新上任市委书记在全市领导干部大会上的讲话
导读：　　由于中华人民共和国各级地方党委实行党委负责制，所以市委书记是所在市的实际最高负责人，地位在市人大选出的市长之上。下面是我给大家整理的新上任市委书记在全市领导干部大会上的讲话，仅供参考。新上任市委书记在全市领导干部大会上的讲话篇1 　刚才

　　由于中华人民共和国各级地方党委实行党委负责制，所以市委书记是所在市的实际最高负责人，地位在市人大选出的市长之上。下面是我给大家整理的新上任市委书记在全市领导干部大会上的讲话，仅供参考。

新上任市委书记在全市领导干部大会上的讲话篇1

　刚才，省委、__ 市委书记发表了十分重要的讲话，既高度评价了__ 同志4年多来的工作成绩，充分肯定了我市近几年来的发展成效，又为___ 的“创新发展、率先发展、全面发展”指明了前进的方向，并对我市的领导班子和各级干部提出了新的更高的要求，令我们倍受鼓舞、深受 教育 。我们一定要深刻领会好、深入落实好书记的指示精神，进一步确立更高的目标追求，以更加昂扬的斗志，更加务实的作风，全力推进“三大硬仗”，加快转型升级步伐，开创___ 新的辉煌!

　在全面建设协调___ 、再创___ 事业新辉煌的进程中接任市委书记，我深感使命神圣而又庄严、责任重大而又光荣。我将倍加珍惜组织和___ 各级干部的信任，倍加珍惜全市广大群众的厚望，切实遵照_ 书记代表省委、__ 市委提出的指示要求，一如既往地尽职尽责、勇往直前，为___ 在高平台上实现更大进步，作出自己最大的努力。具体将做到“四个全力以赴”：

　第一，弘扬精神，拼搏实干，全力以赴争先率先。当前，___ 正处于区域竞争的关键时期、转型升级的重要关头。越是在这样的特殊阶段，越是要大力弘扬敢于争先的___ 精神，越是要坚定高举率先发展的旗帜。因此，不管面临多么复杂的外部形势，我都将带头保持开拓创新的锐气，抢拼机遇、抢抓主动;不管面临多么严峻的瓶颈制约，我都将带头振奋攻坚克难的士气，锲而不舍、迎难而上;不管面临多么激烈的区域竞争，我都将带头鼓足率先争先的志气，攀高比强、永争一流。在今后的工作中，坚持不给自己留退路、不达目的不罢休的工作标准，永葆高点定位、只争朝夕、奋勇拼搏的工作激情，和同志们共同奋斗，坚决确保___ “率先发展不动摇，争先意识不减弱，各项工作不放松，经济发展地位不下降”。

　第二，继往开来，科学谋划，全力以赴创新发展。开创科学发展的新局面、续写___ 事业的新辉煌，我们义不容辞、责无旁贷。这就要求我们必须以创新的思路谋划发展、以务实的举措开展工作。特别是“十二五”期间，我们将着重在转型升级、城乡一体、人才强市、协调发展四个方面，努力走出新路子、实现新突破。在转型升级方面，我们将以更大的力度，整合优势资源、集聚创新要素，加快培育壮大新兴产业，加快改造提升传统产业，加快发展现代服务业，不断优化产业结构、企业结构、产品结构，抢占创新型经济的制高点，持续提升产业的竞争力。在城乡一体方面，统筹谋划和落实一体化的规划、建设、管理等工作，超前研究和解决土地资金、就业增收、村级经济、社会管理等问题。按照“科学、快速、可持续”的原则，全力加快一体化的建设进程、提高一体化的建设水平，力争成为全省、全国的样板和示范。在人才强市方面，顺应加快转型升级、发展创新型经济的要求，牢固确立“人才资源是第一资源”的理念，加大人才的投入保障力度，创新人才的引进培育机制，优化人才的创业发展环境，实现以新人才引领新产业，以新产业来集聚新人才。在协调发展方面，更好地统筹经济、政治、社会、 文化 、生态等各个文明形态，优质均衡发展社会事业，擦亮“协调___ ”的品牌，全力增创全面、协调、可持续发展的新优势。

　第三，牢记宗旨，为民谋利，全力以赴改善民生。我将坚持执政为民、民生为大的一贯理念，把为民、惠民、富民、安民作为履行职责的出发点和落脚点，千方百计改善民生，务实扎实为民办事，坚决做到为民用权。重点要在群众增收、劳动就业、社会保障、文化教育、医疗卫生、环境保护等方面，多出富民之策，多施惠民之举;特别是在经济快速发展、一体化加速推进的过程中，我将和同志们一起，更加关注各类民生诉求，更加注重统筹各方利益，更大力度保障人民的权利，切实解决好群众的切身利益问题，最大限度地增加和谐因素，不断增强老百姓的幸福感、认同感。

　第四，率先垂范，带好队伍，全力以赴塑树形象。我将做到“四个坚决”：一是坚决落实党要管党的方针。按照十七届四中、五中全会关于党建工作的新要求，全面加强执政能力建设和先进性建设，不断提高党领导经济社会发展的能力和水平;全面深化基层组织的“五个基本”、“七个体系”建设，深入开展创先争优活动，充分激发基层党组织和广大党员的生机活力;坚持注重品行、崇尚实干、鼓励创新的用人导向，全力打造一支充满正气、富有激情、乐于奉献的干部队伍。二是坚决执行民主集中的原则。在今后的工作中，我将紧紧依靠集体的智慧和力量，当好班长、不做家长，广泛听取意见，充分发扬民主，从而使各项决策更加符合科学发展的规律、更加符合___ 的实际、更加符合广大群众的意愿。三是坚决维护班子成员的团结。始终坚持事业为先、坦诚相见。我将进一步改进工作 方法 ，以更高的标准来严格要求自己，带好一班人、影响一群人。鼓励班子成员放手大胆工作，在工作中相互关心、相互支持、相互帮助，大事讲原则，小事讲风格，形成同舟共济干事业的和谐局面。四是坚决保持务实清廉的作风。坚持负责任地干事、干负责任的事，不搞形式主义、不做表面 文章 、不讲空话套话，重实际、办实事、求实效。在党风廉政上，我将以身作则，严于律己，始终筑牢法律法规的高压线、政策原则的生命线、党规党纪的警戒线，清清白白做人，坦坦荡荡为政，并自觉接受各方监督。同时，切实履行好“廉政建设第一责任人”的责任，从严治政，常抓不懈，为加快港城发展营造一个风清气正的良好环境。

　各位领导、同志们，___ 的昨天，在历届班子和全市人民的辛勤耕耘下，取得了令人瞩目的成就;___ 的明天，需要我们在座各位和全体干部群众，用汗水共同创造。我坚信，有省委、__ 市委的坚强领导，有历届班子打下的坚实基础，有我市各级干部的齐心协力，有港城人民的团结拼搏，我们就一定能把___ 建设得更加繁荣、更加文明、更加富强，我们就一定能取得无愧于组织和人民重托、无愧于___ 光荣历史的崭新业绩!

新上任市委书记在全市领导干部大会上的讲话篇2

　我完全拥护、坚决服从省委的决定，衷心感谢组织对我的培养、关心和信任。省委的决定让我深感责任重大、使命光荣、如履薄冰。

　刚才，X部长在讲话中，对_ X市委、市政府的工作给予了充分肯定，对_ X在_ X期间作出的重要贡献给予了高度评价，对_ X未来发展提出了明确要求和殷切希望。_ 的讲话，满怀真诚、饱含深情，洋溢着对这片土地和干部群众的热爱。对X部长和_ 的重要讲话，我一定认真学习、深刻领会、抓好落实，并在今后的工作中勤奋敬业，恪尽职守，忠实地履行好自己的职责，绝不辜负组织的信任和培养，绝不辜负同志们的期望。

　_ X是全国唯一一座_ X城市，是X重要的交通枢纽和商贸物资集散地，是我国重要的_ 、_ 、_ 基地，这里得天独厚，被誉为“_ X”、中国X部工业明珠，是一个美丽富饶的好地方。_ X自建市以来，短短_ 多年时间，通过历届市委、市政府的团结奋斗，艰苦创业，这块土地发生了翻天覆地的变化。尤其是近几年来，以_ 为代表的市委领导班子团结带领全市人民，锐意进取、真抓实干，深入实施“__ ”，加快建设X力、X力、X力、__ ，人均地区生产总值即将突破_ X美元，基本实现全面建设小康社会的主要目标，“__ ”呈现出经济高速增长、各项事业蓬勃发展的生动局面。

　这些成就的取得，倾注了以_ 为“班长”、_ 为“副班长”的市委班子大量的心血和汗水，特别是包含着_ 八年如一日对这块土地和_ X人民的深厚感情，得到了省委特别是_ X和X部长的高度赞扬。这些成绩的取得，也凝聚着历届市委、市人大、市政府、市政协和历任老领导、老同志为_ X发展繁荣所付出的共同努力，熔铸了全市干部群众的集体智慧和辛勤劳动。我为能在这样良好的基础上开展工作，既深感荣幸，也充满信心。同时，也衷心祝愿_ 在新的岗位上再创新的业绩，恳请_ 一如既往地关心_ X、支持_ X、情系_ X。

　当前，_ X已经站在新的更高的历史起点上。市第X次党代会提出了建设“_ X”的战略定位、打造“_ X”的战略目标、推进“_ X”的战略重点，描绘了幸福_ X的美好发展蓝图。今天，这一历史使命交给了我，我和大家有信心在省委、省政府的坚强领导下，紧紧依靠全市广大干部群众，把_ X经济及社会事业、党的建设再推向一个新的台阶。从今天起，我就是_ X的一员了，我将和全市人民一道，继承和发扬历届市委、市政府的好传统、好作风，一任接着一任干，一幅蓝图绘到底，努力把_ X改革开放和现代化事业不断推向新的高度。

　在工作中，我要努力做到以下几个方面：

　第一，以谦虚的态度深入学习。理论上的成熟是政治上成熟的基础，我将进一步加强政治理论的学习，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导工作，在思想上、行动上与党中央、省委保持高度一致。认认真真向老领导、老同志们学习，向班子里的同志们学习，向基层的同志学习，向人民群众学习，不断弥补自己的不足，不断提高领导能力和水平。进一步加强调查研究，深入基层、深入群众、深入一线，尽快熟悉市情，尽快了解社情民意，尽快融入_ X，更好地担负起工作责任。

　第二，以科学的理念推动发展。坚持以科学发展为主题，以加快转变发展方式为主线，努力把握发展规律、创新发展理念、破解发展难题、提高发展质量和效益，确保经济社会沿着正确的方向发展。在国家“十二五”规划和_ X深入实施的大背景下，紧紧围绕市第X次党代会的安排部署，不动摇、不折腾、不懈怠，创造性地开展工作，突出产业、投资、城建、交通、旅游、民生几大重点，抢抓机遇、与时俱进、大胆突破、敢试敢闯、敢想敢干，努力实现综合实力大幅提升、特色产业形成体系、_ 城活力绽放、社会建设全面进步、人民生活更加幸福，努力推进全市经济、社会、人口、资源、环境的协调、可持续发展。 第三，以突出的举措执政为民。作为党和人民哺育培养成长起来的干部，我深知：权力是人民赋予的，群众满意度是推动我们干事创业的最大动力源泉。我将始终坚持把人民利益放在第一位，关心百姓的疾苦，重视百姓的意愿，真心真意为百姓办实事、办好事、解难事，全心全意顺民意、解民忧、惠民生。始终坚持民本导向，想尽一切可行的办法，采取切实有效的 措施 ，着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让全市人民充分享受改革发展的成果。

　第四，以勤勉的作风干事创业。牢固树立争先发展的责任感、时不我待的紧迫感、寝食难安的危机感，勤勤恳恳做工作，专心致志干事业，敢作敢为、善做善为、不惧不畏，全心全意为加快发展思对策、想良方、出实招。坚持以发展为己任，扭住关键、狠抓重点，在干中统一思想，在干中凝聚人心，做到苦干不争论，先干不评论，扎扎实实抓好事关_ X发展和人民福祉的各项工作，以工作的实绩取信于民、回报社会。

　第五，以开明的姿态发扬民主。切实增强全局观念，坚持民主集中制，坚持民主决策、科学决策，调动四大班子成员和各个方面的积极性，发挥集体的智慧，形成整体的合力。在班子内部大事讲原则，小事讲风格，多理解、多沟通、多商量、多帮助，努力形成思想上互 相学 习、政治上互相帮助、组织上互相监督、作风上互相促进、工作上互相支持、感情上互相尊重的良好氛围。

　第六，以严格的要求廉洁从政。市委领导班子的威信不是靠自封得来的，必须依靠每一位班子成员干净干事、廉洁为官来树立。我将自觉加强党性修养和作风建设，坚定理想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观，坚持原则、秉公办事，保持***人的本色。时刻牢记“两个务必”和《廉政准则》，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。时刻绷紧廉洁这根弦，带头执行廉洁自律的各项制度规定，做到清白为官、坦荡做人。坚守廉洁从政底线，从小处防起，从小节抓起，加强自我约束，带头令行禁止，坚决维护党纪国法的严肃性。

　同志们，党的事业需要我们接力奋斗、不断前行。在座的各位都担负着_ X市各级领导职责，重任在肩、责无旁贷。希望同志们以奋发有为的精神状态、真抓实干的工作作风，扎实有效地履好职、尽好责、做好自己的工作。目前正值岁末年终，各项工作任务十分繁重，希望大家集中精力，全力推进，切实保持工作的连续性和稳定性，圆满完成今年各项目标任务，开好即将召开的_ X市第X届人民代表大会第一次会议和政协_ X市第X届委员会第X次会议。同时，要提早研究和认真谋划好明年各项工作，继续保持_ X经济社会平稳较快发展的良好势头。

　同志们，_ X的昨天经过历届班子和全市干部群众的辛勤耕耘，取得了辉煌的成绩，_ X的明天要靠我们和全市人民用智慧去描绘，用汗水去创造，让我们在省委、省政府的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，解放思想、实事求是、团结奋斗、开拓创新，为_ X美好的明天贡献自己的力量，不辜负省委和__ 万人民的期盼。

新上任市委书记在全市领导干部大会上的讲话篇3

　尊敬的潘部长、赵斌省长、同志们：

　首先，我感谢省委的信任，感谢十堰人民又一次接纳了我，再次给了我向十堰人民学习、为十堰人民服务的机会，尤其是给了我弥补过去五年多的工作缺陷、遗憾和纠正错误、将功补过的机会。截至今天，我在十堰已经工作了五年又两个半月，不多不少1900天。五年多来，在市委的正确领导下，与大家一道共同度过了十堰比较困难的时期，与大家共同分享过成功的喜悦和困难的压力，共同经历和见证了十堰五年来的风风雨雨，使我既与大家结下了深厚的情谊，又使我的人生与十堰相互交融在了一起。我清楚地知道，五年来市政府所取得的成绩都是市委正确领导、全市人民参与和支持的结果，市政府工作中存在的所有缺陷都主要是与我个人学识、 经验 和能力的不足联系在一起的。借这个机会，我要向理解、参与和支持政府工作的全市人民及在座的各位同志们、同事们表示深深的敬意和衷心的感谢。

　从今天宣布任命起，我的职务由市长改任书记，职务的变化意味着角色、职责、工作内容和方式方法都将发生变化。当了五年多的市长我给自己打了一个及格的分数，当书记是否及格还是一个未知数，几年之后才能见分晓，不过，在这里我可以向大家表明三个态度：

　第一，一定会以积极进取、奋发有为的精神状态，为十堰人民倾心竭力的工作。十堰正处于不进则退、慢进亦退的爬坡阶段，也处在一个经济社会大的转型时期，面临的困难和矛盾非常多，干好了柳暗花明，干坏了全盘皆输，对十堰而言只有进的选择，没有退的余地。但是真正干好困难又非常大，没有一个好的精神状态、过硬的工作作风，没有一个迎难而上、锲而不舍的拼搏精神，实现十堰经济社会又好又快的发展就是一句空话。作为一班之长，有责任、有义务用自己的热情去激发大家的热情，用自己的信心去坚定大家的信心，用自己的精神状态去影响大家的精神状态，凝聚各方面的力量共谋十堰的发展，十堰的事业和现状尤其需要有一个好的精神状态。另一方面，我今年也是五十有三的人，能为党为人民工作的时间并不多了，也就是五年左右的时间。有工作岗位本身就是机遇，特别是能在领导岗位上工作更是为党、为人民工作的最大机遇，在今后的有限时间里，我没有其他的奢望和企盼，只想在有限的时间里多为十堰干点事，多为十堰干成一些事。五年左右的时间会稍纵即逝，请大家相信，我会十分的珍惜，也会十分的努力，以自己的行动不辜负省委的信任和全市人民的期望。

　第二，一定会用更加严谨、更加自律的态度严格要求自己。我也算是一个有着30多年党龄的老党员了，往大处说，每个党员都只能给党添彩不能给党抹黑。现在社会上对党风廉政建设关注度高、期望值大，人民群众对党内存在的腐败现象深恶痛绝，作为一个党的中高级干部，一旦出问题将会给党造成很大的负面影响。作为一个市委书记，一旦出问题将会给一个地方的发展和稳定带来灾难性、全局性的损失。职务越高，岗位越重要，更应该严格要求自己，更应该做廉洁的表率。同时，我作为一个农民的儿子，从大队支部书记干起，三十多年的党的教育培养，三十多年的艰辛努力，从小山到大山，从大山到深山，一步一步地走到今天，其中的酸甜苦辣只有我自己知道，我既不会辜负党多年的培养、不辜负人民的期望，也不会让自己多年的艰辛努力付之东流，更不会让自己几十年坚持下来的清白、清廉前功尽弃、毁于一旦。实践一再告诉我们：与党与私，与国与家，腐败都意味着自掘坟墓。请大家监督我的行为，支持我的自律。

　第三，一定会为政府创造良好的行政环境。党委把方向、谋全局;书记出主意、用干部;政府围绕党委确定的大政方针，抓执行抓落实;市长围绕执行和落实抓具体的组织和协调。各司其职、各负其责，只有形成了这种团结合作的工作局面，我们的工作运转才会协调、有序和高效。市县长这个职务既是干事的，又是难干的。政府工作在一线，处在各种矛盾的风口浪尖上，处理日常复杂的政务和事务，规定程序多，各方面要求高，政务风险也在日益增大。我参加工作33年，除在县委书记、副书记、公社书记、管理区党总支书记岗位上工作18年外，在政府工作了近15年，其中担任市县长8年多，副市长常务副市长6年多，深深体会到市县长工作的艰辛，也深深认识到市县长的工作绩效大小与行政环境，尤其是与市县委书记的理解和支持成正比。市委将会一如既往地为政府工作从政治上、组织上和纪律上提供坚强的保障，为政府放手干、大胆抓创造条件。同样也会努力保持和发展市几大班子团结和谐、富有生机与活力的工作局面。

　最后，希望大家对市委今后的工作多支持，对市委领导尤其是对我本人多加监督，使我们的工作减少失误、个人少犯错误。让我们在省委的正确领导下，为实现十堰经济社会又好又快的发展，为全市人民的幸福安康而共同倾心竭力。

　谢谢大家!

欢送会是大家对过去日子的还念与对 离职 同志的祝福。接下来我为大家整理了5篇欢送会致辞，欢迎大家阅读!

欢送会致辞1

同学们、老师们:

5天前的那个晚上，在机场贵宾厅迎接你们，我致欢迎辞，取了个题目--《让悲壮生长希望》。 5天后的此刻，受丁晖台长的委托，我代表海南广播电视总台再致欢送辞，如果要取一个题目的话，我觉得应该叫《让笑容洒满明天》。

5天前，我注意到，有些孩子是沉默的、忧郁的; 5天后，在这里我看到了，每一个孩子都是活泼的，开心的。

5天来，我虽然没有同你们一起参观、游戏，但我在我们新闻频道的各档栏目、节目中，在包括蓝网内的多种媒体的实时报道中，时刻关注着你们快乐的行程，关注着你们丰富的活动，不断看到你们越来越多的可爱笑容，我同样感受着美丽环境的陶冶和浓浓亲情的温暖。

没有一种力量可以像爱一样，打动人心。人间有爱，大爱无疆。在这里，请允许我代表海南广播电视总台，向共青团青海省委、共青团海南省委表示感谢，向全体爱心老师、爱心家庭和爱心企业表示感谢，向所有参加“温暖玉树，阳光行动”的工作人员表示真诚的感谢!而我们海南广播电视总台以及旗下的新闻频道，只是凭着媒体的职责、良知和爱心，做了一件应该做的事情。

此刻，我想对同学们说:在你们踏上海南岛的时候，海南岛就成为你们的乐园;在你们拥抱大海的时候，大海就成为你们永远的朋友;在你们牵手爱心老师和各位主持人的时候，他们就成为你们至亲至爱的一家人!

你们来自高原，有着高原的坚毅品格，你们的坚毅品格，激荡了海南的蓝天与大海;你们来过海南，就有了海的宽阔胸怀，你们的宽阔胸怀，将伴随你们成长;你们参加了“温暖玉树阳光行动”，就有了亲情的温暖和生活的阳光，这温暖和阳光，将永远与你们相伴相随!

阳光洒在身上，笑容洒满明天!希望你们回去之后，珍藏贝壳的同时，珍藏大海的深情;回忆椰风的时候，回忆海南的情怀，带着笑容，快乐地学习，勇敢地生活，把家乡建设得更加美好。

欢送会致辞2

__的同学们:

大家好!今天我们欢聚在这里，举行09赴__学生欢送会。现在由我代表__赴__全体师生站在这里致辞，我深感荣幸!同时也有一份沉甸甸的责任感压在心头!可谓是光荣和使命并存!

古希腊哲学家苏格拉底曾经说过:“未经审察的人生是没有价值的”。在此，我非常感谢各位学院领导给我这次赴__锻炼学习的机会，感谢你们长期以来对我的信任和支持;感谢同学们积极配合我开展每一项工作。

今年赴__同学共34人，男生18人，女生16人。经过两个月的集训，同学们初步完成了__语口语、__语交流、心理 拓展训练 、心理测试、__国 文化 、__国礼仪等的学习和训练;通过早操、体育活动、队歌训练及才艺排练，还有太多太多……作为带队老师，我为你们感到骄傲和自豪。我骄傲于你们的勤奋，骄傲于你们的执著，骄傲于你们的超越!

同学们，我们很快就要离开这片曾经留下无数汗水与梦幻的土地，暂别朝夕相处的老师和同学们。临别之际，提出几点希望，与同学们共勉:

1、希望你们奋发进取，做学业有成的人。成功永远属于有崇高理想、坚定信念和艰苦奋斗的人。你要知道方向比距离更重要。因此要认真进行留__5个月对口交流的学习，将复杂转化为简单，将艰难化为磨砺，将平常转化成不平常，那样你会感受到生活的趣味，你会不断享受成功的快乐，你会越来越感受到“我”的意义。心理学家认为一个人真正长久的快乐是为自己的事业而奋斗，我希望我们成为这样的人。

2、希望你们牢记母校的“耕道，养德”校训，做高尚的人、纯粹的人。努力做中华民族传统美德的传承者，做体现时代进步要求的道德规范的实践者。注意不要偏激，不要走极端。对这个世界要保持着一种平和的心态，平和意味着自信，平和意味着理性，平和意味着民主，平和意味着与人为善，平和意味着和谐。用平和的态度对待生活，用平实的语言表达深邃的思想。你们要努力站到巨人的肩上探索未知，但不是踩在别人的身上增加自己的高度;降低别人并不能增加你的实际高度。

3、希望你们学会与人共处，做善于协作，谦虚谨慎的人。特别是赴__学习，对我们每个人都是陌生的事，更需要我们之间的沟通与合作，需要发扬团队精神，同时要有宽广的胸怀，合作共事。要保持谦逊，有容乃大。不要自觉和不自觉地以自我为中心。请记住，只有将原来满瓶的水倒掉一些才能装进新水;一滴水只有放到大海里才能生存并壮大;要尊重他人、欣赏他人的优点，包容和宽容他人的缺点，但不要跌破自己的底线。 “上善若水”，这是东方的智慧。高山的生长不是为了显示平原的低矮而是为了引领大地亲吻蓝天;大海的深处有许多高山峻岭，大海包容了它，而不是冲垮了它。尼采说“能容纳不同意见的雅量是文化所表现的一个好现象。”因此,要学会互进共赢，学会与别人分享，学会欣赏别人。

同学们，赴__学习，我们可能会面临一个个的检验，那既是人生的一次次培训，也是一次次锤炼，只要我们的信念不动摇，我们的追求不改变，未来一定会更上一层楼!

亲爱的同学,年轻的朋友们，请你把希望和期待打进包裹，抖擞精神，向着美好的未来扬帆启程吧。衷心祝愿我们一路顺风，预祝赴__学习圆满完成!谢谢大家!

欢送会致辞3

同学们、老师们:

5天前的那个晚上，在机场贵宾厅迎接你们，我致欢迎辞，取了个题目——《让悲壮生长希望》。 5天后的此刻，受丁晖台长的委托，我代表海南广播电视总台再致欢送辞，如果要取一个题目的话，我觉得应该叫《让笑容洒满明天》。

5天前，我注意到，有些孩子是沉默的、忧郁的; 5天后，在这里我看到了，每一个孩子都是活泼的，开心的。

5天来，我虽然没有同你们一起参观、游戏，但我在我们新闻频道的各档栏目、节目中，在包括蓝网内的多种媒体的实时报道中，时刻关注着你们快乐的行程，关注着你们丰富的活动，不断看到你们越来越多的可爱笑容，我同样感受着美丽环境的陶冶和浓浓亲情的温暖。

没有一种力量可以像爱一样，打动人心。人间有爱，大爱无疆。在这里，请允许我代表海南广播电视总台，向共青团青海省委、共青团海南省委表示感谢，向全体爱心老师、爱心家庭和爱心企业表示感谢，向所有参加“温暖玉树，阳光行动”的工作人员表示真诚的感谢!而我们海南广播电视总台以及旗下的新闻频道，只是凭着媒体的'职责、良知和爱心，做了一件应该做的事情。

此刻，我想对同学们说:在你们踏上海南岛的时候，海南岛就成为你们的乐园;在你们拥抱大海的时候，大海就成为你们永远的朋友;在你们牵手爱心老师和各位主持人的时候，他们就成为你们至亲至爱的一家人!

你们来自高原，有着高原的坚毅品格，你们的坚毅品格，激荡了海南的蓝天与大海;你们来过海南，就有了海的宽阔胸怀，你们的宽阔胸怀，将伴随你们成长;你们参加了“温暖玉树阳光行动”，就有了亲情的温暖和生活的阳光，这温暖和阳光，将永远与你们相伴相随!

阳光洒在身上，笑容洒满明天!希望你们回去之后，珍藏贝壳的同时，珍藏大海的深情;回忆椰风的时候，回忆海南的情怀，带着笑容，快乐地学习，勇敢地生活，把家乡建设得更加美好。

欢送会致辞4

各位领导、老师和同学们:

大家晚上好!

首先让我代表班主任和全班同学对各位领导和老师的到来表示热烈的欢迎!

时光如流水般转瞬即逝，三年的大学生活即将结束，此时此刻我们的心情非常激动!三年来，伴随着恩师的教诲，我们知道了怎样做人、学习;三年来，伴随着朋友的关怀，我们知道了怎样交往、生活。然而此刻我们即将离开这美丽的校园、慈爱的老师和友好的同学。

但是:

我们不会忘记母校，这个曾给予我们知识和能力的殿堂;

我们不会忘记，为了我们的成长而辛勤耕耘的领导和老师;

我们更不会忘记，在校三年我们所结下的深厚情谊。

然而，时光无情。

离别的心是隐痛的，分别的情是伤感的。但有一句话说得好，今天的分离是为了明天更好的相聚。

一粒种子总要找到一片适合自己生长的土壤，因为只有在那里它才能开出更加鲜艳的花朵;一滴水总是要回归大海，因为只有在波涛汹涌涌的大海中它才能绽放出生命的光彩。而我们又何尝不是，学校只是暂时的港湾，前方的路还很长，还需要我们去跋涉，去征服。

大学生活的 故事 与心情对于每个人来说都是一首唱不完的歌，而明天又有太多太多的故事需要我们去扮演。但无论我们的角色如何，我想只要我们心中拥有一片希望的田野，勤奋耕耘终将收获一片翠绿。

今晚时光美好，今晚感情真挚，今晚酒色醇香。此时此刻我提议:让我们共同举杯，为我们美好的明天而干杯吧!

希望各位今晚都能玩得开心，聊得畅快!

最后祝大家在以后的日子里都能快乐伴随每一天。谢谢!

欢送会致辞5

尊敬的__局长：

我们的好领导、好同事、好兄弟!今天，我们怀着依依不舍之情，送您到新的战壕——县审计局任局长，我们想对您说句心里话：

昨天， 梅花吐香悦色;今天，天气爽朗怡人;明天，阳光更加灿烂!

七年弹指一挥间。历史不会忘记，在您的带领下，全体安监干部通过努力书写了__安全工作的辉煌篇章。实现了 安全生产 事故逐年下降的良好态势，近3年来获国家表彰4次;20__年起，我局多次被县委、县政府表彰为先进集体;我县20__年、20__年、20__年、20__年被__市政府考核为 “安全生产工作一等奖”，20__年度三等奖，且我县安全“双基”建设、安全宣传等两项工作被国务院安委会作为先进 经验 在全国进行推广，同时我局被国家安监总局表彰为“全国安全监管监察系统先进集体”;20__年，我局被国务院安委会表彰为“全国安全生产月活动先进单位”，我县被国家安监总局等六部委表彰为“全国畅通区县”;20__年，我局再次被国家安监总局表彰为“全国安全监管监察先进集体”。这些成绩的取得，凝聚着您的智慧、辛勤与无私奉献，凝聚着对__人民的忠诚，凝聚着对安监事业的执着。我们为此感到高兴与自豪，深感留恋和不舍!

您对待工作不仅一丝不苟，还爱同事，视子民。多年来，您教导我们的“活到老学到老”、“勤能补拙”“人要活得有意义有尊严有价值”……您的严格是我们不可多得的财富;您的信念、您的态度、您的精神将鼓励和指引我们继续前进。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索!”今天，您将要调任了，祝您在新的工作岗位，工作愉快，万事如意!

此时此刻，我们的心情无比激动，真诚地盼望您：常回家看看，常回来走走!

欢送会致辞精选汇总5篇相关 文章 ：

★ 欢送会讲话稿精选范文5篇

★ 毕业欢送会致辞精选5篇

★ 同学会致辞精选汇总5篇

★ 在工作调动欢送会上的讲话范文五篇精选

★ 大专学生毕业欢送会致辞最新范文精选5篇

★ 欢送会讲话稿精选合集2020

★ 领导在欢送会上的讲话范文四篇

★ 欢送老领导致辞稿3篇精选

★ 博览会致辞精选汇总5篇

★ 公司开业致辞精选汇总5篇

首页 > 范文大全 > 演讲稿 > 领导讲话稿 > 正文

在单位退休老干部会议上的讲话

〖文字大小：大 中 小〗 〖打印〗 〖收藏到： QQ 百度 雅虎〗〖在线字典〗

-

老年朋友们：

　你们好！在我国传统节日重阳节来临之际，在此我代表公司党委向全司广大离退休干部致以节日的祝贺和亲切的问候。

　老年朋友们，你们是企业的功臣，电力公司几十年来的发展壮大的历史，是你们挥汗如雨、廉洁奉公、兢兢业业、无私奉献艰苦创业的历史，是你们的辛勤耕耘，电力公司才会有如此辉煌，如此壮大的今天。

　老干部，老同志是企业的宝贵财富。“吃水不忘挖井人”，对于你们的历史功绩，我们坚决不能忘记，也不应该忘记，今天你们虽然退出了工作岗位，但你们为了党的电力事业艰苦奋斗的献身精神，***人的优良品质和作风，丰富的知识和工作经验，崇高的威望和广泛的影响仍然在我们的工作中起着重要的作用，是取之不尽，用之不竭的精神财富。

　 我精心推荐

　一、领导讲话稿的概念

所谓领导讲话,就是领导者为实施领导，在各种会议上所作的指示性发言。那么领导讲话稿，当然也就是指各级***在各种重要会议上所作的带有指示或指导性讲话时所用的文稿。领导讲话稿是领导者从事领导管理活动的重要载体和手段。

二、领导讲话稿的基本分类

领导讲话稿适用范围相当广泛，种类也比较多。一般可分为类：

（一）导向性讲话。会议开始时，就召开会识的背景、缘由、目的、开好会议的要求发表讲话，多是以会议主持人或执行主席身份讲话；会议进行中，就讨论中提出的问题，结合有关文件精神进行有针对性的讲话，引导与会者用文件、上级指示精神统一认识。

（二）指导性讲话。在大会工作报告之后，对会议的中心议题作重点阐发，结合当前形势和本地区本单位的实际，向与会者提出应当怎样分析和认识一些具体问题。其中往往提出对某些实质性问题的处理原则，具有明显的指示、指导性质。

（三）总结性讲话。可分为阶段性总结和会议总结讲话。在会议进行中所作的阶段性讲话一般是按会议议程，在转入下一议程之前，就会议已经讨论的问题，针对讨论中的发言、讲话情况作客观的评价，肯定成绩，指出不足，作为阶段小结；在会议结束时，对会议进行总结，提出贯彻会议精神的意见和要求。

按照所参加会议的性质，也可以分为工作会议的讲话稿、专题会议的讲话稿、代表大会的讲话稿、座谈会的讲话稿、研讨会的讲话稿等等。

具体的范文模板

链接：https://panbaiducom/s/1XM8rL82KBqypK56yLcmqQQpwd=4u2k 提取码: 4u2k    

讲话者根据原则性的提纲进行讲话, 便于临场发挥，真实感强，又具有照读式讲话和背诵式讲话的长处。下面是我为大家整理的活动领导讲话稿大全，希望能够帮助到大家!

活动领导讲话稿大全篇1

尊敬的各位领导、全体员工同志们：

今天晚上我这里欢聚一堂，这中秋和佳节之际，中秋活动上领导致辞。共庆佳节,举办保持党员先进性知识竞赛趣味活动。首先，代表公司全体员工向莅临知识竞赛趣味活动现场指导工作的市直工委、市规划建设局和总公司领导表示热烈的欢迎。公司正如火如荼地开展保持***员先进性教育活动。

当前，公司作为第二批先进性教育活动单位，市直工委、市规划建设局的直接领导下，狠抓组织领导，思想发动，营造活动氛围，创新活动形式，确保活动质量，学习动员阶段做了扎实有效的工作，得到市直工委督导组的充分肯定，并推荐公司在市直工委先进性教育转段大会上作为四个发言单位之一，进行经验介绍。

公司党支部在公司党委的领导下，全司员工的支持配合和全体党员努力参与下，积极开展保持党员先进性教育活动，努力完成上级党组织和总公司党委的目标要求，并结合公司公交窗口服务工作实际，加强组织领导，营造活动氛围，充实活动内容，创新活动形式，为总公司先进性教育活动顺利转段作出了贡献。开展教育活动中，公司结合实际，充分发挥党员先进性和党支部战斗堡垒作用，努力克服活动中的工学矛盾，采取定时学习，分线路、分车间的集中学习和晚间学、班前学、待班学、间隙学的自学相结合等多种形式开展学习活动，较好地完成了先进性教育活动学习动员阶段的学习任务。

通过先进性教育活动的开展，全司党员、积极分子、员工全心全意为乘客服务的思想更浓，工作热情更高，自月日至月日学习动员阶段，全司党员员工齐心协力，顽强拼搏，创营运产值万元，超额完成总公司下达的营运生产任务，优质服务工作上台阶，拾金不昧5次，收到感谢信2封，取得了较好的社会效益和经济效益，达到公司先进性教育活动的内容创新、服务提高、产值上升、事故下降“工作目标，得到市直工委督导组和公司党委充分肯定。

总公司获得快速发展，企业改制以来。公司在各方面都取得巨大进步，靠的全体员工辛勤劳动，勤奋工作，拼搏进取，无私奉献，脚踏实地干实事，风正心齐抓发展，以高度的主人翁责任感为公交的建设发展做出了积极贡献。此，代表公司党政向全司员工表示衷心感谢。今天我这里开展”保持***员先进性知识竞赛趣味活动“目的让全司员工都来了解企业开展的先进性教育活动，进一步推进公司保持先进性教育活动的深入开展，营造先进性教育活动的良好氛围，增强员工法律法规知识，学习企业规章制度，加强对企业的解，并以丰富多彩的文体活动丰富员工业余文化生活，陶冶情操，增进友谊，增进知识，创建企业和谐环境，增强企业凝聚力、向心力和战斗力。

祝全司员工”中秋“节日愉快，最后。工作顺利，身体健康，全家幸福;并通过你向全力支持公司工作的家属致以节日问候，代表公司党政工青妇组织向他表示衷心地感谢。预祝这次”保持***员先进性知识竞赛趣味活动“圆满成功，祝每一位参赛选手和所代表的车间、路队获得优异成绩。

活动领导讲话稿大全篇2

各位领导、各位来宾、同志们：

今天，我们在这里举行__年“万人献爱心 慈善一日捐”活动启动仪式。首先，我谨代表中共__委、__人民政府，向长期无私奉献的广大慈善工作者，向所有关心、支持、热心慈善事业的社会各界人士表示衷心的感谢!向为宣传和促进__爱心慈善事业不断发展壮大的新闻界朋友们，表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!

作为老城区、中心城区，__有着良好的慈善事业发展基础。在区委、区政府的高度重视和社会各界爱心人士的关心支持下，__慈善会通过“慈善一日捐”等爱心捐助活动，积极开展扶贫济困、安老助孤、医疗救助、救学资助、扶残助残等工作，自__年1月成立以来累计募捐款物561708万元，救助支出543207万元，救助弱势群体6535万人次，取得了有目共睹的社会效益，为引导社会风气、维护社会稳定、构建和谐社会作出了积极贡献。

“怀有仁爱之心谓之慈，广行济困之举谓之善。”慈善是仁德与善行的统一。慈善的本质是一种爱心与良善，体现的是关爱他人、扶贫济困、和谐互助的人文精神。慈善事业是社会文明进步和现代化水平的重要标志，是人类崇高道德和美好情感的生动展现。“慈善一日捐”活动是扩大慈善资

金规模、关爱弱势群体的重要途径，是奉献爱心、扶贫济困的有效平台。希望广大机关公务人员、企事业单位干部职工和市民群众积极参与“爱心慈善一日捐”活动，伸出无私的援助之手，为慈善事业的发展贡献一份力量，为需要帮助的人们撑起一片蓝天，为建设“幸福思明”、推进社会文明进步做出应有的贡献!

最后，预祝__年“万人献爱心、慈善一日捐”活动取得圆满成功!

谢谢大家!

活动领导讲话稿大全篇3

尊敬的各位领导、嘉宾，到场的同学们和朋友们，

大家上午好。欢迎大家来参加__大学土木工程学院暑期实践活动，“生命和绿色拥抱人类与生态共存”的启动仪式。首先由我介绍到场的各位领导和嘉宾，他们是邯郸市环保局__、邯郸市旅游局__、党委书记__教授、__公园工作人员。非常感谢各位领导及嘉宾在百忙之中抽出时间，来参加此次暑期实践活动的启动仪式，让我们以热烈的掌声欢迎各位领导及嘉宾的到来。

为响应校团委20__年关于暑期社会实践活动的通知精神，提高同学们的社会实践能力，进一步提高大学生的思想政治素质，加强我院大学生社会实践教育工作，使他们深入基层、深入群众、深入实践，在实践中受教育，长见识，增才干，并与社会热点问题接轨，结合院里的实际情况，__学院将开展“生命和绿色拥抱人类与生态共存”暑期社会实践活动。

下面由我简单介绍一下此次活动的主要流程，活动中，我们将按照滏阳公园、龙湖公园、丛台公园、南湖公园、污水处理厂、居民社区等地点的顺序进行宣传和实践活动，旨在宣传绿色环保生产和生活，构建绿色和谐社会。

下面请__教授介绍此次活动意义。

活动领导讲话稿大全篇4

尊敬的各位领导、嘉宾，到场的同学们和朋友们：

大家上午好。我很高兴能参加本次“生命和绿色拥抱人类与生态共存”暑期实践活动的启动仪式。

在环境问题日益突出的背景下，学院举办“生命和绿色拥抱人类与生态共存”暑期实践活动非常有必要，也非常有意义。

随着人口的迅速增长和生产力的发展，科学技术的突飞猛进，生产和生活排放的废弃物不断地增多，从而使环境污染日益严重，生态平衡受到了猛烈的冲击和破坏；甚至人们的生命和财产安全都受到了严重威胁，所以，保护环境是关系到人类生存、社会发展的根本性问题，它已经成为一大热点深入到我们生活的方方面面。在中国，目前正以历史上最脆弱的生态系统，承受着世界上最多的人口和最大的经济发展压力，环境问题尤为突出。我们能从实际生活中感受到环境问题给我们带来的一系列灾难，极端气候事件、旱灾、洪灾这些天灾已经一次次的给我们敲响了警钟，由此可见，弘扬绿色文明，倡导绿色观念，已成为一项迫切而艰巨的工程，因此，开展环保宣传活动提高全民环保意识显得举足轻重。

虽然环保的口号喊得很响亮，但是我们不得不承认我们为环保付出的实际行动真的很少很少。作为大学生，同学们有责任也有义务去关心环保这样的大问题，我们能很清楚的认识到环保的重要性，就应该付诸实践，做环保活动的先锋队。开展此次环保实践活动，恰恰就填补了只说不做的空白。这样的活动能呼吁个人、商业组织和政府机构，以实际行动展现公众携手保护生态环境的信心和决心。并且，这次活动能很有效的促进全民环保知识的宣传，使环保理念深入人心，带动更多的人加入到环保生产和生活的队伍中来。能够使大家用正确的、可行的方法来保护环境，真正认识环保、了解环保、参与环保、监督环保工作。此次实践涉及范围广，活动范围大，可以说能够引领一次全民环保的潮流。另一方面，这样的活动能增强咱们__学院在社会上的影响力，让大家知道，咱们不仅仅是只会读书的学生，咱们是一支很具有战斗力的队伍。同时，实践活动对于提高同学们的动手操作能力有很重要的作用，能够成为同学们步入社会的前奏。现在社会所需的不是“两耳不闻窗外事一心只读圣贤书”的“书呆子”，而是全面发展的人才，或者说是更加能吃苦，更加有实践能力的人才。所以，大家一定要珍惜，用心去工作去体会，真正在实战中使自己得到锻炼。

在此，我预祝学院“生命和绿色拥抱人类与生态共存”活动能取得圆满的成功，谢谢大家。

活动领导讲话稿大全篇5

尊敬的各位领导、嘉宾，到场的同学们和朋友们：

大家上午好。欢迎大家来参加__大学土木工程学院暑期实践活动，“生命和绿色拥抱人类与生态共存”的启动仪式。首先由我介绍到场的各位领导和嘉宾，他们是邯郸市环保局__、邯郸市旅游局__、党委书记__教授、__公园工作人员。非常感谢各位领导及嘉宾在百忙之中抽出时间，来参加此次暑期实践活动的启动仪式，让我们以热烈的掌声欢迎各位领导及嘉宾的到来。

为响应校团委20__年关于暑期社会实践活动的通知精神，提高同学们的社会实践能力，进一步提高大学生的思想政治素质，加强我院大学生社会实践教育工作，使他们深入基层、深入群众、深入实践，在实践中受教育，长见识，增才干，并与社会热点问题接轨，结合院里的实际情况，__学院将开展“生命和绿色拥抱人类与生态共存”暑期社会实践活动。

下面由我简单介绍一下此次活动的主要流程，活动中，我们将按照滏阳公园、龙湖公园、丛台公园、南湖公园、污水处理厂、居民社区等地点的顺序进行宣传和实践活动，旨在宣传绿色环保生产和生活，构建绿色和谐社会。

下面请__教授介绍此次活动意义。

领导在干部竞聘动员会上的讲励志 讲话稿

　实行中层干部竞聘是深化干部人事制度改革的必然要求，是党工委贯彻落实中央和省、市、区委要求的重大举措，是认真落实广大干部群众对干部选拔任用知情权、参与权、选择权和监督权的具体体现。下面就是我给大家整理的领导在干部竞聘动员会上的讲励志讲话稿，仅供参考。

　领导在中层干部竞聘动员会的讲话(一)

　同志们：

　20xx年9月，我们在企业组织结构调整之际，顺利完成了第五轮中层干部竞聘和职工优化劳动组合工作，至今已经两年届满。两年来，在以￥￥局长为班长的局党组的领导下，在各部门负责同志的带领下，通过全体干部职工的共同努力，整体工作继续处于全市系统领先水平。今天，我们把大家召集起来，召开第六轮中层干部竞聘和职工优化劳动组合动员大会，主要目的是要动员和团结广大干部职工统一思想，提高认识，积极行动，按照市局的要求，利用20xx年最后一个月的时间，高标准、高质量地完成我局第六轮中层干部竞聘以及职工优化劳动组合工作，配合市局建立现代人力资源管理体系，进一步优化人力资源配置，推动和促进￥￥烟草平稳和谐发展。根据党组的安排，受￥￥局长的委托，下面，我讲五个方面的问题。

　一、要统一思想，充分认识建立现代人力资源管理体系的重要性和必要性。

　在全省系统建立现代人力资源管理体系，是省局、市局党组在深入研究烟草行业的新形势、新任务和员工队伍状况的基础上，经过深思熟虑做出的重大决策，是适应烟草行业深化改革要求的重要举措，是提高行业核心竞争力的重要手段，是提高行业劳动效率的重要途径。一方面，我们要无条件服从省局、市局党组的决定;另一方面，在社会主义市场经济条件下，建立富有生机与活力的新型用人机制是企业持续发展的必然要求。我们作为卷烟市场经营批发环节的终端，面对残酷的市场竞争，更应该看到建立现代人力资源管理体系的重要性和紧迫性。因此，我们一定要认真学习，深刻领会，切实把思想和行动统一到市局党组的决策上来，统一到局党组的要求上来，以高度的政治责任感和深入扎实的工作作风，把现代人力资源管理体系建设工作抓紧抓好、抓出成效。

　二、要积极推进，坚持原则，确保工作质量。

　按照市局要求，结合我们的实际，局党组决定在年底前竞聘和劳动组合工作。时间紧，任务重。在实施过程中，局党组将严格把握好以下原则：

　一是公开、公正、公平原则。所有参加竞聘人员必须经过自愿报名、资格审查、竞聘演讲、民主测评，最后交党组研究决定，确保公开、公正、公平。广大干部职工不管以前是干部身份还是工人身份，在参与竞聘之前，一律先免职，实行“全体起立”。只要符合任职资格条件的，不管是工人还是干部，不管是年轻还是年长，不管是正式工还是外聘人员，都有平等竞争的机会。

　二是竞争、择优原则。在员工使用上，要大胆实践，打破正式工与临时工的身份界限，鼓励符合条件的外聘人员积极参与竞争，把表现优秀、业绩突出的外聘人员充实到管理岗位上来;在干部选拔上，“要用好的作风选人，选作风好的人”，把“政治上靠得住，业务上有本事，肯干事，干成事”的优秀人才选拔到干部队伍中来;要切实做好人员的分流安置工作，妥善安置落聘人员，对落聘人员坚持以内部消化为主的原则，通过内部待岗、培训上岗、自谋职业等多种形式妥善安置，使每个干部职工都能各得其所、各有所用，真正体现想干事的给机会，能干事的给位子，干好事的给地位。

　三是群众公认、民主集中和党管干部原则。

　四是双向选择、优化组合，统筹安排原则。

　五是以岗定薪、岗变薪变原则。

　各部门要密切配合，认真做好宣传发动工作，既要充分调动广大干部职工参与竞争的积极性，又要让广大干部职工对这次竞争上岗进行监督，确保达到预期目的。

　三、要周密部署，严肃纪律。

　在这次中层干部竞聘和职工优化劳动组合工作中，每位干部职工特别是每个党员干部都要坚持讲政治、讲大局、讲纪律。对项目的实施，可以有不同看法，可以发表不同见解，但不服从组织，不听从指挥，甚至从中作乱，这是纪律决不允许的。在这里，我重申一下，在第六轮中层干部竞聘和职工优化劳动组合期间，严禁拉帮结派，严禁徇私舞弊，如有违反，一经发现查实，属中层管理者候选人的，一律取消竞聘中层干部的资格，属一般员工的，一律作待岗处理。所有人员在项目实施期间的工作表现，将作为聘用上岗的重要参考依据，在项目实施期间因擅离职守或其他原因影响工作，使单位利益受到损失的，将按照有关规定进行严肃处理。

　四、要确保稳定，注重解决干部职工关注、通过努力能够解决的突出问题。

　改革的实质，是利益的重新调整，不可能没有阻力，不可能没有风险，也不可能没有利益牺牲。涉及到干部职工的切身利益，难免会产生这样那样的想法、议论和观点，如果处理不好，就会带来负面影响。因此，在改革的过程中，我们将始终坚持以科学的发展观为指导，做到统一规划、积极稳妥、讲求实效，既坚持按国家政策和上级要求办事，又坚持以人为本，引导、教育干部职工正确对待责、权、利，正确处理好个人利益与改革大局的关系，及时发现和解决带有倾向性、苗头性的问题，化消极因素为积极因素。针对不同阶段中干部职工思想上出现的问题，及时跟进思想工作，及时消除各种思想顾虑，增强广大干部职工对改革的心理承受能力，使大家都能自觉地支持改革、参与改革，确保改革、发展、稳定的协调一致，确保生产经营的正常进行，确保企业和社会的稳定。

　五、要统筹安排，做到“两不误、两促进”。

　当前，我们的各项工作任务还很重，各部门主持工作的同志和刚才宣布免职的同志，在新的负责同志到岗之前，希望你们一如既往地做好工作，一定要正确处理好人力资源管理体系建设和做好各项工作的关系，要围绕中心，服务大局，统筹兼顾，合理安排，该办的事情要继续办，该做的工作要做好，各项工作都要有人抓、有人管，既不能因为改革放松和影响其他工作，也不能借口其他工作拖延改革，确保人心不散，秩序不乱;既要扎实认真地开展好人力资源管理体系建设，又要把人力资源管理体系建设的成效体现到解决突出问题、促进改革发展和稳定上，要用推动各项工作的实际成果来衡量和检验人力资源管理体系建设的成果。

　同时，希望通过竞聘和优化组合走上新的工作岗位的同志勇挑重担，尽快进入角色，熟悉工作，保持工作的连续性和稳定性，接好接力棒，开创新局面。

　同志们，上级主管部门和广大干部职工对我们的改革寄予厚望，我们一定要以高度的政治责任感和强烈的工作责任心，积极投身改革活动，如期完成现代人力资源管理体系建设的各项工作任务，向市局和全体干部职工交上一份满意的答卷，使这次改革真正成为推动￥￥烟草加快发展的强大动力，促进￥￥烟草事业更快更好地向前发展。

　谢谢大家!

　领导在中层干部竞聘动员会的讲话(二)

　同志们：

　今天把大家集中起来开会主要是进行街道科级中层干部竞聘动员，我主要讲三个方面意见。

　一、竞聘工作的重要意义

　实行中层干部竞聘是深化干部人事制度改革的必然要求，是街道党工委贯彻落实中央和省、市、区委要求的重大举措，是认真落实广大干部群众对干部选拔任用知情权、参与权、选择权和监督权的具体体现。在这次竞争上岗中，我们将充分发挥民主，通过公开岗位职数、公布竞聘资格条件、公示资格审查情况、公示拟任干部情况、民主推荐等环节，进一步增加干部工作的透明度，扩大街道干部职工对干部选拔的民主参与度，增强干部选拔任用的知情权、参与权和监督权，让大家充分表达自己的意愿，行使自己的民主权利，通过我们扎实有效的工作，让大家实实在在地看到参与干部选拔任用的成效，增强正确行使民主权利的责任感和使命感。

　实行中层干部竞聘是街道干部队伍建设的迫切需要。实行公开选拔、竞争上岗，变“伯乐相马”为“赛场选马”，有利于建立竞争激励机制和干部能上能下，能进能出的用人机制，使中层干部队伍更具朝气。没有竞争，人就没有危机感，就没有压力，干部队伍就会滋长惰性，缺少生气。近年来，街道改革发展步伐不断加快，各项事业呈现出勃勃生机。这得益于上级党委政府的指导、街道党工委和全体干部职工及社区工作者的努力，凝聚了街道干部职工的心血和汗水，也与我们不断深化内部管理体制改革特别是干部人事制度改革密不可分。近年来，街道党工委高度重视干部队伍建设，20xx年进行了第一次中层干部竞聘，通过干部调整和教育培训，干部队伍的结构逐步改善，干部队伍的素质不断提高，对加快街道改革与发展步伐起到了积极作用。但同时也要看到，干部队伍中还存在一些问题。特别是干部在理论素质、知识储备、工作能力、工作方法与作风等方面，还有待进一步加强和改进。因此，通过竞聘上岗通过竞争，激励广大干部充实知识、提高素质、开阔视野、锻炼能力，为优秀人才脱颖而出营造出更好的氛围和搭建起更宽广的舞台，在街道机关营造一种你追我赶，竞相向上的良好氛围，借以增强干部队伍的生机与活力，提高干部的综合素质和适应能力，是街道干部队伍建设的迫切需要。

　二、竞聘工作的指导思想、基本原则和有关规定。

　街道实行中层竞聘是从20xx年开始的，今年是第二次竞聘，这次科级干部竞聘工作总的指导思想是：以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中全会精神为指导，认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和《江东区中层干部选拔任用工作规定》，通过干部任用制度改革，引入竞争机制，创造公开、平等、竞争、择优的用人环境，调动和发挥街道广大干部干事创业的积极性，努力建设一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的高素质干部队伍，为街道的改革发展稳定提供坚强有力的组织保证。科级干部竞聘工作坚持六个原则，即坚持党管干部原则，坚持任人唯贤、德才兼备原则，坚持群众公认、注重实绩原则，坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持民主集中制原则，坚持依法办事原则。

　为认真做好这次中层干部竞聘工作，党工委依据上级文件要求，在深入调研、调查摸底的基础上，经过充分征求意见，起草制定了《中层干部竞聘工作实施意见》。这次竞聘共推出个科级职位，其中群团岗位个，符合竞聘条件的机关干部都要积极参加竞聘。竞聘的基本条件主要是：(1)思想政治素质好。政治立场坚定，认真学习贯彻党的路线方针政策，有组织观念和大局观念。廉洁自律;(2)事业心强，工作勤奋积极，实绩比较明显，在群众中有较好认可度;(3)有一定的组织领导能力，具备担任中层领导职务所需的相关知识和工作经验;(4)近三年年度考核评定为称职(合格)以上等次。其中参加竞聘正科职位的原则上应在副科职位上工作二年以上，在副科职位工作未满二年但工作表现优秀的年轻干部经党工委集体讨论，并报区委组织部批准可以参加竞聘。党工委根据报名、民主推荐、资格审查情况确定具体竞聘对象。竞聘方式将采用面试、民主测评和组织考察相结合的方式进行。

　干部竞聘上岗是街道党工委和办事处近期的重要工作，也是上级党委政府的要求和街道实际需要必须做好的工作。街道党工委、办事处十分这次中层领导干部竞聘工作，成立了中层干部聘任工作领导小组，由我任组长，同志任副组长，党工委委员为成员。同时成立干部聘任工作考察组，由同志为组长，同志等为成员。在这里，我代表领导小组表个态：党工委及领导小组全体成员要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《江东区中层干部选拔任用工作规定》，坚持干部选拔条件，广泛听取各方面意见，严肃组织人事纪律，公道正派的选人用人，用好的作风选作风好的人，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，确保这次干部竞聘工作的公平、公开和公正，欢迎同志们监督。

　三、竞聘工作的有关要求

　(一)转变观念，勇于竞争。这次公开竞聘为大家提供了展示自己才华的良好平台，也是党工委对大家政治思想素质、工作能力、心理承受能力等综合素质的考验和锻炼。大家要转变观念，勇于竞聘。一个干部敢于竞聘，有参与竞争的意识和勇气，说明他积极响应组织的号召，勇于接受组织的挑选。参与竞争就是有勇气、有能力、有胆识的表现。要充分认识到，敢于竞争，是一个干部必备的素质;参加竞争，是一个干部提高素质、展示能力、彰显优势、推介自我、完善自我的极好机遇;正确看待竞争的结果，是一个干部成熟的表现。不论在参与竞聘中是否被组织选中，对促进干部本人的健康成长都是一件十分有益的事。党委希望大家要端正思想态度，消除思想顾虑，以良好的精神状态和实际行动接受党组织的挑选。

　(二)正视自己，选好岗位。要正确看待自己，包括正确认识自己的优势，准确把握自己的位置。既要看到自己在以往工作中积累的经验和取得的成绩，又要看到自身在政治理论、管理水平和工作上的不足与差距。要从作风、能力、工作实绩、群众公认程度等方面，准确把握自己在干部队伍和所选岗位中的定位，充分发挥自己的优势，选准选好竞聘岗位。特别是第一志愿，要尤为慎重，群众民主推荐和党工委研究任命都将以第一志愿为主要依据。

　(三)认真对待，充分准备。广大干部必须认真对待这次竞聘，充分准备。一是要围绕马克思主义基本理论、管理科学、领导艺术和竞聘岗位所需要的业务知识等方面，加强学习。二是要认真总结回顾任期内的工作，对所选岗位的工作进行深入思考和展望，提出新的工作思路和举措，认真写好自己的竞聘报告。演讲时既要充分阐明自己的竞聘优势，又要认真指出今后工作和自身素质上应该进一步努力的方向。三是要进一步作好现岗位的本职工作。竞岗的目的是为了使干部岗位优化，干部有岗位意识、有岗位责任，作好岗位工作，履行好岗位职责，做优秀中层干部。如果为了准备竞岗而放松现岗位的工作，那就适得其反，不利于自己，不利于事业。所以，坚守岗位、干好岗位工作，是最好的准备和最具体、最有力的优势。

　在市场经济条件下，在经济社会快速发展的情势下，各种竞争是正常事情。竞争是压力，也是动力，更出活力。赢得竞争，机遇不可少，“自我竞争力”则是关键一环。对每个人而言，因岗位、职务的不同，自我竞争力所包含的内容也不尽相同，但有些则是共同的。比如，其一为工作责任心。责任心是一个人为人处事、干好工作的宝贵品质。在工作中，如果不讲责任，工作没有激情，对人没有热情，办事没有真情，粗枝大叶，敷衍了事，关键时刻干不上去，甚至“撂挑子”，不仅难以获得进步机会，就是在现有岗位上也让人不放心。一个负责人的人，干事让人放心的人，机遇常常会向你招手，幸运也会在你不经意间来临。其二为学xxx取心。社会在飞速发展，各行各业在日新月异的进步，对人的能力要求越来越高。谁的能力强，谁就能从容应对，成为强者。不断学习，才能保持能力强者地位。持久的竞争力，只有靠学习，而且是“终身学习”才能获得。学习使人进步，要向书本学习，向实践学习，向竞争对手学习。事事留心皆学问，勤学善思，针对问题学，联系实际学，超越自我，超越现有，做到有所发现，有所创新，必能有所进步，起码为进步创造和准备了条件。“机遇青睐有准备之人”。其三为干事创业的毅力恒心。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”。事业征程少有康庄大道，功成名就鲜见轻而易举。知难而退，或畏首畏尾，只能半途而废，干无所成;不畏艰难，坚持奋斗，必定会有收获。这正象人们常说的：运气喜欢在某些时刻撤退，为的是要你以坚韧的努力把他重新召回。经得住磨难与考验，坚定不移朝前干，一定能“功夫不负有‘志’人”。提升“自我竞争力”当然还有体魄健康、诚实守信、奉献精神等因素，但责任心、不断学习、坚强毅力是构成“自我竞争力”的关键环节。我们只有不断充实和完善各方面的素质，才能拥有竞争的底气和实力，才能在充满机遇和挑战的工作中，在我们构建和谐社会，打造和谐明楼的事业中，获得理想的岗位、获得施展自己才能的舞台，并做出自己应有的贡献。这就是我们常说的“自立、自强”。

　(四)服从组织，接受考验。要正确对待组织，正确对待自己，正确对待别人。干部的健康成长，既有赖于个人的努力，更离不开组织的关怀培养，群众的信任支持。每一个中层干部从发现培养到提拔使用，组织上都下了很大功夫。要正确认识到这一点，不能认为自己的成长进步、提拔使用，主要靠自己奋斗，更不能一旦得不到提拔和重用，满足不了个人愿望，就埋怨组织，怨天尤人，甚至到处散布不满言论，造成不良影响。我们选干部配班子，既要考虑个人条件，更要根据班子建设和工作实际的需要。每一个中层干部都要讲党性，讲大局，讲组织原则，讲组织纪律，信任组织，服从组织，正确对待自己的进退留转，保持健康平和的心态和积极向上的精神风貌，认真完成组织上交给的工作任务，经受住组织上的长期考验。组织上也相信大家都会愉快地走上新的岗位，相信我们的科级干部有这个觉悟和水平。

　(五)公道正派，严肃纪律。民主推荐是干部工作的基本环节，希望大家从事业出发，对街道发展负责，顾大局、讲团结、讲党性，出于公心，按照干部“四化”方针和德才兼备原则，客观、公正地评价干部，帮助组织选好人。要坚持公道正派，反对团团伙伙;坚持荐人唯贤，反对荐人唯亲;坚持以党的事业和群众的利益为重，坚决杜绝关系票、人情票，对于在民主推荐中搞非组织活动者，一经发现，调查属实的，取消其竞聘资格，给予相应的党纪政纪处分。希望大家要切实做到严把标准，知人善荐，公正地评价干部，准确地推荐干部，真正把那些认真实践“三个代表”重要思想，德才兼备、群众公认、奋发有为，肯干事、能干成事的优秀干部选拔到最能充分施展其才华的岗位上去。

　这五点是对同志们的要求和希望，也是党工委做好干部竞聘工作要着力做好和要注意的主要方面。

　同志们，这次中层干部竞聘工作力度比较大，是党工委办事处从街道发展的大局出发，经认真研究、慎重考虑而做出的一项重要决策，也是街道上下十分关心的一件大事。同志们一定要以高度的政治责任感，自觉的把思想统一到党工委的决策和部署上来，通过这次竞聘，使我们的中层班子和中层干部队伍得到优化、充实和加强，真正起到增强团结、树立正气、凝聚力量、加快发展的作用。希望同志们以这次竞聘为契机，更加团结一致，同心同德，扎实工作，为实现街道经济社会新发展做出新的贡献。

　领导在干部队伍问题工作会议上的讲话

　干部干部，“干”字当头，我们的工作和事业是干出来的，因为害怕出错，所以干脆不做，这种因噎废食的心态是不敢负责、缺乏担当的表现，是对手中权力的亵渎。下面是我给大家带来的领导在干部队伍问题工作会议上的讲话。希望大家喜欢!

　我一直强调，公司发展关键在人，核心在干部队伍，但是目前部分干部职工信心不足、精神不振，个别干部思想懈怠、缺乏担当，少数干部责任心不强、执行力不高，一些部门的干部队伍稳定性有待增强。针对这些问题，我讲三点。

　一是“坚定信心”。

　在与干部职工交流过程中，明显感觉到大家对市场、对行业、对品牌普遍都有一种危机感，这是信心不足的表现，是对市场、行业、品牌缺乏深入认识的体现。大家要看到，国家经济形势稳定，行业发展态势稳定，不会出现大的波澜。“莫为浮云遮望眼，风物长宜放眼量”，任何困难都是暂时的，不要用狭隘的眼光看问题，要站在长远的、发展的、全局的角度看问题。

　美国在上世纪30年代发生经济危机，经济衰退、凋敝，各行各业大萧条，当时罗斯福是总统，说了一句名言，内容是让美国民众不要害怕经济危机，说没有什么值得恐惧，最大的恐惧来自于恐惧本身。套用到我们这里，不管问题再多、困难再大，不要有畏难心理，不要自己吓自己，要有“车到山前必有路”的乐观心态，照着公司的既定战略走，按着你们部门的经营思路干，一定会“柳暗花明又一村”。信心的树立，是自上而下的过程，领导干部信心坚定，职工精神振奋，领导干部垂头丧气，职工萎靡不振。所以，领导干部要首先树牢信心，对行业、对公司、对品牌、对自己都要有信心。

　二是“树牢责任”。

　领导干部手握权力，权力就是责任，责任就要担当。公司把一个部门交给你管理，你就要守土有责、守土负责、守土尽责，不光为公司负责，还要为你们部门百十号职工负责。总体来看，我们绝大部分干部能够勇于担责、勇挑重担，能够兢兢业业干工作，但是依然有少数干部缺乏工作责任心，做事情得过且过、干工作敷衍了事、遇困难绕道而行。

　其中一个具体表现就是抓落实力度不够。我们看一个领导干部有没有责任心、有没有担当，关键就是看是不是能保质保量按时完成公司安排部署的工作。今年中央印发了《关于加强新形势下党的督促检查工作的意见》，目的是通过督促检查，抓好工作落实。对于公司安排的重点工作，有关部门要强化督促检查，要真督实查，要聚焦问题，摸清实情，实事求是，不能报喜不报忧，更不能夸大其词，以督察倒逼任务落实。我们搞经营工作，“一分部署，九分落实”，工作不落实或者落实不到位，前期一切努力都是徒劳。

　缺乏责任心还有一个表现是执行力差。有的干部对公司既定发展战略、作出的决策部署不够重视，等待、观望，走走看看停停。关于执行力差的原因，我也作了分析，有的是懒政不作为，会干不想干，在其位不谋其政，或者执行打折扣、搞变通、做选择，这是思想态度出了问题。有的是因为能力不足，有干事的心，但是本领恐慌，想干不会干。能力不足不可怕，正视不足之处，通过学习来弥补，我也一直强调干部要多读书、多思考，就是要推着我们的干部善学善思、登高望远，以大才能担当大任。

　学习有多种方式，网络学习很高效，多关注行业新闻，了解发展动态，正确认识国家经济发展大势和行业发展趋势。“拿来主义”很便捷，公司这么多部门，可以互相借鉴，一家学一条，也有十几条，可以直接拿来效仿，对工作总会有帮助。培训交流很实用，上半年，公司组织了几次比较大业务交流培训会，会议举办比较成功，交流培训内容大家要认真消化。这些都是解决能力不足问题的重要途径。能力不足的问题可以通过自身努力、学习来解决，真正的大问题是思想态度的问题，这些干部，一定要转变思想观念，你的思想不转变，公司就给你转岗位。

　缺乏责任心另一个具体表现就是进取意识不足。有的干部对于公司安排部署的重点工作，你不催、他不动，你催了，他动得慢，你催得紧，他动得快，你停了，他也停。还有的干部“小富即安”，不愿再横刀立马，挂帅出征。“忧劳可以兴国，逸豫可以亡身”，在市场浪潮中，你原地踏步，就是后退。行业竞争日益激烈，市场发展瞬息万变，其他人都在跑步前进，我们还能闲庭信步

　没有大局意识也是缺乏责任心的表现。有个别干部缺乏大局观，没有与公司同命运的意识，囿于自己的部门、自己的资源，不愿拿出来与其他部门共享，总怕别人分食，思维太狭隘。公司是一个整体，通过资源共享，降低运营成本，这是有利发展的好事情，在这一方面不积极、不主动，是对公司的不负责任。中国改革开放到明年就是40年，取得的成果举世瞩目，改革开放就是拿出自己的市场给别人，以换来自身发展。共享也是开放，这是一个融入的过程，我们的各部门最终就是要实现你中有我，我中有你。在共享的前提下，种好自家的地，其结果必然是公司得到发展、自己也得到发展。

　缺乏责任心还有一个具体表现就是安常守故，不知创新。我们搞经营工作，可以感受到市场形势随时在变，遇到的问题层出不穷、件件不同。但是有的人干工作，按部就班惯了，年年老办法、老思路，干工作，总想着一招打遍天下。工作缺乏创新，跟不上形势发展，导致业绩逐年下滑。

　坦率的讲，我们绝大部分干部不缺干事创业的智慧，缺的是一往无前的勇气和舍我其谁的魄力，凡事害怕出头冒险、担责任。经常打碎盘子、碗的，一定是经常洗盘子、碗的人。我们不会因为打碎几个盘子碗就否定“经常洗”的功劳，反倒是为了自身“干净”，“以静制动”、“静观其变”的人值得注意。干部干部，“干”字当头，我们的工作和事业是干出来的，因为害怕出错，所以干脆不做，这种因噎废食的心态是不敢负责、缺乏担当的表现，是对手中权力的亵渎。

　三是“稳定队伍”。

　一支稳定的干部职工队伍，是推动公司稳定发展的主要因素。我们常讲靠事业、靠感情、靠待遇来拴心留人，在这些方面，公司也做了大量工作。但是我觉得，还应该再加上一条，靠正气留人。一方面要强调团结出生产力，反对亲亲疏疏的同事关系和推诿扯皮的工作关系，倡导平等友爱的朋友关系和团结互助的合作关系，增强干部队伍的昂扬正气，树牢企业的清风正气。另一方面，要坚决让出力的人出彩，坚决整顿不在状态的干部，形成靠能力奔前程、凭实绩论英雄的工作氛围。要让职工看到，只要想干事、肯干事、会干事，公司就会提供发展平台。这

　两年来，我们也是这样做的，尊重和选用各个年龄段有真才实学的干部，大力推进干部上下左右交流，就是要形成正确的选人用人导向，让广大职工看到我们选拔任用干部的标准和选贤任能的真诚态度。我知道，我们的职工不怕苦、不怕累，怕的是努力工作却得不到肯定。我们讲靠正气留人，就是要让每个职工在公司心平气顺工作，让大家的付出都有回报，让大家看到，这里不仅有我们的生计，更有我们的人生奋斗经历!

　　“素质全面、引领潮流”在新调整领导干部集体谈话会上的讲话

　同志们：

　根据县委安排，前段时间，我们对XX战线所属单位领导班子进行了考察，对相关单位的领导班子做了相关的调整配备。刚才，XX宣读了县委有关干部任免决定。这次干部调整配备，县委充分考虑了XX及相关单位的工作性质，根据职位空缺和岗位需求，在充分发扬民主，严格选任程序的基础上，经过反复酝酿、慎重研究后作出的决定。在同志们即将任职履新之际，进行一次集体任前谈话，这即是干部任用的必要程序，更是与大家在履新前的沟通交流，为大家鼓劲加油。

　下面，我代表县委提三点希望和要求。

　一、要更加注重学习，做“素质全面、引领潮流”的表率

　学无止境。越是岗位变化、职务提升，越要加强学习。只有不断学习新知识，掌握新情况，了解新形势，才能使自己的能力和水平适应新岗位要求，才能更好地胜任岗位。希望大家能更加注重学习，坚持把学习作为一种政治责任，作为自我发展的第一需要，作为履行职责的前提条件。一是要深学理论。这次新提拔的干部，学历较高、素质比较全面，但普遍缺乏严格党内生活的锻炼和重大政治风浪的考验，忽视“内功”修炼，党性修养不够，很容易受社会上一些消极思想的影响。要把政治理论学习作为首要任务，重点学习党的十八大精神、科学发展观、县委重大决策部署，进一步地坚定理想信念，增强政治敏锐性和政治辨别力。二是要细学政策。要在把握党的基本路线、基本方针和基本理论的同时，熟悉党的各项政策的具体内容，牢固树立政策观念，严格按政策办事，善于用政策引导群众，推动工作。三是要多学业务。大家都是从一般干部晋入领导岗位，从一般岗位晋入重要岗位，要独挡一面，委以重任，没有过硬的本事、过硬的业务，外行领导内行，工作中就会没有威性。这就需要认真学习业务，结合自己的岗位职责和工作需要，确定学习的重点领域，系统掌握多个方面的知识，着力提升胜任本职工作的能力。总之，要紧跟时代步伐，广学博览，广闻博见，既要做专业型领导干部，更要做复合型党政人才，全面彰显“素质全面、引领潮流”的鲜明特质。通过坚持不懈地学习，努力使自己成为政治坚定、业务精通、政策全面的领导干部。

　二、要更加勤奋工作，做“谋事干业，争创一流”的表率

　当前，X县正处于跨越式发展的关键时期。XX所属单位都紧系民生，关乎稳定，大家都是X县经济社会发展的中坚力量。将大家提拔调整到新的领导岗位，这既是对大家的肯定和鼓励，更是对大家的信任和鞭策。县委对你们寄予了厚望，委以了更大的重托，这也意味着你们必须肩负更大的责任，承担更重的任务。希望大家牢固树立“有位就要有为、有职就要有责”的理念，永远把工作放在首位，将组织的信任和重托，转化为服务群众、推动发展、维护稳定的无限热情，尽快转变角色，投入工作。大家都是靠实干一步步成长起来的干部，步入领导岗位后，更要增强干事创业、服务发展的责任感和使命感，以实际行动和实在成效，为X县科学发展、跨越发展添砖加瓦、出力献策;更要与时俱进，勇于创新，立足新起点，站在新高度去思考工作、谋划工作，用时代发展的要求和先进地区的标准，寻求突破，勇争一流，做到工作有新举措、事业有新作为。中央领导多次强调：“空谈误国，实干兴邦”。作为领导干部，更要练好抓落实的基本功，在执行落实上当好表率，用一股韧劲、一份执着，将思路变成行动、点子变成效益、目标变成现实。县委的用人导向是一贯的、明确的，那就是重实干，重实绩。希望大家到任后，继续发扬求实、务实、落实的优良作风，扎实苦干、拼命大干、团结实干、乘势快干，在新的岗位开创新局面，干出新业绩。

　三、要更加严格要求，做“和谐共事、廉洁奉公”的表率

　团结出战斗力，廉洁出公信力。事实告诉我们，团结对一个单位，一个集体至关重要。大家要切实增强大局意识、团结意识，发扬团队精神，自觉摆正自己的位置。“一把手”要有宽广的胸怀和用人所长的本领，要能容人，要注意发现和发挥班子成员和一般干部的长处;要善于营造团结、干事的氛围。副职要学会为“副”之道，工作中，服从领导、听从指挥，到位不越位、补台不拆台、善谋不擅断。要经常开展谈心活动，特别是对工作中存在分歧、思想上有隔阂和意见的同志，更要及时进行谈心，沟通思想，消除隔阂。当然，我们讲团结，决不是要大家搞一团和气，搞无原则的团结，也需要大家拿起批评与自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，通过批评增强团结，解决客观存在的问题。总之，希望大家要有“山容万物、海纳百川”的气度，有“扬人之长、补己之短”的雅量，有“广开言路、择善而从”的作风，以事业为先、以团结为重，大事讲团结、小事讲风格，努力做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、行动上步调一致、生活上互相关心，形成团结一心干事业、齐心谋发展的良好局面。同时要严格要求自己，作为领导干部，成长的每一步都很不容易，既有组织付出的培养，又有个人付出的努力。

　大家一定要倍加珍惜现在的岗位和现有的待遇，时刻不能放松对自己的要求，始终把党的事业看得重一些，把个人的利益看得轻一些，以公仆之心对待权力，以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业，永葆一个党员干部的革命本色。要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，带头贯彻执行中央“八项规定”，县委“五项规定”，带头执行廉洁自律各项规定，严于律己，克己奉公，努力成为多干事、干实事、干好事的表率，成为守纪律、重操守、讲形象的模范。不断强化廉政意识，带头规范从政行为，自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵袭。努力做到“三慎”：要慎始，坚持警钟长鸣，经常自省自励，弄明白哪些事情自己不该做、不能做，坚决不迈出错误的第一步;要慎微，日常言行要重小节、重细节，谨言慎行，管住自己;要慎独，做到人前人后一个样、有监督没有监督一个样，清清白白做人、堂堂正正做事、勤勤恳恳工作，以一身正气、两袖清风树立起领导干部为民、务实、清廉的良好形象。同志们，“合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下”。新的工作岗位，等待着你们施展才华和抱负;新的人生历程，等待着你们去书写成功与辉煌。衷心祝愿你们在新的工作岗位上一帆风顺，事业有成。