给领导送礼送几样

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给领导送礼送几样,第1张

领导送礼送几样
导读:给领导送礼的话,可以送保平安类的吉祥礼品、茶具、字画、钢笔,还可以送土特产、烟酒之类的等等都可以,其实礼物的价值不是用钱来衡量的,最紧要是有那份心意。给领导送礼物,首先了解清楚领导的年龄,确定这个年龄需要什么?毕竟送礼的潜规则就是“雪中送炭

给领导送礼的话,可以送保平安类的吉祥礼品、茶具、字画、钢笔,还可以送土特产、烟酒之类的等等都可以,其实礼物的价值不是用钱来衡量的,最紧要是有那份心意。

给领导送礼物,首先了解清楚领导的年龄,确定这个年龄需要什么?毕竟送礼的潜规则就是“雪中送炭”远远比“锦上添花”来得实在!领导的礼物最好是有一定的寓意,领导都会很在意你送上礼物的心意,而不会太在意送的礼物是什么,那么该给领导送什么礼物比较好呢?

给领导礼物可以送一些保平安类的吉祥礼品,领导一般对身体方面肯定是很注意的,如:《慈元阁吉祥礼品》。如果领导本身就是个有文化有素养的人,那么送领导礼物也应该与之相联系的,比如中国字画,工艺茶具等,这类礼物不仅大气有涵养而且是家居摆设的良品。

领导平时办公事情比较多,所以可以送一支精致的派克钢笔,对于这些商务人士,难免办公的时候会需要这个,送单位领导礼物送派克钢笔还是不错的,大多数领导也是挺喜欢的。给领导送礼的话,除了可以送礼物吉祥物、茶具、字画、钢笔,还可以送土特产、烟酒之类的等等都可以,其实礼物的价值不是用钱来衡量的,最紧要是有那份心意!

职场关系中,最想要搞定好的关系,就是你的领导。如果没有跟自己的直系上司搞定好关系,那么就算你的职业能力再强,业绩再好,也难得到晋升提拔的机会,与涨工资无缘。但是想要跟领导搞好关系,光把自己的任务做好事远远不够的。

这样领导只是看到了你出色的能力一面,对于你的人格方面并不了解。而想要让领导对你有一个清晰的认知,除了在工作汇报的时候,努力展现自己,还可以选择吃饭或者送礼的手段。前者请客的意图会过于明显,没有在公司呆了一定资历的职场人士,小编还是不建议这么做的。

那么,可以用的手段,就剩下后者了,给领导送礼。既不会过于明显表达自己的意图,同时花费的金钱,也可以不用向请客吃饭一样,花费的特别多。如果送一瓶水,一点吃的,显然不够能够暗示出你的意思,但是送一些太过明显的贵重物品,领导又会害怕有受贿的嫌疑,不敢收下去。因此,系哦啊变下面推荐的三种礼品,反而是可以参考的,你做好准备,往下看了吗?

第一种礼物:送吉祥物

这一类的礼物其实范围非常广,很多的东西都可以被称为吉祥物。你就可以根据不同的地区文化,地区风俗,和在平日观察领导的爱好,以及根据不同节日的定义,有选择性地给领导赠送礼物。一般情况下,领导都不会拒绝。

只是要注意,一开始不能送得太过贵重,要表示自己是在哪淘到的,送了朋友一些,再送一个给领导之类的话术。提前准备好说辞,让领导觉得安心。你要表现得自己没有任何的意图,只是趁着在节日里,给领导送上祝福罢了。

第二种礼物:领导会用到的物品

很多的领导都会有自己钟爱的东西,只要不是特别贵重,那么你就可以尝试着去挑一件送过去。并不是价格越贵越好,而是要符合领导的身份,符合他的段位。既然他对这个物品情有独钟,那么肯定对这个方面的了解要比你深得多,你就要少在这方面耍小聪明。

尽量送一些领导常用到的,实用的物品。比如某些领导喜欢鲜花,然后你可以送他一束鲜花或者保存很久的干花。有的领导爱茶道,那么你可以送他一瓶好茶,或者送他一些茶具。总之,针对领导的喜好,投其所好,总是没错的。

第三种礼物:送适用家人的

如果你不清楚领导的喜好,那么对于领导的家室,你总会在工作里了解一二吧?这个时候,你就可以从领导的家人那里下手。送给领导家里人一些实际的礼物。比如家里有老人的话,可以送一些养生的物品,家里有小孩子的话,就可以考虑一些儿童类的读物。

或者在有幸见到领导家里的小孩,看见他平时喜欢干什么。玩手机这件事除外,询问他有没有别的兴趣爱好,或者侧面询问领导,打探一点消息。之后,你就能决定好,究竟应该送领导什么样的礼物,能够让他非常自然地收下,不会拒绝你的礼物了。

总结:

作为下属,跟领导打好关系是必要的,但是要注意两个方面,一个是一开始送礼物的时候,不能太过贵重,第二个方面,最好是从淡开始,平日多送一些小礼品,水果之类的礼物开始,增加感情之后,再来慢慢送礼物,这样才能慢慢打消领导的顾虑。

我国是礼仪之邦,所以一直推崇礼尚往来,而送礼可以表达自己的情感,同时加深和领导的感情。而送礼内容最好投其所好,让上司一眼就看出你是花了心思的,而不是随便拎几包点心敷衍了事。下面就推荐几种适合送领导的礼品。

自律的上司,你可以送她一些健身卡、茶叶等。

可以先弄清楚上司喜欢什么茶,适合买跟他通常喝的茶品类相近但不同(比如都是乌龙茶,凤凰单枞和铁观音就相差挺远;同是绿茶,西湖龙井和安吉白茶就算比较近),正规厂家生产,品牌比较大,价格不低于他日常喝的。

博学的上司,可以送他一本喜欢的书籍、一套高雅的茶具。

推荐茗匠乌金石重竹茶盘茶具,茶具由重竹木制作而成高雅古朴,很适合放在书房,价格不贵,但是质量非常不错,很适合送礼用。

曾经给领导送过一套,被领导放在他的办公室了,在会客的时候会显得非常高雅。

年长的上司,有助于促进睡眠的茶枕保健品、按摩仪。

SKG的颈椎按摩仪就非常不错,大品牌质量可靠,购买后还有售后服务与保障,使用也方便又轻巧,恒温热敷超舒适放松。

曾经给父亲买过这款,价格不太高,听父亲说效果很好,带上根舒服。

年轻的上司,可以送一些富有民族风情的摆设,有较高的收藏价值的摆件。

可以送梦想之航,这个摆件的寓意是极好的,它寓意着我们的梦想即将起航,人生即将达到辉煌。这样的摆件更适合年轻的领导,预示着自己想要有一番作为。年老的领导则可以看出他们永远在为自己的梦想而奋斗,守护着自己心中那个美好的地方。

如果不知道送什么好,还可以送一些实用点的礼品,像香烟,白酒也是不错的。

第一,有用的礼物不如无用的礼物。建议你不要送实用性太强的东西,例如衣服、香水、背包等,除非你对自己的品味有绝对的把握。这些东西人人都有很多,如果不够出彩的话很容易淹没在他众多的日用品里。如果他不认同你的品味,搞不好还会给他留下一个“俗人”的不良印象。

送礼最好是送“四不掉”的东西,即:吃不掉,用不掉,送不掉,扔不掉。这样的礼物最适合表达心意,也最容易让收礼的人产生愉悦之感,从而对你感激倍增并久久难以忘怀。从接受礼物的人的角度来讲,对他们有用的东西并不一定是能让他们高兴的东西,而从赠礼人的角度讲。送礼的目的不是要给接受礼物的人带来多大的实用价值,而是要让他们感激你,记得你。

第二,独一无二的、有创意的、有个性的礼物更佳。这样的礼物不仅能够给收礼物的人一份惊喜和感动,而且也能让他感受到你花了很多心思、很多精力给他准备这份礼物,送礼物的目的正在于此。

从这个角度来讲,个性的手工艺品是不错的选择。比如按人物的照片用软陶制作的个性卡通塑像,就受到时尚一族的欢迎。其优点是独一无二、可以永久保存、可以用水清洗。但价格在300至400元左右,且需要有该人物清晰的照片,并需要至少提前一星期预定。比外还有个性漫画肖像、个性水晶像、个性拼图、个性腕表、个性项链、个性T恤、个性杯子等等。

第三,大中之小不如小中之大。也就是说,送礼物的时候,在一个不太昂贵的礼物类别中选择一个比较贵的礼物,要比在一个比较昂贵的礼物类别里选一个比较便宜的礼物收到的效果更好。

第四,说要的不如想要的。其实送礼的目的,并不应该是使礼的人得到最大的效用,而是为了自己的地位在收礼人的心目中得到最大程度的提高。所以,你应该把人们想买却舍不得买的东西,或者想买却不好意思买的东西,送给别人或者作为奖励。

第五,有选择不如没选择。送礼不该给出选择,虽然人们会选择能给他们带来最大效应的礼品,但很多时候,这种选择并不能给他们带来最大程度的满足。在有些情况下,选择还会带来负面效应。当几件礼物的优劣差异不大时,单独给任何一种东西,都比让别人在两种甚至几种东西里选一样,得到的满足感更大。不要在送礼的时候