领导搬家送什么礼物合适？

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领导搬家送什么礼物合适？,第1张

领导搬家送什么礼物合适？
导读：1、植物植物不仅可以让空气保持清新，而且有很多小盆栽养起来十分简单，养起来也是比较有乐趣的，另外类似发财树这种不仅寓意好，看起来也好看。2、字画如果领导是比较附庸风雅的人，送一副字画不仅看起来儒雅，而且比较高端上档次，记得不要挑选花里胡哨的

1、植物

植物不仅可以让空气保持清新，而且有很多小盆栽养起来十分简单，养起来也是比较有乐趣的，另外类似发财树这种不仅寓意好，看起来也好看。

2、字画

如果领导是比较附庸风雅的人，送一副字画不仅看起来儒雅，而且比较高端上档次，记得不要挑选花里胡哨的。

3、烟类

烟类算是比较全能的礼物了，领导如果抽烟那就选一条他喜欢的品牌。

如果领导不喜欢抽烟，那就选贵一点的烟送他，总是没错的。

4、酒类

假如领导喜欢喝酒的话，送酒正合他意，不喜欢的话，送红酒香槟也是可以的，不容易醉，还比较特别。

5、茶类

多喝茶对身体比较好，送上一盒高档包装的茶叶，就算现在不喝，以后喝是可以的，只要好好保存，茶叶是不会坏的。

6、陶瓷类

中国有很多优雅美丽的陶瓷，挑选一套送给领导，不仅好看还上档次，价格也不贵。

7、土特产

很多地方都有自己独特的土特产，你可以提上自己家乡的特产，给领导尝尝鲜也是可以的。

8、聚财摆件

挑选一套貔貅或者其他寓意比较好的摆件送给领导，也是花心思的礼物。

9、鱼缸

鱼缸不仅有水有鱼，带有聚财的作用，摆着也非常好看，感觉空间都流动起来了。

10、购物卡

实在不知道送什么，送张购物卡让领导自己去超市挑选吧，不过并不太推荐这个，感觉有点敷衍了事哈。

1、艺术摆件。在送男领导的礼物排行榜中，摆件类肯定是少不了的，比较办公室内一定是需要一些装饰品的，所以也比较推荐大家选择一些设计简单的传统艺术类摆件。

2、紫砂壶。一般男性领导的年龄都是有一定阅历的，平时在生活各方面都是非常有追求的，所以饮茶也是很日常的事情，认为可以选择一款高品质的紫砂壶，不仅仅是美观，在饮茶的时候也能更好的保留茶叶的醇香度。

3、高档茶叶礼盒。茶叶可以说是送人的必备了，如果大家不知道选择什么样的礼物送领导，那么茶叶一定是不会出错的，但是比较推荐大家选择一些有包装的类型，送人也会显得更加有档次。

4、石英手表。在送男领导的礼物排行榜中，饰品类必定是不可缺少的，其中手表认为是比较实用的，可以选择一些设计简单的石英类型，戴在手上会显得很高端，人的气质也会有很不错的提升哦。

5、皮带。无论是长辈还是领导，认为在送男士礼物的时候，皮带是最优的选择，因为它的实用性非常高，外观大致也没有什么太大的区别，性价比也是最合适的，所以非常推荐皮带。6、钱包，如果领导过生日的话，还能给他送钱包，一款好的钱包可以象征一个人的品味，而且选择款手工不错的钱包，每次领导拿出来都能觉得非常卓越，寓意着以后他的工作成绩会变得越来越好。

7、水能杯，如今很多领导都有喝茶的习惯，要是领导过生日的话，不妨选择送水能杯，这种杯子的特性还是蛮多的，还能用这种杯子喝水还能把体内多余的自由基给排出来，从而让自己的身体变得越来越好，相信领导肯定会喜欢的。

端午节的前两天，晚上我刚从江边散步回来，就接到了粉丝的电话，接通后粉丝在电话里说道：金老师，我刚刚参加工作不久，我和单位的主要领导不怎么熟悉，请问在这种情况下，过几天就端午节了，请问我需要给主要领导送礼吗？

粉丝说完后，我想了想对粉丝说道：送礼和收礼之间必须要有信任的基础，没有信任作为纽带，不仅达不到拉近关系的效果，反而还会适得其反，你刚到单位不久，首先需要提高自己的业务和为人处世的能力，以此作为支撑，让领导了解你、信任你，然后你才能另有所图。如果你刚到单位，你就给主要领导送礼，没有信任基础作为纽带，很容易给领导留下精于世故、溜须拍马的印象，反而不利于个人的发展，所以金锋不建议你向主要领导送礼，而是这样做：

一、加强请示汇报。你刚来单位不久，干什么事情必须要请示汇报，一是请示汇报是对领导的尊重，二是请领导把关、避免自己犯错误，三是在领导的把关中，能了解工作、单位的很多业务，对提高自己的业务能力很有好处，所以刚来单位千万不能闭门造车。

具体说词：科长，按照您的要求，我已经把某某工作完成了，你经验丰富、见多识广，我怕达不到您的要求，请您费心把把关、审阅一下，如果有什么不妥的地方，我一定按照你的要求修改到位。

二、送礼给老员工。每个科室都有能力强、威望高的老员工，他们不仅精通人情世故，而且业务能力也很突出，你刚来单位什么都不懂，你必须要向老员工学习，学习他们的业务处理能力，学习他们的沟通技巧，只有这样你才能少走弯路，以最快的速度在科室站稳脚跟。

具体说词：张哥，我今天到水果批发市场，多买了几箱新鲜水果，送给您尝尝鲜，我刚来单位什么都不懂，你在单位资历老、威望高，是科室的定海神针，以后我有什么地方做得不到位，还希望张哥多批评指正，张哥你有用到我的地方，您尽管说话，我一定把你交代的事情做好。

三、送给直属领导。每个科室都有负责人，你刚到单位不久，很多方面都不熟悉，科室负责人多照顾你一点，你不仅能学到东西，还能少走不少弯路，要是科室负责人多推荐你，在领导面前多表扬你，那你自然能在领导心中留下好印象，这对你的成长是十分有利的。

具体说词：科长，我刚来单位不久，感谢你这段时间以来对我的关照，在您的领导下，我学到了很多东西，马上就端午节了，这是我的一点心意，也不值什么钱，还请科长赏脸收下，在以后的工作中，只要您一声吩咐，我坚决落实到位，绝不辜负您的信任。

说完上面三点后，我总结说道：你刚来单位不久，你和主要领导不熟悉、没有信任感，你的东西主要领导是不敢收的，主要领导只接受安全的票子，不接受危险的炸弹，你刚来单位这样做，会让主要领导起疑心，反而不落好，婊子都要立牌坊，更何况收礼的人呢？

我说完后，粉丝苦笑了一下，说道：听君一席话，胜读十年书，我听后受益匪浅，你讲的这3条面面俱到、非常实用，我决定按照你说的做，给老员工、科长每人准备500元的水果票，明天上班我就送给他们，我要是像你一样会说话、会办事、会做人，那该多好啊！

我笑了笑，偷偷地对粉丝说道：不用谢我，我推荐你看看金锋的《职场避坑指南》（淘宝有售），或者学学金锋的《人情世故1000问》课程，书籍和课程干货满满，有大谋略，也有小技巧，详细讲解了如何服务领导？如何汇报工作？如何攀附领导？如何夸奖领导？如何替领导打圆场？如何给领导送礼等内容， 保证你看了会说话、会办事、会做人，用最小的付出换取最大的回报。