前景好不好呢跟着我来看看吧!欢迎阅读。
一、新西兰留学教师专业
教育专业重点指的是以后从事教学的老师，新西兰的学校以政府公立为主，因此教师的职业比较稳定，收入福利也比一般行业要高。教师专业中的学前教育(幼师)和中学教育是新西兰移民列表里的职业，新西兰留学生毕业后如满足条件，可以申请教师资格证以及办理新西兰移民。
新西兰教育委员会(EducationCouncil)公布的数据显示，新西兰有十万以上的一线教师，其中中学教师占比25%左右，小学教师占比35%。而新西兰就业(CareersNewZealand)网站显示，新西兰中学教师的平均工资在$48000到$72000之间。据了解，在新西兰从事教师职业一般要求有四年的相关培训经历。
二、新西兰留学教师专业前景可观
新西兰中等教育教师匮乏已经是共识，这种情况下学校不得不雇佣海外教师。不过，按照目前的系统要求，新西兰学校想要雇佣一名境外教师，至少需要几个月的时间。
因此，也有一些新西兰教育人士认为，需要从别的方面解决这个问题。新西兰中学教师协会主席AngelaRoberts认为，提高待遇条件也可以鼓励更多的人进入这个行业。此外，她认为从海外雇佣教师只是权宜之计，新西兰应该培训更多合格的教师，并吸引更多教育专业的新西兰留学生学成后顺利留下来。
三、新西兰留学教师专业紧缺
据悉，新西兰专业教师的缺乏问题已经是困扰很多中学的难题。而新西兰教育部则表示，教育部早期教育和学生成就部门负责人LisaRodgers承认目前有一些压力点，并称教育部对教师供给量表示担忧。
教育公告数据显示，新西兰目前有236个中学教育岗位空缺。其中26个是技术教学岗位(technologyteaching)，42个是数学老师(maths)岗位，41个是科学老师(science)岗位。其中，奥克兰、Northland、WestCoast和Southland的教师岗位空缺情况相对严重。
以上是新西兰留学教师专业的相关解析，希望可以帮到您。
您好，以前回答过类似的一个问题，觉得回答的挺全面的，现在贴给你看看。
您好，我本人就在新西兰对新西兰专业比较熟悉，现在回答您的问题，有不明白的问我。
幼儿教育专业，是现在最为火爆的专业，名列于移民局制定的长期短缺专业清单中。幼儿教育level 7 毕业，申请临时教师资格证，即可获得短缺学历的10分移民加分。如果您找到工作，同时所任职位是老师或者是教师助理，您还可以获得50分的JobOffer移民加分。10分短缺学历分，加上50分工作分，加上60分本地两年的学历分，再加上30分年龄分（如果您是30岁以下），总共150分。EOI申请，140分以上将被自动选入。所以，短缺专业加上技能工作，移民大门敞亮无阻。
而且幼儿教育专业，有很大的劳工市场需求，大家完全不必为找不着工作而烦恼，其根本原因有：第一，随着新西兰近年来大量年轻新移民的涌入，人口数量逐年上涨；年轻家庭又都愿意将0-5岁的幼儿送到专业的看护机构就读，一时之间，幼儿入院人数迅速增多，幼儿机构的增添速度远远赶不上幼儿入读率的增高。所以，幼儿教育是现在劳工市场上急缺的行业，幼儿园缺老师。第二，新西兰教育部宣布“原先的2010年80%的幼儿教师都需要注册才能上岗，这个政策按目前状况来看无法实现。为了切合实际、缓解教师压力、推进幼儿教育发展，所有幼儿教育机构80%的幼儿教师都必须持证上岗，这个目标将推迟到2012年完成！”。所谓持证上岗，就是要求学历是幼儿教育专业本科Bachelor毕业(无需雅思成绩)，或者Graduate Diploma毕业，雅思达到4个7分（可拼凑4张雅思成绩），去NZTC(New Zealand Teachers Council,新西兰教师委员会)注册临时教师资格证，这样才有资格去幼儿园当受人敬重的幼儿教师。这个政策，让很多现在已经担任幼儿教师职务的人捶胸跺足，因为大多数教师没有达到本科要求，更别说是有注册教师资格证。虽说现在政策的实施时间往后推了2年，但是对大多数已经在职的老师还是个很大的考验，毕竟边full-time上班边part-time学习，压力不小，不一定能达到注册教师的资格。所以，幼儿教育专业是现在劳工市场上急缺的行业，幼儿园缺高学历、高素质的老师。
不论是对移民政策的严谨分析，还是对现今劳工市场的深入调查，这两方面的结果都表明了：幼儿教育专业，是个很容易找工作，也能顺利移民的，值得强烈推荐的好专业。下面，将针对此专业，就几所比较热门的开设了level 7幼教课程的学校，进行优劣势的比较，给有意就读幼儿教育专业的学生理顺思绪。
NZTC（New Zealand Tertiary College），优势是：NZTC是新西兰一所资格最老、师资力量最强大的幼教培训学校，可以提供各级别的幼教培训。而且相对于国立学校，NZTC的入学门槛相对稍低，给那些有意就读幼教专业的学生创造了入读条件；课程设计上也非常合理，无论是Bachelor还是Graduate Diploma，都开设了远程教育课程，可以边在幼儿园实习边上课，这样既节省了日常开支又为以后长久工作做了良好铺垫。学校还会帮助您找实习工作的幼儿园，您完全不必为找不着工作而烦恼。劣势是：是一所私立院校，名气上自然输了一大截，学生往往一听是私立，都会摇头皱眉；而且学校在宣传力度上做的不够，除了新西兰本地人知道NZTC是个老牌子学校，国际留学生根本不知道这个学校，它在海外的认知度不够。
Bachelor of Teaching 等级 Level 7 学时 3年 学分 360 入学要求 雅思65分 学费 18，000纽币 开学时间 2月、7月
Graduate Diploma in Teaching 等级 Level 7 学时 1年 学分 150 入学要求 本科毕业（无专业限制），雅思7分；如是本地本科毕业，无需雅思成绩 学费 22，500纽币 开学时间 2月、7月
MIT ( Manukau Institute of Technology )，优势是：是一所中国教育部承认的新西兰公立理工学院，师资雄厚，而且没有那么难毕业。劣势是：校区远离奥克兰市区，在Manukau市，交通不方便。
Bachelor of Education 等级 Level 7 学时 3年 学分 360 入学要求 雅思7分，每门不低于7分 学费 15，000纽币 开学时间 2月、7月
Unitec，优势是：是新西兰发展最大、最快、最具创新精神的公立理工学院,也是中国教育部承认的新西兰院校。劣势是：学费比较贵，Unitec 和MIT是同一等级的院校，但Unitec的学费比MIT贵1，500纽币一年，三年本科下来，就是贵了4，500纽币（即22，500人民币）；Unitec工科类和实用技术类比较强，其它专业不是那么有名，而且幼儿教育专业实践性不强，对以后找工作无利。
Bachelor of Teaching 等级 Level 7 学时 3年 学分 360 入学要求 雅思7分，每门不低于7分 学费 16，500纽币 开学时间 2月、7月
奥克兰大学，优势在于：它是新西兰规模最大、科系最多的高等教育机构，世界排名第61名（依据2009年最新公布的世界大学排行榜），在国内外都享有盛名，是名都其实的名牌大学；而且不像别的公立大学那么死板，死盯雅思成绩，只要您有相关的工作经验，有很好的reference，对申请也很有帮助。劣势就是：入学门槛高，面试难，2009年800个左右的合格申请通过面试录取只有110-120个，名牌大学的热门专业，不是那么容易进的。而且，如果是国内高中毕业生想直接读幼师本科，不但要通过雅思成绩的测试，还需要读一年的预科。
Bachelor of Education in Teaching 等级 Level 7 学时3年 学分360 入学要求雅思7分，每门不低于65分；需要面试和推荐信 学费20，640纽币 开学时间
3月、7月
Graduate Diploma in Teaching 等级Level 7 学时1年 学分150 本科毕业；入学要求雅思7分，每门不低于7分；需要面试和推荐信 学费28，525纽币 开学时间
3月、7月
奥克兰理工大学（AUT），优势是：与奥克兰大学是新西兰齐名的公立大学，是新西兰本地雇主比较偏好的大学，虽说没有奥大在海外名声响亮，但在本国声誉良好，与奥大相比，可谓是各有千秋。同是名牌大学，AUT的学费定位比奥大占有优势，就本科的幼教专业，学费低了3，740纽币一年，这样算下来，学生在AUT读个幼教本科，光学费就比在奥大便宜了整整11，220纽币（即56，100人民币）。如果是国内高中毕业来新西兰直接读幼师本科，无需再读预科，只要通过雅思测试即可入读。劣势是：同样入学门槛高，雅思成绩要求严格，雅思7分的硬性规定，让不少人望而却步；而且从别的学校转学入读AUT本科，所转学分不多，所耗时间较长。
Bachelor of Education 等级 Level 7 学时3年 学分360 入学要求雅思7分；需要面试和推荐信 学费 16，900纽币 开学时间 3月、7月
Graduate Diploma in (Specialty) Education 等级Level 7 学时1年 学分120 入学要求本科毕业；雅思7分；需要面试和推荐信 学费 19，000纽币 开学时间3月、7月
这5所是留学市场上就幼儿教育专业而言，比较受欢迎的学校。
在了解移民局政策、劳工市场需求之后，如果您觉得幼儿教育专业是个很不错的选择，您可以再在分析了各个学校的优劣势的基础上，再结合自己的实际情况，选择适合自己的学校。
师者，传道授业解惑也。“每天的付出都能换来收获，人生，还有什么比看着身边的孩子成长进步更有意义”美国黑人民权运动领袖马丁·路德·金也曾说：“一个国家的繁荣，在于人民所受到的教育，这才是真正的力量所在。”
不过，在这些职业的价值与意义背后，终究还是普通人的柴米油盐。在负荷荣光职责的同时，教师们自身也必须直面生活。只有教师的待遇提高，他们才会有地位，才会有职业幸福感，全身心塑造国家和民族的未来。
那么，不同国家中小学的教师待遇如何与其他行业相比，处于什么水平
美国 教师职业不受追捧 年薪约6万美金
2017年，美国就业网站发布调查报告，综合考虑身体健康、工作环境、薪资收入、压力和发展前景等方面因素，在众多职业中，中小学教师排名为126位，位处中游。该网站透露，小学教师年薪约6万美金，中学教师年薪约65万美金，与记者、保险代理、房地产经理、档案管理员等职业薪资相近，但远低于医生、科学家、律师等职业。
调查报告指出，教师职业在美国并不受追捧，究其原因是获得教师证书比较繁琐。在美国，中小学教师候选人必须取得教师证书后才能上岗。首先，候选人必须从教育局认证过的大学获得学士及以上学位;其二，候选人还要通过语言、数学、科学等课程的考试，在专业教师评估中取得合格成绩;其三，候选人也要通过专业学术科目的考试。同时，候选人的品德行为也在考核范围之内。当候选人取得有效期是5年的教师执照，才可以上岗。到期后，教师需要提交180个专业发展分来申请更新，如发表论文、参加学术会议、出版专业书籍、选修更高级别的课程等。
俄罗斯 “当老师挣不到钱”
2018年6月，俄罗斯媒体对千余名教师进行了调查，调查结果表明，工资待遇低已经成为俄罗斯中小学教师的最大问题：“近20%的俄罗斯中小学教师因工资低、教学任务重等原因，计划半年内离职。”数据显示，偏远地区教师月平均工资为18万卢布，莫斯科、圣彼得堡等城市的教师月平均工资为47万卢布。一位不愿透露姓名的老师告诉媒体：“俄罗斯官方说教师月平均工资为5万卢布，但就我所知，没有人能拿到这个数。”
除了每周讲授约25-32节课，中小学教师还要担任学校的图书管理员或心理辅导员等，尽管工作量大，但微薄的收入只能维持教师的基本开销，他们没有多余的钱去购买书籍或度假。“当老师挣不到钱。”这位不愿透露姓名的老师抱怨：“老师的工资和莫斯科最低工资相当，我工作日讲课，周末还得当翻译，否则根本养活不起自己。”
对此，俄罗斯媒体在调查报告的末尾写道：“俄罗斯政府实施的重要战略之一是提高学校的教学质量和教师水平，虽然普京总统曾在2012年说过，要求将教师工资提高到各地区平均工资水平以上，但到了2018年，俄罗斯各地区基本都未达标。”
韩国 教师是公务员 学生和家长的评价关乎教师收入
在韩国，中小学教师是国家的教育公务员，按其教育对象不同，教师被分为幼儿教师、初中小学教师和高中教师三类。教师需要考取不同的等级，等级决定了他们的收入。例如，高中教师可分为二级、一级、教导主任和校长，师范学校的优秀毕业生入职后可获得二级资格证，工作满三年后，考核合格便可获得一级资格证，取得一级资格证的教师可申请加薪。目前，韩国高中教师的月平均工资为230万韩元，教导主任级别的教师月平均工资为320万韩元。
由于韩国中小学生一向重视学生和家长对教师的评价，因此，教师能力评测与一级资格证的取得也有联系。在过去的评价中，学生的满意度是重要指标，但教育专家质疑学生能否理解选项并进行评分。如今，小学生评分仅作为参考，不参与评比;中学生满意度的过高和过低评价也被去除，只考虑90%的评分。而家长的意见则更难取得。韩国教师评价委员会代表称：“虽然家长非常关注子女的学习，但每年要参加教师评价引起了家长们的反感，导致参与度不高。”
日本 教师有三高：社会地位高 工资待遇高 师资水平高
日本社会认为，中小学教师职业是“圣职”，因为教师为社会培养人才，做出了贡献，所以，教师在日本社会的地位很高。平日里，教师出门时把教师牌佩戴在胸前，车上乘客看到后，会站起来让座，甚至连老年人也为教师让座。便利店和超市也有专门针对教师设置的打折商品，教师持证来购买可以享受优惠。
日本中小学教师的工资主要依据职务、学历、教师证书资格等级、教学年限等来确定，按照日本惯用的《教师公务员特例法》，教师工资结构由基本工资、工资调整额、特别调整额、初任工资调整额和津贴补助组成。其中，日本教师享受的津贴补助多种多样，如抚养津贴、边远地区津贴、函授教育津贴、住房津贴、期末津贴、加班津贴、交通津贴、寒冷地区津贴等等，除此之外，教师每年可获得两次额外奖金，奖金数等于五个月工资的总和。
由于日本教师社会地位高、工资待遇高，从而促成了师资的高水平，教师这个职业也被日本民众称为“三高职业”。
德国 教师属于中高收入阶层 无失业之忧
德国中小学教师的年平均工资为45万欧元(约36万人民币)，是人均国民收入的两倍多，与德国许多著名跨国公司职工的人均年税前收入相近，甚至与其他一些行业相比，中小学教师是德国典型的中高收入阶层，在全球的教师工资排行榜中，仅次于瑞士，位列第二。
相比较于普通教师，享有“资深教师”头衔的教师收入很高，月收入约为7300欧元，年收入超过10万欧元。但该头衔并不容易获得，要依据学历、工龄、年龄等因素。通常，在一所拥有百名教师的中学来说，每个学科的“资深教师”最多有一两个。同时，德国的中小学教师属于国家公务人员，受不解雇的保护，不用担心失业。
巴西 教师职业等级与待遇挂钩
2014年，巴西通过了国家教育计划，规定了职业等级评测，教育部发言人称：“职业等级与教师个人加薪、工作条件改善有直接关联，其设立有助于提升公共教育系统质量。”如今，巴西中小学教师的任免、培训和晋升都需要进行职业等级评测，包括学生反馈、执教风格、论文状况、教学成绩、所获学历、工作经验、兴趣专长等环节。
巴西国家教育计划的另一项重要内容是要求学校必须为教师提供再培训计划，让教师不断提升专业素质和教学水平，而再培训证书可以为教师的职业等级评测加分。那么，教师如何参加再培训计划呢发言人称，教师可以自主申请不同的培训项目，如公立大学为中小学教师专门提供的高等级别远程课程，或者是社会机构为教师开设的职业技能提升课程。
2017年，在某校的学生打分与评语环节，获得最高分的是教授葡语课的一名教师，学生们说很喜欢上她的课，她总能把复杂的语法讲得很简单;在教授课程之余，她还利用休息时间参加了高等级别远程课程，获得了再培训证书。于是，在职业等级评测中，她获得了全校最高分，迎来了升职加薪的机会。该校校长以她为榜样，鼓励其他教师：“希望大家多去接受培训，你们给予的教育内容越广，职业等级就越高，学校的教师队伍素质也越好，国家的教育发展才会有可持续性。”
加拿大 幼小教师工龄满十年后不再提高工资
加拿大统计管理部在每年年末都会对国民收入进行统计，在公开的数据中，民众可以看见各行各业的平均收入。如在2017年，国民收入的中间值为423万加元，而中小学教师平均收入为72万加元，排进了加拿大居民收入排名的前13%，可见教师的整体收入处于较高水平。
在加拿大，从幼儿园到12年级的教师待遇一致：工作前10年，工资按照教龄逐年提升，满10年后，工资不再提高，直至退休，没有津贴或奖金。但是，由于学历不同，教师的工资起步数也有差别，如硕士学历的教师工资要高于本科学历的教师，而学校的财务人员、清洁工属于行政辅助人员，工资低于教师。
同时，教师也要接受评估，评估分为合格和不合格两个等级。教师的评估由校长直接负责，每5年评估一次，评估项目包括九大方面：教师是否了解每一位学生的个性、生活习惯、文化背景;教师的教学计划是否科学合理;教师是否落实寓教于乐的教学计划;教师是否有科学的指导技巧，激发学生的学习兴趣;教师的教学能力是否达标;教师是否能管理学生的纪律和行为;教师是否尊重爱护学生;教师是否和家长进行合作;教师是否能从多方面帮助学生。校长还会旁听该教师课程5次，并在课前或课后与学生交流，交流后填写评估报告，报告一式三份，教师、校长、州教育部各留一份，如果存在问题，该教师会被要求限期整改或停职，情况严重者则被吊销教师资格。
印度 “国家最佳教师”颁奖很热门
印度中小学教育采取了西方教育的模式，然而，学生多，教师少，在尊师重教的传统影响下，老师极具威严。例如，学生放学离开教室前，要用手触摸老师的鞋尖，以表示对长者和有德行之人的尊敬;学生在课堂上要保持安静，一旦犯错，教师有体罚学生的权利。
由于社会各界普遍尊重教师职业，每年9月5日的印度教师节，“国家最佳教师”颁奖成为热门。奖项获得者会从全国百名教师候选人中产生，而候选人则从全印度80%的中小学的百万名教师中选出，因此，获得“国家最佳教师”成为印度教师的职业目标，也是印度教师节的最高荣誉。奖项获得者会获得5万卢比的奖金，相当于教师一个月的工资——在印度，人均平均工资为25万卢比，教师工资从3万到5万卢比不等，处于社会中等偏上的水准。
荣誉与奖励是为了鼓励教师成长，学校也非常看重教师的个人奋斗。目前，印度中小学教师本科及以上学历者不到教师总数的一半，而拥有本科及以上学历的教师的薪资起步数是高中学历教师工资的一倍;资历决定了教师的升职与评选，执教3年后，助理教师才有资格成为正式教师，在同一所公立学校工作10年以上，教师会获得学校发放的特殊津贴。印度许多中小学校长纷纷表示：“欢迎大学毕业生走入学校当老师，我们有不错的福利和待遇，希望每个人都能在自己的岗位上踏实勤奋，成为教育领域的佼佼者。”
新西兰 最稀缺的职业是老师 各校开启“抢人模式”
新西兰什么职业最稀缺教师。从2015年开始，新西兰的教师数量一减再减，很多学校奇缺老师。以奥克兰为例，85%的中小学有3个以上教师位置的空缺，65%的学校有6个以上教师位置的空缺。巴尔默拉尔学校负责人表示：“奥克兰南部地区有经验的教师非常少，人口老龄化是一个原因，很多优秀的教师因为年纪大离开了岗位，另一个原因是奥克兰的房价太高。”
为了招到老师，奥克兰许多学校纷纷在距离学校较近的社区购置房产，他们招聘教师的广告是这样的：“我们这里薪资高，福利好，帮你解决住房问题，来我们学校任教吧!有趣的同事和可爱的孩子在等着你!”而求职者则发现，来奥克兰应聘教师非常容易被录取。2017年，从奥克兰大学毕业的邦妮于早晨6点半投了简历，7点半收到了学校面试邀请，面试时间定在当天中午12点半，但由于她不在奥克兰市区居住，学校通过网络视频对她进行了面试，并迅速录取了她。邦妮告诉新西兰教师联合协会：“没想到奥克兰这么缺老师，我的一位同学被但尼丁一所小学录取，同时她还收到了来自皇后镇、基督城等学校的任职邀请。”
新西兰教师联合协会负责人称：“新西兰面临教师荒，许多中小学的教师数量不到10个，各所学校不得不开启‘抢人模式’。同时，教育部会对各校进行教师经费补助，除了学校发放的工资和奖金，政府还提供额外津贴，希望更多优质教育的年轻人加入到教师行列中。”
英国 中小学老师薪水低到租不起房
从2014年开始，英国中小学开始遭遇“教师荒”：三分之二的学校招不到数学和英语老师;新教师入职一年后便跳槽，离开教师岗位的人数创下纪录;三分之一的学校校长认为新教师学科专业知识匮乏……对此，英国广播公司在报道中指出：“由于英国合格的数学教师严重短缺，有的学校被迫委派并不具备相关资质的教师，甚至是体育教师来教数学。”
英国全国校长协会的跟踪调查印证了“教师荒”的加剧：“新教师往往因为繁重的工作、过多的管理和可怜的薪水，而选择另谋出路。”协会负责人表示，2017年英国人均年收入为33万英镑，而英国中小学教师的工资普遍低于人均年收入，以伦敦为例，新入职的教师年收入最多为21万英镑，但一瓶可乐就要1英镑，一顿便餐要13-18英镑，受访教师们一致认为：“我们的生活根本不可能过得富裕。”这些教师为了省钱，有的人和其他8个人一起合租房子，两三个人共用一个房间，还有的人因为无法负担学校附近的房租，每天在上班路上要花费至少3个半小时。
一位曾在英国约克郡从事30余年教育工作的老师总结道：“教师的短缺是因为工作量大，而且还有许多新的指导方针需要遵守，很少有老师能坚持10年以上，因为各种压力确实很大。”英国《卫报》评论员莫尔逊教授指出：“教师的招聘模式需要改进，再这样下去，英国教育体系会迎来黑暗时代，现在的师资太糟糕。”
尽管英国政府曾承诺要给教师提高工资，但并没有落实，导致英国优秀教师为了更好的福利纷纷远赴海外教书，而英国各所中小学也不得不把目光转向海外，从加拿大、澳大利亚、新西兰等国雇用受过培训的老师。
去新西兰读硕士学位能否带孩子去，应该首先向新西兰驻华使领馆咨询。从过往的情况看有被批准的先例。能免费读新西兰小学的孩子必须是已经获得新西兰公民身份（Citizenship）或永久居民身份（PR，PermanentResidency)。因为政府对学校的拨款是针对这两类人的，不具备这两种身份就享受不到免费教育。（尽管收费也不是很高，视学校而定。）
一、一月
1月15日：委内瑞拉教师节。
1月16日：泰国教师节。
1月29日：西班牙教师节
1月30日：希腊教师节。
二、二月
2月第一个周末：蒙古教师节。
2月24日：苏丹教师节。
2月28日：埃及、阿尔及利亚、约旦、利比亚、摩洛哥、阿曼、沙特阿拉伯、突尼斯、阿拉伯联合酋长国、也门教师节。
三、三月
3月7日：阿尔巴尼亚教师节。
3月9日：黎巴嫩教师节。
3月18日：叙利亚教师节。
3月28日：捷克、斯洛伐克的教师节。
四、四月
4月13日：厄瓜多尔教师节。
4月30日：巴拉圭教师节。
五、五月
5月2日：不丹、伊朗教师节。
5月第一个整周的星期二：美国谢师周。
5月6日：牙买加教师节。
5月15日：韩国教师节。
5月15日：墨西哥、哥伦比亚教师节。
5月16日：马来西亚教师。
六、六月
6月第一个周一：匈牙利教师节。
6月6日：玻利维亚教师节
6月12日：德国教师节。
6月22日：萨尔瓦多教师节。
6月25日：危地马拉的教师节。
七、七月
7月6日：秘鲁教师节。
八、九月
9月1日：新加坡教师节。
9月5日：印度教师节。
9月5日：朝鲜教师节。
9月10日：中国教师节。
9月11日：拉丁美洲的教师节。
9月17日：洪都拉斯教师节。
9月23日：文莱达鲁萨兰国教师节。
9月28日：台湾地区教师节。
九、十月
10月1日：南苏丹、乌兹别克斯坦教师节。
10月4日：孟加拉国教师节。
10月5日：联合国设立的世界教师日。
10月第一个周六：白俄罗斯教师节。
10月第一个周日：拉脱维亚、乌克兰教师节、俄罗斯。
10月6日：斯里兰卡教师节。
10月7日：老挝教师节。
10月14日：波兰教师节和国民教育日。
10月15日：巴西教师节。
10月16日：智利教师节。
10月最后一个星期五：澳大利亚教师节。10月29日：新西兰教师节。
十、十一月
11月20日：越南教师节。
11月22日：哥斯达黎加教师节。
11月24日：土耳其教师节。
11月25日：印度尼西亚教师节。
十一、十二月
12月1日：巴拿马教师节
——教师节
去新西兰留学要陪读吗？
新西兰的留学政策是，5至12岁之间，必须有一名家长陪同孩子，陪同签证的时限与孩子的学习期重合；父母可以在新西兰陪伴13-17岁的孩子；孩子年满18岁不允许父母陪同，但可以申请短期访问签证到新西兰探望孩子。
小留学生留学有两个问题:生活自理和语言不通。不过家长也不用担心，因为新西兰学校都有专门负责留学生生活的服务中心，负责小留学生住宿的当地家庭可以帮助孩子解决生活上的问题。
送孩子去新西兰留学的申请条件在新西兰5-10岁上小学。初等教育提供广泛而全面的课程，为学生的识字和算术打下坚实的基础；在11-12岁时，我去了高学年的一所小学，并开始介绍专业课程，为进入中学做准备。课程设置广泛全面，培养学生独立思考能力；13-18岁中学，学科化教育模式，随着学年的增加，学生有更多的机会专攻自己感兴趣的学科。
新西兰小学设置1-6年级，5岁入学。入学或转班时，严格按照孩子的年龄，进入相应的年级。每个小学对月份的划分可能略有不同。入学需年满5周岁(含5周岁)，无英语要求。入学后，学校会通过ESOL课程和Buddy安排，帮助孩子逐渐融入英语环境，熟悉校园学习和生活。
你会送孩子去新西兰留学吗？
在新西兰留学，可以充分激发学生的潜能，达到新的学习状态。充满教学热情和关怀的新西兰中小学教育老师给予学生充分的关注和一对一的指导；学校注重学生理论知识和实践技能的全面素质培养；鼓励学生的创造性思维，以及独立和分析的思维能力。
新西兰提供标准教育。国际学生评估计划(PISA)的最新评估结果显示，8%的新西兰学生在所有三项评估中都名列前茅，是经合组织平均水平的两倍。新西兰学生在国际学生评估项目的阅读素养、数学素养和科学素养三个领域的成绩都位居世界前列。所有学校都严格遵循新西兰政府制定的教育标准。同时，政府也密切监测学校教育的质量。
